ハローワーク 精神保健福祉士 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．患者と家族の療養上の相談 ２．診療に関する情報提供 ３．診療や生活全般に関する相談 ４．就労支援 ５．移行期支援 ６．緩和ケアに関する相談 ７．退院支援 ８．地域の医療機関や医療従事者に関する情報提供 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※Ｗワーク・副業不可 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則、月～金の間で週４日 ＊場合により土曜日勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・女性相談及びＤＶ相談（面接・電話）・関係機関との連携等 ・男女共同参画啓発事業の企画・立案・運営及び情報に関する業務 ・相談、啓発、情報に関する一般事務 他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■宇治おうばく病院：地域医療連携室の精神保健福祉士は、受診相 談、退院支援、社会資源の利用など様々な相談支援業務、他系機 関との連携ネットワーク作り、さらにアウトリーチチームでの訪 問支援、家族教室などの心理教育プログラム等を行っています。 ■ワークネットきょうと：精神障がい者を対象に就労移行支援及び 就労後の定着を行い、就職者数・定着率ともに京都府下で有数の 実績を上げてきた事業所です。通所や企業での体験実習を通して ビジネススキルや終業後の安定した体調管理ができるように精神 科及び職業リハビリテーションを実施しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉協議会が行う事業全般 地域福祉の推進、個別支援、総務、介護事業、子育て支援、包括支 援センター業務、庶務他 社協全体で取り組むイベント、災害ボラ ンティアセンターの業務等。 〇総務課 〇地域支援課 〇介護事業課 〇包括支援課 ※採用後、上記のいずれかで配属先が決まります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容障害のある方の「企業で働きたい・働き続けたい」という就労に関 する相談を行っている事業所です。業務内容は、相談業務以外にも セミナーの運営企画や、交流サロンの運営など多岐にわたります。 障害のある方の就労支援経験のある方、経験はないけれど障害のあ る方と共に働いていた方を募集します。 ＊令和８年度途中採用 【きょうと福祉人材認証制度＜宣言法人＞事業所 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容重度認知症患者デイケアにおけるソーシャルワーク業務全般 主な仕事内容として、新規の方の見学対応、初回受診同行、家族や 関係者への対応等をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容依存症に関連する直接・間接支援業務 ※依存症の回復を支援している法人です。リカバリースタッフとの 協働、地域関係者と連携しながら、共に悩み、考え、活動していき ましょう。 ※これまで研さんされてきた専門的な技術・経験をぜひ活かしてく ださい。 ※福祉サービス事業におけるサービス管理責任者・相談支援専門員 の資格取得ができます。 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容指定管理を受けている「京都市ひとり親家庭支援センターゆめあす 」での相談員の正規職員を募集します。相談内容：【ひとり親の方 の生活全般に関すること】【離婚を考えていらっしゃる方の離婚に 関するご相談】【お仕事に関するご相談】 ・他機関や支援団体との連携、当連合会事業 ・相談業務における報告書などの事務業務をパソコンで行います。 ・実労７時間、週休２日（火曜休館・シフト制）の働きやすい職場 です。 ・残業はほとんどありませんが、相談が長引く等で月１，２回３０ 分から１時間程度発生することがあります。 ・年に数回、土・日の連続勤務が発生することがあります。 ・ひとり親家庭福祉に理解と熱意をもってい

仕事内容新しい一歩を、安心して踏み出せる職場です。チームで支え合う から、未経験でも安心。患者さまやその家族さまが安心して治療に 専念できるよう、さまざまな相談に乗り、問題解決に向けてのサポ ートをお願いします。 ・療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助 ・退院援助・社会復帰援助・受診・受療援助・経済的問題の解決、 調整援助・地域活動 配属は希望を考慮いたします。 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容重症心身障害児（者）病棟における療育、福祉支援事業 ・児童相談所、市町村等との連絡、調整及び入退院調整業務 ・日常生活支援業務 ・家族や関係機関との連絡調整 ・その他関連する業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容精神科病院における相談援助業務、精神科デイケアにおける業務、 精神科訪問看護業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◆入院患者さんの入退院支援、療養支援、制度活用支援（入院時イ ンテークを含む） ◆外来患者さんの受診・療養支援、制度活用支援 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時05分 就業時間２：9時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 事業所の中心となる職種です。利用者と家族のニーズを汲み取り、 満足度の向上を目指します。自宅に訪問し、面接を行います。それ を多職種に伝え、サービス内容を調整します。その他に関係機関と の連絡調整を行います。 未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマン指導を丁 寧に行います。将来、責任者へのステップアップも可能です。 常勤登用制度があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご相談の上、短時間勤務も可能です。 （１）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜日や祝日出勤があった場合は、振替休日を実施します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・２０２６年８月オープン予定の京都市山科区のオフィスビルが事 業所です。 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなどを使用しての事務作業、Ｗｅｂデザイ ン（商品の撮影・画像加工・商品ページ制作・バナー制作）、ＳＮ Ｓの作成・配信等。 ・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ等を活用してのｗｅｂページ制作。ＨＴＭＬ やＣＳＳのコーディング経験があれば尚可。 ・作業は、利用者とともにＰＣ作業やマンションや施設などの清掃 業務、山科地域の休耕地を地域の人と活用していきます。 「変更範囲：会社の定めた業務」

仕事内容◆もみじヶ丘病院にて、通院中や入院前後の面談及び入院中の 課題解決の相談業務。配属部署により男性は月３～４回程度の当 直、女性は２カ月に１回程度の日直業務があります。 ◆精神科デイケア、重度認知症のデイケア、訪問、グループホーム での支援など社会復帰を支援する活動を行う。 ※年間休日１２５日＋２日（夏季休暇）ゆとりある勤務です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障がいがある方や、その家族からのサービス利用相談、安定した 生活を送れるような環境調整、地域・医療機関との連携。 ＊会議への参加など。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間の相談にも応じます。 ※行事等の関係で契約と異なる曜日・時間に出勤していただく場合 があります（詳細は面談時説明します）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月４日）

仕事内容令和３年４月１日開園の施設です！ ２歳～６歳の発達に課題のある子どもが通う、『児童発達支援』の お仕事です。遊びを通じて子どもたちの成長をサポートし、子ども たちと一緒に「楽しい」「出来た」の喜びを共感しませんか？ ※短時間や少ない日数からでもご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・月平均所定労働時間：１３６時間 ・土曜日は必ず終業後３０分の超過勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中し、かつ、期限がひっ迫したとき。 ６０時間／月（年６回まで）・６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・１月２日、同月３日及び１２月２９日から同月３１日まで ・１週間につき１日指定する日

仕事内容参加支援部において以下の業務に従事します。 ・ケアラー等に係る電話・来所・メール等による相談対応 ・ケアラー支援に係る関係機関との連携、会議等への出席 ・ケアラー支援に係る情報収集及び情報発信並びに研修等の企画 ・ケアラー支援に係る相談及び支援状況の集約並びに調査分析 ・経費支出等の事務 「変更範囲：法人内の全ての業務」

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※Ｗワーク・副業不可 【変更範囲：会社の定める業務】