大阪府の研修講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした 教育・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得 ・マネージメント業務 など 最初は講師補助として研修に携わっていただき、 当社の研修への理解を深めていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社Calltech 完全未経験◎【SNS運用】月給30万円×在宅可×土日祝休×賞与有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「社内講師」が動画編集やバズるコツを基礎から徹底レクチャー！】◆企業のSNS運用を支えるクリエイターとして、動画編集や撮影などを担当します◆SNSに投稿するバナー・動画を作成 Instagram・TikTokを中心に クライアントのPRに向けた動画を作成。 場合によっては動画撮影を担当することもあり 修正まで丁寧に対応します。 ◆少しずつステップアップ♪ PC操作の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・冷凍冷蔵機器や空調機器に関する営業、販売、サービス/メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちで、研修を通じて研修受講性に理解してもらえることに意欲的な方 ・PCを使用した研修資料作成やプレゼンテーション操作が可能な方 [歓迎] ・研修講師/インストラクターの経験やスキルをお持ちの方 ・冷凍機械責任者、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者などの資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 空調製品の研修講師【大阪/十三】※年休126日（年収610万円～1250万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景・ミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・リーダーなど、規模を問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・人材育成や部下育成に携わった経験をお持ちの方 【職種名】 生産関係事技系スタッフ＜TPS研修講師及び運営＞ 【仕事内容】 ■トヨタ生産方式（TPS）研修の講師および運営業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・TPS研修の講師（週2日程度・終日研修） ・研修教材の作成・更新 ・研修の企画・運営 ・アンケート回収・振り返りを通じた研修内容の改善 ・トヨタグループとの定期的な情報交換（週1回または月1回） ・他講師の研修見学・意見交換 ・TPS教育グループ内での改善活動 講師業務が全体

仕事内容株式会社フロンティアダイレクト（グループ会社／株式会社フロンティアインターナショナル） Webマーケター／月35万円～／フルリモ研修／年休134日 【求人要約】 先輩の97％が未経験スタート★PCが苦手でもOK！ 最大1年のフルリモート研修♪3名体制で安心サポート 年間休日134日★土日休み＆基本定時退社で推し活も 【仕事内容】 ★Webマーケターとして、クライアントの集客やSNS活用などマーケティング課題を解決♪ 【具体的な仕事内容】 アニメ・ゲーム・音楽・スポーツ・金融・ホテルなど、多様な業界のクライアントの集客・販促を、企画から実行までトータルで支援します♪ ★具体的には

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士 (正社員) | 社会保険労務士法人 和 ▼仕事内容 ・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きながら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー ・研修講師 ・執筆など活動分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するため、自身の目指すキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験必須 ・社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験1年以上 ・事業会社での労務管理の経験 [歓迎] ・研修・セミナーなどの講師としての登壇経験 ・営業職経験 ・社会保険労務士資格 ・Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 【急募】［大阪府吹田市／人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ職／総合コンサルティング会社］ 【仕事内容】 取引先

仕事内容"トヨタ生産方式（TPS）研修の講師および運営業務を担当していただきます。 TPSは製造現場の改善手法として知られていますが、当部署では「理念」や「ものの見方・考え方」を重視した教育を実施しています。 事技系職場（管理部門・事務職など製造以外の職場）を対象に、日々の業務でTPSを実践できる人財を育成することがミッションです。 ▼具体的には ・TPS研修の講師（週2日程度・終日研修） ・研修教材の作成・更新 ・研修の企画・運営 ・アンケート回収・振り返りを通じた研修内容の改善 ・トヨタグループとの定期的な情報交換（週1回または月1回） ・他講師の研修見学・意見交換 ・TPS教育グループ内での改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用や人材育成 教育に関連する業務経験がある方 人事 労務 総務など周辺業務にも関心を持ち、業務の幅を広げたい方 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲がある方 将来的に要員管理や人事制度など全社的な企画業務に携わりたい方 【歓迎】 採用の企画業務経験がある方 教育研修の講師経験がある方 派遣先担当として派遣会社との調整経験がある方 管理部門で複数業務を経験している方 [歓迎] 採用や人事育成 教育に関連する業務のご経験 人事、労務、総務のご経験 【フィットする人物像】 ■積極性のある方 ■成長意欲の高い方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方

仕事内容正社員／未経験歓迎／実務経験不問／20、30代活躍中／研修充実／福利厚生充実 エステティシャン・セラピスト｜コスメ販売やサロンを手掛ける大手グループ｜近畿エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～3,980,000円 ＜年収について補足＞ 【月給】 25万4000円～＋交通費全額＋残業代全額 ※未経験の方は23.2万円～＋交通費全額＋残業代全額 ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。 ※上記月給は「年間休日114日・賞与分割受取り」を選択した場合の金額です。 【賞与】 ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年

仕事内容ITエンジニア出身者求む！・突発対応に疲れた方へ・働き方を変えてキャリアを広げる｜夜勤・休日対応なしで安定しつつ、市場価値を高められるIT講師（未経験歓迎） トレノケート株式会社 - 「学びと挑戦で、自分を超える」――IT人材育成のリーディングカンパニー｜アジアNo.1の実績！ 仕事内容 法人向けにIT研修を実施する講師ポジションです。まずはご自身の経験や得意分野を活かして、既存コースの研修からスタートしていただきます。講師経験は不要、入社後の研修やOJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には ・IT研修の実施 ┗クラウド／ネットワーク／セキュリティ／開発／データベース

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・機械または電気分野に関する基礎知識をお持ちの方 ・計測器や工具を使用した実務・実技経験をお持ちの方(1年以上目安) ・ものづくりに関心があり、これまでの技術や経験を人材育成に活かしたい方 【歓迎】 ・ものづくり現場でのご経験 ・受講者の理解度に合わせて、技術的な内容を分かりやすく説明できる方 【職種名】 【大阪】自社技術社員向け機電研修講師◆エンジニア経験を教育に活かす／プライム上場グループ 【仕事内容】 【職務内容】 あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、未経験者への技術継承を担う重要なポジションでご活躍いただ

仕事内容仕事内容 あなたの「教える」スキルを、従業員の成長を支える力に。 将来的には社内全体の教育体制づくりにも関われるポジションです。 採用の背景 配属先となる人材育成課は、約1,000名にのぼる従業員に対する人材育成施策の企画・運営を担う部署です。 現在は、会社の成長に伴い社内人材の育成が重要なテーマとなっており、教育研修体制の強化が急務となっています。 そのような中、研修担当者が1名異動となったため、教育研修の企画・運営を通じて、 当社の人材育成を一緒に推進していただける方を新たに募集します。 現在、製造本部における育成内容は拠点や上司ごとにばらつきがあり、属人化しているという課題があります。

仕事内容【仕事内容】 学生と企業のマッチングを行う当社にて、中小企業向けの社員研修や、学生に向けての就活セミナーを担当いただく研修・セミナー講師ポジションです。 企業の人材育成課題に対して、研修の企画から実施・フォローアップまでと、 一生に一度の就活を迎える学生に対して、就活に役立つセミナーの企画から実施までを一貫して担当いただきます。 就活生や新入社員、そして管理職まで、それぞれのステージで必要な“気づき”や“行動変革”を促す研修・セミナーを企画・実施し、「人」を育て、牽いては企業組織を強くするお仕事です。 私たちジールコミュニケーションズ HR事業部は、これまで数多くの企業さまの人材育成や就活生

仕事内容当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした 教育・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得 など 最初は講師補助として研修に携わっていただき、 当社の研修への理解を深めていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■理系のバックグラウンドをお持ちの方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・空調設備や電気設備の提案営業/設計/積算/施工管理/工事に関するエンジニアリングサポート/サービスサポートの経験をお持ちの方 （メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態は問いません） ・職業訓練学校などで技術系コースの講師を務めた経験をお持ちの方 [歓迎] ■空調機器選定、負荷計算、図面作成、設計の空調システム設計に関する知識をお持ちの方 ■空調機器・システムの据え付け、サービスに関する知識をお持ちの方 ■以下資格をお持ちの方 １・２級冷凍空気調和機器施工技能士、１

仕事内容【大阪・梅田】実習生も温かく迎えるサポート体制｜全員で助け合うチームワークで笑顔が広がる特養です 入居者様お一人おひとりの「生活」に寄り添うことを大切にしています。 「眠りSCAN」などの最新設備が整っているため、 身体への負担を減らしながら、質の高いケアを学べる環境です 仕事内容の一例 ◇食事入浴・排泄介助 ◇着替え・歩行・車いす介助 ◇おむつ交換 ◇清掃及び施設内の環境整備 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇お散歩などの付き添い ◇状況報告など事務業務 など ★220床のスケールだからこそ、広がる可能性 デイ、デイケア、ケアプランセンターも併設。 「将来はケアマネに」「老健も挑

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当される方。 ・ITエンジニア、ITコンサルタント経験を持ち、人材育成、人材開発にご興味をお持ちの方 ・人材開発、教育研修に関する企画・運営経験と、IT領域の知見を持つ方。 [歓迎] ・DX研修企画、教育プログラム設計、講師・ファシリテーションの経験 ・製造業での業務改革、現場改善、デジタル活用、人材育成経験 ・AI・データ分析・IoT・クラウドなどのいずれかの技術領域に関する知識または実務経験 ・Python、SQL、BIツール等を活用したデータ活用スキル ・DX推進や業務改革に関する基本的な知識・経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの協働・プロ

仕事内容■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 ■主な業務 ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・ストレスチェックを用いた集団分析およびその報告会、セミナー・研修講師登壇業務 ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■既存の組織 【組織構成】 こころのサポート部 大阪EAPセンター 【メンバー構成】 正社員6名、契約社員14名 ※東京、新宿、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途、新卒いずれかの採用経験（3年程度を想定） ・カジュアル面談の経験 [歓迎] ・研修、講師としての経験 ・面接官としての経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 【大阪／人事（採用）】リモート可◎出社時間選択制◎社長直下の管理部門で新卒～中途まで採用業務をお任せ 【仕事内容】 2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務