奈良県香芝市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 2時間00分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 1日〜31日 休憩時間：１日あたり 60分~120分

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★☆★注目ポイントはコチラ！☆★☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施しております！

仕事内容お客様が、何度でも“おかわり”したくなるお店づくり。 "『やよい軒』でおかわりしてほしいのは、炊き立てのご飯だけではありません。目指すのは「おいしかった、また来るね」とお客様が“おかわり（再来店）”したくなるお店づくりです。 そのために、店長は現場の調理や接客に追われるのではなく、クルー（主婦さん・学生さん等）の育成や店舗マネジメントに専念してほしいと考えています。 「こぼしたお味噌汁をすぐ片付けてくれて助かった」「お茶にすぐ気づいてくれてありがとう」――店内にそんな温かい声が溢れるのは、クルーとともに全員でお客様に寄り添えている証拠です。 クルーがイキイキと働き、お客様が笑顔になるお

仕事内容【業務内容】 アミューズメント施設を運営する当社の総合職として業務をお任せします。 ＼未経験から様々な仕事に挑戦可能です／ 入社後は、ホールスタッフとして基礎を習得していただき、 業務に慣れていただいたあとは売上管理・人材育成・企画立案などを担当します。 店舗運営のキャリアを積み、本社管理スタッフへの配属も可能です。 主な業務内容 ・店内の巡回や景品交換、品出しなどの現場業務 ・遊技台データの確認 ・遊技説明や遊技台、設備のメンテナンス ・簡単な事務 ・POPやポスター作成 ・スタッフのシフト管理 ・マーケティング調査 ・イベント企画 ・売上管理 など ★1人1人にあった個別サポートしま

仕事内容株式会社鶴兆 《奈良》 焼肉屋の【店長候補】＊学歴不問＊未経験可＊完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富なキャリアパス◎】奈良県内にある当社が運営する『炭火焼肉 鶴兆』にて、店長候補として店舗スタッフをお任せします！◇ホール ◇キッチン ◇人材の育成・管理 ◇人件費・売上管理 ◇シフト管理 ※キッチンからOJT研修をスタート！ その後はホールなども経験し、少しずつできることを増やしましょう◎ 一通りのことができるようになったら独り立ちとなります！ 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 天丼・天ぷらの専門店「天丼・天ぷら本舗さん天」の店長・副店長候補です。ファストフード業態のため、回転の速さと標準化されたオペレーションが特徴です。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理 ・オペレーションの維持と改善 ・店舗の衛生管理 ■和食さととの違い 扱うメニューが天ぷら・天丼に絞られるぶん、調理の幅より回転とオペレーション管理が仕事の中心になります。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容炭火焼肉レストランを展開する株式会社鶴兆が、奈良県香芝市で人気焼肉店「鶴兆」の店長候補を募集しています。 ・ホール業務（お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、接客）とキッチン業務を幅広く担当 ・人材の育成・管理、人件費や売上の管理、シフト作成など店舗運営全般を担当 ・まずは現場で業務を習得し、店舗の雰囲気に慣れるところからスタート ・週末は社員2~3名、アルバイト10名以上を増員し、一人当たりの業務負担を軽減 ・常連のお客様も多く、「さんがいたから来たよ」と声をかけていただける環境で勤務 明るく元気な接客でお客様との会話を楽しみながら、仲間と協力して成長していきたい方に向いています。まか

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗

仕事内容ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる。 自分の“理想”が、和幸の“あたりまえ”でした。 前職も飲食店勤務でしたが、多忙な割に給与は低くて…。とはいえ、飲食の仕事自体は好きだったので、「この業界で、将来も安心して働ける場所はないか」と探していた時に、和幸を見つけたんです。 ◆人員体制に余裕があり、しっかり休める。 前職は人手が足りず、シフトの穴埋めなどで休みがとれなくて…。その点、和幸は各店舗に正社員が2～5名と人員体制に余裕があります。だから週休2日（月8～9日）は休めますし、有休を使って、連休も取得できました。 ◆充実の待遇で、生活にゆとりも。 入社時から月給31万円以上ですし、最大4.49

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容成長ペースも働き方も選び直せる、飲食業のミラクル。 成長ペースで選ぶ「2コース」 ――【店長・エリアマネージャーコース】―― 月給28.6万円スタート。残業少なめ。休日を増やしたい方は月8～10日の休みを選べる制度があります。2～3年で店長を目指し、長く無理なく働けます。 ――【独立・マネージャーコース】―― 月給30万1000円スタートや早期の給与アップが可能。早期からの店舗運営習得が叶います。毎年1名以上の独立や最短1年で店長昇進を実現しています。 ▼働き方の志向で選ぶ「2ブランド」 ――『CoCo壱番屋』―― マニュアルやロボット導入など、業務が仕組み化されているため、必要以

仕事内容■組織体制 基本的には、1店舗を管理していただき、社員1～2名、アルバイト10～20名のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 ■キャリアについて 経験・スキルに応じて、入社半年～1年で店長へのステップアップが可能です。 出店計画を加速させるため、より多くの管理責任者を必要としています。 店長の経験を積んだ後、エリアマネージャーなど「店舗運営を極める道」、 または商品・店舗開発・広報として「店舗運営をサポートする道」など、希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。 【必須（MUST）】 ・店長のご経験のある方（1店舗あたりの従業員数が10～15名以上） ・飲食業界のご経験のある方

仕事内容店舗スタッフ/未経験から1年半で店長も目指せる/年4回評価でスピード昇格/働き方が選べる／13929210 【仕事内容】 大手人気ラーメンチェーンの店舗にて、接客や調理などの店舗業務をお任せします。まずは簡単なことから少しずつ覚えていける環境です 具体的な業務の流れ ・まずはここから：笑顔での接客、レジ対応、店舗の清掃など、できることから段階的にスタートします。 ・慣れてきたら：簡単な調理補助や仕込み、ラーメンの調理へと進みます。食材やスープは自社工場から届くため、毎日の長時間の仕込みはありません。 ・将来的には：売上管理やスタッフの育成、シフト管理など、店舗運営の業務にも携わっていただ

仕事内容「年収300万円だった私が、1年で年収420万円以上に」 ▼収入を上げたいけど、良い職に出会えず…。 フリーター時代の年収は300万円ほど。全然欲しいものが買えず、「そろそろ正社員になりたい」と思ったんです。でも特に経験や資格はなく、思うように良い仕事に出会えませんでした。 ▼決め手は「1年目から年収420万円以上」。 そんな時に見つけたのが、鳥貴族の求人。「1年目の概算年収420万円～448万円」と知り、ここならすぐ年収が上がりそうだと感じたんです。「上場企業のグループ会社で、創業40年以上」という点も、安心材料でしたね。 ▼収入は約120万円上がり、自信が持てるように！ 実際働いてみ

勤務時間シフト制 [1] 09:00～12:00 [2] 10:00～12:00 [3] 09:00～11:00 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

仕事内容・オープン前にお客様をお迎えする準備専属！お料理ができなくても安心包丁を使うような作業もありません サラダ、ドリアなど、誰でもできる簡単な作業中心！一品一品準備をしていく楽しさも体験コツコツ作業に取り組むことが好きな方におススメイレギュラー対応も少ないので、安心安全な環境です前職で喫茶店、ファミレス、レストラン、ホテルなどの接客経験がある方も活躍中のお仕事です！ ・働き方によってうれしいメリットいっぱい 複数の店舗で働ける方大募集！複数の店舗での勤務かつ勤務時間帯により、基本時給が最大70円UPする新制度を導入しました！「今日はこのお店が人手が足りてないから、」など、近隣の困っている店舗のお

仕事内容常識を覆したレイアウトが、傘の売上を20%伸ばした。 初夏に向けて注力することになった晴雨兼用傘。この売場づくりには、「家族連れが多い」というデータをふまえて挑むことに。 「黒や白の傘を並べるだけじゃつまらない。お子さんが駆け寄るようなカラフルな売場を作ろう」と、他店の成功事例も参考に、傘のラック数を増加。品揃えも10種類以上追加で発注しました。 そして、常識だった壁際に並べる陳列をやめ、マネキンに持たせて店の中心に配置。円形什器で遠くから目を惹くようにしたところ、売上が前年比20％UPしたのです。 ロフトの面白さは、こうした成功を支える「仕組み」にあり。売れ筋や客層といった緻密なデー

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 奈良県香芝市北今市6丁目336-1 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食

仕事内容近鉄グループで叶える、理想のキャリアビフォーアフター。 "★キャリアプランは… 【Before】将来が見えず、ただ毎日をこなすだけ。スキルアップも望めなかった。 【After】2～3年で店長へ！その先のSVやマネージャーへの道も明確に見えている。 ★お休みは… 【Before】休みが不規則で、先の予定が立てられない。有休も使いづらかった。 【After】年間休日は増加中（2026年度118日）。プライベートも充実させられる。 ★会社の安定性は… 【Before】会社の業績にいつも不安を感じていた。賞与も出るか分からなかった。 【After】近鉄グループの揺るぎない基盤。昨年度は賞与4ヶ月

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチン

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 3時間30分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 12日〜23日 休憩時間：１日あたり 60分~120分 ☆★事務・秘書として働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:40~~~事務所到着（開催時間の15分～20分前） ・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート１日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信) ・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・13:00~~新しい応募者の面接タイム ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担 ・19:00~~終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 ☆★イベントスタッフとして働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。

仕事内容大人気なきれいなオフィスで事務のお仕事です！ 高校生OK！ 大学生OK！ 夜勤の仕事している人もOK！ このお仕事で働く注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に □月にシフト制で希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ □イベントスタッフとして稼働 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆