静岡県静岡市清水区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 【MESSAGE】 この地域で関わるすべての人に、 自分らしく安心して最期まで過ごしてもらいたい。それが静清会の夢です。 私たちが目指す「最期までよりよい支援」の実現を目標に お年寄り、地域の方々と共に歩んでみませんか。 誰かの役に立つことは、自身の成長につながる。 人とつながり、一人一人のこころに寄り添える、想いやりに溢れるあなたとだから。 ともに歩んでいきたいと思うのです。 『あなたの想いは、世界をどう変えるだろう？』 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県で地域に根差した介護支援専門員のお仕事をお探しですか？リハビリパーク清水では、あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の自立支援を共に実現する仲間を募集しています。 介護老人保健施設やデイサービスでの業務全般に携わっていただきます。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の「できること」を最大限に引き出すためのケアプラン作成や多職種との連携が中心となります。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 「利用者様の笑顔が何よりのやりがい」と感じられる方、アットホームな職場でチームの一員として成長したい方、ぜひ私たちと一緒

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市清水区/正社員（正職員）/月給300000円~330000円 ■コメント 介護老人保健施設のケアマネージャー業務/清水区/常勤/土日祝休み ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成、モニタリング等 入所相談・案内対応 入所決定・手配 ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しに

仕事内容静岡県静岡市清水区の居宅介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 かんばら会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 〇蒲原 ・由比地区の要介護者及び要支援者のケアプラン策定、関連業務を主にやっていただきます。 ※土日祝日は原則休み（電話当番（専用電話での対応）があります）※必要な研修については、すべて事業所が負担します。 （更新研修も含む） ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜294800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187300~187300円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区万世町1-1-30 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホー ム長と連携して業務を行います。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談させていただき、個人に合った働き方を提案いたし ます。 例 １０：００～１５：００勤務 ９：００～１５：００勤務 等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊利用者宅を訪問し、介護計画を立てる業務や相談業務等を 行っていただきます。 ・初心者の方も歓迎。先輩ケアマネが丁寧に指導するので、安心 して働けます。ケアマネの経験あれば尚可。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283500~297500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区辻4-10-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡県静岡市清水区の介護支援専門員（グループホームたみの里‐清水） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 ・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務（夜勤含む）等 ・契約書や各種書類の作成管理等※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 たみの里では、管理者 ・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:00〜9:30③7:00〜20:00の内6時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容日勤相談OK。未経験からケアマネに挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせた柔軟な支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様の心身状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・宿泊サービスを組み合わせた支援内容の調整 ・サービス提供に関する関係機関との連携 ・利用者様のご家族との相談、情報