上場企業 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] (A) 新規事業の企画から立ち上げまでの実行経験 事業構想からリリースまでを主導し、実際に収益化（黒字化または年間1億円以上の売上創出）まで導いた経験 例）市場調査、事業計画策定、パートナー開拓、販売体制構築などを一気通貫で推進 (B) 複雑なステークホルダーマネジメント経験 社内外の多様な関係者（経営層、パートナー企業、海外メーカーなど）との交渉・調整を主導し、具体的な成果（契約締結、協業実現など）を創出した経験 組織横断的なプロジェクトを推進し、関係部署を巻き込んで事業を前進させた実績 (C) 仮説検証とPDCAの実践経験 市場ニーズの仮説構築から、PoCや実証実

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てに当てはまるが対象となります。 ・事業会社での社外広報・PR業務全般の実務経験 ・事業戦略に基づいた広報業務の実務経験 ・ブランディング領域での戦略策定および推進経験 ※上記は経験3～5年以上をイメージ [歓迎] ・コンシューマー向けサービス（BtoC）企業での広報・ブランディング経験 ・デジタル／SNSを活したブランドコミュニケーションの企画・運経験 ・上場企業または同規模の企業でのコーポレートコミュニケーション経験 ・危機管理広報、レピュテーションマネジメントの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相

仕事内容多角的に事業展開中の上場企業が活躍の舞台 絶対的な安定感をバックに働ける好環境！ 年間休日118日+実働8Hなど魅力が多数 ｜当社について紹介します｜ 北海道から沖縄まで国内全域に1000店舗以上展開中の『業務スーパー』を手掛け、 東証プライム市場に上場しており、創業以来、増収を続ける安定企業。 「食のインフラ企業」を目指す当社は、小売以外にも食を通じて社会貢献するため、外食・中食事業にも力を入れています。 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」というコンセプトで誕生した『プレミアムカルビ』は、店内手づくりのジェラートとデザートを提供する唯一無二の焼肉ブランドとして急成長！ その他にも、店内

仕事内容【業務内容】 ＜経理業務＞ ◆仕訳伝票の入力（約130件／月） ◆請求書の発行（約1,300件／月）※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ◆入金業務 ◆未入金債権対応（資料作成、架電等） ◆社員経費の確認 ◆口座振替データ全般（口座登録、データ作成等） ＜事務業務＞ ◆電話応対（代表電話／部門電話の対応） ◆受付対応（来客・郵便・宅配便等） ◆受注処理など ◆資料作成（適宜必要な場合） 経理系業務と事務系業務は7：3くらいの割合です。 その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。 簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきます

仕事内容挑戦を止めないユニシアホールディングス☆ 挑む仲間と更なる進化をし続ける 安心の基盤でアナタとともに飛躍へ！ 【串カツ田中とは】 私たちは「世界のインフラのように人々の暮らしに欠かせない存在になる」 ことを目指し、国内外2,000店舗展開へ挑戦中。 ただ店舗数を増やすのではなく、 「外食って楽しい」 「今日少し元気になれた」 と感じていただける体験を世界中に広げたいと考えています。 大阪の下町で愛された串カツを原点に、 世田谷の1店舗からスタートし、全国350店舗を展開。 コロナ禍でも出店を継続し、 2026年からは第2創業期としてさらなる成長フェーズへ突入。 現在は「串カツ田中」だけで

仕事内容多角的に事業展開中の上場企業が活躍の舞台 絶対的な安定感をバックに働ける好環境！ 年間休日118日+実働8Hなど魅力が多数 ｜当社について紹介します｜ 北海道から沖縄まで国内全域に1000店舗以上展開中の『業務スーパー』を手掛け、 東証プライム市場に上場しており、創業以来、増収を続ける安定企業。 「食のインフラ企業」を目指す当社は、小売以外にも食を通じて社会貢献するため、外食・中食事業にも力を入れています。 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」というコンセプトで誕生した『プレミアムカルビ』は、店内手づくりのジェラートとデザートを提供する唯一無二の焼肉ブランドとして急成長！ その他にも、店内

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容挑戦を止めないユニシアホールディングス☆ 挑む仲間と更なる進化をし続ける 安心の基盤でアナタとともに飛躍へ！ 【串カツ田中とは】 私たちは「世界のインフラのように人々の暮らしに欠かせない存在になる」 ことを目指し、国内外2,000店舗展開へ挑戦中。 ただ店舗数を増やすのではなく、 「外食って楽しい」 「今日少し元気になれた」 と感じていただける体験を世界中に広げたいと考えています。 大阪の下町で愛された串カツを原点に、 世田谷の1店舗からスタートし、全国350店舗を展開。 コロナ禍でも出店を継続し、 2026年からは第2創業期としてさらなる成長フェーズへ突入。 現在は「串カツ田中」だけで

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【GMO TECHホールディングス株式会社】経理部長 年収900万〜1400万円 渋谷駅 グロース上場！無料の社員食堂やマッサージ室など福利厚生充実 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理・財務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 9,000,000円〜14,000,000円 年収 9,000,000 円 - 14,000,000円 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

仕事内容【GMO TECHホールディングス株式会社】経理リーダー候補 年収600万〜800万 渋谷駅 充実の福利厚生！プライム市場上場への体制強化に伴う増員募集 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理・財務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ※月30時間分のみなし残業代含む 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆採用コンサルタントとして顧客の採用支援経験をお持ちの方 ◆事業会社で採用人事経験をお持ちの方 ◆採用支援業界で法人営業経験をお持ちの方 ◆IT業界での法人営業経験あるいはカスタマーサクセス業務経験 2年以上 [歓迎] ・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇ホスピタリティがあり、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◇急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ◇目標達成欲が強い方 ◇自ら課題を発見し、解決に向けて動くことが

仕事内容上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下【13113】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店

仕事内容株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 東証プライム上場企業【法務スタッフ】年休120日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【圧倒的な安定基盤あり！】法務部運営や事務、法務相談受付業務など、企業法務全般をお任せします。★学歴不問 ★未経験OK ★残業月20時間以下契約書の審査・作成 各部署・関連会社からの法務相談対応（新規事業立ち上げ時の法的検討やスキーム整理など） 行政対応 上記に加えて適性や希望に応じ、訴訟・紛争や株主総会、コンプライアンス事案への対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務・アシスタント経験3年以上 [歓迎] ・ベンチャーや少人数組織での実務経験 ・指示待ちではなく自ら動ける方 ・抜け漏れなく業務を進められる方 【フィットする人物像】 ・経営の視点で採用を設計できる方 ・主体的に考え、スピード感を持って行動できる方 ・誠実で周囲との信頼関係を大切にできる方 【職種名】 大手・上場企業多数！｜リモート/フレックス｜新規事業を生み出す会社の経営アシスタント（事務）募集！ 【仕事内容】 事業を前に進めるための事務実務全般に関わっていただきます！ ▼具体的な業務内容 ・各種事務業務・データ管理 ・Google Workspace／Noti

仕事内容＜業務概要＞ ◆本社の総務人事部・給与チームにて、全国の校舎で勤務する講師・事務スタッフを中心とした従業員の給与計算および社会保険関連業務を担当 ◆人事・給与システム（PCA）を活用し、正確かつ円滑な労務管理で現場を支えるポジション ＜業務詳細＞ ◆給与計算業務 ・タイムカード、勤怠データのチェック ・勤怠データの集計 ・給与データ入力 ・差異確認 ◆社会保険関連の手続き ・入退社、異動時の書類作成 ・各種申請手続き ・保険料の算定 ◆年末調整に伴う各種事務手続き、関係者との連携 ◆従業員からの問い合わせ対応 ◆各種帳票、証明書の管理 ◆人事異動、組織改編時の手続きサポート ◆その他、給与・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PMまたはPMOとして部署を横断するPJを経験したことがある ・ゴールに対して、タスクへのブレイクダウンや方針策定をした経験がある ・グループ会社や関連企業の社内IT環境の調査を自ら行い、運用の巻取りまたは統合をした経験がある 【職種名】 IT統制【上場エンタメ企業】 【仕事内容】 上場IT企業でのポジションとなります。 事業領域が増えていく中で、グループ会社のヘルプデスク支援やIT統制方針、ロードマップの検討を行っていただきます。 ・グループ会社のヘルプデスク対応 ・グループ会社のIT統制方針とロードマップの検討 ・各グループ会社とのフロントに立ち課題を洗い出し

仕事内容【GMO TECHホールディングス株式会社】経理担当 年収400万〜600万 渋谷駅 充実の福利厚生！上場グループを支えるコアメンバー募集（ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理・財務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 9,000,000円〜14,000,000円 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※月30時間分のみなし残業代含む 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（3～5年程度） ・外部パートナーと連携し、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の一連の実務を主導・完結できるスキル ・上場企業、またはそれに準ずるコンプライアンス意識 ◎必須ではありませんが、人事労務SaaSの導入・運用経験や社会保険労務士の資格がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 労務担当【上場企業の労務基盤を担うポジション／フレックス／残業月10h程度／キャリアアップ◎】 【仕事内容】 組織が100名から200名へと拡大する成長フェーズにある同社にて、労務基盤の安定化とガバナンス維持を担います。上場企業としての高い水準を保ち