中小企業診断士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間月曜～金曜 9：00～18：00 週4～5日・1日6～8時間程度で応相談 ※残業ほぼなし ※家庭や子育てとの両立も◎働きやすい環境です

仕事内容【あなたの成長と挑戦を全力でサポート】中小企業診断士／残業ほぼなし／未経験OK／子育て・ブランクOK 補助金の申請や経営改善計画書作成、売上アップ、財務改善等のコンサルティング業務をお任せします。 申請・作成業務ももちろんですが、依頼を受けた企業の現状を把握し課題を見つけ、「今後課題をどのように解消していくか」「今後の成長戦略」など、お客様に明るい未来・ビジョンを見せることができるようサポート・提案を行います。 責任が要求される仕事ですが、その分の大きなやりがいを感じることができるのもこの業務の特徴です。 ≪日本中の中小企業を元気にする、社会に貢献する仕事です≫ EIMEIコンサルテ

仕事内容【あなたの成長と挑戦を全力でサポート】中小企業診断士／残業ほぼなし／未経験OK／20代活躍中 補助金の申請や経営改善計画書作成、売上アップ、財務改善等のコンサルティング業務をお任せします。 申請・作成業務ももちろんですが、依頼を受けた企業の現状を把握し課題を見つけ、「今後課題をどのように解消していくか」「今後の成長戦略」など、お客様に明るい未来・ビジョンを見せることができるようサポート・提案を行います。 責任が要求される仕事ですが、その分の大きなやりがいを感じることができるのもこの業務の特徴です。 ≪日本中の中小企業を元気にする、社会に貢献する仕事です≫ EIMEIコンサルティンググ

仕事内容経営コンサルタント／求む経営管理／最低年収700万円／中小企業診断士の方歓迎 【概要】 ・営業資料の作成、金融機関向け勉強会の講師、商談、事業計画書の作成など主要業務全般 ・部下の教育・管理 ・対人業務・パソコンワークをバランス良く行うのが得意な人におすすめ ・企画提案、営業経験、管理職経験のある人にもおすすめ 営業資料の作成 ・公募要領※を読み解き、難しいことをわかりやすく説明・表現する資料を作成 （※主に経済産業省が実施する公的補助事業のルールブック） 勉強会講師（入社1年のスタッフもやれています） ・金融機関の営業担当者向けに補助金の概要や当社のサービス内容を資料を元に説明 商談 ・金

仕事内容当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容社会保険労務士と行政書士業務／「社会保険労務士・行政書士」介護・障がい事業所各種申請、労働・社会保険申請手続、給与計算など あなたの専門知識で社会に貢献しませんか？ 【中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士のお仕事】 【お任せするお仕事内容】 ■介護・障がい福祉事業所サポート業務 - 介護・障がい福祉事業所の運営書類作成をお手伝い - 社会保険・労働保険の手続きサポート ■企業の成長をバックアップ - 給与計算・勤怠管理で働く人を支える - 助成金業務で企業の発展をお手伝い - 申請書や事業計画書などの書類作成 ■お客様との架け橋として - 行政窓口での手続きや事前交渉 - 申請企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・法人営業経験3年以上（業界不問） [歓迎] ・補助金業務経験 ・中小企業診断士または行政書士（勉強中も歓迎） ・金融・不動産・保険業界での法人営業経験 ・経営者に対する営業経験 ・小規模組織で能力を発揮したい方 ・スピーディーかつ粘り強く、柔軟に対応できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【営業・行政書士・中小企業診断士歓迎】法人営業職（名古屋）（年収500万円～770万円） 【仕事内容】 中小企業診断士を中心とした専門家チームによる経営コンサルティング会社で、補助金申請支援をはじめ、集客・育成・採用・融資・海外販路開拓・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ◆法人営業経験 ◆事業会社の経営企画等 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム】戦略コンサルタント【名古屋】◆ハイブリッドワーク◆8社体制でのHD経営推進 【仕事内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同

仕事内容株式会社ココペリ経営サポート 【名古屋 | 補助金コンサル】将来の幹部候補◆採択率8割を超える中小企業特化の補助金申事業 【仕事内容】 【名古屋 | 補助金コンサル】将来の幹部候補◆採択率8割を超える中小企業特化の補助金申事業 【具体的な仕事内容】 ～中小企業支援の想いがある方大歓迎／金融業界出身または金融業界に対する営業経験をお持ちの方を歓迎！／採択率8割以上の補助金コンサルタント／代表の右腕として、実務～経営まで広く活躍／上場企業グループ～ 中小企業に向けた補助金コンサルタントを実施する同社で事業推進マネージャーを募集します。 ※管理職としての採用です ※東証グロース上場企業である

仕事内容税理士法人MARKコンサルタンツ 未経験歓迎【事務スタッフ】◎年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《OJTで基礎から身につく！》給与計算や各種届出等の手続き、顧客対応など労務業務のサポートをお任せします。★リモートワークもOK▼お任せするのは？ 各種届出等の手続き対応 給与計算 お客様対応(電話・メール等) 《 OJTで無理なくステップアップ 》 まずは電話対応や手続きのサポートなど、先輩の補助業務からスタート。仕事の進め方や専門用語など、徐々に覚えていけばOK。基本が身に付

仕事内容株式会社ビートレーディング 営業サポート事務／年収425万円～／土日祝休／残業5h以下 【求人要約】 【未経験歓迎】ほとんどがゼロから／手厚い研修制度有 【待遇】年収425万円／土日祝休／残業月5h以下 【やりがい】営業サポートを通じて事務＋αのスキルを キャリアも、待遇も、働きやすさも！ 営業サポートを通じて企業の成長を支える事務 「未経験だけど、事務職をやってみたい…」 「でも、ただの事務では終わりたくない！」 そんな「あなた」へ！ 成長中の「ファクタリング」事業を扱う当社で営業サポートとして携わり、新たなキャリアにチャレンジしてみませんか？ ◎ファクタリングって？

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業での勤務経験 ・財務又は経理経験5年以上 [歓迎] ・日商簿記2級以上、公認会計士、中小企業診断士、FASS等、各種財務・経理関連の資格保有者 【フィットする人物像】 ・誠実で協調性があり、組織に馴染むことが出来る方 ・学習意欲が高く、自身でモチベーションを維持向上できる方 ・メーカーが好きな方 【職種名】 経理・財務/東証プライム/総合セラミックスメーカー/世界中の企業と取引実績有り/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■創業115年以上の老舗企業 ■洋食器製造で培った確かな技術で工具・材料・装置に事業を展開し、広く社会を支える総合セラミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験（3年以上） ・法人営業の経験 【尚可】 ・中小企業診断士、公認会計士、または税理士の資格 ・金融機関における業務経験や業界知識 ・コンサルティング業務の経験 ・補助金関連事業に従事した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・中小企業支援のミッションに共感できる方 ・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築ける調整力を有する方 ・事業をグロースさせるための企画立案および実行力を持つ方 【職種名】 【愛知】事業推進マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 補

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験 [歓迎] 医療経営士、中小企業診断士、社会保険労務士、経営学学士号、経営学修士号、銀行業務検定各種 医療機関事務長、地域連携室長、その他医療法人でマネジメントをご経験された方 【職種名】 事務長候補／在宅医療（訪問診療）を専門とした医療機関の事務マネジメントポジション 【仕事内容】 組織の全般的な業務・人材マネジメント ・診療サポート業務 診療補助、医療物品管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業績モニタリング、業務改善提言 業績のモニタリング、コスト管理、業務フローの見直

仕事内容税理士法人の税務コンサルタント／賞与3回／フレックス制度あり／未経験OK 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜他のチームとの連携で課題解決をする場面も！＞ それぞれ案件に特化したチームで動いていますが、お客様から複数の案件をご依頼いただいた場合は、他のチームと連携しながら提案を進めることも。 細かい役割分担をしているからこその専門性×チームワークでお客様のご要望に柔軟にお応えできています。 ＜スキルを磨きたい方を全力応援！＞ ・月2回業務時間内で2時間の勉強時間あり ・毎週の朝礼で代表から最新の情報共有 ・40項目にわたる節税対策集など代表がまとめた各種マニュアル ・専門学校の授業料

仕事内容■おすすめポイント 【愛知県内】事務長の募集/年収最大1000万円提示可能 ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 愛知県内の医療機関での経営・運営管理を担っていただきます。 支援先によって勤務地は異なります。 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 当社の経営の専門家（コンサルタント）が支援先医療機関に常駐し、医療法人の経営を包括的に支援します。 常駐型の経営支援を基本とし、職員の一員として、二人三脚で経営実務を行うことが大きな特徴です。 数々の病院経営支援の経験をもとに、医療・介護現場に精通した経営の専門家が、課題の把握、戦略・計画の立案、

仕事内容人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） 人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） 組織風土改革支援（組織活性化のための支援） 労務管理に関するコンサルティング 研修講師 【求人のポイント】 組織・人事コンサルタントとして、人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）や人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）を行っていただきます。愛知県名古屋市にある事業会社です。 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度構築経験のある方 ・研修講師経験者 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格 ・中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】事務長の募集◇医療機関経験必須！休暇制度充実！残業少なめ◎ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,経理・財務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめなど幅広い管理業務をお任せいたします。 入社後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務対応を覚えていただくスケジュールとなっております。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績／マネジメント業務 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や稟議書、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・経営コンサルティングの経験（1年以上） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBAをお持ちの方 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 経営コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/愛知県名古屋市 【仕事内容】 同社にて、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・会計業務 ・財務業務 ・成長戦略に関する業務 ・事業再生に関する業務 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程

勤務時間09:00～12:00／09:00～17:00／09:00～15:00／09:00～13:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1150~1300円 仕事内容： ＜仕事復帰を応援！働きやすさバツグンの税理士事務所＞ 今回は会計事務所の経験者の方を募集しています！ ◎お迎え時間に間に合う時短シフト ◎土日祝休み＆週5日（1日4ｈ～相談できます！もちろん7時間のフル出勤も歓迎） ◎残業なし（正社員もほぼゼロです！） ◎入社3ヶ月から有給休暇が使えます サンアップ税理士事務所の代表は、 自身もワークライフバランスに悩んだ経験を持つ税理士です。 お客様に良いサービスを提供するためには、 まず自社のスタッフが笑顔で働いてほしい。 そんな思いで仕組みづくりに取り組み実行しています。 「子育てと両立できる自信が