ケアマネジャー ハローワーク - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

仕事内容〇ケアマネ６名在職中。地域包括支援センター、特養を併設して います。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇希望休も考慮します。 ○コミュニケーションを図り風通しの良い職場を目指しています。 ○ブランクのある方、未経験者の方も大歓迎です！ わかりやすく丁寧に教えます。 ○処遇改善一時金実績あり ４０，０００円 ＊施設見学、随時可能です。まずは、お気軽にご連絡下さい。

仕事内容・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む） 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導 をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜ ひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容〇介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を担当していただき ます。業務は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・手配 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部 の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認 ※入職後、研修・指導を行います。 ★ 急 募 ★ ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容○地域密着型（利用者数２９名） 介護付有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務 ※原則 日曜日休み ★ 急 募 ★

仕事内容○なかよくやさしく（なかよくやさしくとは、相手 の身になって 考え思いやりを持って接する）を理念とした事業所 で、ケアプラ ンの作成をしていただきます。 ○子育てや家庭の都合などにも配慮した多様性のある労働制度を採 用しています。 ○ＩＴ導入済みですが、担当軒数は、別途能力に合わせた社内制度 を設けています。 ※初心者歓迎します！ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容★★★★★！未経験者歓迎！★★★★★ 静岡市清水区の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集！ 居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務を行ってもらいま す。月給２６万円以上 土日しっかりお休みできます ★職場見学できます。お気軽にお問合せ下さい。 ★幅広い年齢層の方が活躍しています。 ★担当ケースの情報をお互いに共有して、一人で悩まない、 抱え込まない事業所体制を整えています。 ★スキルアップに必要な外部研修は、業務として勤務扱いで 参加いただけます。自己研鑽に励む方を応援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームにおける入居中の要介護等に対するケア マネージメント業務を行う。 ・未経験可。わかるまで丁寧に教えます。 ・ほぼ全員が未経験からの就業です。 ※平成２９年度静岡市女性の活躍応援事業所表彰で大賞を受賞しま した。働き方バージョンアップと称して職員の働きやすい環境づ くりに取り組んでいます。

仕事内容居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメ ント業務の他、ほかのケアマネジャーへの指導やアドバイスを行う リーダーとしての役割を担います。 ◆介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、 日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握し たうえでケアプラン作成を行います。 ◆現在主任を含め６名のケアマネジャーが在籍し、主に三保・折 戸・駒越・不二見地区の方の支援をチーム一丸となって実施中。 ◆社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との 連携強化や地域防災への取り組みに力を入れています。 ◆特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点

仕事内容居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメ ント業務。 ◆介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、 日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握し たうえでケアプラン作成を行います。 ◆現在主任を含め６名のケアマネジャーが在籍し、主に三保半島～ 日本平周辺地域の方の支援をチーム一丸となって実施中。 ◆社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との 連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 ◆特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点ではなく面 でかかることで安心して暮らせる支援を実践中です。

仕事内容・主に清水区の担当の利用者様のご自宅に伺い、心身の状態や生活 状況の確認などをしてケアプランを作成して頂き、その後のサー ビス調整や必要な書類の作成を行います。 ・介護保険の代行申請や認定調査もお願いします。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容ケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成をします。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります（特に看護師 との連携が多くなります）。 ・会社内他事業所との情報交換を定期的に行っているため、課題や 成果の情報共有ができます（会社内では約２０名のケアマネジ ャーが在籍しています）。

仕事内容・入居者のケアプラン作成（ケアマネ、家族対応） ・書類作成 ・送迎運転（キャラバン等） ・入居者の相談、調整 ★ 急募 ★ ※変更範囲：会社の定める業務 ※求人内容について不明な点がありましたら、電話連絡時等 にお気軽にお問い合わせください。

仕事内容【２０２４年４月草薙エリアに新規オープン】 新設のサービス付き高齢者住宅とカフェリビング（世代や属性を超 えて交流出来る空間）に併設の『ケアプランＨＡＫＵ』における在 宅の要介護者等へのケアマネジメント業務 ◆ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） 介護サービスを必要としている方や、そのご家族のご自宅を 訪問し、日常生活のお困りごとをヒヤリング、ニーズを把握し ながらケアプランを作成。医療、介護サービスとの事業者等との 調整、介護認定の申請代行やサービス担当者会議なども行います 。 ◆母体の特養と連携し、利用者様の自立期からターミナル期までを 支援。制度にとらわれず利用者一人一人に寄り添いま

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：早朝・夜間・休日における訪問業務、書類作成等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ・ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視 点からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を 行います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 ＊担当ケースの情報をお互いに共有して、ひとりで悩まず、チーム として検討していく体制を整えています。親切丁寧にバックアップ します。 変更範囲：変更無し ＊更新研修費用は、全額事業所負担。勤務として研修を受けること ができます。 ＊未経験者、歓迎 ＊勤務曜日・時間も応相談のため働きやすい職場です。 検索キーワード「福祉」

仕事内容・主に清水区の担当の利用者様のご自宅に伺い、心身の状態や生活 状況の確認などをしてケアプランを作成して頂き、その後のサー ビス調整や必要な書類の作成を行います。 ・介護保険の代行申請や認定調査もお願いします。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容◎介護老人施設内（ひまわり）のケアマネ業務。 ・入所者様の日常生活の把握（モニタリング） ・入所者様のケアマネ業務（ケアプラン作成等） ・カンファレンス出席 ・ＰＣ使用 ＊施設入所者：１００名 ＊通所者 ：２０名 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家族調整 ※変更範囲：会社の定める業務 ※求人内容について不明な点がありましたら、電話連絡時等にお気 軽にお問い合わせください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームにおける入居中の要介護等に対するケアマネ ージメント業務を行う。 ・未経験可。わかるまで丁寧に教えます。 ほぼ全員が未経験からの就業です。 ※平成２９年度静岡市女性の活躍応援事業所表彰で大賞を受賞しま した。働き方バージョンアップと称して職員の働きやすい環境 づくりに取り組んでいます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グル－プホーム入居者 （２ユニット入居定員１８名）の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護保険法に基づく活動及びそれに準ずる業務・支援活動・認定 調査 ・要介護認定を受けたご利用者様または、ご家族と介護全般の相談 業務、ご希望や環境、身体の様子などからその方に合ったケアプラ ンの作成及びフォローを担当。 ＊社用車あり（軽自動車） ＊業務範囲：清水区内