サービスマネージャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【藤枝市時ｹ谷】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※正社員雇用制度有り（最短3か月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

仕事内容ITサービスデスク／ユーザサポート 当社クライアントの大手メーカー内にある当社事業スペースでの勤務。先輩・同僚もおり安心して働ける環境。 [お仕事内容] 【期待する役割】 クライアントの現場に入り込み、運用に携わりつつ改善を支援していく職種になります。 仕事内容】 ●システム管理 ・社内向けヘルプデスク対応（問い合わせ対応、障害対応等） ・Windows系を中心としたサーバの運用管理（日常監視、障害対応等） ・PCセットアップ ・各種サーバ・システムの構築・導入 ●セキュリティ管理 ・ユーザーアカウント管理（Active Directory管理） ・ファイルサーバの運用管理（アクセス権設

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 186016~229883円 賞与：年1回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県富士市柳島198番地3 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内でのケアマネジャー業務をお任せします。 看護師が24時間常駐しており、医療面のサポート体制も整っています。 【主な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※一般居宅への訪問はありません。 ※感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機など）を徹底しており、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：50円／時 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分） ・昇給：年2回（本人面談のうえ等級

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【リモート可】プロダクトマネジャー◆会員数7000万人の大規模サービス／企画～リリースまで 【仕事内容】 【リモート可】プロダクトマネジャー◆会員数7000万人の大規模サービス／企画～リリースまで 【具体的な仕事内容】 クレジット関連サービスのプロダクト/サービスの創出・改善をお任せ/ユーザー数7,000万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物をして活躍 ■概要 PayPayカードに関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、エンジニア/デザイナー/マーケティングなど職種を超えた社内外のステークホルダーとコミュニケーシ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~196000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区池田226-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 シフト制（週3日程度〜相談可） 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 （休憩1時間）

仕事内容【仕事内容】 ・施設内でのケアマネ業務（訪問なし） ・新規契約、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ・看護師が24時間常駐で医療面も安心 ・感染症対策完備（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置） 【給与詳細】 ・資格手当：46-100円／時（介護支援専門員） ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1837億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【磐田市東原】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219000~251100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市時ヶ谷417-2 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝葉梨線行き押切橋バス停にて下車。歩いて３分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 エスコートタウン静清いおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206000~220000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市小川新町5-2-3 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津静鉄バス（一色、和田浜線）小川中学校前で下車徒歩１分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「さんしょ居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~250000円 【住所】 静岡県富士市前田51-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187300~187300円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区万世町1-1-30 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に密着した福祉サービスを提供！スマイル与惣次でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460円 ≪基本給≫ 1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:週20時間未満 ： 5,000円／月 週20～30時間未満：10,000円／月 週30～40時間未満：19,500円／月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 シフト制（週3日程度〜相談可） 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 （休憩1時間）

仕事内容【仕事内容】 ・施設内でのケアマネ業務（訪問なし） ・新規契約、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ・看護師が24時間常駐で医療面も安心 ・感染症対策完備（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置） 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：46-100円／時（介護支援専門員） ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 掲載企業名：株式会社ウェルビーケアパートナーズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205600~265600円 賞与：年2回（4.32ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市前島3丁目4-13（101号） 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 夏季

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 181000円 【住所】 静岡県浜松市中央区鴨江3-70-27 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線第一通り 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容デイサービスで、ご利用者の健康をやさしく見守る看護のお仕事です。 通われる方の健康チェックや服薬管理を行う看護のお仕事です。 日々の業務はこのような内容です。 【日々の健康チェック】 バイタル測定・健康観察 服薬の管理・与薬 【医療的ケア】 創傷・褥瘡などの処置 点滴・注射など施設で対応する範囲のケア 【チーム連携】 ご家族・主治医との連携 介護職への医療面のサポート・記録 わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします。 【一日のスケジュール例】 08:30 出勤・申し送り・健康観察 → 10:00 服薬管理・医療的ケア → 11:30 昼食時の与薬・見守り 12:30 休憩 → 1