熊本県のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担

仕事内容○まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・ 技術を習得します。 ○資格試験を経て店舗責任者になれば、担当店舗の採用・教育・売 上管理・経費コントロールといったマネジメント実務も行います （手当：月２万円～４万円支給） ○その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネジャ ーや本社専門部署への配属もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】13:00～19:15 【7時間勤務】9:45～18:00、11:00～19:15 【8時間勤務】9:45～19:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能 ※雇用期間の定めあり

仕事内容≪オープニングスタッフ≫カジュアルと最新トレンドをトータルコーディネートできるお店『アベイル』 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各店舗の

仕事内容和食居酒屋の店長候補募集 雇用形態：正社員 複数店舗展開中の安定成長企業です★ ■お仕事内容■ ホール業務を中心に、店舗運営の基礎からスタート！ 業務に慣れてきたら、店長業務にも挑戦していただけます。 【具体的な業務】 ・開店、閉店準備 ・接客、オーダー対応 ・ドリンク作成 ・料理の配膳 ・レジ対応 ・洗い場サポート ・シフト管理 ・売上管理 ・アルバイト育成 ・サービス改善や店舗づくり はじめは簡単な業務からスタートして 段階的にシフト管理やスタッフの教育にも関わっていただきます。 ■未経験から店舗経営を学べる環境です■ ・店舗管理経験者は優遇 ・段階ごとに学べるカリキュラム

仕事内容店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント 。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし 全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。 ＊転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。 ・宮崎県 吉尾店（都城市）、加納店・新名爪店・柳丸店（宮崎市 ）・鹿児島県 国分店（霧島市）、宇宿店（鹿児島市） ・熊本県 画図店（熊本市）、菊陽店（熊本県菊池郡） ・大分県 わさだ店（大分市） ・福岡県 大野城店（福岡市）、くさみ店（北九州市） ※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入

仕事内容店長候補 ・各店舗に在籍し店長のスキルを身につける業務 ・調理業務全般 ・店舗の管理 （変更範囲）変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食産業での実務経験が2年以上ある方（アルバイト経験も可） 選べる2つのコースと条件（詳細） 求職者のご経験に合わせて、以下のいずれかで選考を行います。 (1) エリアマネージャー候補（入社時は店長からスタート） 必須要件: 外食産業での店長・マネジメント経験2年以上（業態不問） ※特にお酒を出す業態や、チェーン店での店長経験がある方は大歓迎・優遇します！ 想定年収: 500万円～540万円 ＋ 賞与年2回（計20万円前後） (2) 店長候補（一般職スタート） 必須要件: 外食産業での実務経験2年以上（アルバイトとしての経験でもOK！） ※基準はかなり柔軟ですの

仕事内容＼ミシュラン一つ星獲得★イタリアンの名店／【レア求人】当サイト初掲載《正社員調理系・サービス系急募》 【給与備考】 ※前職での経験・能力を考慮します ＜年収例＞ 入社6年目・40代→月給40万円以上 ◎業績に応じて昇給あり ◎業績に応じて賞与あり ◎交通費支給（上限あり） ◎引越し手当 └県外からの方はご相談ください！ 【応募資格】 経験者優遇 ブランクOKです◎ 【仕事内容・求める人物】 ＼イタリアンの名店で経験を活かす／ 《ミシュラン1つ星》《ゴ・エ・ミヨ連続掲載》 有名店にて、全力で挑戦しませんか★ プロフェッショナルなスキルが身につきます◎ 【 仕事内容 】 完全予約制

仕事内容＊まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・ 技術を習得します ＊資格試験を経て店舗責任者になりマネジメント実務も行います （手当として月２万円～４万円支給） ＊その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネージ ャーや本社専門部署への配属もあります 「変更範囲：会社の定める業務」 【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 店長経験者は各種マネジメント業務を担当！ 未経験者はホール・キッチン業務からスタート！ 店長・料理長の経験者は、スタッフの育成・売上管理・調理場マネジメントなどをお任せします。 前職でのマネジメントご経験を活かし店長候補として働きたい方を積極的に 優遇します♪ 飲食店の店長・料理長経験者優遇！ マネジメント業務を学びたい未経験者も人柄とやる気重視で積極採用！ 入社後は気さくで面倒見の良い上司や先輩たちが、必要なことを一つひとつ丁寧に教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してくださいね。 既存店社員

仕事内容【仕事内容】 ●ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・バッシング作業 ・その他店内の環境整備 【★Point★】 全店タブレット注文を導入！ お客様のオーダーはタブレットからなので、 注文を取りに行く必要はありません♪ ●キッチン業務 ・簡単な調理 ・盛り付け作業 ・皿洗い ・材料の下処理 ・締め作業 など 将来的には、店舗マネジメントを担う幹部候補として活躍していただきます。 まずは店舗業務を通して、接客スキルやスタッフの指導方法などを基礎から習得。 経験を積みながら着実にステップアップしていける環境です。 早い方で1年、平均して約3年で店長へ昇格が可能。 店長に昇格すると、

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の店長や店舗責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 [歓迎] 通信業界での接客経験がある方は、これまでの経験を生かせます。 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 〈全国募集〉大手通信キャリア/店長候/業務拡大に伴い大幅増員/店長職や店舗運営管理経験者 【仕事内容】 店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI（来店数、契約率、業務品質など）の達成に向けた施策立案と実行を担います。 【入社後は】 通信キャリア業界未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗における店長業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方 ＜POINT！＞ 充実した研修制度でスムーズに店長を目指せる！ 未経験の方は店舗の部門担当者からスタート。同社の特長や店舗運営のノウハウなど基礎から学んでいきます。そして経験を積み、2年で部門のチーフ・副店長に昇格、3年後には店長への昇格も可能です！ ◇経験者はステップアップもスピーディ！早期にキャリア形成も可能です。将来的にはバイヤー、商品開発・店舗開発、管理部門などへの道も！同社では豊富なキャリアが

仕事内容≪正社員≫オーガニックコスメブランド｜店長候補｜制度・福利充実｜熊本鶴屋 ／ストアマネージャー候補として、接客販売・売り場づくりをはじめ、マネジメント全般をお任せします／ ■主な業務内容 ・スキンケア、ボディケア商品の販売、 ・売り場作り、売上管理、製品管理 ・対外交渉等の店舗管理/運営、マネージメント全般 ☆南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案しています。 ☆季節に合わせたお手入れを提案 新製品や限定品をいち早く手にして体験できることは楽しみの一つ 「自分で体感しお客様にお伝えすること」ロクシタンの接客ではとても大事にしています。 仕事NO_

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 月給23万3,000円以上 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万200円 試用期間中 月給17万5,000円以上(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 熊本県熊本市北区植木町植木555 アクセス／店舗にお問合わせ下さい。 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は9時頃に開店、1

仕事内容【店長・副店長候補／病院内レストラン】正社員｜レストランビーズ熊本医療センター店｜ホスピタリティこそお仕事｜サポート体制充実 ■ アピール ＼皆さまの癒しにつながる空間を提供／ 株式会社文教は『病院内売店』『レストラン』『カフェ』『ベーカリー』などのサービスを通じて温かな「おもてなし」をお届けし、病院内の患者様や働く方々に貢献しています。 ◇私たちが一番大切にしているのは《人が好き》なこと。 病院内のお仕事なので、常に温かなおもてなしの心を持ってサービス提供できる方を求めています。 ▼こんな方におすすめ▼ ・人と接することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・安定した環境で長く働き

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 ガリバーの稼げる内勤店長確約／裁量大／年休125日／1HSM 【仕事内容】 【成果につながる仕組みがある！】業界をけん引する「ガリバー」の内勤営業の店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 これまでの営業経験・販売経験を活かせる環境。 あなたのクオリティが店舗運営に直結しやすいので、やりがいある職場です。 【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼納得感をもって働けるのがIDOMです！／