東京都台東区の上場企業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ラーメン壱角家の接客調理／東証上場グループ／初年度年収500万円可／賞与年2回 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍1食100～200円でまかない食べれる◎ ◍確かな評価で着実なキャリアUP！ ｜

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 「アメリカンレストラン＆バーTGI FRIDAYS」をはじめ、当社が運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 当社グループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本

仕事内容"金融（クレジット・メガバンク）、流通、サービス、製造業などの業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。 Webアプリケーション開発を中心に、スキル・経験に応じて設計～実装フェーズを担当していただきます。 上流工程から設計・開発・レビュー・推進まで一貫して携わることができる環境です。 担当領域は、ご経験や志向に応じて、技術リード寄り・マネジメント寄りのいずれにも調整可能です。 【仕事内容】 ・顧客との要件定義、課題整理、技術的提案 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー ・フロントエンド／バックエンドの設計方針策定 ・

仕事内容株式会社カイマク 前職給与＋αをお約束★【SE】"100%やりたい案件"に配属可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼「やりたい案件」に100%参画可能⇒その方法とは…？▼AI・クラウド・AWSなど最先端案件から、開発・インフラ・PM・PMO案件まで幅広くご用意！＼ただの“完全案件選択制”ではありません／ ◎アサインの流れ ▼『案件提示前』に、希望する働き方（リモート、単価など）やキャリアプランを営業担当がヒアリング ▼条件とのマッチ度が高い案件のみをご提案 ⇒その

仕事内容大新東株式会社 【役員ドライバー】*40~60代活躍中*土日祝休み*年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【体力勝負じゃないドライバー職】公用車での役員の送迎をお任せ★運転するのは特定の役員のみ★送迎ルートも基本固定★1日の約半分が待機・休憩時間民間企業の役員車や官公庁・自治体の公用車の運転業務を担当します。 ★役員ドライバーとは？ お客様ごとに担当が決まっていることが特徴です。 タクシーのように毎回異なるお客様を乗せることはなく、運転ルートも比較的固定されているため、未経験

仕事内容インフラエンジニアで年収1000万円以上を目指せる新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 (1)『案件選択制度』 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』などトレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 (2)『キャリアアドバイザー制度』 AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 単価150万円の元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キャリア支援を行います。 (

仕事内容"インターネット環境の構築を通じて、不動産オーナーの課題解決や店舗の利便性向上を支援する営業職です。自社開発のWi-Fiソリューションを提案し、快適な通信環境を実現します。 ＜おすすめポイント＞ ●東証スタンダード上場企業の安定した基盤 ●自社開発・製造・保守の一貫体制による高い商品力 ●入社後の研修体制など、成長を支える環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 賃貸マンションやアパート向けの「ホームユース事業」、店舗やホテル、病院、公共施設向けの「ビジネスユース事業」におけるWi-Fi環境構築サービスを扱います。スマートロックなどのIoT製品も含め、物件の価値を高める多彩なラインナップを提

仕事内容株式会社ハピネット おもちゃ・ゲーム等のエンタメ総合商社！【提案営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本土日祝休み】玩具・映像音楽・ビデオゲーム・アミューズメント・ホビーいずれかの領域で卸売営業を担当。既存取引先フォローが中心です。■ 玩具（未就学児～ハイターゲットまでおもちゃ全般） ■ 映像音楽（CDやDVD／ブルーレイ作品など） ■ ビデオゲーム（ゲーム機本体やソフトなど） ■ アミューズメント（カプセルトイ、カードゲームなど） ■ ホビー（プラモデルや模型、フィギュアなど）

仕事内容だいわ株式会社 未経験歓迎【東京本社】法人営業（大手飲食チェーン店、代理店様向け）◆東証プライム上場／転勤なし 【仕事内容】 未経験歓迎【東京本社】法人営業（大手飲食チェーン店、代理店様向け）◆東証プライム上場／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜大手企業と取引実績あり！／創業以来、無借金経営の安定企業／頑張りが評価される環境＞ ■職務の特徴 業務用冷熱機器のメーカー営業として、東海地区が本社の大手飲食チェーン店の本部や百貨店等への提案営業及び、当社の商品を販売している代理店様向けの営業支援を行っていただきます。 商材は自社製品の業務用冷凍、冷蔵庫、ショーケース、製氷機等から食器洗浄機

仕事内容"カスタマーサクセスとして、「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対して、多面的・多層的にアプローチを行い、チャーンの防止とアダプションレートの向上を目的とし、Customer Experienceの最大化を目指して、NRR（売上維持率）への貢献をミッションとしています。 【具体的には】 顧客の製品活用促進 - ハイタッチでのリレーション構築（顧客の関係構築、拡大） - 顧客の課題・ニーズの把握（継続的に価値を提供し続ける） - HENNGE Oneの適切な利用の促進による解約の防止 - HENNGE Oneの利用範囲の拡大による上位プランへの移行促進 CSQLの創出

仕事内容 ホール経験者の ステップアップにぴったり★ 飲食店の店長候補・正社員 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長・店長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％OFF、 飲食20％OFF

仕事内容【ポジションの魅力】 「作業」を脱ぎ捨て、AI時代に負けない「市場価値」を未経験から手に入れる。 【企業の魅力】 未経験でも安心の教育カリキュラム＆マニュアル完備 独自の育成プログラムがあるため、会計事務所の経験がなくてもスムーズに業務を覚えられます。上場企業出身の先輩も在籍しており、スキルアップに最適な環境です。 100%クラウド会計（freee）特化の先進性 紙や古いソフト、無駄な訪問移動は一切なし。Zoomでのオンライン完結、AIの積極活用など、変化に順応できる若い世代にフィットする「次世代の会計事務所」です。 平均年齢30歳！フラットで働きやすい組織 独自の「人事制度ハンドブック

仕事内容＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収100

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ プライム上場G◇人事労務※安全衛生・福利厚生等◇年休124日／フレックス／人事領域でキャリアアップ可 【仕事内容】 プライム上場G◇人事労務※安全衛生・福利厚生等◇年休124日／フレックス／人事領域でキャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G企業で人事領域のキャリアを築く／ご入社後は他人事組織へのキャリアチェンジも可能でゼネラリストとして成長できる環境】 ■職務内容： 人事厚生課のメンバーとして、組織を支えていただける方を募集致します。 ■ご入社後にお任せしたい業務内容： ・労働安全衛生管理全般に関する業務 ・各種福利厚生制度に関する

仕事内容シフト休【飲食店での調理・接客】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 東京都台東区根岸1‐1‐17 鴬泉楼駅前ビル 鶯谷駅より徒歩3分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コ

仕事内容東京都台東区上野の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：上野駅より徒歩1分募集要項: 職種: 施工管理(新卒限定求人建築設備や土木プラントの技術系総合職／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 茨城県・東京都を中心に、【建築設備】【リニューアル】【ビルケア】【土木プラント】の4本柱で、事業を展開する当社にて、技術系総合職として就業いただきます。 【商材・サービス】 建設／プラント・エンジニアリング／エネルギー／メンテナンス・清掃事業 ◇創業1953年・建築設備のトータルプランナー◇ 主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全

仕事内容■仕事内容 ・既存顧客へのストレスチェックサービスの提案 ・受注時のキックオフミーティング(オペレーション担当への引継ぎ) ・集団分析結果報告会の実施 （組織構成と働き方） これまでは、既存顧客への営業を専任で行う担当を配置していなかったのですが、既存顧客数が増加しているため専任の営業担当を配置することになりました。 組織としては新規営業チームと同じチームに所属し、既存顧客への営業のみを担当します。 （ストレスチェックとは） 2015年から労働安全衛生法の改正により50人以上の労働者がいる事業所では年に1回のストレスチェックの実施が求められる事になりました。そのため極めて多くの事業者が法的

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生も魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 上場レストラン企業として、百貨店や商業施設を中心に多彩なシーフードレストランやオイスターバーを展開！ レストラン運営のみならず、海洋深層水による独自の牡蠣の浄化システムを開発し特許も取得。高級店や料亭への卸売事業も手掛けています。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 直近では、高輪ゲートウェイや大井

仕事内容"クラウドサービス「HENNGE One」のパブリックセールスの中核メンバーとして、自治体市場を開拓するための営業戦略の立案から実行までのセールス活動を担っていただきます。 【具体的には】 クラウド移行やセキュリティ強化を検討している自治体に対しての直接アプローチや販売店を開拓し販売店と連携してアプローチを行うことで、HENNGE Oneの自治体分野でのシェア拡大や売上の最大化を目指していただきます。 まずはパブリックセールスのポジションをお任せいたしますが、ジョブローテーション制度もあるため将来的にはキャリアチェンジも可能です。 【やりがい/魅力】 ・日本全国の自治体という広大なマーケッ

仕事内容／ 給与、面接の気軽さ、安心感まで… なんでも揃うのは商品だけじゃない！ ＼ カクヤスがおすすめの理由3選！ ★入社してすぐ稼げる！ スタート月給は未経験でも30万150円～ 家族手当や福利厚生も充実！ お酒、お米からペットグッズまで 一部商品を割引で購入できます！ ★ややこしい準備は不要！ 当社面接はオンライン1回です。 「雰囲気がよさそうだったから」 「生活を安定させたくて…」 気軽な志望動機でOKです。 ★安心して働ける！ 当社は東証スタンダード市場上場企業。 お酒の卸・小売事業を軸に業界をけん引し、 ここ9年連続でグループ年商1000億円を突破。 創業から100年以上の老