奈良県天理市のハローワーク 夜勤の求人・仕事・採用

勤務時間又は22時00分〜6時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による 年末年始、お盆

仕事内容◆トラックから荷卸しされた荷物を、住所別での仕分け作業と所定 場所への移動を行っていただきます。 ＊荷物の手積み作業があるため筋力、持久力が必要となります。 ＊勤務は、月～日曜日 シフト制となります。 始業時間２２時以降で応相談となります。 ★「健康経営優良法人２０２４」の認定を受けました★ 従業員の健康に配慮し、安心・安全に働き続けることができる 取り組みを継続しています。 【変更範囲：基本変更なし（但し本人の希望による）】

勤務時間又は15時00分〜0時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。※２２時以降は１８歳以上に限る。 （１８歳未満の深夜業禁止） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談による 年末年始、お盆

仕事内容◆フォークリフトでトラックから荷物を、卸して住所別で所定場所 への移動を行っていただきます。 ＊勤務は、月～金曜日 始業時間１５時以降で応相談となります。 ◎従業員の健康に配慮し、安心・安全に働き続けることが できる取り組みを継続しています。 【変更範囲：基本変更なし（但し本人の希望による）】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日、日数は相談に応じます。週１回の勤務も可

仕事内容障害者グループホーム（共同生活援助事業所）での 食事、排泄（トイレの付き添い）の介助及び夜間見守り業務が 中心です。 ＊入所者の就寝時間は２１：３０～６：００です。就寝中に介護を 要する場合はほとんどなく、見守り中心の仕事になります。 ※未経験、無資格ＯＫ。難しい仕事ではありません。 シニア世代の方も歓迎します。 障がい者支援に理解と熱意のある方は大歓迎です。 ◆「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：18時00分〜3時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間内で３時間以上 ＊就業時間については応相談 ※深夜勤務は１８歳以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・接客 ・調理 ＊経験不問求人です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆グループホームでの夜勤スタッフ ・食事、衣類の着脱、トイレ等の身の回りの介助 ・夜間の見回り、見守り ＊夜勤帯は夜勤１人と宿直１人で、９人の利用者のお世話を行いま す。 ＊月２回からでも面接時に相談させていただきます。 変更範囲：変更無し。但し本人の希望・適性・会社規定等による。

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してスタート！ 働きやすい環境で、安定しているシンシア♪一緒に働きませんか。 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・夜勤勤務・送迎など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間：前半２２時～２４時／後半５時～７時 各２時間 休憩時間：２４時～５時 ５時間 ※休憩中に緊急対応が入った場合は、 後半の勤務時間を休憩に充てていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月曜日～日曜日のいずれかで勤務可能な方を募集 ＊シフト制 ＊曜日固定の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの夜間勤務、実働４時間程度です。 浴室やお手洗い等の共用スペースの清掃や片付け、緊急時の対応を お任せします。★１回勤務につき５，０００円★ ＊月曜日～日曜日の全ての曜日で募集中 ＊介護業務は一切なし ＊資格不問 ＊正社員の夜勤者（介護職員）が常駐 ＊マリアヴィラ天理 ６０名の住宅型有料老人ホーム 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回の出勤です。出勤日は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日、お休みは相談に応じます

仕事内容ならコープが母体の介護施設です ◆あすならホーム山の辺（小規模多機能型ケア／定期巡回・随時 対応型訪問介護看護）での週１～２回の夜間帯の介護のお仕事。 【業務内容】 食事介助、見守り、トイレ誘導、服薬、夜間の定期訪室、 就寝・就寝介助など。掛け持ちやＷワークも応相談です。 正社員の夜勤専属介護職が在籍しているので、補助的な役割で 夜勤に入ります。最初は日勤の時間帯で研修を行います。 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！ ・障害福祉サービス（グループホーム）の運営および生活支援 ・自立度の高い利用者を対象に、 日中は就労継続支援Ｂ型事業所「はるかぜ」利用を調整 ・夜間はグループホームでの生活支援を実施 ・５名の利用者が日中活動を行えるよう、連携・支援体制を整備 ・病欠等で日中活動が難しい利用者には、 施設内での授産作業（製造作業・農園作業等）を提供 ・共有スペースでの作業・イベント実施のサポート ・利用者の送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます（４時間程度の短時間や午後からの勤 務も可能です） ・休憩時間は労基法通り。（８時間勤務の場合は６０分） ・夜勤を希望される場合も別途相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日の相談に応じます。 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容・ホーム入所者の離床・臥床介助・排泄介助等 ・併設するデイサービス内にて、食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーションの企画、実施等（入所定員６９床） ※１日４時間～ＯＫ！ シニア・子育て層歓迎！ 時間・日数の相談に応じます。 ※自動車による送迎業務は基本ありませんが、利用者の通院のため 付き添い運転を稀にお願いする可能性があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容老人福祉施設（養護・特別養護老人ホーム）における老人介護業務 入居者の生活介護・介助全般 ・食事、入浴、日常身の回り、排泄、外出等の支援 ・夜勤は月５～６回 養護５０名、特養３０名定員の施設です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます（４時間程度の短時間や午後からの勤 務も可能です） ・休憩時間は労基法通り。（８時間勤務の場合は６０分） ・夜勤を希望される場合も別途相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日の相談相談に応じます。 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容・入所者の離床、臥床介助 （入所定員 １９床） ・食事介助、入浴介助・排泄介助等 ※１日４時間～ＯＫ！ シニア・子育て層歓迎！ 時間・日数の相談に応じます。 ※自動車による送迎業務は基本ありませんが、利用者の通院のため 付き添い運転を稀にお願いする可能性があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎簡単な調理補助から始めて、調理全般から洗い場まで担当してい ただきます。 ・食事の盛り付け ・焼き物、揚げ物等の簡単な調理 ・食器洗い、消毒等 ・その他付随する業務 難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容未経験の方も大歓迎！ まずはチェックイン・チェックアウト対応やお客様のご案内など、 基本的なフロント業務からスタートします。 予約確認や口コミ返信、館内巡回、朝食準備などを通じて、ホテル 運営を幅広く学べる環境です。ハウスキーパーやレストランスタッ フなど他部署とも協力しながら、お客様に「また来たい！」と思っ ていただけるホテルづくりにチャレンジしませんか？ 将来的には売上管理や新規開業にも携われ、接客のプロとして成長 できます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：早出遅出も希望の場合はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアハウスふる里の介護業務に従事していただきます ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／奈良県最大級の職員数／月平均残業時 間４時間／年間休日１１３日／オムツ・機械浴なしの介護を実践中 ◆あすなら山の辺において、『あすなら１０の基本ケア』をもとに 寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支 えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属サービスは相談のうえ決定します。（小規模多機能型居宅介 護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現 場ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフトに空きができた場合のみ、 正社員で

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容正面出入口の監視や入退館される方の受付等の 出入管理業務、防災センターで監視カメラのモニターチェック、 不審者・不審物の周囲の確認（巡回）、 施設内の防災、防犯管理をしていただく仕事です。 警備システム・監視カメラ操作等ＰＣ操作を していただきます。 巡回業務が多くなります。 警備対象施設はオフィスビル、銀行、病院、商業施設などがありま す。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・観光バスドライバー 関西を中心に、観光客など一般団体の旅行や修学旅行・遠足の学生 を対象とした運行。 ・契約先の小中学校の送迎ドライバー 奈良市・桜井市内の学校です。 ※未経験の方でも、３ヶ月の研修あり（同乗指導） ※大型・中型・小型、マイクロバス使用 【変更範囲：変更なし】