株式会社五幸トータルサービス の求人・仕事・採用

勤務時間10:30~13:45 15:00~18:15 上記のうち、3時間～ 通し勤務もOKです ※週1日からご勤務いただけます。 ※木曜または金曜のいずれかに、週1回ご勤務いただける方を募集しています。

仕事内容【アピールポイント】 ありがとうの瞬間が、あなたの毎日を彩る 心からの感謝に触れながら、自分も成長できる職場。 介護を通じて幸せを届けるお仕事です。 日勤のみ・週1日、1日3時間から勤務OK 実務レベルアップが収入アップに直結！ 充実の福利厚生と理想のワークライフバランス 駅から徒歩2分！暑い季節も通勤しやすい 【仕事内容】 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想い

勤務時間シフト制 ①9：30～15：00 ②15：00～19：00 ①②の通し勤務もOK ※週1日からご勤務いただけます。 ※木曜または金曜のいずれかに、週1回ご勤務いただける方を募集しています。

仕事内容【アピールポイント】 ありがとうの瞬間が、あなたの毎日を彩る 心からの感謝に触れながら、自分も成長できる職場。 介護を通じて幸せを届けるお仕事です。 駅から徒歩2分！暑い季節も通勤しやすい 日勤のみ・週1日から勤務OK 実務レベルアップが収入アップに直結！ 手厚い手当と理想のワークライフバランス 【仕事内容】 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想いから、ITを活用

仕事内容＊訪問介護における生活、身体介護および担当会議出席など、事務 作業をしていただきます ＊２０名以上担当します ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容＊デイサービスでの看護支援をお願いします ・バイタルチェック ・入浴後の処置 ・機能訓練（リハビリ）の提供（メニュー有） ・記録の記入 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４～８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容＊デイサービスでの介護業務をお願いします ＊送迎、入浴介助、排せつ介助等ご利用者のお手伝いをして頂き ます 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ①9：30～15：00 ②15：00～19：00 ①②の通し勤務もOK ※週1日からご勤務いただけます。 ※木曜または金曜のいずれかに、週1回ご勤務いただける方を募集しています。

仕事内容【アピールポイント】 ありがとうの瞬間が、あなたの毎日を彩る 心からの感謝に触れながら、自分も成長できる職場。 介護を通じて幸せを届けるお仕事です。 駅から徒歩2分！暑い季節も通勤しやすい 日勤のみ・週1日から勤務OK 実務レベルアップが収入アップに直結！ 手厚い手当と理想のワークライフバランス 【仕事内容】 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想いから、ITを活用

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、2時間以上 ※週1日から勤務いただけます。 【勤務時間例】 ・08:00～17:00 ・12:00～18:00 など ※6時間以上勤務の場合は、法定通りの休憩時間を設けています。

仕事内容【アピールポイント】 人生に寄り添う、温かな時間 心からの感謝に触れながら、自分も成長できる職場。 介護を通じて幸せを届けるお仕事です。 1日2時間・週1日から勤務OK 訪問介護ならではの信頼と絆がやりがい はじめは生活援助から。少しずつ成長できる 【仕事内容】 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想いから、ITを活用して業務を効率化し、もっと“人”と向き合える時間を

勤務時間シフト制 ①9：30～15：00 ②15：00～19：00 ①②の通し勤務もOK ※週1日からご勤務いただけます。 ※木曜または金曜のいずれかに、週1回ご勤務いただける方を募集しています。

仕事内容【アピールポイント】 ありがとうの瞬間が、あなたの毎日を彩る 心からの感謝に触れながら、自分も成長できる職場。 介護を通じて幸せを届けるお仕事です。 駅から徒歩2分！暑い季節も通勤しやすい 日勤のみ・週1日から勤務OK 実務レベルアップが収入アップに直結！ 手厚い手当と理想のワークライフバランス 【仕事内容】 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想いから、ITを活用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 ＊１日４時間から相談可 ＊休憩時間は法令に基づいて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容＊デイサービスでの介護業務をお願いします。 ＊送迎、入浴介助、排せつ介助等ご利用者のお手伝いをして頂きま す。 ＊土曜日勤務可能な方、優遇いたします。 ＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ありがとうの瞬間が、あなたの毎日を彩る 心からの感謝に触れながら、自分も成長できる職場。 介護を通じて幸せを届けるお仕事です。 ゼロからプロになれるサポート体制あり 実務レベルアップが収入アップに直結！ 手厚い手当と理想のワークライフバランス 【仕事内容】 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想いから、ITを活用して業務を効率化し、もっと“人”と

勤務時間シフト制 ①8:15～13:50 ②13:50～17:45 ①②の通し勤務もOK ※週1日からご勤務いただけます。 ※6時間以上勤務の場合は、法定通りの休憩時間を設けています。

仕事内容【アピールポイント】 ありがとうの瞬間が、あなたの毎日を彩る 心からの感謝に触れながら、自分も成長できる職場。 介護を通じて幸せを届けるお仕事です。 日勤のみ・週1日から勤務OK 実務レベルアップが収入アップに直結！ 手厚い手当と理想のワークライフバランス 【仕事内容】 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想いから、ITを活用して業務を効率化し、もっと“人”と向き合え

仕事内容【アピールポイント】 ありがとうの瞬間が、あなたの毎日を彩る 心からの感謝に触れながら、自分も成長できる職場。 介護を通じて幸せを届けるお仕事です。 ゼロからプロになれるサポート体制あり 実務レベルアップが収入アップに直結！ 手厚い手当と理想のワークライフバランス 【仕事内容】 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想いから、ITを活用して業務を効率化し、もっと“人”と

勤務時間10:30~13:45 15:00~18:15 上記のうち、3時間～ 通し勤務もOKです ※週1日からご勤務いただけます。 ※木曜または金曜のいずれかに、週1回ご勤務いただける方を募集しています。

仕事内容【アピールポイント】 ありがとうの瞬間が、あなたの毎日を彩る 心からの感謝に触れながら、自分も成長できる職場。 介護を通じて幸せを届けるお仕事です。 日勤のみ・週1日、1日3時間から勤務OK 実務レベルアップが収入アップに直結！ 充実の福利厚生と理想のワークライフバランス 駅から徒歩2分！暑い季節も通勤しやすい 【仕事内容】 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想い

仕事内容東京都江東区の介護職員＜江東区亀戸＞ (正社員) | 株式会社 五幸トータルサービス ▼仕事内容 ＊デイサービスでの介護業務をお願いします ＊送迎、入浴介助、排せつ介助等ご利用者のお手伝いをして頂きます ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 介護職員＜江東区亀戸＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜234000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）または ９時３０分～１９時の間で３時間以上のいずれかで選択可 （就業時間相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容＊デイサービスでの介護業務をお願いします ＊送迎、入浴介助、排泄介助等ご利用者のお手伝いをしていただき ます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京都江東区の生活相談員＜江東区亀戸＞ (正社員) | 株式会社 五幸トータルサービス ▼仕事内容 ＊デイサービスでの生活相談員業務です ＊先ずは現場にてご利用者のことを把握して頂き、その後、相談業務、書類作成をして頂きます ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 生活相談員＜江東区亀戸＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容東京都江戸川区の生活相談員＜江戸川区平井＞ (正社員) | 株式会社 五幸トータルサービス ▼仕事内容 ＊デイサービスでの生活相談員業務です ＊先ずは現場にてご利用者のことを把握して頂き、その後、相談業務、書類作成をして頂きます ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 生活相談員＜江戸川区平井＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１１：００～１８：００の間の２～６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容＊デイサービスでの看護支援をお願いします ・バイタルチェック ・入浴後の処置 ・機能訓練（リハビリ）の提供（メニュー有） ・記録の記入 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容東京都江戸川区の介護職員＜江戸川区平井＞ (正社員) | 株式会社 五幸トータルサービス ▼仕事内容 ＊デイサービスでの介護業務をお願いします ＊送迎、入浴介助、排せつ介助等ご利用者のお手伝いをして頂きます ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 介護職員＜江戸川区平井＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242000〜242000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間

勤務時間シフト制 ①9：30～15：00 ②15：00～19：00 ①②の通し勤務もOK ※週1日からご勤務いただけます。 ※木曜または金曜のいずれかに、週1回ご勤務いただける方を募集しています。

仕事内容【アピールポイント】 ありがとうの瞬間が、あなたの毎日を彩る 心からの感謝に触れながら、自分も成長できる職場。 介護を通じて幸せを届けるお仕事です。 駅から徒歩2分！暑い季節も通勤しやすい 日勤のみ・週1日から勤務OK 実務レベルアップが収入アップに直結！ 手厚い手当と理想のワークライフバランス 【仕事内容】 私たち【株式会社五幸トータルサービス】は、「人を大切にする」ことを第一に考えた、あたたかい職場づくりを目指しています。 利用者様やそのご家族の笑顔を支える高品質なサービスだけでなく、スタッフ全員がより安心して働ける環境をつくっていきたい――。 その想いから、ITを活用