東京都武蔵野市のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容"人事制度・労務領域の既存メンバーと連携しながら、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。入社後は、年間の制度運用サイクルを経験し、実務を通じて課題を整理したうえで改善策を提案いただきます。ゆくゆくは、制度改定に向けた設計にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・評価制度や等級制度の運用、評価結果の取りまとめ ・給与、賞与、退職金などの処遇制度に関する運用業務 ・既存制度の見直しや、新たな制度の導入・大幅改定に向けた検討 ・人事、労務領域の人材戦略立案 ・人事に関わる各種データの分析 など ※入社直後はメンバーマネジメントを担わず、既存メンバーと同

仕事内容＼履歴書白紙でOK！／ スキル0から叶える【理想の事務職デビュー】 "「人生にきっかけを。」というミッションを掲げる当社は、あなたの“新しい一歩”を全力でプロデュース！経験やスキルがなくても問題ナシ！仕事もプライベートも欲張りに楽しみながら、理想の自分を見つけませんか？ ★「一人じゃない」から怖くない★ 同じスタートラインに立つ「同期」と一緒に研修からスタート！「わからない」を共有し、支え合える仲間がそばにいます。平均25歳と歳が近い先輩ばかりなので、相談しやすさも居心地の良さも抜群！ ★「あなた専用」の研修＆実務から★ 一人ひとりに合わせて研修プランをカスタムします。電源の入れ方やタイ

仕事内容"事業と組織の成長を支える総務担当として、企画から運用まで幅広くお任せします。 働きやすい環境づくりと、事業成長を後押しする仕組みづくりを両輪で担う、組織の中核を担うポジションです。 ■仕事内容 ご経験やスキル、キャリア志向に合わせて、以下の領域から業務をお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 会社の成長を支える総務として、主に3つの領域をご担当いただきます。 ●インナーブランディング・社内活性化 社員総会や月次全社定例会など、全社イベントの企画から運営までを担当。会社の雰囲気や文化を形づくる中心的な役割を担います。 ●オペレーション構築・ベンダーコントロール 備品管理や各種申請フローの見

仕事内容株式会社イオンフードスタイル イオングループの新スーパー【総合職（店舗運営）】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【いずれかの売場へ配属】農産・水産・畜産・デリカなど希望・経験に応じた売場の店舗運営をお任せ ★売場づくりの裁量◎ ★店長・本部へのキャリアもこれまで培ってきた小売・スーパーでの経験を活かしながら、店舗運営に携わっていただきます。 ◆売場づくり・品出し ◆加工・調理・値付け ◆発注・在庫管理 ◆販売計画の立案 ◆接客・お客様対応 ◆パート・アルバイトの管理・育成 な

仕事内容"日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次・四半期・年次決算業務（月次/四半期/年次） ・管理会計 ・会計士との折衝 ・メンバーマネジメント ◎ 経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等） ・税務申告書などの作成 ・監査法人対応 ・資金管理／運用計画策定

仕事内容"東京支店の管理部門スタッフとして、総務・人事・経理といったバックオフィス業務を幅広くお任せします。将来的には、管理職としてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補として活躍できる ●総務・人事・経理と幅広い実務経験を積める ●社会のインフラを支える貢献性の高い事業 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務からお任せしていきます。 ▼経理関連業務 ●経費精算、請求書発行 ●売掛金管理、支払業務 ▼総務関連業務 ●備品購入 ●営業車管理 ▼人事労務関連業務 ●就業管理（労務管理） ■やりがい 支店運営をバックオフィスから

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ▼吉祥寺校 【曜日・時間】 火曜/木曜/土曜 9:30～19:00の間 水曜/金曜 11:30～21:00の間 【頻度】 上記の曜日・時間の内、週3～4日程度（応相談）・1日4時間以上 ※火曜・土曜に勤務できる方歓迎！ ご応募の際には勤務を希望する曜日・時間帯をお知らせくださいませ。

仕事内容＜キズキ共育塾とは？＞ 不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験などさまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。 キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾では、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のための学習面・メンタル面のサポートを行っています。 ■仕事内容 (1)

仕事内容"プレイングマネージャーとして拠点管理や社用車の管理業務と併せ、業務の見直しなど幅広く総務業務をお任せします。 同部門では現在拠点管理などを中心に担っておりますが、その業務量が多くなっている関係で本来総務で担うべき会議体の運営業務や規程の管理業務などは別部署に担っているなど、業務が限定的になっていることが課題です。 今回ご入社をいただいた方には現状の業務フローを見直していただき、別部署で担っている会議体の運営や規程の管理なども総務部で完結できるように組織を作ってくださることを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ・拠点管理業務（約70か所） ・社用車の管理業務（700台前後） ・ファシリティ会

仕事内容"自社で解決が難しい業務や課題を抱える企業に対し、課題解決につながる最適なサービス提供企業をご紹介する仕事です。 企業紹介を通してお客様のビジネスを成功に導くことがミッションです。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 勤怠管理システム、給与計算システム、タレントマネジメントシステムなど、企業のDXを推進する多様なSaaSツールやサービスを取り扱います。 ＜提案先＞ マーケティング・広報、新規事業開発、人事・総務、経営者など、企業の様々な部署の担当者が提案先となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回ユーザー（サイト問合せ） サイト経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、お電話で要件や課題をヒアリングしま

仕事内容勤務地は横河電機本社構内。設備管理の資格・経験が活かせる。30～40代の男性が活躍している職場です！ ■横河電機㈱本社構内における建物付属設備の維持管理業務。 具体的には、施設内の設備を対象とした点検、修繕、現場立ち合いなど 建物を利用される皆様が快適に過ごせるよう空調・給排水・衛生といった毎日の生活に欠かせない設備を維持・管理することが私たちの仕事です。 常駐型の維持管理会社としてお客様に安全・安心をご提供するのが、当社の役割であり、そのため、即戦力として活躍いただける方を積極的に採用していきたいと考えております。 当社は1916年（大正5年）創業、今年106年目を迎えました。設備管

仕事内容"LINEヤフーグループの連結子会社として、情報セキュリティ体制の構築をリードするポジションです。ISMS認証取得をはじめ、幅広いセキュリティ施策の企画から運用までを担い、事業成長を支える基盤づくりに貢献できます。 ＜おすすめポイント＞ ●セキュリティ管理体制を「つくる」経験 ●ISMS認証取得の全プロセスに深く関与 ●LINEヤフーG水準のガバナンスを経験 【具体的な仕事内容】 ご経験や専門性に応じて、下記のような幅広い業務をお任せします。 ▼ISMS認証取得・運用 ●認証取得に向けた各種施策の企画・推進 ●リスクアセスメントおよびリスク対応の実施 ●内部監査、マネジメントレビュー、認

仕事内容定着率は95％。ドライバーのプロには、プロの待遇を。 長く働ける当社で未経験からプロのドライバーを目指しませんか？あなたにお任せするのは、企業の経営者や役員の方々を送迎する専属ドライバー。担当するお客様が決まっているため、一人ひとりと長く信頼関係を築く仕事です。 ◆3ヶ月は成長に集中 当社のドライバーの9割以上が未経験入社。だから入社後3ヶ月は実務一切なし。安全運転はもちろん、マナーや地理、運転技術、ホスピタリティまでじっくり学べます。ブレーキのかけ方や空調管理など、プロの気配りを細やかにサポートします。 配属後も本部が継続フォロー。毎月行なうドライバー同士の情報共有や、年2回の定期勉強

仕事内容"長谷工グループの一員である同社にて、総務事務をお任せします。総務業務全般に加え、賃貸物件の管理業務にも携わるポジションです。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●大手・長谷工グループの安定基盤 ●平均勤続年数17.4年の働きやすさ ●産休育休復帰率100％の実績 ■具体的な仕事内容 総務業務と賃貸物件管理業務を幅広く担当します。 ▼総務関連業務 ・労災保険の付保手続き ・リース車両の管理 ・福利厚生に関する業務 ・その他、総務全般のサポート ▼賃貸物件管理業務 ・入金管理 ・修繕、原状回復の手配 ・契約更新手続き ・物件の巡回 ・売

仕事内容"法務部にて企業法務全般を担当していただきます。契約審査や法律相談に加え、広告審査、コンプライアンス対応、M&A案件など幅広い法務業務に携わります。 ■主な業務内容 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟／係争対応 ・M&A対応 ・コンプライアンス業務 ■組織について ・法務・ガバナンス本部は約13名で構成 ・契約相談や法律対応だけでなく、M&Aや新規事業立ち上げ、ガバナンス、取締役会運営、稟議制度整備、内部統制など幅広い業務を担当 ・事業部門と連携しながら事業運営を支援

仕事内容"役員直下のポジションにて、本社およびグループ拠点のファシリティマネジメントや総務業務のDX・標準化を推進し、将来の総務責任者を目指していただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場企業の総務改革をリード ●役員直下でスピード感ある意思決定が可能 ●1～2年後の総務責任者への明確な登用ルート ■具体的な仕事内容 総務チーム（1～2名）を率いるプレイングマネージャーとして、まずは実務の推進と業務再設計を中心にお任せします。 ＜担当業務＞ ●ファシリティマネジメント ●コーポレート業務 ●総務企画・業務改革 ＜具体的な業務一覧＞ ▼ファシリティ関連 ●本社・グループ拠点

仕事内容"経理企画部の一員として、上場企業の子会社ならではの高度な経理業務に携わります。特定の業務に固定されず、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積めるのが魅力です。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業水準の高度な経理スキルが身につく ●ジョブローテーションを通じて幅広い業務を経験できる ●成長企業の管理会計構築に携われる機会がある ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルを踏まえ、担当業務を決定します。メイン業務として、月次・四半期・期末の決算業務全般をお任せする予定です。 ▼具体的な業務内容 決算業務（月次・四半期・期末） 監査法人との直接の監査対応 原価計算業務 税務計算業務 ◎ポイント

仕事内容"経理担当として日常業務から月次・年次決算まで、幅広い業務をお任せします。 将来的には、経理部門の中心としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 管理部の一員として、日常の経理業務から決算業務まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●会計ソフトへの仕訳入力 ●売掛金・買掛金の管理 ●請求書の発行・管理 ●入出金管理 ●経費精算 ●現金・預金管理 ●振込データの作成・支払業務 ●月次・年次決算業務のサポート ●税理士との連携および各種資料作成 ●その他、電話・来客対応などのバックオフィス業務 ※ご経験に応じて人事・総務・施設管理・文書管理など業務にも携わる

仕事内容"綜研化学の基幹システム（販売・購買・生産・原価管理などの基幹システム）や各事業部使用のシステム、アプリケーション導入や運用、管理、全般統制支援を中心に担っていただきます。 アプリケーション担当は、現在3名体制で行っていますが、更なる体制強化のため、即戦力として活躍できる人材を募集しています。 以下、それぞれのシステムにおける業務を記載します。 【基幹システム】 ・ERPの導入後定着支援や、追加開発の取りまとめや調整等、ベンダーマネジメントなど 【各業務システム】 ・各事業部等が利用するアプリケーションやシステムのディレクション、調整など 当面は、基幹システム（PKG）の運用定着に注力い

仕事内容企業の課題に挑む。その企画を、最後まで責任をもって寄り添う法人営業。 "「社員の結束を強めたい」「担当者の業務負担を減らしたい」――。経営者や人事・総務が抱える課題やニーズを捉え、社員旅行やイベント、販促キャンペーンなどを企画。手配から当日の運営まで一貫して担い、自らの手でアイデアを形にし、顧客の期待に応えられることが、この仕事の魅力です。 提案の幅は、旅行だけにとどまりません。研修旅行に事前課題を組み込んだり、視察旅行に工場見学を加えたり。イオングループの施設を活用したイベントや物産展、国内外の植樹イベントなど、お客さまのニーズに合わせて多彩な企画を実現できます。 さらに、分業制ではな

仕事内容"人事総務部門の一員として、給与計算や勤怠管理といった労務業務を主軸に、制度企画や採用サポートまで幅広くお任せします。KADOKAWAグループの安定基盤のもと、エンタメ企業の成長を人事の側面から支える、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事制度の企画・運用に携われます ●KADOKAWAグループの安定基盤 ●ゲームやアニメ好きの仲間が集う環境 ■具体的な仕事内容 先輩社員と連携しながら、以下の業務をご担当いただきます。将来的には、より企画色の強い業務にも挑戦できる環境です。 ＜担当業務＞ 人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・