大阪府堺市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として、 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成 およびサービス提供に関する管理業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・見直し ・ご利用児童および保護者との面談・相談支援 ・モニタリングの実施および記録作成 ・関係機関（学校・相談支援事業所・医療機関等）との連携 ・支援スタッフへの助言・指導 ・支援内容の管理およびサービス品質の向上 ・各種書類作成・請求関連業務の補助 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容★あなたのやりたいが形になる。是非希望を聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎フラワーパークについて フラワーパークは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 母体は学習塾を関西に約100店舗経営している会社なので安心して働いて頂けます！ 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 ◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます 生きづらさを感じている子どもたちを支援するには 放課後等デイサービスのような既存の枠組みだけでは支えきれません。 フラワーパークではグルー

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【高待遇】後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集 既に決定している後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集です。 （※勤務開始日・契約期間はご相談ください。） これまでの経験を活かし、一定期間、事業所運営を支えていただける方を募集しています。 現職の児発管の会社におり、マネージャーも在籍していますので、引継ぎ体制は万全です！ 安心して勤務をスタートしていただけます。 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・子どもたちへの直接支援 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・事業

仕事内容児童発達支援管理責任者 福祉の経験がなくても大丈夫！ もちろんブランクある方も大歓迎！ 年齢・学歴不問！ [お仕事内容] 「誰もが補い合い、支え合い、育ち合う」を合言葉に。 一緒に働きませんか！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給320，000円〜400，000円 ＊試用期間6ヶ月は月給310，000円 [勤務地] 【児童デイサービス】 (児童発達支援・放課後等デイサービス） 《パークスハート》 [堺市東区北野田369] 重症心身障がい児（医療的ケア）対応の 放課後等デイサービスの多機能事業所です。 《フェイス》 [大阪狭山市大野台7-18-3] [時間・勤務日] 9:30

仕事内容【高待遇】後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集 既に決定している後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集です。 （※勤務開始日・契約期間はご相談ください。） これまでの経験を活かし、一定期間、事業所運営を支えていただける方を募集しています。 現職の児発管の会社におり、マネージャーも在籍していますので、引継ぎ体制は万全です！ 安心して勤務をスタートしていただけます。 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・子どもたちへの直接支援 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・事業

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者南海本線堺駅から徒歩3分【勤務形態選べます★】研修充実しているので安心/賞与年2回/児童発達支援・放課後等デイサービス/堺市 【jb592995】 ■コメント 児童発達支援管理責任者南海本線堺駅から徒歩3分【勤務形態選べます★】研修充実しているので安心/賞与年2回/児童発達支援・放課後等デイサービス/堺市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 420,000円 ■給与備考 【 給与補足】 固定残業代 60,000円(30時

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ≪子ども達の支援をお願いします。≫ ●学習サポート 学習のサポートをお願いします。 （指導方法などこちらできちんと指導します！) ●調理実習や外出などのイベントの企画 ●買い物や電車の乗り方の練習 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 ★現在の児発管も退職しませんので、引継ぎはしっかり行えます♪ ★他社では責任者が

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ≪子ども達の支援をお願いします。≫ ●学習サポート 学習のサポートをお願いします。 （指導方法などこちらできちんと指導します！) ●調理実習や外出などのイベントの企画 ●買い物や電車の乗り方の練習 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 ★現在の児発管も退職しませんので、引継ぎはしっかり行えます♪ ★他社では責任者が

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ≪子ども達の支援をお願いします。≫ ●学習サポート 学習のサポートをお願いします。 （指導方法などこちらできちんと指導します！) ●調理実習や外出などのイベントの企画 ●買い物や電車の乗り方の練習 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 ★現在の児発管も退職しませんので、引継ぎはしっかり行えます♪ ★他社では責任者が

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスの会社を10月開校予定です。8月頃採用予定で、オープン迄は、開業の為に保育所・幼稚園・小学校などにアポイントを取り、事業内容を聞いてもらう事をして頂いたり、オープン迄は、色々な事をしてもらいます。 週休2日で 日・月がお休みで、児童が増えてくると日曜日休みで、後は週1日を相談で休んでいただきます。

仕事内容学齢期・成人期で見てきた課題の、いちばん上流に関わる仕事。 1〜6歳への個別支援計画から療育主導まで一貫して担えます。月給38万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象とした個別療育（1対1）でアセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者面談をトータルで担います。 セラピストと連携しながら支援を主導できるポジション。残業ほぼなし。 専門性を最大限に発揮したい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ≪子ども達の支援をお願いします。≫ ●学習サポート 学習のサポートをお願いします。 （指導方法などこちらできちんと指導します！) ●調理実習や外出などのイベントの企画 ●買い物や電車の乗り方の練習 ■保護者の方の相談業務 ■個別支援計画の作成 その他、日報や報告書などの書類作成をお願いします。 ★現在の児発管も退職しませんので、引継ぎはしっかり行えます♪ ★他社では責任者が

仕事内容発達障がいや知的障がいを持つお子さんにソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援・放課後等デイサービス「み・らいずスクール」での児童発達支援管理責任者の募集です。 社会の一員として役割をもって生きていくために「人と関わる楽しさを」をコンセプトに、生きていく力を育むソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした療育に取り組んでいます。 現在の利用者は50名弱で、主に発達障がいなどがある0歳～18歳のお子さんを対象に、SSTのプログラム等を提供し、一人一人に合わせて必要な支援をつくってます。 子どもの発達支援だけではなく、保護者向けの研修も行い、子どもを取り巻く環境にも働きかけをして

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスの会社を1月開校予定です。12月頃採用予定で、オープン迄は、開業の為に保育所・幼稚園・小学校などにアポイントを取り、事業内容を聞いてもらう事をして頂いたり、オープン迄は、色々な事をしてもらいます。 週休2日で土日がお休みで、児童が増えてくると日曜日休みで、後は週1日を相談で休んでいただきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/土日休み◎ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/多彩な年代・職歴者が活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間1か月/期間中は、時給1,200円～ ■雇用期間6か月/期間満