ローソン 店長 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社良品計画 【九州エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【九州エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の

仕事内容【令和５年５月NewOpen！】 犬をモチーフにした日本初ベーカリーが 令和5年5月、鹿児島市下荒田にNewOpen！ そこで！ オープニングスタッフ『店長候補』を募集いたします！ ～人間関係に悩まず仕事だけに集中できる職場！～ 弊社は、今話題の『識学(※)』を導入し、社内の完全マニュアル化を図っているため、マネジメント経験がない方やマネジメントが苦手な方も、安心して働けます！ (※) 識学とは「意識構造学」からとった造語であり、20 年以上前に提唱された組織運営理論です。識学はこの原理論を体系化し、弊社の基幹理論として整備したものです。なぜ生産性向上を実現できる組織と、そうでない組織が

仕事内容【調理専門クルーのアルバイト求人】シニア/中高年の方歓迎!週数回だけ/短時間もご相談ください! 簡単な調理のお仕事です。家事や子育て、プライベートと両立して働きたい方にぴったり！主婦スタッフ多数活躍中☆ 主婦（夫）さん大歓迎！調理専門クルーの求人募集です。お仕事 は「まちかど厨房」店内キッチンでの、お弁当、おにぎり、サン ドイッチなどの簡単な調理と売場への陳列など。丁寧な研修やサ ポートがあるので未経験者でも安心。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマチに根づいて きました。食品、日用品、宅配便・

仕事内容温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 アットホームな職場で店長として新たなキャリアを築きませんか？コメダ珈琲店で喫茶店の店舗マネジメントを学べます！ コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。慣れてきたら販促イベントの企画や顧客分析などもお任せします。とくに飲食店経験やマネジメント経験がある方は、すぐに活躍できます！ 【目指すのは、こんなお店！】 「ほかの喫茶店となにか違う」私たちが目指しているのは、お客様にそう思ってい

仕事内容簡単な調理 *シフト管理 *食材発注 *食材管理 *売上管理 *アルバイトスタッフ指導

仕事内容・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 etc. ・衛生管理 ・メニュー開発 etc.

仕事内容○店舗管理、厨房管理、労務管理（人員配置、シフト作成等） ・予約受付、ホール接客（注文受、配膳等）等 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【鹿児島】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容◆Book&Cafeとは？ わたしたちの展開するスターバックス店舗は、Book&Cafeをコンセプトにしています。書店と連携してアイデアを出し合い、枠組みを超えた幅広い提案をすることが可能です。 また展開する店舗は、地域特性にあわせたお店づくりをしており、一つとして同じ店舗はありません。ホログラムのように変化するライフスタイルにあわせ、現状の空間価値や接客に満足することなく、日々アップデートしています。 ◆具体的には？ 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe

仕事内容仕事内容 【未経験OK！きりしま牧場の店長候補の正社員を大募集！】 経験に関係なく、料理やサービス業が好きな方、やる気がある方を積極的に採用しています！ Googleレビューで星4.4以上を獲得し続ける人気高級店で、飲食のプロを目指しませんか？ 【仕事内容】 ・接客 ・調理業務 ・店舗の衛生管理 ・シフトの管理など 上司や商品本部がしっかりサポート！ できる仕事を徐々に増やして、昇給、昇進を目指しましょう！ 成長中の会社で、新規店舗展開中なため、 実力次第でどんどん新しい仕事に挑戦可能です！ 若手幹部も複数在籍、活躍中！ 独立支援制度も充実。 多数の応募をいただいておりますが、ま

仕事内容【仕事内容】 ラーメン博多喜喜での 店舗運営業務をお任せします！ ▼具体的には ＜店舗運営業務＞ ＊スタッフのシフト管理 ＊売上の管理 など ＜通常業務＞ ＊ラーメン・中華等の調理、スープの仕込み ＊洗い物、掃除、食材の発注 ＊お客様の接客 ＊ラーメンの配膳や片づけ（バッシング） ＊レジ業務、日報管理、清掃 ・ ･ ･ ･ ･ 面接では、リラックスして色々とお話ししましょう！ ・ ･ ･ ･ ･ 気になることは遠慮なく何でも聞いてください♪ わたしたちも仕事やお店の楽しい部分もちろん、 ちょっと大変かな、という部分もお話させていただきます◎ その内容を聞いて、納得のうえ 『一緒に働き

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！運動の楽しさを伝え、お客様の“変わる”瞬間に立ち会う仕事です。 会員様の95％以上がパーソナルトレーニング未経験。「運動不足を解消したい」「ストレス発散したい」といった目的を持つお客様に、マンツーマンで寄り添います。「あなたのおかげで身体が軽くなったよ！」そんな感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。充実の研修制度があるので、ご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 一人ひとりに合わせたマンツーマントレーニングをお任せします。 ・トレーニング指導、フォーム指導 ・目的に合わせた筋力トレーニングのサポート ・トレーニング前後のストレッチ指導 ・食事に関する簡単なアド

仕事内容【仕事内容】 ラーメン博多喜喜での 店舗運営業務をお任せします！ ▼具体的には ＜店舗運営業務＞ ＊スタッフのシフト管理 ＊売上の管理 など ＜通常業務＞ ＊ラーメン・中華等の調理、スープの仕込み ＊洗い物、掃除、食材の発注 ＊お客様の接客 ＊ラーメンの配膳や片づけ（バッシング） ＊レジ業務、日報管理、清掃 ・ ･ ･ ･ ･ 面接では、リラックスして色々とお話ししましょう！ ・ ･ ･ ･ ･ 気になることは遠慮なく何でも聞いてください♪ わたしたちも仕事やお店の楽しい部分もちろん、 ちょっと大変かな、という部分もお話させていただきます◎ その内容を聞いて、納得のうえ 『一緒に働き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【鹿児島】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・

仕事内容【アパレル店長候補】【年収600万円も可】残業月2h×有給100％×賞与あり｜年最大120日休・ 株式会社DoCLASSE - アラウンド50市場を切り拓く！注目のアパレル通販会社 仕事内容 ・・仕事内容・・ アパレルが好き。でも、このままの働き方は続けられない。 そんな不安を、DoCLASSEが払拭します。最高水準のワークライフバランスと、店長経験を正当に評価する給与体系を用意しました。 【ミッション】 単なる店舗運営にとどまらず、ブランドの体現者として、お客様をプロデュースしていただきます。 【店長職務内容】 1. 円滑な店舗展開 2.店舗スタッフ採用・育成 3.店舗目標達成に向け

仕事内容この仕事の魅力・やりがいは食にこだわり自分の好きなことを 仕事にすることです。 具体的には人を通じて商売や気持ちを感じることができます。 一から始めたい方にも色々なノウハウを教えていきます。

仕事内容○お客様から注文の電話を受け、伝票の作成を行います。 注文のあった商品を店内から集め、お客様のお店に納品する準備をします。 ○その時、何が売れているのか、どんな市場なのか、お客様に一番近い ところで情報を得て、それを商売にどうつなげていくかが学べます。 ○「店長＝社長」中小企業の社長と同じ感覚で、 自店のマネジメントをして頂きます。 ＊受注、配達、集金等 《変更範囲：将来的に営業・営業企画・事務等に変更の可能性あり》

仕事内容【仕事内容】 ▼最初は店内実務から覚えていただきます。 ■接客（席案内/注文受け/飲み物・料理の提供/片付け・セッティングなど） ■キッチン（仕込み/揚げ場・焼き場・サラダ場・刺し場などの簡単な調理、盛付け/食洗器での食器洗浄など） ■レジ・予約などの電話対応/店舗内レイアウト関連/清掃 上記をスタッフと分担・協働しておこないます。 ▼習熟状況に応じて、徐々に店舗運営に関わるマネジメント業務もお任せいたします。早期の店長職を目指してください。 ■店舗マネジメント業務（シフト作成、発注業務、売上管理） ■人材マネジメント（スタッフ採用、スタッフ教育） ■数値管理業務（売上管理、F/L管理）