東京都目黒区のFC開発の求人・仕事・採用

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容【管理監督職募集】FC加盟開発のご経験がある方募集中！ 経験者募集！学歴・資格不問！あなたの経験を活かして働くことができます！ ・新規加盟店の誘致・開発 アポイント取得～契約締結まで。（業務比率：約80%） ・既存FC店舗の契約維持・更新管理 更新交渉・契約手続きなど。（約20%） 他、加盟獲得に関する施策・予算の立案と室長との確定、 加盟オーナーとの折衝・条件交渉、契約書作成の調整、 社内調整などの業務を担当していただきます。 【ミッション】 FCオーナー拡大に向け、加盟獲得から契約維持までを 一貫して推進し、営業戦略の立案・実行を行っていただきます。 また、名古屋本社に出張いただ

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく

仕事内容【店舗開発（PM担当）】韓国肌サロン・アイサロン展開/全国200店舗/売上高20億円 ▼仕事内容 募集背景 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、直営店・FC展開の新規出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。 ▼ミッション 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジシ

仕事内容【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新た

仕事内容株式会社オールハーツ・カンパニー 【フルリモート/関東・中部】FC加盟開発・新規加盟店誘致◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等 【仕事内容】 【フルリモート/関東・中部】FC加盟開発・新規加盟店誘致◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等 【具体的な仕事内容】 ◆全国的に有名な「なめらかプリンのPastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営する食品企業 ◆190店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： ◎新規FCオーナー拡大に向けた営業活動 ◎既存加盟店との契約更新、折衝業務 ◎各種社内調整業務等 ＜具体的な業務割合：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内装施工または現場監督/施工管理の実務経験をお持ちの方 ※主に小規模テナント案件 ・東京本社での勤務が可能な方 [歓迎] ・一都三県を中心とした現場対応/出張が可能な方 (出張：平均1週間、最長2週間/回) ・FC本部の店舗開発経験 ・電気水道工事関係の資格をお持ちの方 ・現場や出店スケジュールに応じて勤務時間を柔軟に変えられる方 ・大手の安定した環境より、ベンチャー/拡大フェーズ企業で体制構築に携わりたい志向性をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・事業拡大を支え

勤務時間営業時間：9:00～21:00 ★週2日～勤務OK★ 14:00～17:00 ※お昼過ぎ～夕方に勤務できる方の募集です ※朝からの勤務やディナー帯まで通しての勤務も大歓迎！ ◆シフト自由！プライベート優先OK★ ◆シフトは月2回LINEで提出が可能！ ◆扶養内勤務もOK！ ◆ご家庭の都合に合わせた勤務も歓迎！ ◆勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください！ 家庭の事情やお子様の発熱といった場合の 急なシフト変更にも柔軟に対応します！ 「お迎え時間に間に合う時間で働きたい」 などシフトやお休みもお気軽にご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容お昼過ぎ～夕方勤務大募集★主婦(主夫)活躍★ブランクや仕事復帰も応援★扶養内勤務OK★履歴書不要 「美味しい」と「楽しい」を届ける仕事！フレッシュネスバーガーで笑顔と成長が待ってる！最高の仲間と最高のバイト、始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ 【勤務地】 東京都目黒区目黒3-2-2 フジビル1F 募集情報 フレッシュネスバーガーでお客様を元気にッ★ 「大人がくつろげるバーガーカフェ」がコンセプトの 大人気のハンバーガーチェーンです★ ハンバーガーはもちろんのこと、 サイドメニューやデザートなどにも力を入れています◎ 幅広

仕事内容カフェ店舗スタッフ 国内に66店舗、ハワイ・ニューヨークなど海外に17店舗を展開。事業拡大に伴い、これから一緒に会社を育てていく仲間を探しています 日本の伝統や食文化を「新しい日本のカタチ」で伝える和カフェ 【食】と【おもてなし】でお客様へ感動を提供し続けていきたい。 こんな思いを心に置きながら、 日ーお客様へより居心地のいい時間になるように・・・ より美味しく食べていただくために・・・ 「また来たい 」と 思っていただけるような空間づくりをスタッフみんなで目指しています。 ぜひこの思いに共感してくださり、 一緒に素敵な空間づくりに励んでくださる方をお待ちしています。 ここに注目

勤務時間営業時間：9:00～21:30 ★週2日～勤務OK★ 14:00～17:00 ※お昼過ぎ～夕方に勤務できる方の募集です ※朝からの勤務やディナー帯まで通しての勤務も大歓迎！ ◆シフト自由！プライベート優先OK★ ◆シフトは月2回LINEで提出が可能！ ◆扶養内勤務もOK！ ◆ご家庭の都合に合わせた勤務も歓迎！ ◆勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください！ 家庭の事情やお子様の発熱といった場合の 急なシフト変更にも柔軟に対応します！ 「お迎え時間に間に合う時間で働きたい」 などシフトやお休みもお気軽にご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容お昼過ぎ～夕方勤務大募集★主婦(主夫)活躍★ブランクや仕事復帰も応援★扶養内勤務OK★履歴書不要 「美味しい」と「楽しい」を届ける仕事！フレッシュネスバーガーで笑顔と成長が待ってる！最高の仲間と最高のバイト、始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ 【勤務地】 東京都目黒区東山1-3-12日神プラザ 中目黒1階 募集情報 フレッシュネスバーガーでお客様を元気にッ★ 「大人がくつろげるバーガーカフェ」がコンセプトの 大人気のハンバーガーチェーンです★ ハンバーガーはもちろんのこと、 サイドメニューやデザートなどにも力を入れていま

仕事内容カフェ店舗スタッフ 国内に70店舗、ハワイ・ニューヨークなど海外に11店舗を展開。事業拡大に伴い、これから一緒に会社を育てていく仲間を探しています 日本の伝統や食文化を「新しい日本のカタチ」で伝える和カフェ 【食】と【おもてなし】でお客様へ感動を提供し続けていきたい。 こんな思いを心に置きながら、 日ーお客様へより居心地のいい時間になるように・・・ より美味しく食べていただくために・・・ 「また来たい 」と 思っていただけるような空間づくりをスタッフみんなで目指しています。 ぜひこの思いに共感してくださり、 一緒に素敵な空間づくりに励んでくださる方をお待ちしています。 ここに注目

仕事内容【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いた

仕事内容【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ 【当社について】 当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 新規出店・移転・増床が加速する中、内装施工の実務からパートナー管理・品質管理まで担う担当者を募集します。 【業務内容】 新規出店・移転・増床にかかる内装施工を担うポジションです。現地調査から工程・品質・安全管

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 新規出店・移転・増床が加速する中、内装施工の実務からパートナー管理・品質管理まで担う担当者を募集します。 【業務内容】 新規出店・移転・増床にかかる内装施工を担うポジションです。現地調査から工程・品質・安全管理までを一貫して担い、

仕事内容【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営戦略の立案・実行による事業成長の実績がある方 ・組織課題の特定と解決を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・抽象度の高い課題に対する構造化能力と実行力がある方 ※カルチャーマッチと人柄を重視した採用を行っています。 【職種名】 オープンポジション／事業開発・経営企画◆圧倒的な裁量と成長環境◆ 【仕事内容】 ミッション 経営陣のパートナーとして、同社の持つアセット（店舗網、顧客基盤、ブランド力）を最大限に活かし、事業全体の成長を加速させることがミッションです。「アジアを代表する美容企業を創る」という大きな目標の実現に向け、事業と組織を次のステージへと引き上げる原

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発の経験として単年3店舗以上の契約実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自ら案件を創出し、主体的に推進できる方 ■スピード感を持って複数案件を同時に進行できる方 ■経営視点を持ち、出店判断に関与したい方 【職種名】 東京目黒区 上場ディスカウントストアGの管理部門受託企業が店舗開発担当募集！ 年収744～824万！ 【仕事内容】 ■配属部署詳細 役割：国内の新規出店に関わる業務 当社の空白商圏や出店検討地域への新規出店に関する不動産案件を取得する部署となりま

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 2030年に全ブランド合計1000店舗の出店を目指す中、出店戦略の立案から実務・チームマネジメントまで担う責任者候補を募集します。 【業務内容】 店舗開発責任者候補として、出店戦略の策定からプロジェクト管理・チームマネジメン

仕事内容店舗の管理・運営に従事する店長として、あなたの経営手腕と調理・接客スキルを存分に発揮しませんか？売上管理、コスト管理、スタッフの採用・教育といったマネジメント業務全般に加え、調理・仕込み・盛り付けなどの現場業務も担っていただきます。 店舗運営をマスターした後、商品開発、飲食コンサルティング、FC SV、新規店舗開発といった幅広いキャリアパスをご用意。安定した基盤のもと、未来の幹部を目指すチャンスです。 ＜おすすめポイント＞ 商品開発、コンサルティング、FC SVなど、多彩なキャリアパスが魅力。調理・接客・経営の全てを学べます。