東京都台東区の上場企業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社セントラボ ITコンサルタント◆将来的な独立や転職を応援／リモート可／残業20h以下／フルフレックスOK 【仕事内容】 ITコンサルタント◆将来的な独立や転職を応援／リモート可／残業20h以下／フルフレックスOK 【具体的な仕事内容】 【将来的な起業、独立、転職などを応援／バックオフィス領域のコンサルタント／フルフレックスも選択可能】 当社では、ITコンサルタントとしてこれまでの経験を活かしながら、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指します。 ■具体的な仕事内容 ・ITプロジェクトの炎上防止・鎮火 ・システム開発・入れ替えプロジェクトの管理 ・プロジェクト運営支援 ■営業

仕事内容＼平均年収525万円／料理も本格派！『KIRIN』が母体のビアレストラン≪住宅手当＆残業代全額支給≫ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は飲食店4年以上勤務でメンバー育成経験者の最低ラインです。 ┗さらに経験・能力・資格(調理師免許など）考慮いたします！ ※固定残業手当10時間分・16,500円～を含む(超過分は1分単位で全額別途支給） ▼スタート給与例（基本給＋住宅手当＋各種手当込み） ・飲食未経験の方：月給29万円～ ・飲食経験者の方(4年以上勤務)：月給30.4万円～ ※初年度想定年収350～460万円 【年収例】 ●エリアマネージャー（エリ

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【若手積極採用】 社員の８割がもともと仲間うちの会社です。 ２０代から３０代前後、経験者、未経験者問わず幅広く人材を募集しています。 雇用条件も相談次第なので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい。 【成果に応じた昇給あり】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与をアップしていきます。 ボーナス支給もあるのでモチベーション高く働ける職

仕事内容東京都台東区上野の正社員求人｜新規顧客開拓の法人営業｜最寄駅：末広町(東京)駅より徒歩2分募集要項: 職種: 法人営業(新規顧客開拓の法人営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 新規顧客の開拓を目的とした営業顧客訪問・商談・レポート作成 お見積り作成～提案 新規受注、仕様検討、量産立上げ 【扱っている商材】 自動車部品の製造販売/オートバイ部品の製造販売/汎用部品の製造販売/その他製造販売 ■新規顧客の開拓を目的とした営業 顧客訪問・商談・レポート作成 お見積り作成～提案 新規受注、仕様検討、量産立上げ（現場作業はありません） 既存顧客との折衝、アフターフォロー な

仕事内容若手の挑戦を応援！成長企業で一生モノのスキルを【月9日休｜昇給年2回】《東証上場グループ》 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 料理長や複数店舗管理などマネジメント経験がある方 スタッフの管理、教育に自信のある方、大歓迎！ 【仕事内容・求める人

仕事内容"キャノングループやNECグループといった大手企業のプライム案件を中心に、サーバやクラウド環境の設計・構築から運用・保守まで、一貫して携わるインフラエンジニアの仕事です。上流工程から参画できるチャンスが豊富にあります。 ■業務内容 ＜扱う商材・サービス＞ サーバ、ネットワーク、AWSやAzureといったクラウドなど、幅広いインフラ技術を扱います。最近では、外部委託としては初となるパッケージ製品の保守も任されています。 ＜提案先＞ ・キヤノングループ ・NEC、NECグループ ・官公庁 大手企業との直取引（プライム案件）が9割以上を占めるため、顧客と近い距離で要件定義などの上流工程から深く関

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【人事】人事制度の企画、人事配置、労働組合対応など◆東証プライム上場企業グループ／年間休日124日 【仕事内容】 【人事】人事制度の企画、人事配置、労働組合対応など◆東証プライム上場企業グループ／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業グループ／製造業の開発分野に特化した人材派遣会社～ ■業務内容： ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し

仕事内容株式会社セントラボ 【未経験歓迎】人事コンサルタント◆将来的に独立も応援／コンサル未経験での入社多数 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事コンサルタント◆将来的に独立も応援／コンサル未経験での入社多数 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】 当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容： 人事給与システム導入のプロジェクトを担当いただきます。 先輩コンサルタントと一

仕事内容東証プライム上場の安定企業！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 【具体的な仕事内容】 ・施設内巡回（戸締り確認／不審者・不審物警戒／施設不備の発見） ・出入管理（入館証確認／手荷物検査／出入口での警戒） ・防災センター業務（モニター監視／設備遠隔操作／非常時放送） ・受付対応（案内／入館証発行／落とし物対応）※配属は適性により決定 ・一施設あたり平均20名体制（大規模施設は100名超） 【当社の魅力】 ・平均20名体制、100名超の大規模施設もありスケール感ある現場で成長できます。 ・当務／日勤／夜勤の３交替で、チームで24時間365日施設を守るやりがい。 ・数年間は固定配属

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験な

仕事内容らぁ麺はやし田のホールキッチン／月9日休／昇給年3回 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大3万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年3回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年3回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪ ••┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容"経営層直下のポジションとして、グループ全体の成長に向けたM&A戦略の立案・実行、PMI、経営企画・経営管理、投資ファンド事業の推進を幅広く担当いただきます。 戦略立案にとどまらず、投資実行後の経営管理や事業成長支援まで一貫して携わり、経営視点を持ってグループ全体の企業価値向上を推進する役割です。 ■具体的な業務内容 ・M&A戦略の策定および推進 ・M&A案件のソーシング、投資検討、デューデリジェンス、条件交渉、エグゼキューション ・買収後のPMI戦略の策定および実行支援 ・投資ファンド（CVC）事業の推進 ・グループ会社および投資先企業の経営管理、成長支援 ・中長期事業計画や予算の策定、予

仕事内容店舗マネジメント全般 【詳細】 - お客様対応 - 売上管理 - 人件費管理 - スタッフの採用および教育 - 自らよりも能力の高い人材の発見および採用 - 一人前の経営者や店長としての育成および他店舗責任者への輩出

仕事内容寿司居酒屋の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大きめ◎ ❏健康

仕事内容【IoTエンジニア】サーバー管理システムの開発エンジニア募集！ ▼仕事内容 ▼仕事内容 IoT機器を操作できる管理システムの開発 作業役割は詳細設計＆コーディング ▼エンジニアとしてのスキルアップ これから伸ばしたいスキルやキャリアの方向性を、役員や営業メンバーとしっかりとすり合わせしてから、携わる案件を決定していきます。 キャリアアッププランも一人一人異なるため、進みたい方向とキャリアアップを全力でサポートします！ ▼募集背景 当社は、設立以来黒字経営を続けています。 将来のコアメンバーを募集します！ 将来の中核メンバーはあなたかもしれません！ (東京都台東区) ▼職種 フロ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 【きづなすしについて】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナー、調理、マネジメントの基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。異業種からのキャリアチェンジも歓迎です！ 【

仕事内容初月から月収27.7万円〜＋昇給年2回！【年間休日110日～156日】手厚い環境でしっかり稼げる 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※基本給227,140円～ ※固定残業代30時間分、49,860円～を含む └時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分（49,860円）を支給し、超過分は別途追加支給 ※基本給及び固定残業代は、年齢・経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します ◆定期評価・昇給あり（年2回/0.3～2.5万円程度） └平均昇給額は月8000円ほどです └勤続年数に応じて給与がどんどんアップします ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆深夜手当 ◆残業手当 《

仕事内容※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに★ 飲食店のホール・正社員 ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長への昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％OFF

仕事内容株式会社マノア・リノ 経験者歓迎！【インフラエンジニア】＊完休2日 ＊年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手企業との直取引案件多数】サーバー、ネットワーク、各種クラウド環境の設計・構築・運用などのインフラ業務全般をお任せします。・サーバーやネットワークの設計 ・構築・運用 ・各種クラウド環境の構築や運用業務 ・Windows、Linuxサーバーの構築 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】300,000円～600,000円 ※

仕事内容【お任せする仕事内容】 浅草寺近くの公共施設にて、施設警備のお仕事をお任せします。朝夕の開閉館業務の他に、貸展示場の開扉や閉扉業務。荷捌き場への車両の出入管理、緊急時の対応などやりがいのあるお仕事です。 宿直勤務が加わりましたので、宿直できる方をお願いしています。 【一緒に働くメンバー】 現在警備員は7名が所属しており、現在は全員が男性です。