セントケア - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

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訪問介護/訪問介護/利用者の自立を後押し!チーム制訪問で成長

セントケア袖ケ浦_A01002368249_祇園(千葉県)エリア

  • 袖ケ浦市 / 祇園駅 車10分

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 離職率低い
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」「今日はつまづいていた」といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、寄り添っていくことがお客様の安心になり、私たちの遣り甲斐となっています。 【具体的な業務内容は】 (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など *現場実務(1日平均5.5時間程度)を中心として書類整理や

正看護師

セントケア看護小規模袖ケ浦

  • 袖ケ浦市 蔵波台 / 長浦駅 徒歩約9分

  • 月給31.5万円〜36.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 【袖ケ浦市蔵波台】福利厚生充実!年2回のボーナスあり!全国展開しているセントケアグループの小規模多機能型施設でイキイキと働いてみませんか? 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください! 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だ

かんたん応募登録エントリー

訪問介護の訪問介護職(有資格者/訪問介護/7時間勤務)/月給178063円~247626円/正社員/訪問介護/訪問介護職(有資格者/訪問介護/7時間勤務)/正社員/千葉県袖ケ浦市/車・バイク通勤可/子育て支援/中高年活躍中/安心の業界大手企業で働く

セントケア千葉株式会社 セントケア袖ケ浦

  • 袖ケ浦市 / 長浦駅 徒歩9分

  • 月給17.8万円〜24.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 離職率低い
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【訪問介護/訪問介護職(有資格者/訪問介護/7時間勤務)】正社員|千葉県袖ケ浦市|車・バイク通勤可|子育て支援中高年活躍中|安心の業界大手企業で働く ■ アピール 「セントケア千葉株式会社」のホームヘルパーのお仕事です! 1日7時間勤務の短時間正社員の訪問介護員、プライベートにも余裕がでるはず ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。

訪問介護サ責/訪問介護サ責/マネジメント力UPサ責で介護支援を牽引

セントケア袖ケ浦_A10709996607_祇園(千葉県)エリア

  • 袖ケ浦市 / 祇園駅 車10分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容具体的な業務内容 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。(内勤) 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚

訪問介護サ責/訪問介護サ責/マネジメント力UPサ責で介護支援を牽引

セントケア袖ケ浦_A10709996607_巌根エリア

  • 袖ケ浦市 / 巌根駅 車10分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容具体的な業務内容 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。(内勤) 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚

訪問看護/看護/訪問看護/看護/訪問未経験歓迎!プリセプター/複数担当で安心

セントケア訪問看護ステーション袖ケ浦_AC0620221346_祇園(千葉県)エリア

  • 袖ケ浦市 / 祇園駅 車10分

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 医師や関係機関と連携をとり、一人一人に合った看護業務をお願いします。 健康管理(健康状態の観察、把握、直接的サポートなど) 医療面管理(医師の指示による医療処置、医療機器管理など) 在宅リハビリテーション 認知症ケア ターミナルケア ご家族等へ支援相談 など *1日4~5件程度、お客様のお宅を訪問します。訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※訪問看護が未経験でも充実し

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