静岡県のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【静岡／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【仕事内容】 【静岡／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.3h 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／充実の集合研修で安心スタート／日本郵政Gの安定給与＋高収入可能・地域密着で長く働ける】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍

仕事内容【最大130日休み＆充実した福利厚生】 飲食・サービス経験を持つ20代、30代の キャリア転職も多数！新たな経験を当社で。 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンスも多数。 2027年には宿泊型ウエディ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜月給27万円以上＞デイサービスの管理者求人です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスでの管理者業務。 ・基本的な介護業務（体調の確認、生活動作の補助など） ・レクリエーション ・ご家族やケアマネジャーとのやり取り ・請求業務 ・ご利用者様の計画書作成 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・運営企業の株式会社シン・プレイスは、10施設以上の介護事業を展開する安定企業です。 通所介護や居宅介護・訪問介護の支援事業所、福祉用具事務所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちら

仕事内容【新富士駅×富士市】月給35万円以上 サービス管理責任者 | 日勤のみ・年休107日 利用者さんと向き合う実務を積み上げ、サビ管としての判断で安心を届ける正社員です。日勤のみで月給35万円以上、年休107日。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を運営。今後も新規施設の開設を積極的に進

仕事内容【急募】スポーツアパレルブランドのラウンダー|静岡・神奈川エリア担当 ラウンダー職(複数店舗の巡回・VMD管理・イベント対応)の募集。これまでアパレルで販売職をしていた方のキャリアアップとしてもおすすめ！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 252,780円～290,000円 ◆上記額には固定残業代(10時間分、15,780円～)を含みます。 ※超過分は全額支給します ◆上記額にはラウンダー手当50,000円を含みます ◆ラウンダー移動にかかる交通費は別途全額支給 ◆給与は、これまでのご経験により決定 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 ＜担当エリア一例＞ ●静岡県 浜松

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後デイサービスlightにおける児童指導員業務全般 【給与】 月収 195500~242740円 【住所】 静岡県静岡市駿河区登呂6丁目18－8 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 189300~242500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区瀬名4629-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)草薙 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・Woven Cityにおける物流・サプライチェーン構想の企画立案・ロードマップ策定 ・街全体の物流機能およびサプライチェーンモデルの企画・改善 ・生活サービス、Inventorの実証活動、街の事業運営を支える物流機能の検討推進 ・物流を変えたい企業やInventorが実証しやすい環境を整え、実装につながる取り組みを推進 ・構想や企画内容を資料化し、社内外の関係者への説明・合意形成を推進 ・Inventor、トヨタグループ、サ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207300~249900円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市田尻北792-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容税務会計スタッフ／マネージャー候補／フルリモート／訪問0／静岡県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 とにかく自由度の高いアットホームな事務所です！ 代表との距離が近く、実務を通して税務や会計業務の様々な経験を積むことができます！ 【こんな方におすすめ】 ・税理士試験と両立したい方 原則残業なし、税理士試験特別休暇（最大5日）があり、現在も合格に向けて勉強中のスタッフが在籍しています。 ・家庭の都合で場所にとらわれず働きたい方 完全フルリモートで、クライアント対応も訪問は一切ありません。 ・子育て明けでブランクのある方 時短勤務（16時まで、17時まで等）の相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

勤務時間8:00～9:30（休憩0分） 12:00～13:30（休憩0分） 16:00～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 中央区東町/デイサービス/パート/送迎ドライバー/朝・夕のみの勤務も可/週3日～勤務OK/未経験OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎 ・夏季休暇あり ・週3日～勤務OK ・朝夕のみの勤務可 ・ブランクある方もOK 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設日：2011年3月1日 定員：50名 「もっと良くなりたい！」と頑張る利用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 デイサービス事業所にて管理者兼相談員の募集です＠静岡市葵区 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 施設管理者・生活相談員として、利用者様とご家族様またケアマネジャーとの契約・窓口として働いていただきます。 ・デイサービス運営全般の管理業務 ・ケアマネジャー等へのPR行動 ・スタッフのマネジメント・利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連絡・相談対応業務 ・ケアプランに基づくサービス計画の作成 ・契約等手続き、介護報酬請求・PC入力 ・送迎業務、介護業務の補助業務 等 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉士主事任用資格、介護福祉士 いずれか必須 【

仕事内容ホテル総合職(フロント・レストランサービス・企画・運営など) ホテル運営の未来を担う次世代メンバー募集！未経験から幅広い経験を積み理想のキャリアを描けます。 [お仕事内容] 総合職としてホテル全般業務を担当。 1つの部門ごとに経験を積みながら ホテル全体の仕組みを学びます。 【具体的には】 ■フロント チェックイン・アウト、会計、総合案内等 ■お客様のご案内 お迎え・お見送り、 客室や宴会場などへのご案内、客室準備 ■予約 電話やインターネットにて 宿泊・レストランなどの予約受付 ■企画販売 イベントの企画や実施、 HP・印刷物等の作成を通しての情報発信 ■客室管理 ルームメイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 複合型ナーシングケアもも静岡石田ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 251000~278000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

勤務時間6:00～9:00（休憩0分） 16:00～21:00（休憩0分） 21:00～6:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 菊川市/障がい者支援施設/パート/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・障がい者グループホープでの支援員パート勤務 ・1日3時間で扶養内勤務可能 ・06:00～09:00の勤務時間 ・自分の時間や家族との時間を大切に出来ます！ ・しっかり休みながら働けます♪ ・時給も1,100円以上の高待遇 【施設概要】 施設 グループホーム 提供サービス 共

仕事内容【仕事内容】 AIが生成した文章・画像・広告コンテンツなどの品質チェック業務をお任せします。 マニュアルやチェック基準に沿って確認作業を進めるため、AIやITの専門知識がない方でも安心してスタートできる環境です。 将来的には品質管理やAI運用など、専門性の高いポジションへのキャリアアップも目指せます。 【主な業務内容】 ◎AIが生成した文章の誤字脱字・表現チェック ◎画像や広告素材の内容確認・品質評価 ◎チェック結果のデータ入力・記録 ◎ガイドラインに沿った品質判定業務 ◎修正箇所や改善点のフィードバック作成 ◎マニュアルやチェック基準の更新サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】

仕事内容❖＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・施設内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは 施設を裏から支える会社 【お仕事内容】 施設内のレストランや宴会場などで食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンス、キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長や施設スタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ひよりケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232800~320300円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：182800円〜255300円 業務手当：40000円 職務手当：10000円〜25000円 ＜その他手当＞ 精勤手当 3ヶ月の平均出勤日数により3ヶ月毎に支給します。 17日以上：1500円 10日以上17日未満：1000円 10日未満：500円 【住所】 静岡県富士宮市山宮2052-1 【アクセス】 JR身

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【