サービスマネージャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様が望む生活を送ることができるよう、スタッフ一丸となって日々サポート JR掛川から徒歩10分ぐらいのところにありますので、通勤が楽々！ また浜松市にて放課後等デイサービスも運営しています！ ＊在宅介護支援の業務です。 ・要介護者やそのご家族との相談 ・最適な介護サービスによるケアプランの作成 ・サービス事業所、施設、ご家族との連絡調整 ・利用者様宅への訪問 ・担当者会議など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおり

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・売上金管理 ・従業員のシフト管理 ・従業員への接客研修 ・SNS・チラシを用いた宣伝 ・イベント企画 ・お客様対応 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・接客業務経験 ・飲食業務経験 PR：私たちは株式会社レグルスです。 静岡県でスナック・バーをやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 新しいことを始める前に運営上の基礎づくりや今までの経歴、堅い経営を守り、安定を優先して行動します。 結果を出すためにはまず過程が大事！個々の頑張りや続けてきた努力も評価できるよう頑張っています。 不動の人気メニューもありますが油断は禁物だと感

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275865~284540円 【住所】 静岡県静岡市駿河区西脇56-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管として就業 【給与】 月収 300000~390000円 【住所】 静岡県静岡市葵区呉服町一丁目4番5号武田ビル5階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日128日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 ・勤務時間はお気軽にご相談ください。短時間勤務も可能です。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。未経験からの挑戦も歓迎します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 残業少なめでプライベートも大切にできます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容◆SHIFTについて 当社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上成長率を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業、採用、サービス、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。 SHIFTは、無駄のないスマートな社会の実現を目指し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証・テスト事業を基盤として成長してきました。品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 エスコートタウン静清いおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大石内科循環器科医院におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護または要支援認定を受けたご利用者様およびご家族に帯する介護全般の相談業務 ・ひとり一人にあった適切なケアプランの作成 ・介護保険申請のサポート 【給与】 月収 216000~285000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区鷹匠2-6-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208800~270000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４－６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

仕事内容若手スタッフの育成体制を強化し、サービス品質をさらに高めるためマネージャーを募集中！ 「結婚式なんて、しなくてもいい」 そんな声を聞くたびに、私たちが守るべき文化が今まさに消えかけていることに、強い危機感を覚えます。 でも同時に、そこには“したくない理由”があることも、私たちは知っています。 KAKEHASHIは、結婚式を「したくない」から「したい」へと変える価値を生み出す会社です。 それは、ただのイベントを売るのではなく、人生の節目に“祝福される体験”を届けること。 誰かに認められ、感謝され、自分らしくいられる時間をつくることです。 結婚式は、人生をつなぐ始まりの文化。 その力を信じて、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251000~278000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区草薙1131-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)草薙 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格

仕事内容ボーダーレスモビリティ株式会社 【静岡】サービスマネージャー候補◆「ランドローバー」正規ディーラー 【仕事内容】 【静岡】サービスマネージャー候補◆「ランドローバー」正規ディーラー 【具体的な仕事内容】 ◆英国高級車ランドローバー正規ディーラー/ディーラーとしての経験や整備士資格を活かしてキャリアチェンジ◆ ＼自動車ディーラーの経験、整備士経験を新しいステージで生かすチャンスです／ ・「ランドローバー」という世界的ブランドを支えるフロント職。お客様対応と技術理解の両方を求められる、やりがいある仕事です。 ・整備現場で培った経験や国家資格を持つ方は、作業内容の理解やお客様への説明で即戦力

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 ●モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ●ケアプランの作成、見直し ●サービス事業所への連絡調整 ●ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ●認定調査 など 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回 給与その他： 基本給210000円～250000円 職責手当10000円 ケアマネ資格20000円 ■車両手当：業務使用走行距離に応じて支給 ※

仕事内容焼津市／デイサービス／正社員／ケアマネージャー／ご家庭の都合に合わせて柔軟にお仕事可能です！/6028_288921 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・介護関係の手続、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ・市、地域包括支援センターとの連携 ・利用者様宅を訪問し相談対応 ・地域活動、社会資源づくり など 【おすすめポイント】 ・土曜日、日曜日が固定休なのでプライベートの予定もたてやすいです！ ・残業もほとんどありません！家庭やプライベートとの両立も可能です。 ・ご家庭の都合に合わせて出勤時間を選択するなど、柔軟にお仕事可能です。 ・職員同士助け合

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~253440円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区長尾89-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線御門台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209850~209850円 賞与：年2回（3.29ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市駿河区宮竹2-16-8 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： ※諸手当込み、能力・経験により優遇 【住所】 静岡県静岡市駿河区馬渕１丁目８－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 まごころホーム＊島田におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256000~276000円 【住所】 静岡県島田市中溝町580 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)島田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208800~313000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡静岡鉄道バス7番線乗車30分、美和団地前下車徒歩5分。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 【週1日程度の勤務/ダブルワーク可】介護施設運営のサポート業務 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護知識も身につく◎年齢不問/気遣い上手な方オススメ やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しなが