サービスマネージャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容看多機のケアマネージャー／映画館や飲食店などの割引もあり 残業月10ｈ以下♪介護業務との兼務なし◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者へのキャリアアップ可能 [お仕事内容] ★【りいふ】について★ 今年でOPENして3年♪ デイサービス・ショートステイ・施設内介護を 一体的に提供している施設です。 退院直後の在宅療養生活へのスムーズな移行支援も お手伝いしています。 その方がいつも大切にしてきた生活リズムや人間関係を尊重し、 普段の暮らしをなるべくそのまま続けられるように支えるのが特徴♪ 【利用者さんの人数】 デイサービス：定員18名 住宅型有料老人ホーム：定員9名 ショートステイ

仕事内容スタッフの皆さんが笑顔で働けるよう、あなたの力をお貸しください。除菌対策などの安全管理も徹底しており、安心して業務に集中できる環境です。 ＊・・………………・・＊ 大成株式会社の浜松支店にて、清掃部門の運営を担う管理責任者を募集します。清掃の知識は入社後に身につければ大丈夫。大切なのは、人をまとめ、現場を円滑に動かす力です。 【お任せすること】 ・日々の清掃スケジュール管理とスタッフの配置決定 ・現場の品質を保つための点検作業と、スタッフへのフィードバック ・チーム全体の安全管理と、清掃機材等の適切な運用サポート ・状況に応じた実作業のバックアップ 【この仕事の魅力】 ・成長実感：未経験からで

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はなし ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ・看護師24時間常駐のため医療面も安心 ・感染症対策完備（マスク・手袋・消毒・空気清浄機等） 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：20,000円（主任介護支援専門員） ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 ・賞与：年2回（基本給×3ヶ月分） ・昇給：年2回（本人面談に基づく等

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 当社について 当社は2017年よりオンラインフィットネス業界のリーディングカンパニーとして事業運営しております。 2022年よりオンライン事業の資産を活かした女性専用DXフィットネス店舗を展開し、2026年3月現在全国90店舗規模に拡大。7年間で1,000店舗を目指して急成長中です。 【業務内容】 ・担当店舗、新規店舗の店舗運営（店長、スタッフ業務） ・担当店舗の事業計画予実管理 ・担当店舗のKPI達成に向けた仕組みの立案・推進 ・担

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 そらいろデイサービスケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 272000~382000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区高松1972-12 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線春日町 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容暖かい環境で、あなたの介護経験を最大限に活かすチャンス！デイサービスセンターこのんでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,032〜293,386円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代は20時間分を含み超過分は別途支給 ≪基本給≫ 227,032〜243,386円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:30,000円 資格手当:20,000円 賞与:

仕事内容【求人概要】 磐田市/障がい者支援施設/正社員/生活支援員/月給20万円以上！/日勤帯の勤務です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 磐田市の正社員・障がい者支援施設の求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方でもOK！先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ・日勤のみのお仕事で残業はありません。ご家庭との両立が可能です！ ・賞与2カ月分＆月給も20万円以上 ・年間休日110日以上でしっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・料飲サービスマネージャー以上の経験 ・英語スキル（ビジネス会話レベル以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 １．“Creativity”：固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出すことができる人材 ２．“Challenge”：失敗を恐れず新しいことに取り組み、それぞれのキャリアの中で高い専門性を身につけながら、「チャレンジ」し続けられる人材 ３．“Team Play”：多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレー

仕事内容・ＳＡＰ導入プロジェクト推進 「変更範囲：会社の定める業務」 ・新ＭＥＳ導入プロジェクト推進 ・業務システム、製造支援システムの企画、設計、開発ベンダーと の交渉・調整、検証作業、スケジュール管理、プロジェクト管理、 予算管理、運用・保守、その他周辺業務 ・既存業務システムのプログラム修正、改善活動 ・日次業務、月次業務等の定型業務 ・ＩＴインフラ（ネットワーク、サーバーほか）の維持、適正化 ・ＩＴ関連機器全般の維持、適正化、設定 ・ヘルプデスク機能、ＩＴに関する困りごと相談対応 ・ＩＴセキュリティ全般の維持、適正化、教育 ・ＡＩやＤＸなど、新しい取り組みを通じた業務や生産の効率化

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容販売職 【移住支援金対象求人】サービスステーションにおける販売接客(マネージャー候補)の募集 【移住支援金対象求人】 若手/ベテランの壁がなく、ざっくばらんに話ができるのが魅力。 風通しがよい社風で、働きやすく明るい職場環境です。 これからのSSのカタチを考え、「車検の窓口」の展開、カーリース/レンタカー事業、 コンビニ併設大型セルフSS等、カーライフに関わる幅広い事業を進めて行く中で いろいろなことにチャレンジし、経験を積み、得意な分野で活躍できることが 期待できます マニュアル通りの作業だけでは物足りない、前向きに仕事に取り組む方には、 枠にとらわれず様々な仕事を任せています。

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容静岡県静岡市清水区の【急募】主任ケアマネ／飯田庵原地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 駿府葵会 ▼仕事内容 ○総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療 ・介護問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成○地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成○相談者 ・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携しながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関 ・介護施設 ・行政サービスを紹介する業務 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 【急募】主任ケアマネ／飯田庵原地域包

仕事内容株式会社ｅｖｅ ａｕｔｏｎｏｍｙ 【静岡】サービスエンジニア（リーダー／マネージャー候補）◇ヤマハ発動機とティアフォーの合弁会社 【仕事内容】 【静岡】サービスエンジニア（リーダー／マネージャー候補）◇ヤマハ発動機とティアフォーの合弁会社 【具体的な仕事内容】 ～自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案～ ■業務概要： カスタマーサクセス部のテクニカルサポートチームに所属し、自動搬送サービス「eve auto」のテクニカルサポート業務を担当します。 修理やメンテナンス等のリアクティブなサポートだけでなく、カスタマーサクセス部の一員として、

仕事内容▼業務概要 ・自動車整備士として、現場の整備業務からスタートし、徐々にサービスマネージャーの役割も担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・裁量を持って、スタッフの技術指導や業務改善にも取り組みます。 ・販売車両の納車前整備、点検、消耗品交換、車検、点検、一般整備（オイル交換・タイヤ交換等）、故障や不具合に対する修理対応、コーティングやクリーニング、洗車、入庫管理やスケジュール管理 ・出張整備は行いません。

仕事内容・雇用形態：正社員 ・勤務地：静岡県浜松市中央区板屋町（浜松駅徒歩5分） ・給与：月給230,000円～ ・勤務時間：7:00～16:00／8:30～17:30（実働8時間） 【募集ポジション】 ホテル清掃の管理責任者 【主な業務内容】 ・客室および施設内の清掃作業 ・仕上がりの最終点検作業 ・清掃スタッフへの指示出し、作業割り当て ・スタッフの勤務シフト管理 ・欠員発生時の実務フォロー 【業務の特徴】 ・管理業務と実作業のバランスが取れたポジションです。 ・未経験者でも清掃知識を基礎から学べる研修制度があります。 ・残業がほとんどなく、日勤のみの規則正しい勤務体系です。 ・アクトシティ浜松内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎業務有り 【業務内容(変更の範囲)】 現在変更予定なし 求人ID 775111

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県袋井市高尾1439-3 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)袋井徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 【給与】 月収 263700~281520円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 給与その他： 基本給：204600円〜214920円 職務手当：27500円〜35000円 確定拠出年金手当：1100円〜1100円