FC開発 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容空間・ブランド・体験価値を一気通貫で。西麻布に新たな“話題のSPOT”をつくるプロジェクトリーダー ▼仕事内容 1. 空間・コンセプト設計 LAB＆LOUNGEの改装・空間デザインの企画立案 ブランド価値や体験価値を反映したコンセプト設計 内装業者、施工管理担当、デザイナーとの調整・統括 2. プロジェクト実行・統括 改装計画のスケジュール・予算管理 チームや外部パートナーの調整・進行管理 設計コンセプトを現場に落とし込み、スタッフやチームが自走できる体制まで実行 3. ブランド体験・運営設計 ラウンジ・ドリンクスタンドの運営設計 POP UPイベントの企画・運営 来場者の体験価値を

仕事内容【応募資格】 [必須] 東京都多摩地区及び神奈川県全域のわたり、土地オーナーや地元著名人との人脈ある方優遇。 [歓迎] 特に流通業界経験者で大型店舗用地取得経験者優遇。 【職種名】 店舗開発・FC開発 【仕事内容】 新店舗出店計画があり首都圏の不動産状況に詳しく、特に神奈川県全域の不動産事情に明るく人脈ネットワークお持ちの方優遇 .主な業務 ・スタッフ数名のマネジメント及び今後不動産状況を分析し予測を行います。 ・現在の首都圏の不動産状況詳しく、特に神奈川県全域のわたり、土地オーナーや地元著名人との交渉。 ・8００坪～の土地や倉庫、工場などの跡地の取得又は賃貸交渉。 ・情報収集

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案 ・キャンペーン立案・実行などの企画営業／集客施策の推進 ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理 ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・エリア担当としての店舗開拓業務 ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案 ・将来的なエリアマネジメント／戦略立案業務 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 歴史ある本格スペインレストランで、仲間とともにスキルアップがかなう 新宿・都営大江戸線 若松河田駅地上すぐモダンスパニッシュレストラン。企業イベントやパーティ、華やかなウエディングも数多く開催します。スタッフは、若手は10代の新卒社員から経験豊富なベテランスタッフまでそろい、外国のスタッフも多く活躍しています。 レストランで大切なのはチームワーク。同じチームだけでなく、調理、レセプション、サービス、ブライダル、パーティ、事務方まで、各セクショ

仕事内容【SV（店舗運営・店舗開発）／未経験歓迎◎】急成長150店舗超展開・年収400万600万／5年で1000店舗構想を担うエリア統括候補＠五反田 ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・初回カウンセリングおよび最適なトレーニングプランの提案 ・キャンペーン立案・実行などの企画営業／集客施策の推進 ・売上管理、オペレーションフローの改善などの運営管理 ・会員管理、新規顧客開拓、出店前後のサポート業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・エリア担当としての店舗開拓業務 ・営業手法の開発、データ分析に基づく改善提案 ・将来的なエリアマネジメント／戦略立案業務 (東京都品川区) ▼職種 店舗・FC開発

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 ▼仕事内容 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひ

仕事内容店舗FC加盟開発の営業スタッフ／店舗開発／FC加盟開発営業スタッフ／東京 *〈〈〈おすすめポイント〉〉〉* ・やりがいのある仕事 ・未経験歓迎 ・100％反響営業(飛び込み営業なし！） ・30代からの昇格実績あり 日本最大級のBARお酒の美術館は 業界随一の成長率で毎月数店舗の新規オープンがあります。 業界でも話題となっているFC本部の為、 資料請求・加盟検討者が非常に多く、 問い合わせに対しての対応及び加盟契約まで行ってもらいます。 加盟店様へのフォロー・新店オープンに向けた物件開発など、 やりがいのあるお仕事です FC加盟募集に対する営業（資料請求・問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※下記のうちどれか一つでも当てはまればOK ・フランチャイズ加盟開発にて数年の経験 ・店舗開発・物件開発の経験（業態不問） ・不動産業界でのリーシング・出店支援経験 【歓迎する経験・スキル】 外食・小売・サービス業でのFC本部経験 商圏分析、立地調査の実務経験 宅地建物取引士資格保有者 「加盟開発＋物件開発」を一気通貫でやりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 加盟数ではなく「出店の成功」にこだわれる方 立地・商圏を考えるのが好きな方 裁量

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（業種・経験年数問わず） ・新規顧客開拓の経験 ・提案資料作成スキル ・プレゼンテーションスキル [歓迎] ・成長市場での組織発展を通したキャリア上昇意欲、成長意欲が高い方 ・達成意欲が高く、クライアントや関連部署との関係性を築きつつ、確実に前に進める方 ・計画／行動を振り返り、改善に向けて動ける方 ・社会貢献度の高い仕事を行いたい方 ・教育事業への興味・関心をお持ちの方 【職種名】 法人営業（FCオーナー開発営業担当者） 【仕事内容】 本ポジションでは、営業担当として、加盟法人の事業成功を起点に、教育事業の拡大を推進していただきます。具体的には、参入を検

仕事内容【応募資格】 [必須] ※１.～３.のいずれかに該当し、基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） 1.FC開発の経験がある方（業態問わず） 2.外食企業で店長以上（SVや営業部長なども含む）の経験がある方 3.法人営業経験が3年以上ある方（業種は問わず） [歓迎] ・飲食関連のFC開発経験がある方 ・収支計画書の作成経験がある方 ・普通自動車運転免許を保有されている方 【職種名】 【東京】店舗開発部FC開発課（メンバークラス） ※回転ずし業界トップクラス 【仕事内容】 FC加盟に関心のある企業への業態・事業内容の説明・提案 FC契約締結に向けた条件交渉や

仕事内容【仕事概要】 自動車（ホイールやボディ、内装）や住宅（フローリングやサッシ等）を中心とした補修サービスブランド 『トータルリペア』をFC展開する当社にて、フランチャイズ加盟契約獲得をお任せいたします。 ◆「トータルリペアに興味がある」個人や法人に対し、オンラインでの個別説明会（面談）を開催。 ご要望やご希望のヒアリング、市場性や開業まで手順を説明します。 ◆アポイント獲得～担当割り振りまではインサイドセールス（別部署）が実施。 ◆加盟メニューは複数展開していますが、中でも新規事業＜出張クイック板金＞のグロースに携わっていただきたいと考えております！ 【期待】 オーナーとなる方は脱サラして独立起

仕事内容＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制づくり ＜キャリアについて＞ 店長候補として入社後、店長、エリアマネージャー、事業部長などを目指せます ・年間2～3店

仕事内容焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等） ◆マーケティングリサーチから物件賃

仕事内容【業務内容】 当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをご担当いただきます。 本部と実際の施設の架け橋として、 「採用ができており人員に負荷がかかっていないか」や「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」 「ルールや法令順守がされているか」など様々な観点から課題を見つけてよりよく改善をしていただきます。 ※担当エリア ・東東京エリア ・千葉エリア ・埼玉エリア などなど お住まいから通いやすいエリアをお任せします。 ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績（売上、利益）やKPI（入居率、稼働率など）の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策定と実

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎企業ビジョン・募集背景 当社は『ホルモンセンター丸ちゃん』『とんかつ目黒こがね』など、都内に根差した多角的な飲食店展開を行っています。 最大のミッションは、後継者不在に悩む名店の看板と味を引き継ぎ、次世代へとバトンを渡していくこと。 この独自の事業方針により、現在堅実な事業拡大と新規出店を続けています。 会社の成長に伴い、現在の「社長や少数の幹部による直接的な店舗管理」は限界を迎えつつあり、 属人的な経営から「仕組み」で勝負するフェーズへの

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社BENOW JAPANは、急成長を遂げるグローバルビューティー企業として、店舗開発の専門家を必要としています。新たな市場開拓と既存店舗の維持管理を効率的に行うため、店舗開発のプロセスをさらに強化していく方針です。この成長を支えるために、専門的な知識と実務経験を持つ方の参加が求められています。 【事業・組織紹介】 スキンケアパックで有名な『numbuzin(ナンバーズイン)』シリーズをはじめ、コスメブランド『fwee』、ヘ

仕事内容■ 業務内容 オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ■店舗事業（エステ・アイサロン等）のグロース ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援 ■D2C事業の企画・推進 ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案 ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行 ■新規事業開発・M&A ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進 ■人事（採用） ・現場・本部の

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上