環境マネジメント - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

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資格必須の介護管理職/管理職(介護)/契約社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約56万円の支給実績!

そよ風定期巡回 かわぐち(13629)

  • 川口市 南鳩ヶ谷 / 南鳩ヶ谷駅 徒歩約3分

  • 月給34万円〜

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます! ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュす

新卒 早期キャリアアップの介護施設の管理職・マネジメント/正社員/埼玉県川口市

愛の家グループホーム 川口戸塚

  • 川口市 戸塚 / 戸塚安行駅 徒歩約12分

  • 月給27.4万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 愛の家グループホーム 川口戸塚 ≪2026年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 正社員 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホールディングスのグループとなり、更に成長を続けています。 \2026年度卒の方を対象にした新卒の方の募集です/ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未経

美容師 / 川口市 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎

Hair Doctor & Cure Comodo

  • 川口市

  • 月給22.5万円〜24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容自社ヘアアカデミーで1年半デビュー★住宅手当あり/18時営業終了で働き方改革! 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロンワーク全般 チームワークでヘルプし合いながらサロンワークを行います。 先輩・店長もシャンプーにも入ります。 『美容師さんの様々な働き方実践企業』 ≪ママさん美容師の働き方 例≫ ・産休、育休取得後、復帰しても正社員対応で活躍中 ・日曜 祝日 火曜休みで家族との時間も大事に出来ます。※地域によって定休日が異なります ・決められた時間で働けるのでしっかり稼げます ≪マネジメントを学びキャリアアップを目指す働き方 例≫ ・幹部を目指したい美容師は、道のりがしっかり決まって

資格必須の介護管理職/管理職(介護)/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約56万円の支給実績!

川口南ケアセンターそよ風(14922)

  • 川口市 南町 / 川口駅 バス10分

  • 月給28万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます! ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境

資格必須の介護管理職/管理職(介護)/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約56万円の支給実績!

川口南ケアセンターそよ風(15174)

  • 川口市 南町 / 川口駅 バス10分

  • 月給28万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます! ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境

資格必須の介護管理職/管理職(介護)/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約56万円の支給実績!

鳩ヶ谷ケアセンターそよ風(15000)

  • 川口市 大字里 / 鳩ヶ谷駅 徒歩約5分

  • 月給28万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます! ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境

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