FC開発 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 ▼仕事内容 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひ

仕事内容【経営企画・サポート】おひとりさま焼肉店の数値改善を担当！経営層に近く裁量も大きいポジション◆年収500万円以上 ▼仕事内容 【業務概要】 おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト「焼肉ライク」にて、営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。 経営者に近い距離で仕事をすることができるので、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。 ＜業務詳細＞ ◆売上管理 →売上目標を設定し、実現に向けた施策を立案。販促活動やイベント実施も行います。 また日々の売上の記録から潜在ニーズの

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社BENOW JAPANは、急成長を遂げるグローバルビューティー企業として、店舗開発の専門家を必要としています。新たな市場開拓と既存店舗の維持管理を効率的に行うため、店舗開発のプロセスをさらに強化していく方針です。この成長を支えるために、専門的な知識と実務経験を持つ方の参加が求められています。 【事業・組織紹介】 スキンケアパックで有名な『numbuzin(ナンバーズイン)』シリーズをはじめ、コスメブランド『fwee』、ヘ

仕事内容【幹部候補（エリアマネージャー候補）】台湾料理を日本に広げるミッション／今後将来的にチェーン店化を目指しています／転勤なし ▼仕事内容 台湾で180店舗展開している人気の牛肉麺チェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を 今後日本で店舗展開していくため、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、 青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。 台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後 入社後はまず店舗業務を学び、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■FC加盟開発経験（アポイントから契約締結までの一連の業務） [歓迎] ■投資額5,000万円以上のブランドでのFC開発経験 ■食に携わる企業での加盟開発業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京（フルリモート）/FC加盟開発】管理職候補（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【ミッション】 規模拡大フェーズに係り、FC加盟営業に関する業務全般 【業務内容】 ◎新規FCオーナー拡大に向けた営業活動 ◎既存加盟店との契約更新、折衝業務 ◎各種社内調整業務等 【具体的な業務割合：ウエイト】 ・新規加盟店企業の誘致、開発：80 ・FC

仕事内容【管理監督職募集】FC加盟開発のご経験がある方募集中！ 経験者募集！学歴・資格不問！あなたの経験を活かして働くことができます！ ・新規加盟店の誘致・開発 アポイント取得～契約締結まで。（業務比率：約80%） ・既存FC店舗の契約維持・更新管理 更新交渉・契約手続きなど。（約20%） 他、加盟獲得に関する施策・予算の立案と室長との確定、 加盟オーナーとの折衝・条件交渉、契約書作成の調整、 社内調整などの業務を担当していただきます。 【ミッション】 FCオーナー拡大に向け、加盟獲得から契約維持までを 一貫して推進し、営業戦略の立案・実行を行っていただきます。 また、名古屋本社に出張いただ

仕事内容【店舗開発（PM担当）】韓国肌サロン・アイサロン展開/全国200店舗/売上高20億円 ▼仕事内容 募集背景 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、直営店・FC展開の新規出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。 ▼ミッション 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジシ

仕事内容【SV（店舗運営・店舗開発）／未経験歓迎◎】急成長150店舗超展開・年収400万600万／5年で1000店舗構想を担うエリア統括候補＠五反田 ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案 ・キャンペーン立案・実行などの企画営業／集客施策の推進 ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理 ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・エリア担当としての店舗開拓業務 ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案 ・将来的なエリアマネジメント／戦略立案業務 (東京都品川区) ▼職種 店舗・FC開発

仕事内容【業務内容】 当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをご担当いただきます。 本部と実際の施設の架け橋として、 「採用ができており人員に負荷がかかっていないか」や「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」 「ルールや法令順守がされているか」など様々な観点から課題を見つけてよりよく改善をしていただきます。 ※担当エリア ・東東京エリア ・千葉エリア ・埼玉エリア などなど お住まいから通いやすいエリアをお任せします。 ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策定と実

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当し、基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） FC開発の経験がある方（業態問わず） 外食企業で店長以上（SVや営業部長なども含む）の経験がある方 法人営業経験が3年以上ある方（業種は問わず） [歓迎] 飲食関連のFC開発経験がある方 収支計画書の作成経験がある方 普通自動車運転免許を保有されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発部FC開発課（メンバークラス） 【仕事内容】 【FCの状況について】 新業態は国内外で約100店

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社の魅力・成長/グループ年商120億→190億へ。圧倒的な事業基盤とスピード感】 S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、子会社7社を擁し、 2025年度にはグループ総売上120億円を達成。 2026年度には190億円を見据え、屈指のスピードで爆発的な拡大を続けています。 当社の強みは、単なる飲食店運営にとどまらない「圧倒的な自社グループシナジー」にあります。 ・不動産事業: 自社で優良テナント仲介・物件買収ができるため、好立地物件の確保が

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容空間・ブランド・体験価値を一気通貫で。西麻布に新たな“話題のSPOT”をつくるプロジェクトリーダー ▼仕事内容 1. 空間・コンセプト設計 LAB＆LOUNGEの改装・空間デザインの企画立案 ブランド価値や体験価値を反映したコンセプト設計 内装業者、施工管理担当、デザイナーとの調整・統括 2. プロジェクト実行・統括 改装計画のスケジュール・予算管理 チームや外部パートナーの調整・進行管理 設計コンセプトを現場に落とし込み、スタッフやチームが自走できる体制まで実行 3. ブランド体験・運営設計 ラウンジ・ドリンクスタンドの運営設計 POP UPイベントの企画・運営 来場者の体験価値を

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関東＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容株式会社さすがや FC加盟オーナー向け【店舗開発】土日休/月給30万円以上/手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 FC加盟オーナーに代わり、最適な出店場所のリサーチから条件交渉、契約手続きまでの店舗開発業務全般をお任せします。全国展開に向けた新店舗の物件開発をお任せします。オーナー様の成功を支える重要なポジションです。 【物件ソースの開拓】 不動産業者やデベロッパー、商業施設との関係構築や情報収集 【立地調査・マーケット分析】 候補地の商圏分析と現地調査 エリアドミナント戦略の策定

仕事内容【採用背景】 『業務スーパー』を作り、全国に1100店舗以上展開する当社は、「食のインフラ」企業を目指し、外食・中食事業にも力を入れています。 その中でも『プレミアムカルビ』は現在24店。 2018年に1号店を誕生させ、関東を中心に22店舗展開。 2026年3月にはFC１号店を栃木県に出店し、2026年4月には関西１号店を兵庫県に出店しました。 ブランドコンセプトは「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」。最高の食体験を届けることをミッションとしています。近年、多くのお客様にご支持いただき、事業は順調に成長を続けております。この勢いをさらに加速させ、全国展開を本格化させるべく、フランチャイズ化に注力

仕事内容【応募資格】 [必須] ※１.～３.のいずれかに該当し、基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） 1.FC開発の経験がある方（業態問わず） 2.外食企業で店長以上（SVや営業部長なども含む）の経験がある方 3.法人営業経験が3年以上ある方（業種は問わず） [歓迎] ・飲食関連のFC開発経験がある方 ・収支計画書の作成経験がある方 ・普通自動車運転免許を保有されている方 【職種名】 【東京】店舗開発部FC開発課（メンバークラス） ※回転ずし業界トップクラス 【仕事内容】 FC加盟に関心のある企業への業態・事業内容の説明・提案 FC契約締結に向けた条件交渉や