ハローワーク 夜勤 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ベネッセが運営する住宅型有料老人ホーム】 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催 選考前にもっと詳しくお仕事内容を知りたい そんな方へ、ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） ★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用頂けます★ 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容家庭的雰囲気のあるグループホームで高齢者の日常のお世話 ・食事、入浴介助、トイレ介助等の介護 ＊定員９名 ＊夜勤４回程度／月 管理者候補も可 変更範囲：会社の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。（食事介 助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリェーションの計画、実行、 外出の支援、買い物、掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り、巡視（夜勤月平均４～５回あり） ・休日はローテーション勤務による交代制になります。 （勤務体制は４交替制です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホーム又は、訪問介護事業所（弊社ＨＰ参照）の管 理者としての業務 ・施設運営に関する業務 ・送迎及び外出用務 ・簡単なパソコン入力 ＊アットホームな雰囲気（２３戸２５床）の中、一人一人に合わせ たきめ細かい介護、医療連携、ライフサポートが必要になります。 ＊弊社の業務に慣れて頂く為の一定期間は夜勤がございます。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリデイサービスおよび、併設する住宅型有料老人ホームにお ける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、レクリエーション、リハビリの補助 入浴介助、利用者様の送迎（軽自動車等で主に奈良市内） ・書類作成等の付随業務 ※週１回程度の夜勤あり ※日勤のみの勤務可 ＊研修期間が１ヶ月程度あり、丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募頂けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・経験は無いけど、介護の仕事にチャレンジしたいという 意欲のある方を応援する求人です ・サービス付き高齢者向け住宅（定員２０名）、併設するリハビリ デイサービス（利用者定員２８名）における介護業務全般 ★就職後のキャリアアップ★ １）最初の１ヶ月は施設で研修を兼ねて勤務（ＯＪＴ）。 ２）１ヶ月経過後は働きながら介護職員初任者研修を受講 （社内規定により費用は会社負担） ３）資格取得後は基本給の昇給あり。食事・入浴・排泄等の日常介 助、レクリエーションの実施。リハビリの補助と利用者様の送迎、 各種書類作成業務に従事して頂きます。 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 勤務時間、勤務日数は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊相談に応じます（勤務は週２日からＯＫ）

仕事内容★特別養護老人ホーム・ショートステイで、入所者の方の食事・ 入浴・排泄・移動等の日常介助業務や行事・レクリエーション の企画運営等に従事していただきます。 ★ユニット会議や研修を定期的に行い、より良いサービスの提供、 職員の能力向上に力を入れています。 ★他職種のスタッフや法人内施設との連携、助け合いを大切にし ながら、入居者の方に寄り添うケア体制を築き、日々実践して います。 ★未経験、経験の浅い方でも指導担当者が丁寧に指導しますので 安心してお仕事をしていただけます。初任者研修を受講しやす くするためシフトを考慮し、受講費を助成します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆病院職員のお子さまを５名程お預かりしている小規模保育園です ！ 保育士２名＋加配体制で、しっかり余裕を持って保育できる環境 を整えています◎ ＜仕事内容＞ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスでの介護／宿泊されるご利用者の介護 食事・入浴・排泄の介助等 ＊法蓮町の事業所がご利用者様１０名位のデイサービスが２ユニッ ト、芝辻町の事業所がご利用者様１９名のデイサービスです。 ※研修等ありますので、安心して働いて頂けます。 ※資格取得支援制度有 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容定員９名の小規模グループホームです。 ◆認知症高齢者の日常生活援助（食事・入浴・排泄等の介助や環境 整備）、外出行事や音楽療法等の企画・運営等。 ・入浴は、個浴・機械浴・楽々シャワーの設備があり職員の負担 を軽減しています。 ・調理は専門スタッフがおります。 ◆他にデイサービス、小規模多機能型居宅介護等を併設し、地域密 着型のサービスを行っています。職員同士仲の良い職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定企業）

仕事内容当院は東大寺の一角、観光客は入ってこない自然豊かで静かな環境 にあります。ここで「東大寺整肢園」として長年重度の障害に悩む 子供たちの支援に取り組んできました。 ＊下記いずれかに従事していただきます。 ・肢体不自由児並びに重症心身障がい児（者）の看護及び 生活指導 ＊年間休日数１２５日。無理なく働くことができます。 ＊子供に愛情を持って接する方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（利用者定員２０名）および併設する リハビリデイサービス（利用者定員２８名）における介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、レクリエーション、リハビリの補助 入浴介助、利用者様の送迎（軽自動車等で主に奈良市内） ・書類作成等の付随業務 ・週１回程度の夜勤あり ＊研修期間が１ヶ月程度あり、丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募頂けます。 ＊未経験の方やブランクがある方も歓迎いたします。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容ご利用者様の笑顔を引き出す介護スタッフを募集しています 小規模なグループホームならではのアットホームで家庭的な 雰囲気の中、笑顔あふれる事業所を目指して頑張っています ９名の高齢者が１グループとなり共同生活をされている場所での 介護業務になります（当ホームは２グループ） ・介護業務（食事・入浴） ・生活支援（食事準備・掃除・買い物・外出など） ・２０代～６０代の幅広い年齢層の方が働いています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ベネッセの住宅型有料老人ホーム】 ２０２６年２月入社、２０２６年３月オープン予定！ 定員数８７名、医療的ケアの受け入れ・認知症ケアに 強いホームを目指します。 ２０２６年２月よりも早い入社もご相談可◎ 【仕事内容】 ご入居者様の介護・生活支援全般、アクティビティの企画運営、 サービスと組織づくり、ご家族様対応、等 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容★「サービス付き高齢者向け住宅」は、主に要介護度の低い方を対 象とした施設です。１対１での関わりが中心。経験の浅い方、重症 者の介護に体力的な限界を感じておられる方にも働きやすい職場で す。 ＊施設利用者の日常生活の介護全般をお願いします。 ＊総戸数４４戸。単身・夫婦世帯入居可。介護認定不問。 ＊制服の貸与あり。「介護福祉士」を対象とした募集です。 経験のある方にはそれにふさわしい待遇を用意しています。 変更の範囲：法人の定める業務 ◆「働き方改革関連認定企業」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【えるぼし（３つ星）認定企業】【くるみん認定企業】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※現場の状況により、（２）深夜勤務の可能性もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【ベネッセが運営する住宅型有料老人ホーム】 ・ご利用者様の介護、生活支援全般 ・毎日を彩る催しの企画、開催 選考前にもっと詳しくお仕事内容を知りたい そんな方へ、ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） ★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を活用頂けます★ 変更範囲：社内公募制度あり

仕事内容◎令和５年４月開設、２フロア（定員４８床）で４８名が入所中。 ＊食事・入浴・排泄等の日常介助や入居者様が快適に生活ができる よう環境整備等に取り組んで頂きます。 ＊病院と隣接していることで、緊急時等の対応は万全です。 安心して働くことができます。 ＊介護が初めての方、経験豊富な方、介護福祉士等様々な方が 在籍しています。 ＊法人内の他の事業のご相談もお気軽にお問い合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日