東洋カーマックス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリ開発の経験もしくはインフラ構築の経験（業界、言語不問） ・複数のシステム開発プロジェクトでのPL／PM／PMO経験者 【尚可】 ・SIer出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社内SE（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日・残業20h程度／創業60年超企業で開発全般をリードする次期部長候補 【職務概要】 同社の全社戦略や各事業部が目指す姿の実現のために、プロジェクトリーダーとして、企画・要件定義から実際

仕事内容【アピールポイント】 【東京】損害保険代理店業務・事務／住宅手当・社宅制度三菱UFJフィナンシャルG／年休124日 【仕事内容】 三菱UFJグループの安定基盤／残業月平均20時間程度／年休124日 主にオートリース車両の自動車保険営業サポート及び、保険新規契約及び、更新手続き・事務管理全般業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 入社後当面は今までの損害保険業務経験や知識・スキルを活かせる業務をアサインして、当社の損害保険業務全般を習得していただく予定です。 オートリース車の保険新規営業は、主に営業グループメンバーが担っていますが、営業担当者とお客様先に同行し、保険提案のサポートをして

仕事内容東洋カーマックス株式会社 【大阪/三菱UFJグループ】社内SE（DX推進・IT基盤管理）◆残業20h／年休124日／住宅手当有 【仕事内容】 【大阪/三菱UFJグループ】社内SE（DX推進・IT基盤管理）◆残業20h／年休124日／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ★三菱UFJグループ／年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有 ★男性育休取得実績あり／育児・介護休暇や短時間勤務制度あり ★多岐に渡る事業展開で安定経営／前期は過去最高益を記録◎ ■業務概要 当社のIT戦略、DX推進、開発委託先コントロール含む開発プロジェクト管理、社員に対するITサポート等を担って頂きます。 ※シス

仕事内容東洋カーマックス株式会社 【大阪／三菱UFJグループ】社内SE（リーダー候補）◆IT戦略・DX推進／福利厚生住宅手当有 【仕事内容】 【大阪／三菱UFJグループ】社内SE（リーダー候補）◆IT戦略・DX推進／福利厚生住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ★三菱UFJグループ／年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有 ★男性育休取得実績あり／育児・介護休暇や短時間勤務制度あり ★多岐に渡る事業展開で安定経営／前期は過去最高益を記録◎ ■採用背景 当社では基本的にシステム開発実務を外注しておりますが、プロジェクトリーダーとして、企画・要件定義から実際の導入、安定運用まで一貫して、社内事業

仕事内容【アピールポイント】 【東京】社内システムの運用・保守／企画段階から参画可／住宅手当・社宅制度三菱UFJフィナンシャルG／年休124日 【仕事内容】 SIer・SES出身の方も歓迎／企画段階から参画可／三菱UFJファイナンシャルG／社内システムの企画・構築・保守を上流から担っていただきます！ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます！／経験言語不問 当社システム部にて社内システムの運用・保守を担っていただきます。ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ◎当社稼働システムの運用管理業務全般 ・運用マニュアル／手順書や作業ルールに

仕事内容東洋カーマックス株式会社 【三菱UFJグループ／東京】営業アシスタント◆契約申し込み・経費精算など◆土日祝休×残業10H以内 【仕事内容】 【三菱UFJグループ／東京】営業アシスタント◆契約申し込み・経費精算など◆土日祝休×残業10H以内 【具体的な仕事内容】 ◎三菱UFJグループ／年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有 ◎男性育休取得実績あり／育児・介護休暇や短時間勤務制度あり ◎多岐に渡る事業展開で安定経営／前期は過去最高益を記録◎ ■業務内容： 当社の営業推進・アシスタントとして、下記業務をお任せします。 ◇ガソリンカード・ETCカードに関する契約申込、発券業務 ◇変更・

仕事内容【アピールポイント】 【東京】パーキング営業／業界経験不問／住宅手当・社宅制度三菱UFJフィナンシャルG／年間休日124日 【仕事内容】 ◇整った評価制度： 当社は職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準を設定。半年の目標達成率で賞与額が決定します。 ◇安定経営： パーキング事業だけでなく、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。 ◇働き方： 月残業平均は25時間以下。PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。

仕事内容東洋カーマックス株式会社 【東京/三菱UFJグループ】法人向け車両サービス営業◆第二新卒歓迎／残業20h／住宅手当あり 【仕事内容】 【東京/三菱UFJグループ】法人向け車両サービス営業◆第二新卒歓迎／残業20h／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ★車好きの方必見！／教育体制営業多岐に渡る事業展開で安定経営 ★年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有／男性育休取得実績あり ■業務概要： 企業や官公庁が使う営業車や社用車に関するサービスを提案する仕事です。 例えば、ガソリン代をキャッシュレスで精算できる給油カード、ETCカード、車両管理システムなどを組み合わせて、コスト削減や業務

仕事内容東洋カーマックス株式会社 【三菱UFJグループ／第二新卒】東京オートリース法人営業◆残業20h／年休124日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【三菱UFJグループ／第二新卒】東京オートリース法人営業◆残業20h／年休124日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ★研修制度充実、金融知識と提案型営業スキルが習得できます！ ★残業月20h程度／年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有 ★三菱UFJフィナンシャルG／多岐に渡る事業展開で安定経営 ※業界未経験で入社された方も活躍しているため安心してご応募ください！ ★カーディーラー出身者も在籍、活躍中です！ ■業務内容： 自動車関連の様々な事業