飲食店長 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容・直営店舗の運営管理をお任せします。コミュニケーションスキルと責任感が必要とされるお仕事です。 当社が手掛ける飲食店舗の店長候補として、接客、販促企画、店舗の売上・金銭管理、従業員の採用と教育などを行っていただきます。飲食店などでの接客経験がある方は経験を活かして働けますよ。 ・スキルアップを全力で応援！プロ意識を持って働いてほしいからこそ、従業員には大きな裁量を与えています。 「このアイデアを形にしたい」「もっとこうしたらいいのに」などの想いを叶えられる会社です。幅広い業務に携われるので、成長やキャリアアップのチャンスがありますよ！ ・従業員の働きやすさを考えて、ゆっくり休める休日と充実の待

仕事内容店長／居酒屋,和食全般,焼鳥… 店長候補として運営全般をお任せします。 ◆ホール及びキッチン業務 ◆アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ◆人財育成 ◆販促企画の立案、実行 ◆売上などの数値管理 等 将来的には、SVとしての複数店舗のマネジメントや自社の業態開発、 FC加盟店の開発などにチャレンジすることもできます。… ※詳細はエントリー後にご説明をさせていただきます。 東京都目黒区／月給35万円～43万円／店長

仕事内容FLIPPER'S【正社員】店長候補募集！やりがいあり お客さまの期待より先をゆくサービスに価値を見出すベイクルーズ。可能性やアイディアを評価し、新しい挑戦をサポートします！ 国内外でパンケーキが人気のブランチカフェ「FLIPPER'S」で店 長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント 企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁 量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 【理念に共感できる方歓迎】 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動を提供できる存在であることが望みです。そんな 企業理念に共感

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容[仕事内容] 【募集背景】 現在100店舗以上を運営する当社では、2024年度は首都圏を中心に20店舗以上の出店を計画しています。そのため入社後即戦力として店長職としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら、

仕事内容大手サンマルクグループ｜【2023年は19店舗が新しくオープン予定】勢いのある企業だからこそ、ポストをご用意できます。飲食店でのアルバイト・社員経験がある方は即戦力として、店長をお任せします。 【職種】 レストラン レストラン [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

仕事内容<仕事内容> 女性店長も多数活躍中 ～キッチン・ホール全般のお仕事。チーパオ マーラータン学芸大学店～ 長く愛されるブランドで、あなたらしい働き方・お店をづくりをしませんか オペレーションもとても簡単、残業20時間未満、⼥性のスタッフ、お客様が多いので安⼼ 当社の魅力 多くのお客様から⽀持を受け、店舗出店を複数⾏っている七宝⿇辣湯で⼀緒に働く仲間を募集しています。 オペレーションは⾮常に簡単なので未経験の⽅もOK 残業もかなり少なく、お休みをしっかりとれる環境です ⼥性店⻑、⼥性社員が複数名活躍中 これからたくさんのFC出店を⾏っていくため、将来の本部スタッフ候

仕事内容最短2ヶ月で店長も！『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画などをお任せ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理補助・調理の仕方、メニューを覚えるなど、 基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの 管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンを やってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【早期キャリアアップも！】 これまでには入社2カ月で店長になり、あっという間に年収500万 円を叶えたスタッフも在籍。

仕事内容■仕事内容 焼肉店の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします。 ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP （仕事詳細） ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ採用・教育 ・シフト管理 ・販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント 「色んな種類のお肉を楽しんでもらうため、値段半分、量半分」というのがポイントです。看板メニューは、

仕事内容ハワイアンカフェの店長 「2026年迄：最低12店舗出店」「2032年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！ SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など"22業態・50店舗展開中"の飲食チェーン 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画 など （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 月給350,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を 考慮し面接時に相談の上、決定致します。 ■昇給年2回（4月・10月）

仕事内容【店長候補】60店舗から選べる業態／月給25万〜スタート！／スピード選考で面接1回☆ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 250,000円〜 月給25万円〜 ※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。 ※経験者の場合、「月給30万円〜35万円＋インセンティブ＋各種諸手当」での採用実績があります。 【勤務地】 東京都目黒区 【最寄り駅】 自由が丘駅 【アクセス】 自由が丘 【仕事内容】 メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか？ ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など スタッフが考える「こんなお店があったら」 「こんな料理やサービ

仕事内容<仕事内容> 飲食店（焼肉屋）店長、店長候補募集！ 現場責任者で管理職になります！ 主なお仕事は… ■店舗責任者、管理 ■ホール、厨房サポート ■現場内事務業務 ■社員＆アルバイト管理、育成 ■本社ミーティング より良いお店にしていくために、社員、アルバイトみんなと協力し、お店を盛り上げてくださいませ！ <給与> 年収336万円～600万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 定休日 ：日曜日（催事を除く） 定休日含め月4～6日（シフト管理） ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎産休・育休 ◎慶弔休暇 ◎年1回長期休暇可 <勤務地> 東京都目黒区上目黒2

仕事内容＼2023年3月リニューアルオープン／各種メディアでも話題！オシャレなイタリアンバルで[ホールキッチン店長候補]を大募集♪選べる＜月6日休＞or＜月8日休＞！「自由が丘駅」徒歩30秒の超好立地で働きませんか？ 【職種】 自由が丘のイタリアンバル [正]①ホールスタッフ(配膳)、②キッチンスタッフ、③店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜

仕事内容【仕事内容】 お客様にお食事を楽しんで頂くための、テーブルのトータルコーディネートをお願いします。 慣れてきたら、下記店長業務をお任せしていきます。 ・売上、シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗採用業務 など まずは店長のサポートを行いながら、業務を覚えていきましょう！ サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。 リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい！独立したい！と考えている方にも勉強できる環境が整っています。 ～HUGEが創るのは"街

勤務時間[ア・パ][契]16:00～23:30、12:00～23:30 朝、昼、夕方、夜 ［ア・パ］平日16:00~23:30 土日祝12:00~23:30 上記から週2～/1日4h～OK ［ 契 ］ 上記時間内で完全シフト制 ■上記から週2～/1日4h～OK ■ 長時間勤務可能な方、大歓迎です！ <シフト例> ■ガッツリ働くフリーターさん 15:30～23:30 14:30~23:00 ■学校帰りに働きたい学生さん 18:00～23:30 20:00～23:00 19:00~23:00 ■週末のみ働きたい方 12:00~23:30 14:30~23:30 18:00~23:30 などなど！ ご自身の生活に合わせてご勤務ください。 学生さんなど土日のみの勤務などもOKですね！

仕事内容【女性活躍中】未経験OK◎非日常がお仕事に！髪色ネイルALL自由◎週2日/1日4h～OK！セガサミーグループのm2R株式会社が運営していて、安定感も抜群です◎店長は女性で相談もしやすいです♪友達同士の応募も大歓迎★ 【職種】 アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) POKER HOUSE & BAR [ア・パ契]イベントスタッフ、サービスその他、バーテンダー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ①ディーラーとしてゲームの進行をすることや

仕事内容<仕事内容> 店長候補（東証スタンダード上場グループ）★完全週休2日制、年間休日121 ＼私たちは、とことん攻める／ ☆ 完全週休2日！お休みは必ず2連休 ☆ サービス残業は禁止！残業も月30hと少なめ ☆ 年2回キャリアアップのチャンス！本部職も目指せます ★社員の声から生まれた「攻め」の取り組み ・デリバリー＆テイクアウト＆食品通販もスタート ・テレビドラマや人気Youtuber、コンビニエンスストアコラボ ・現役アイドルが働く「アキバあいどる店」ほか、新店続々！ …ほかにもたくさんの取り組みが進行中！ 業界に広がるネガティブな空気を、一緒に打ち破りましょう。 ＜入社後＞ まずは

仕事内容【正社員】カラオケバイト・飲食店長経験者《月休10日・賞与昇給2回・人柄採用・フリーター歓迎》 これまでサービス業界で、 「休みは少ないのにお給料もあがらない」 「アルバイト経験しかないから正社員になれるか不安」 「キャリアアップしたくても道がない」 そんな不安を感じていた方、鉄人化ならすべて解消できますよ！ ★サービス業界ではめずらしい『休みの多さ』★ 現場社員こそ会社を支える営業部隊！ だからこそしっかり身体を休みてもらうため、シフト制にはなりますが本社の休日数と同じ休みを取得してもらっています！ ★働いた分がそのまま収入に★ サービス業界では、月給に初

仕事内容テンアライド株式会社 てんぐ大ホール 学芸大学駅前店 募集要項 居酒屋・レストランでの店長候補の業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,200円～374,900円 ＜各種手当＞ ・家賃半額補助(最大6.5万円) ・持ち家手当 ・転居資金負担 ・時間外手当 ・深夜手当 ＜賞与＞ あり 年2回(前年度実績) ＜昇給＞ あり 【勤務地】 東京都目黒区鷹番2-16-18 Kビル2F 募集情報 雇用先企業：テンアライド株式会社 ★雇用先企業のご紹介★ ～雇用満足の実現は、従業員満足の実現から～ 「天狗」、「神田屋」といったブランドを首都圏を中心に全国

仕事内容平均年収553万円！残業少なめ☆働きやすい環境でピザハットの店長候補☆ 店長の平均年収553万円☆働きやすいフレックスタイム制☆ 残業少なめ、月7～10日休み、新店続々OPEN予定！ 業績拡大し続けている世界最大級のピザチェーン、ピザハットの未来を一緒に支えてくれる方を募集します☆ ～選べる4つの働き方～ お休みの日数や給与額の異なる《4つのコース》がございます。 「ゆったり働きたい」「バランス良く」「収入を増やしたい」など、 あなたの希望に合わせて選べます！ もちろん、変化するライフスタイルに合わせて、後からコース変更することも可能です☆ ～うれしい高待遇～

仕事内容【かぶら屋の店長候補♪】未経験でもOK！異業種からの転職者大歓迎！◎店長は月給38万円～ 「かぶら屋」はスタッフの成長ができる環境を心がけ、地域に愛されるお店づくりを目指しています！ これから就職をする学生の方、第二新卒の方、転職するフリーター・サラリーマンの方などなど、一度話を聞いてみたい方は気軽にご応募ください♪ ＼未経験でも安心、充実した研修制度／ 入社後、店舗での実践教育だけでなく、座学での研修があります。数字の見方や発注管理といった店舗運営ノウハウだけでなく、事業理念や私たちの想いをしっかり理解してもらう機会を設けています！早ければ入社1年程で店長に昇格ができる！