静岡県静岡市清水区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 【MESSAGE】 この地域で関わるすべての人に、 自分らしく安心して最期まで過ごしてもらいたい。それが静清会の夢です。 私たちが目指す「最期までよりよい支援」の実現を目標に お年寄り、地域の方々と共に歩んでみませんか。 誰かの役に立つことは、自身の成長につながる。 人とつながり、一人一人のこころに寄り添える、想いやりに溢れるあなたとだから。 ともに歩んでいきたいと思うのです。 『あなたの想いは、世界をどう変えるだろう？』 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~190000円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区万世町１丁目１番３０号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 上限24500円 月額

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283500~297500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区辻4-10-29 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県で地域に根差した介護支援専門員のお仕事をお探しですか？リハビリパーク清水では、あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の自立支援を共に実現する仲間を募集しています。 介護老人保健施設やデイサービスでの業務全般に携わっていただきます。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の「できること」を最大限に引き出すためのケアプラン作成や多職種との連携が中心となります。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 「利用者様の笑顔が何よりのやりがい」と感じられる方、アットホームな職場でチームの一員として成長したい方、ぜひ私たちと一緒

仕事内容静岡県静岡市清水区の居宅介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 かんばら会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 〇蒲原 ・由比地区の要介護者及び要支援者のケアプラン策定、関連業務を主にやっていただきます。 ※土日祝日は原則休み（電話当番（専用電話での対応）があります）※必要な研修については、すべて事業所が負担します。 （更新研修も含む） ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜294800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)1

仕事内容入居者様と深く向き合う、計画づくりの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 桜橋駅から1.2km 入江岡駅から1.5km 狐ヶ崎駅から1.8km ◆勤務時間※9月29日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市清水区/正社員（正職員）/月給300000円~330000円 ■コメント 介護老人保健施設のケアマネージャー業務/清水区/常勤/土日祝休み ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成、モニタリング等 入所相談・案内対応 入所決定・手配 ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しに

仕事内容一人ひとりに寄り添う支援を、ケアマネジャーとしてじっくり形にできる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜297,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:36,000円 職務手当:47,000〜59,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 清水駅から0.8km 新清水駅から1.4km 入江岡駅から1.7km ◆勤務時間※9月29日更新 ①8:30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202800円 【住所】 静岡県静岡市清水区川原町10-20 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線桜橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容・総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護 問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成 ・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成 ・相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、 適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携し ながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関・ 介護施設・行政サービスを紹介する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30の間の2時間以上 （休憩は勤務時間数による） 【休日・休暇】 ・シフト制（固定休応相談・希望休制度あり） ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 時給1200～1500円 働き方や経験を考慮し基本給を決定します。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK