幼稚園教諭 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～16:00他

仕事内容幼稚園教諭か保育士資格の どちらかがあれば募集可能です！ パートさんの募集で 保育補助のお仕事をお願いします☆ 【勤務時間】 ・9時～16時 ・9時～17時 上記の勤務時間以外でも ご相談可能です！ お気軽にお問い合わせください。 はじめまして！ 担当の松田です☆彡 ◆フルタイムでしっかり働きたい方 ◆扶養内、お子さんのいる方 ◆ブランク・未経験の方 ◆転職に悩んでいる方 ◆新しい挑戦をしてみたい方 などなど… 素敵なお仕事のご紹介をお手伝いさせてください♪ 見学・面接まで全て同行いたしますのでご安心下さい◎ お気軽にご相談ください()/

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の認定こども園 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/【賞与実績4.65ヵ月】住宅補助あり◇基本土日祝お休み◇最寄駅から徒歩10分◇あたたかい雰囲気の園でお仕事しませんか♪ ■コメント 賞与実績は4.65ヵ月と嬉しい高水準♪処遇改善手当や住宅補助もあり、生活面をバックアップしてくれます◎ 土曜日出勤は年6回程度と少なく、基本は土日祝お休み！長期休暇も交代勤務で、プライベートの時間もしっかり確保♪ 六甲ライナー「マリンパーク駅」から徒歩10分と通勤にも便利です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の幼稚園教諭 ■仕事内容 認定こども園の幼稚園教

仕事内容【オススメポイント】 ☆幼児期から学童期まで、一貫した成長を支える教育環境で働きたい方へ♪ ☆週休2日制×賞与年2回（過去実績）で、安心して長く続けられる職場です★ ☆職員同士の連携を大切にし、子ども一人ひとりと丁寧に向き合えます◎ ☆あなたの資格と想いを、未来ある子どもたちの成長に活かしませんか♪ 【主な業務内容】 子どもたちの心と身体の健やかな成長を支えることを目的に、保育教諭としての業務をお任せします。 クラス運営を中心に、日々の保育活動、行事の準備・運営、保護者対応などを行い、幼児期から学童期までの育ちを総合的にサポートしていただきます。 法人内施設との連携もあり、職員同士で協力し合

仕事内容【仕事内容】 【神戸市の認可保育園でのお勤め♪】 ■月～土 週5～6日勤務 ■7:00～19:00 ＜シフト勤務＞ ■実働7時間～7時間45分の場合 休憩45分 ■実働8時間の場合 休憩60分 ≪正社員求人☆≫ ■新卒・第二新卒活躍中☆ ■未経験でもOK！ ■駅からは歩いてスグです☆ ≪イチオシポイント≫ ■お休みの取りやすい保育園です♪ ■幅広い年齢層の職員さんがいらっしゃいます ■明るく優しい職員さんが多数活躍中です！ 【給与詳細】 229,100 円～（短大卒の場合） 特殊業務手当・処遇改善手当月額分含む 昇給：年 1 回 賞与：年 2 回支給（2024 年度実績 4.1 か月分）

仕事内容認定こども園にて、保育教諭（正職員）募集！ 賞与実績4.00ヶ月分あり！長く働きやすい環境です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 認定こども園にて、にて、保育教諭を募集しています。 保育の経験不問！経験が浅い方も資格取得したての方もOK！ 子ども園や院内保育所・企業内保育所等での経験も活かしていただけます。 ピアノ・絵画等苦手でもOK。得意な面を活かして苦手な面も少しずつ克服していきませ

仕事内容【アピールポイント】 ・広々園庭あり◎ ・正職員登用あり！やりがい十分！ ・マイカーOK♪雨の日の通勤も楽々！ ・経験を活かして働けます！ 【タイトル】 高羽美賀多台幼稚園 【仕事内容】 【雇用形態：正社員以外・嘱託】 幼稚園児の教育、保育 ※正職員登用の可能性あり 雇用期間：～3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・短大、専門学校卒以上 ・経験不問、2年以上の経験あれば尚良し ・幼稚園教諭2種以上をお持ちの方（保育士あれば尚良し） 【施設形態】 幼稚園 【法人名】 学校法人 高羽幼稚園 【勤務地】 兵庫県神戸市西区

仕事内容【オススメポイント】 ☆幼児期から学童期まで、一貫した成長を支える教育環境で働きたい方へ♪ ☆週休2日制×賞与年2回（過去実績）で、安心して長く続けられる職場です★ ☆職員同士の連携を大切にし、子ども一人ひとりと丁寧に向き合えます◎ ☆あなたの資格と想いを、未来ある子どもたちの成長に活かしませんか♪ 【主な業務内容】 子どもたちの心と身体の健やかな成長を支えることを目的に、保育教諭としての業務をお任せします。 クラス運営を中心に、日々の保育活動、行事の準備・運営、保護者対応などを行い、幼児期から学童期までの育ちを総合的にサポートしていただきます。 法人内施設との連携もあり、職員同士で協力し合

仕事内容【アピールポイント】 ・年休127日♪リフレッシュしながら無理なく続けやすい！ ・20代～40代までバランス良く在籍！子育て中の先生も活躍中☆ ・住宅手当あり★アナタの家計をしっかりサポート！ ・フリー職員配置！フォロー体制が整っている環境♪ 【タイトル】 ホザナ幼稚園 【仕事内容】 クラス担任 幼稚園での幼児教育担当 【定員】 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・幼稚園教諭二種以上 【こんな方歓迎♪】 ・明るく前向きで責任感のある方 ・感謝の気持ちを大切にしている方 【施設形態】 幼稚園 【法人名】 学校法人宮川学園 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区六甲町5-

勤務時間・フルタイム（8時間勤務＋休憩１時間／週５日） シフトまたは固定勤務でもOKです ・短時間（5,5時間勤務／週5日） 10：00（または10：30）～15：30（16：00） ※休憩なし ※日数、時間の相談応 ・雇用期間 2026年4月1日または即日（入職時期の相談OKです！）～2027年3月31日（年度ごとの契約になります） ※更新の可能性あり（更新条件：勤務態度、勤務状況等により判断） ・雇入れ後の業務範囲の変更なし

仕事内容［パート・アルバイト募集］◎５時間勤務OK◎保育士さん募集◎残業ほぼなし働き方は応相談◆ 0歳～5歳児までの子どもの保育をお願いします。 短時間パートとして勤務いただける保育士を募集しています。 経験やブランクは問いません。 学校法人八幡学園が運営する幼保連携型認定こども園で保育士としての勤務です。 当園では素朴な遊びを通じて、子どもたちの「体力」や「やる気」を養っています。 職員と保護者が一体となり、こどもたちの健やかな成長のために尽力しています。 こどもたちと一緒に楽しく過ごしませんか？ あなたが今まで培ってきた経験を活かして働ける環境です♪ 残業時間はほとんどないため、家庭との両立

仕事内容幼稚園教諭／高月給の幼稚園教諭／賞与年2回／年間休日たっぷり／最寄りから徒歩5分の好立地／退職金制度あり 子どもたちの感性を豊かにするために、独自の漢字教育や音楽教育などを行っています。 産休・育休取得率は100％！★シ 育休から復帰する方がほとんどです♪ 休暇が取りやすい環境をつくるために、職員を多めに配置し、ゆとりを持った運営をしております。職員自身も心から楽しみ、やりがいを持って続けられる環境を心がけています。 福祉業界で働く人材は、今もっとも大切で必要な存在です＊ 無資格や未経験の方も、実務経験次第でキャリアアップも可能＊ キャリアチェンジとして挑戦しやすい職種です♪ 高齢者や

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員305人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容【勤務時間】 平日 8時半～17時（早遅の出勤当番あり） 土曜 7時～13時（3週に1回程度） 上記の勤務時間以外でも ご相談可能です！ 正社員さんの募集！ 初年度は担任業務ではなく クラス担任の補助や預かり保育を お願いするので、ゆっくり慣れて いただけると思います！ はじめまして！ 担当の松田です☆彡 ◆フルタイムでしっかり働きたい方 ◆扶養内、お子さんのいる方 ◆ブランク・未経験の方 ◆転職に悩んでいる方 ◆新しい挑戦をしてみたい方 などなど… 素敵なお仕事のご紹介をお手伝いさせてください♪ 見学・面接まで全て同行いたしますのでご安心下さい◎ お気軽にご相談ください

勤務時間（1）09:00～14:00（2）14:00～18:00

仕事内容●一人ひとりを大切にし、キリスト教精神に基づく保育を行っているこども園ライフスタイルに合わせて日中の勤務か午後からの勤務が選べる人気の求人◎家庭との両立にも最適です！●週3日以上の勤務で相談に応じます◎週5日勤務いただける方、ときどき土曜日も出勤いただける方大歓迎です☆ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

勤務時間7:00～19:00 休憩:規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 JR六甲道駅から4分、アクセス至便な認定こども園での保育スタッフ募集です。時給1,116～1,200円で経験や能力を評価された給与体系により、やりがいのある仕事と安定した収入の両立が実現できます。 【ここがスペシャル】 朝7時から夜19時という長い営業時間の中で、自分のライフスタイルに合わせたシフト勤務が選択できます。交通費は月2万円まで全額負担、有給休暇も完備されており、生活と仕事のバランスが取りやすい環境です。 六甲道周辺には複数の路線があり、神戸市内からのアクセスが非常に便利。シフト制だからこそ、自分のプライベート時間を大切にしながら、認定こども園の運営に貢献で

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市西区美賀多台6-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 幼稚園に通う子どもたちの日常生活全般をサポートし、発達段階に合わせた遊びや学びの環境を整えるお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの生活指導から、季節の行事や制作活動の企画・運営まで、子どもたちが安心して園生活を送れるよう丁寧にサポートします。保護者との連携や職員間の情報共有を通じて、質の高い保育環境を作り上げるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポート。朝の受け入れから帰りの支度まで、子どもたち一人ひとりの様子を見守りながら、その日の活動内容や個別のニーズに対応しま

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区八幡町の幼稚園 ■メインキャッチ 幼稚園の保育教諭/兵庫県神戸市灘区/阪急神戸本線 六甲駅から徒歩5分/ 正社員の保育教諭 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎ブランクOK ◎残業少なめ ◎駅近 ◎4月入職OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市兵庫区菊水町10-39-25 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 幼稚園で子どもたちの成長を支える、やりがい満載の保育業務です。子どもたちの発達段階に合わせた丁寧なサポートを通じて、安心できる園生活環境を整えます。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊び・生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成 ・行事や制作活動の企画・準備・運営 ・保護者対応と園内での情報共有 ■募集情報 ＼子どもたちの成長を支える幼稚園教諭を募集中！／ 「保育の知識を活かしたい」「子どもたちとの関わりを大切にしたい」「安

仕事内容年休127日♪リフレッシュしながら無理なく続けやすい！20代～40代までバランス良く在籍！子育て中の先生も活躍中☆ 住宅手当もありで生活もしっかりサポート！スタッフが働きやすい環境を作っております♪ 【職種】 ホザナ幼稚園 幼稚園教諭 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・幼稚園教諭のお仕事全般 ・クラス担任 ・幼稚園での幼児教育担当 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、平日のみOK 【

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～19:00の間のシフト制 （以下シフトパターン） ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 実働8時間（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認定こども園 定員：180名（3歳児：60名、4歳児：60名、5歳児：60名） 開設：1970年4月 【おすすめポイント】 ・バス停から歩いて4分と大変近いので通勤に便利な職場

仕事内容【この求人のポイント】 朝の支度、教室の準備、制作物の片付け。一人で全部やっていた時代は終わりです。ここは複数担任制が基本。お互いにサポートし合いながら、定員164名の園を支えています。 【大規模園で分業制が活きる理由】 認定こども園という大きさを活かし、職員配置に工夫を凝らしています。クラスに複数の保育士がいることで、一人ひとりが抱える負担は分散。朝礼、保育、記録、あとかたづけ——これらを手分けしながら進めることで、定時に帰れる環境が成り立っているのです。 年間121日の休日と月平均5時間の残業が示す通り、制度としての働きやすさが現実になっています。 【一人担任の重さから解放される】 「