大阪府大阪市の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容エミツリーは児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を行っている多機能型施設です 子どもたちやご家族、個人に合った療育を施し、地域そしてその家族にも癒しと憩いの場を提供し、地域のコミュニティとなることを目指しています 今後もより専門的療育を施せる施設を順次開設していく予定です 3施設1組（低学年、中学年、高学年を分けた療育と学年も合わせた合同の時間）という考えをもとに事業展開を考えています ※サービス管理責任者の経験がある方も、過去に児童福祉の実務経験がある人は是非ご相談ください 自社保育施設もあり、安心して子供を預けることができます 未経験の方も安心できる研修制度を充実させま

仕事内容10月にオープンしたばかり！放課後等デイサービス へいおん十三 （阪急十三駅 徒歩５分） 請求業務なし！ お子様にゆったりと向き合い支援に専念できる環境です！ 児童発達管理責任者として個別支援計画の作成や面談を行なっていただきます！ 請求業務もございませんので、ゆったりと業務に集中していただける環境です！ 【休日・休暇】シフト制/土日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【2025年7月OPEN！】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい方！子どもたち寄り添い運動を通して成長導いてくれる児発管を募集中！（契約社員）【大阪市北区天神橋】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供し

仕事内容【2026年11月・吹田にNEW OPEN！】 オープニング募集★ 東淀川で大人気の児童発達支援施設が事業拡大！ 「JR吹田駅」徒歩7分／開園までは既存園でじっくり研修OK！ 未経験・ブランクがある方も安心の環境です。 ■ 児童発達支援施設 櫟～KUNUGI～ 1日定員約10名のアットホームな事業所です。 11月の新規開園に伴い、中心となって 活躍いただく【児童発達支援管理責任者】を大募集！ 「経験が浅くて不安」「ブランクがある」という方も大歓迎！ オープン前に既存園（東淀川）で研修できるため、 自分のペースで安心してスタートできます♪ ◇【残業ほぼゼロ・持ち帰りなし】 定員約10名のお子

仕事内容【大阪市東淀川区】児童発達支援／年収500万以上も可能／年間休日120日／ICT導入／学歴・経験不問 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 340,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ・みなし残業代(22時間分、40,000円)含む └超過分は全額支給 《その他》 ・家賃補助(規定あり) ・交通費支給 (※想定年収3,900,000円～5,200,000円) 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 募集情報 児発管の仕事は好きだけど、膨大な書類作成に追われて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 平野駅から徒歩4分◎日曜固定休みの週休2日制！昇給制度・賞与年2回あり★通勤交通費全額支給◆夏季休暇・年末年始休暇・産休育休あり♪資格取得支援もございます！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1125221

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】昇給賞与あり！交通費支給！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・子ども達への支援のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務（相談可） ・事務、雑務など ※送迎業務ができる方は、別途手当があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 （適性によりマネジメントをお任せする可能性あり） 求人ID 1094035

仕事内容◇「1人きりで責任を背負わせない」チームで支え合う、温かい療育を。 当施設は、1日定員10名のアットホームな児童発達支援事業所です。 「実務経験が浅くて不安…」「久しぶりの復帰でブランクがある」という方も大歓迎！ すでに経験豊富な先輩児発管が活躍しており、今回の募集はさらなるゆとりと体制強化のための【前向きな増員】です。1人に負担が集中することはありません。 あなたのペースで、いつでも相談しながら一歩ずつ学べる環境ですので、安心してスタートしてくださいね♪ ◇【残業・持ち帰りゼロ】お任せするお仕事内容 定員10名のお子さまを対象に、個別支援計画の作成や管理業務全般をお任せします。 IC

仕事内容ご入職の方に入社お祝い金30万円支給！【月給34万~】完全週休2日制でプライベートもバッチリ！/管理者経験が無くてもしっかりサポート児童発達支援管理責任者/児発管の求人◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: スタッフのシフト調整や管理業務等全般をお任せいたします◎ 事務業務だけでなく、子どもたちの療育もお願いいたします♪ ※モデル勤務例 ＜1日のスケジュール＞ 9:00~ 出勤・朝礼 9:30~ 利用児童受け入れ（自由遊び、個別療育） 10:00~ 朝の会 10:35~ 散歩orみんな遊び 11:15~ 昼食 12:00~ 午睡or自由遊び（園迎え児童のお迎え） 14:15~

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★谷町九丁目駅から徒歩3分◎土曜日・日曜日は休業日！年末年始は休業日◆残業はほぼなし♪専属ドライバーがいるため送迎業務なし◎昇給・賞与あり★全額会社負担の資格取得支援制度あり！服装や髪型は自由です◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画作成、モニタリング ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・記録作成・各種事務処理（PCを使用） ※専属ドライバーがおりますので送迎業務はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める

仕事内容５月に大阪市内に開所する放課後デイサービスにおける『管理者、児童発達支援管理責任者』としての業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■個別支援計画の作成 ■職員管理 ■利用者や国保連請求 ■保護者とのやりとり など

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容■お仕事内容 個別支援計画作成、モニタリング 予約受付業務 現場の支援業務 関係機関との調整、参加 保護者とのやりとり 記録作成・各種事務処理（PCを使用） ※専属ドライバーがおりますので送迎業務はありません。 業務変更の範囲:会社の定める業務 勤務場所変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定め:あり（1年毎の契約更新） 雇用契約更新の上限:なし 雇用契約更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日120日日祝休み 経験者を募集！/子どもたちの自尊心を高め、挑戦意欲を湧きたてる療育児童発達支援/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、3月※能力および業績による) 賞与あり(年2回、7月・12月※能力および業績による) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年(2年以降は双方同意の

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2024年12月 鶴橋教室がオープンしました！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達支援管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 残業時間も月15時間程度と、 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ウィンクルム なないろプラネット 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日120日日祝休み 契約社員 経験者を募集！/子どもたちの自尊心を高め、挑戦意欲を湧きたてる療育児童発達支援/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは、淀川区で小規模保育園を複数運営している法人。 「無限の彼方へ、さあ行こう！」をスローガンに、可能性が1％でも広がるような療育をおこなっています。 大切にしているのは、子どもたちにとってもう一つのお家のように感じられる居場所づくり。 安らぎを感じてリラックスすることで「なんでも挑戦できる、やっ

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容児発管未経験でも安心研修あり！子供たちの未来を一緒に考えたい方大募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童通所支援及び訪問支援 児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画 ・療育、レクレーション、活動内容サポート ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 契約期間 6ヶ月～年度末毎（原則更新※更新上限なし） ※年度末までに契約期間が6ヶ月未満になる場合は、6ヶ月後の1度目の更新後以降年度末毎更新。年度末までに6ヶ月以上ある場合は年度末更新。 資格: ・児童発達支援管理責任者任用資格 ※ブランク可、年齢

仕事内容★年間休日１２５日前後★【児童指導員／契約社員／児童発達支援・放課後等デイサービス】緑橋駅から徒歩５分｜経験者優遇｜正社員登用あり◎成長と働きやすさ、揃ってます♪ ■ アピール クルー（児童指導員）募集！ 安心して働ける環境が、こども達の未来を支えます ――◆ ゆとりを大切にできる働き方 ◆―― ・週休2日制・年間休日125日前後 ・実働7時間（残業ほぼなし♪） ・持ち帰り業務なし ・有給消化率ほぼ100％ ――◆ 未経験も安心のサポート体制 ◆―― ・バディ制度で、丁寧にフォロー ・児発管や言語聴覚士の資格取得支援もあり◎ ――◆ 毎日の通勤も負担を少なく ◆―― ・交通費支

仕事内容【月給34万円～】ご入職の方に入社お祝い金30万円支給/完全週休2日制でプライベートもバッチリ！/管理者経験が無くてもしっかりサポート＜本町駅すぐ＞ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いいたします◎ ＜具体的には＞ ・お子さまの支援計画を個別に作成 ・お子さまの特性や保護者からの引き継ぎを参考に、個人に合ったカリキュラムの設定 ・見学や利用相談の対応 ・保護者と相談の上、支援計画の改善 ・スタッフのマネジメント など 一つずつ丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 事務業務だけでなく、お子さまの療育もお願いいたします。 資格: