FC開発 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 歴史ある本格スペインレストランで、仲間とともにスキルアップがかなう 新宿・都営大江戸線 若松河田駅地上すぐモダンスパニッシュレストラン。企業イベントやパーティ、華やかなウエディングも数多く開催します。スタッフは、若手は10代の新卒社員から経験豊富なベテランスタッフまでそろい、外国のスタッフも多く活躍しています。 レストランで大切なのはチームワーク。同じチームだけでなく、調理、レセプション、サービス、ブライダル、パーティ、事務方まで、各セクショ

仕事内容【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新た

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社BENOW JAPANは、急成長を遂げるグローバルビューティー企業として、店舗開発の専門家を必要としています。新たな市場開拓と既存店舗の維持管理を効率的に行うため、店舗開発のプロセスをさらに強化していく方針です。この成長を支えるために、専門的な知識と実務経験を持つ方の参加が求められています。 【事業・組織紹介】 スキンケアパックで有名な『numbuzin(ナンバーズイン)』シリーズをはじめ、コスメブランド『fwee』、ヘ

仕事内容【業務内容】 当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをご担当いただきます。 本部と実際の施設の架け橋として、 「採用ができており人員に負荷がかかっていないか」や「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」 「ルールや法令順守がされているか」など様々な観点から課題を見つけてよりよく改善をしていただきます。 ※担当エリア ・東東京エリア ・千葉エリア ・埼玉エリア などなど お住まいから通いやすいエリアをお任せします。 ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策定と実

仕事内容都市型セントラルキッチン事業の立ち上げを担うプロジェクトリーダー ▼仕事内容 ・プラントベースデリカ（サラダ・惣菜・軽食）の商品企画・開発および改善の実行 ・キッチン業務（仕込み・調理・在庫管理・衛生管理）の運用および現場改善 ・デリバリー・卸・ケータリング各事業における日々の運営対応および調整 ・売上・原価・ロスなどの数値をもとにした改善施策の実行 ・自社配送および物流業務の運用サポートと効率化への取り組み ・日常業務における課題の発見と、上長と連携した改善推進 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指示および現場フォロー (東京都港区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容【SV（店舗運営・店舗開発）／未経験歓迎◎】急成長150店舗超展開・年収400万600万／5年で1000店舗構想を担うエリア統括候補＠五反田 ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案 ・キャンペーン立案・実行などの企画営業／集客施策の推進 ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理 ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・エリア担当としての店舗開拓業務 ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案 ・将来的なエリアマネジメント／戦略立案業務 (東京都品川区) ▼職種 店舗・FC開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ １.～３.のいずれかに該当し、基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） ・FC開発の経験がある方（業態問わず） ・外食企業で店長以上（SVや営業部長なども含む）の経験がある方 ・法人営業経験が3年以上ある方（業種は問わず） ＜歓迎要件＞ ・飲食関連のFC開発経験がある方 ・収支計画書の作成経験がある方 ・普通自動車運転免許を保有されている方 【職種名】 居酒屋店舗FC開発（大手外食チェーン） 【仕事内容】 大手上場外食企業のFC開発メンバー募集案件です。 ＜募集背景＞ 大衆居酒屋と寿司を融合させた当社居酒屋チェーンは

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は2022年の創業以来、業界初の無人店舗で喪服レンタルサービスを展開するスタートアップです。 2026年4月現在、東京に加え大阪、神奈川、福岡にも店舗を拡大し、全国19店舗を展開しており、急速な事業成長を遂げています。 今後も全国の主要地域への積極的な出店を計画しており、さらなる事業拡大を実現するため、店舗開発から運営までを一貫してマネジメントできるプロフェッショナルを募集します。 ■業務概要 店舗開発を担う施工管理ポジ

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容店舗設計／大手飲食関連会社 【仕事内容】 主に新店、改装店のデザイン、設計業務のリード、ディレクション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新店の外装内装計画、 既存店の改装計画の設計、デザイン及びコンセプトの立案 ・立案したものをもとに担当デザイナーへディレクションを行い実現させる ※社内外とのやりとりはおおよそ5:5で発生します。 本部内の設計部門なため、様々な店舗をデザイン、設計、完成させ終了するのではなく、その後も営繕、改装等で関わり続けることにより、永続的に当社ブランドを成長させていく役割を担う設計部門になります。 【配属部署】 店舗運営本部 設計部 部長1名のもと

仕事内容【応募資格】 [必須] 東京都多摩地区及び神奈川県全域のわたり、土地オーナーや地元著名人との人脈ある方優遇。 [歓迎] 特に流通業界経験者で大型店舗用地取得経験者優遇。 【職種名】 店舗開発・FC開発 【仕事内容】 新店舗出店計画があり首都圏の不動産状況に詳しく、特に神奈川県全域の不動産事情に明るく人脈ネットワークお持ちの方優遇 .主な業務 ・スタッフ数名のマネジメント及び今後不動産状況を分析し予測を行います。 ・現在の首都圏の不動産状況詳しく、特に神奈川県全域のわたり、土地オーナーや地元著名人との交渉。 ・8００坪～の土地や倉庫、工場などの跡地の取得又は賃貸交渉。 ・情報収集

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ベンチャー企業で自分のマネジメントスキルを試してみませんか？】 ◎成長率130％の勢いのあるベンチャー企業 ◎『ベストベンチャー100』に選出！一人ひとりの想いを形にしていく環境 ◎充実の福利厚生で全力サポート ■仕事内容 【あなたにお任せする業務内容】 ・店舗管理 ・人材育成 ・反響分析 ・新規出店、立ち上げ ・その他接客対応 など… 【慣れてきたら】 最初は接客などからスタート！ 慣れてきたら、スタッフのシフト管理や食材や備品の発注

仕事内容【仕事内容】 株式会社イートクリエーターの店舗企画の募集です。 店舗企画とは、当社が新たに出店する店舗の企画段階から関わっていただき、 開店後も業務推進していただくような店舗に深く関わる業務です。 また、既存店のさらなる発展のために色々な企画を立案したり、運用オペレーションを見直したりするなど、 店舗クオリティーを上げていただくような業務もご担当いただきます。 店舗運営に関わってきた方、店舗運営が好きな方、店舗運営に興味がある方、店舗運営のノウハウを身に付けたい方など すべての方が活躍できるポジションです。お客様に最も近い店舗運営で活躍したい方、是非、ご応募ください！ ＜具体的には…＞ 店舗企

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上（業種不問） ・FC開発の経験（業態不問） ・外食企業で店長以上の経験（SV・エリアマネージャー含む） 【職種名】 FC開発（メンバークラス）【海鮮居酒屋ブランド／直営×FC展開の成長フェーズ／チームで出店推進】 【仕事内容】 FC加盟を検討する企業への提案から契約締結、出店決定後の立ち上げスケジュール管理まで、FC開発業務全般をお任せします。 ・FC加盟希望企業への提案（業態説明・事業説明・収支説明 等） ・契約締結に向けた条件交渉および社内外調整 ・社内承認プロセスの管理、マネジメント層へのプレゼン ・新規加盟候補企業へのア

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容【経営企画・サポート】おひとりさま焼肉店の数値改善を担当！経営層に近く裁量も大きいポジション◆年収500万円以上 ▼仕事内容 【業務概要】 おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト「焼肉ライク」にて、営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。 経営者に近い距離で仕事をすることができるので、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。 ＜業務詳細＞ ◆売上管理 →売上目標を設定し、実現に向けた施策を立案。販促活動やイベント実施も行います。 また日々の売上の記録から潜在ニーズの

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 ＼渋谷ヒカリエなど 有名会場を運営！／予約から当日進行まで、イベント成功を支える“現場力”を鍛えます ＼“観る側”から“つくる側”へ！／裏方として多彩なイベントを支えながら、段取り力・調整力が身につく♪ 当社は、総合的な劇場コンサルティング企業として、全国300を超える劇場やホールをプロデュースしている会社です。 今回は、都内を中心に首都圏の各施設で活躍する施設運営スタッフを募集します。 ◆未経験歓迎 ◇大手

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎企業ビジョン・募集背景 当社は『ホルモンセンター丸ちゃん』『とんかつ目黒こがね』など、都内に根差した多角的な飲食店展開を行っています。 最大のミッションは、後継者不在に悩む名店の看板と味を引き継ぎ、次世代へとバトンを渡していくこと。 この独自の事業方針により、現在堅実な事業拡大と新規出店を続けています。 会社の成長に伴い、現在の「社長や少数の幹部による直接的な店舗管理」は限界を迎えつつあり、 属人的な経営から「仕組み」で勝負するフェーズへの