大阪府堺市の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大阪市天王寺区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容未経験歓迎！長期休暇あり◎継続的な研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪児童発達支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設の業務全般 保育補助 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・契約期間の定めあり：12ヶ月，年度毎更新、上限通算4年 ※契約更新あり（業務量、勤務成績により判断） 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 勤務時間: 7:30～19:30の内実働7.45時間、休憩45分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 基本は自転車、電車通勤（自家用車は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 姫松駅から徒歩で4分！◎週休二日制で年末年始休暇あり★児童発達支援管理責任者として実務未経験の方も活躍できます♪昇給・賞与あり◆正社員登用あり◎社会保険完備！ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画作成、モニタリング、保護者とのやりとり、療育支援のサポート 求人ID 1012996

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠大阪市天王寺区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 法人内いずれか施設へ配属頂きます。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 429746

仕事内容【2026年年内・吹田エリアに新規オープン決定！】 オープニングメンバー大募集！ 東淀川エリアで大人気の児童発達支援施設が事業拡大！ 開園までは既存園（東淀川）でしっかり研修できるから、 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます！ 児童発達支援施設 櫟～KUNUGI～ 当施設は、1日定員10名のアットホームな児童発達支援事業所です。 「実務経験が浅くて不安…」「久しぶりの復帰でブランクがある」という方も大歓迎！ 自分のペースで、いつでも相談しながら一歩ずつ学べる環境ですので、 安心してスタートしてくださいね♪ ◇【残業ほぼゼロ】具体的にお願いするお仕事内容 定員10名の

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1810(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日日祝休み 経験者を募集！/子どもたちの自尊心を高め、挑戦意欲を湧きたてる療育月給28万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、3月※能力および業績による) 賞与あり(年2回、7月・12月※能力および業績による) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年(2年以降は双方同意の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★谷町九丁目駅から徒歩3分◎土曜日・日曜日は休業日！年末年始は休業日◆残業はほぼなし♪専属ドライバーがいるため送迎業務なし◎昇給・賞与あり★全額会社負担の資格取得支援制度あり！服装や髪型は自由です◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・記録作成・各種事務処理（PCを使用） ※専属ドライバーがおりますので送迎業務はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める

仕事内容海老江駅から徒歩２分！【児童発達支援管理責任者／契約社員】児童発達支援・放課後等デイサービス｜完全週休２日制｜ＷワークＯＫ｜専門性の高い支援を学べます ■ アピール 重症心身障害児・医療的ケア児の支援に対応。 現場に立ちながら、児発管としての経験が積めます！ ＼働きやすいポイント！／ ☆月・日固定休の完全週休2日制＆残業なし ☆WワークOK◎柔軟な働き方が可能！ ☆昇給・賞与ありで、頑張りをしっかり評価 ☆お財布にやさしい昼食付き（ご飯＋汁物） ☆通勤アクセス良好◎最寄り駅から徒歩2分！ ～『発達支援ラボ GLOW UP』～ 「JR海老江駅」から徒歩2分。 重症心身障害児や

仕事内容【2025年7月OPEN！】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい方！子どもたち寄り添い運動を通して成長導いてくれる児発管を募集中！（契約社員）【大阪市北区天神橋】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供して

仕事内容◇「1人きりで責任を背負わせない」チームで支え合う、温かい療育を。 当施設は、1日定員10名のアットホームな児童発達支援事業所です。 「実務経験が浅くて不安…」「久しぶりの復帰でブランクがある」という方も大歓迎！ すでに経験豊富な先輩児発管が活躍しており、今回の募集はさらなるゆとりと体制強化のための【前向きな増員】です。1人に負担が集中することはありません。 あなたのペースで、いつでも相談しながら一歩ずつ学べる環境ですので、安心してスタートしてくださいね♪ ◇【残業・持ち帰りゼロ】お任せするお仕事内容 定員10名のお子さまを対象に、個別支援計画の作成や管理業務全般をお任せします。 IC

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市東住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・保護者対応 ・個別支援計画等の書類作成 ・現場での支援、療育 ・事務作業 ・他、児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更

仕事内容【天王寺区上本町】仕事とプライベートを両立◎ 柔軟な勤務が可能な児童発達支援管理責任者の募集です 「会社を創り、人を育て、共に生きる」 就労継続支援&amp;児童発達支援事業を展開する株式会社T039;sコーポレーションが運営しています。 関西圏を中心に40拠点展開、安定した経営基盤が強みです。 谷町六丁目駅より徒歩5分・上本町駅より徒歩7分。定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです 「個別療育」「運動療育」「集団療育」の3つの観点からお子様をサポートします。 専門医と密に連携。医療的な観点からのアドバイスも直接聞くことができます。 専属ドライバーがいるため、送迎業務は必要ありませ

仕事内容【月給34万円～】ご入職の方に入社お祝い金30万円支給/完全週休2日制でプライベートもバッチリ！/管理者経験が無くてもしっかりサポート＜本町駅すぐ＞ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いいたします◎ ＜具体的には＞ ・お子さまの支援計画を個別に作成 ・お子さまの特性や保護者からの引き継ぎを参考に、個人に合ったカリキュラムの設定 ・見学や利用相談の対応 ・保護者と相談の上、支援計画の改善 ・スタッフのマネジメント など 一つずつ丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 事務業務だけでなく、お子さまの療育もお願いいたします。 資格:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 我孫子町駅から徒歩で2分！◆週休2日◎時間外ほぼなし♪昇給あり★正社員登用制度あり。子どもたち一人ひとりにしっかり向き合っております。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・1コマ50分の療育をマンツーマンで行い、コミュニケーションを通した児童の成長の支援 ・療育後の療育内容の記録 ・児童、生徒の送迎（軽自動車使用） ※シフト制で1〜2回/日 求人ID 1077304

仕事内容【入社お祝い金30万円】月給34万円～/笑顔溢れる事業所の児童発達支援管理責任者募集/児童の未来を創るやりがいのあるお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: スタッフのシフト調整や管理業務等全般をお任せいたします。 事務業務だけでなく、子どもたちの療育もお願いいたします。 ※モデル勤務例 ＜1日のスケジュール＞ 9:00~ 出勤・朝礼 9:30~ 利用児童受け入れ（自由遊び、個別療育） 10:00~ 朝の会 10:35~ 散歩orみんな遊び 11:15~ 昼食 12:00~ 午睡or自由遊び（園迎え児童のお迎え） 14:15~ おやつの時間 14:30~ みんな遊び（個別療育

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ウィンクルム なないろプラネット 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日日祝休み 契約社員 経験者を募集！/子どもたちの自尊心を高め、挑戦意欲を湧きたてる療育月給28万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは、淀川区で小規模保育園を複数運営している法人。 「無限の彼方へ、さあ行こう！」をスローガンに、可能性が1％でも広がるような療育をおこなっています。 大切にしているのは、子どもたちにとってもう一つのお家のように感じられる居場所づくり。 安らぎを感じてリラックスすることで「なんでも挑戦できる、やっ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス Amelia 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み/送迎なし 契約社員 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく月給31万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、