鹿児島県のハローワーク 理学療法士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容管理者・児発管候補として６ヶ月間程度は現場の支援を行っていた だきます。（児発管資格を未取得の場合は取得後） 児童発達支援、放課後等デイサービス（肢体不自由と重症心身障が いの子ども達を中心にした施設）です。生活支援を通して利用者へ の必要な専門的サポート、支援者への助言や指導を行っていただき ます。○社用車での送迎業務もあります。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。※応募前職場見学可（応 募前に一度、見学をお願いしています）＊障がい児にかかわったこ とがない方も、研修をうけていただきながら、少しずつなれていた だくことができるので、安心して働けます。 ◆変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容◎障害に応じて訓練目的と方法を考え、生活全般の中の作業や 動作を用いて治療・訓練を行い、社会に復帰できるよう指示、 援助を行う。 ◆当院リハビリテーション室で業務を行います。 【業務変更の範囲：変更なし】 「就業場所：原田町」

仕事内容○障がいの疑いのある子供たちと共に活動し、療育を行う事業所で す。 ＊より子供たちの成長を促すことができるように、そして職員も等 しく日々成長できるような場所にしたいと思っています。 ・送迎業務 ・食事介助（軽度） ・日中活動の支援 ・集団のレクリエーション等 ※社用車（ＡＴ車）使用

仕事内容＊病気やケガ等で、ふだんの動作が不自由になったり、痛みを感じ る人の治療をし、運動機能を回復させる。 ※応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ○変更範囲：変更なし

仕事内容○ナーシングホーム城山の森での理学療法士としての業務 ・介護老人保健施設：定員８０床 ・通所リハビリテーション：定員４０名 理学療法士：４名 作業療法士：２名 言語聴覚士：１名 （令和８年９月１日現在） ＊職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容〇児童発達支援（未就学児）、保育所等訪問支援 〇定員：１０名 〇現在の利用児 １～５歳 児発管の作成した個別支援計画にそって 個別療育や集団の見守り等を行う その他 ・支援記録等の書類作成 ・個別支援計画に沿った個別訓練計画の作成、訓練、 ・鹿児島市内限定で保育園等やご自宅から事業所までの送迎 （社用車：ＡＴ車） 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容障がい者福祉領域でのリハビリテーションに従事します。 事業所において障がい者・児に対してのリハビリテーション実地計 画書に基づいた機能訓練を中心に行います。 ・機能訓練を行うのは、地域で生活され、当事業所で通所利用され ている障がい者・児（脳性麻痺・神経筋疾患・脳卒中、脊髄損傷、 精神、知的障害など）が対象となります。 ・事業所内の他の職種や利用者のご家族および他の関係機関への介 助指導や必要な援助などを行います。 ・その他の不随業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○急性期（脳卒中・呼吸・循環・廃用・精神）、訪問リハビリ ○その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○「のびっこ」「のびっこスマイル」 「Ｒ９年４月の新規事業所」において 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士として 以下の業務に従事していただきます。 ・発達や成長に困り感を持つ児童に対する支援 ・児童発達支援での療育 ・放課後等デイサービスでの療育 ＊利用児童一日１０名 ・令和９年４月から雇用予定 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容３か月の研修期間あり 〇在宅で訪問看護の患者様へリハビリを行ってもらいます。 ○看護師同行期間を設けています。 〇プリセプターにて教育・指導 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○入所・通所利用者の日常生活に必要なリハビリテーション （機能回復，能力改善）を実施する 〇職員の介護技術向上と腰痛等の予防に関する支援を行う 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○医師の指示に従い、理学療法士の業務に従事します。 ・外来・入院のリハビリ業務 ・その他付随する業務 ★電子カルテを使用しています ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考に ついては、面接選考とする）≫ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容＊入院・外来患者の日常生活に必要なリハビリテーション （機能回復，能力改善）を実施する ＊職員の介護技術向上と腰痛等の予防に関する支援を行う 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容当院のリハビリセンターは約４０名程度の専門スタッフが力を合わ せる活気あるチーム医療の現場です。あなたの仕事は回復期から生 活期まで患者さんの「できる」を取り戻す理学療法。急性期・慢性 期の運動器疾患や脳血管疾患に対して歩く・動く・自分らしく生き る力を支えるやりがいがあります。ここで働く魅力は、ただの理学 療法士では終わらないこと。訪問・通所リハビリ等の介護サービス も併設しているため希望すれば多彩なステージで活躍することがで き、キャリアの幅が広がります。新卒の方にはチーム医療の一員と しての成長を、経験者には幅広い活躍を期待しています。明るい明 日のためにの法人理念のもと「真剣に、楽しく

仕事内容○通所介護利用者へのリハビリテーション、 利用者宅への送迎等を行っていただきます ・社用車使用（ＡＴ車） ＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、 ６ヶ月経過後に１０日付与します。 ＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照 ＊託児施設あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照 【 変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護保険に伴う福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の企画相談 ・顧客支援（ノルマなし）。 ○生活期のリハビリにおいて、重要な役割を担う福祉用具や住宅 改修を提案する上で、理学療法士、作業療法士の知識を有する セラピストの視点から、ご本人の残存機能を生かしたプランニン グやサービスの提供を行う。 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ＊丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ◆必要資格：理学療法士、作業療法士のいずれかの資格 ：普通一種免許（ＡＴ限定可） ◆全社で理学療法士が１２名在籍しています。 他作業療法士２名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○整形外科の外来患者さんに対する理学療法士の助手 ＊患者様、他のスタッフを思いやることができ、意欲的に業務に 取り組める方を募集しています。 ＊週４０時間のシフト制 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容日常生活に直結するリハビリテーション ・歩行訓練や筋力トレーニングなどの運動療法 ・バイタルチェック ・環境整備の助言、福祉用具の提案 ・家族への介護指導など ・オンコールあり（実績なし） ＊訪問にあたり、自家用車を使用いただくため、交通手当支給あり ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容令和３年５月に開院したクリニックです。 患者様の為により良い環境を一緒に創っていきましょう。 ○医師の指示に従い、理学療法士の業務に従事します。 ・外来患者のリハビリ業務 ・その他付随する業務 ★電子カルテを使用しています ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫

仕事内容利用者様の心身の状態や生活状況を評価し、一人ひとりの目標や身 体状況に合わせたリハビリテーションを実施します。歩行訓練、筋 力・体力の維持向上、基本動作訓練、日常生活動作訓練などを行い 、在宅生活を継続するための身体機能の維持・改善を支援します。 また、リハビリテーション計画の作成・評価、訓練内容の記録、利 用者様やご家族への説明・助言、介護職員・看護職員・作業療法士 ・ケアマネジャー等の多職種との連携にも携わっていただきます。 利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して自分らしい生活を続けら れるよう支援する仕事です。 【業務の変更範囲：変更無し】