介護職員 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 225000~300000円 【住所】 京都府京都市中京区壬生賀陽御所町62 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求

勤務時間(1)：07:30～16:30（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 『駅チカ10分以内』車通勤OK◎グループホームの介護職員 ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 仕事内容身体介護グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。日勤・夜勤それぞれの時間帯に応じて、お客様の生活に寄り添うきめ細やかなサポートが求められます。 家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します。 ［主な業務内容］ ・生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チ

仕事内容■メインキャッチ ≪安心して働ける≫安定企業★訪問介護の介護職員 ■職種 訪問介護の介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 235,100円 ～ 255,100円 ■給与備考 【給与】 ・月給 235,100円 ～ 255,100円 ■休日/休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】昇給＆賞与あり！交通費支給あり！年間休日113日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の生活支援 ・食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 ※仕事内容の変更範囲：なし ※きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所 求人ID 849441

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫駐車場完備★車通勤OK/介護付有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※すべての業務において研修があるので安心して働けます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ■給与 月給 249,000円 ～ 295,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 249,000円 ～ 295,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休

勤務時間(1)：07:00～15:00（休憩60分） (2)：12:30～20:30（休憩60分） (3)：09:00～13:00（休憩30分） ※シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪転勤なし≫京都市中京区に根差して働く★正社員募集 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■職務内容 身体介護 要介護高齢者（おおむね要介護3～5）の入居する老人ホームにおいて、入居者の介護（食事、入浴、排泄、レクリエーション）をおこなっていただきます。 雇用期間の定めなし ■給与 時給 1,122円 ～ 1,300円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,122円 ～ 1,300円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・

勤務時間シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪京都市中京区≫土日祝休み★訪問介護の介護職員 ■職種 訪問介護の介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 起床介助、身体保清、食事介助、外出介助などの身体介護 ひとりひとりの利用者様と、じっくり関わって丁寧にサービスができるお仕事なので、とてもやりがいと充実感がありますよ！ 現在、 中京区・右京区・北区・上京区・西京区・下京区を中心にお仕事あります。 バイクか自転車での移動がメインです。 （お持ちでない場合は事務所の自転車使用可能です） 詳しくはお問合せください。 ■給与 時給 1,350円 ～ 1,800円 ■給与備考 【給与

仕事内容介護老人保健施設で、介護を必要とする高齢者の方々の自立支援と家庭復帰を目指す仕事です。 生活リハビリ、機能訓練、入浴支援など、幅広い介護サービスを提供しています。 介護経験の有無は問いません。介護の知識と熱意をお持ちの方、ぜひご応募ください。

勤務時間(1)：07:30～16:30（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【手当・制度充実】子育て応援♪介護施設の介護職員 ■職種 介護施設の介護職員 ■職務内容 送迎身体介護 ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日中の生活で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転や添

仕事内容■メインキャッチ ≪京都市中京区≫訪問介護の介護職員/残業少なめ ■職種 訪問介護の介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 訪問ヘルパー業務全般 生活援助、身体介護、居宅介護、移動支援等 ※高齢者の割合が多め 転勤なし 業務の変更なし ■給与 月給 245,000円 ～ 370,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 245,000円 ～ 370,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・看護休暇 ■PR ≪京都市中京区≫訪問介護の介護職員/残業少なめ ■待遇/福利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職募集】二条/西大路御池★月給21万～(介護福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪無資格・未経験OK◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 求人ID 109150

仕事内容■メインキャッチ 【福利厚生充実】長く働ける環境♪京都市中京区の訪問介護の介護職員 ■職種 訪問介護の介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 訪問介護事業での日勤介護職業務 ・訪問介護計画の作成 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理など ■給与 月給 245,900円 ～ 251,100円 ■給与備考 【給与】 ・月給 245,900円 ～ 251,100円 【支給手当】 ・処遇改善交付金支給 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ■PR 【福利厚生充実】長く働ける環境♪京都市中京区の訪問介護の

勤務時間(1)：08:00～19:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【地域密着】京都市中京区の訪問介護の介護職員♪駅チカ10分以内 ■職種 訪問介護の介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 障がい者や高齢者の在宅での日常生活の支援全般 ※高齢者向けが多め ※主に身体介護と家事援助等 ※外出・通院等の介助 電動自転車貸与あり バイク希望の場合は近隣の駐輪所で貸出利用（費用は会社負担） 雇用期間の定めあり 1年（原則更新、更新上限なし） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ■給与 時給 1,350円 ～ 1,800円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,350円 ～ 1,800円 【支給手当】 ・通勤手当: 実費支給(上限700

仕事内容入浴、食事、排泄、レクリエーション、清掃など、介護業務全般をお任せします。 活躍中の介護職員が、利用者さまのニーズに合わせた質の高いサービスを提供しています。 異動の可能性もあり、様々な経験を積むことができます。 高齢者福祉施設で、やりがいを感じながら介護の仕事に携わりませんか。

勤務時間(1)：07:30～16:00（休憩60分） (2)：08:30～17:00（休憩60分） (3)：11:00～19:30（休憩60分） ※シフト制 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 『長期勤務可能』土日祝休み◎京都市中京区の介護老人保健施設の介護職員 ■職種 介護老人保健施設の介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 介護老人保健施設にて利用者さまの日常生活を支援。 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助、日々の記録など、利用者さんの生活援助。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） ■給与 時給 1,150円 ～ 1,330円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,150円 ～ 1,330円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 (1) 8:00~20:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 1h ~ 上記時間帯のうち週1日、1日1時間からOK 週1日からOK 午前のみOK 日勤のみOK 土日のみOK 平日のみOK シフト応相談 夕勤 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 午後のみOK スキマ時間勤務 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業なし

仕事内容高収入・高時給,駅近,スタート日応相談,昇給あり,資格取得支援制度あり,正社員登用制度あり,産休・育休取得実績あり,即日勤務OK,ハローワーク掲載中,事前見学可能,残業なし,転勤なし,夜勤なし 【職種】 訪問介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・身体介護、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・デイサービスへの送り出し・通院などの外出介

勤務時間(1)：08:00～20:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ ≪訪問介護の介護職員≫ 時給1,200円台～ ☆ 未経験歓迎 ■職種 訪問介護の介護職員 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助訪問介護:介護を必要とされる利用者様のお宅に訪問し、下記のような必要な支援を実施して頂きます。 身体介護は、リハビリパンツや衣類等の着替えの介助や排泄介助といった身体に関わる支援です。 生活援助は、買い物代行や掃除、洗濯、調理といった直接身体には関わらない支援です。 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,600円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,200円 ～ 1,600円 【支給手当】 ・資格手当: 100円/時間 ■休日/休暇 【休日】

仕事内容【残業ほぼなし】各種手当あり♪京都市中心部にある特別養護老人ホームで正職員の介護士として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームでの利用者の生活支援 食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 仕事内容の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 キーボードからの介護記録システムへの入力できる方 年齢制限あり 18歳～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 高校卒業以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働制 （1）6:45～15:45 休憩60分 早出業務 （2）9:30～18:30 休憩60分 （3）11:00～20:00 休憩60分 （

勤務時間(1)：09:00～18:00（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★訪問介護の介護職員 ■職種 訪問介護の介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 訪問介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 1ヶ月の試用期間有り ※直行直帰可（事務所への訪問は月1回程度） ■給与 時給 1,300円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,300円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ■PR 【アクセス良好】車通勤OK★訪問介護の介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 賞与: あり

仕事内容ご利用者に寄り添い楽しい毎日を過ごせるように、サポートするお仕事。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修