茨城県水戸市のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間：８時間以上でＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／応相談 土・日・祝日の勤務でもＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型グループホーム（定員１８名・２ユニット）において 介護支援専門員としてケアマネジメント業務をお願いします。 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各種記録の作成 ・その他付随する業務 ＊施設車両（ＡＴ車）使用あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ・ＳＴ業務、記録 ・個別支援 ・直接支援業務 ・連絡帳作成 ・送迎業務 ・プログラム立案、実行 ・その他事業所の運営に関わる業務等 ・環境保全業務 利用児童への療育、及び付帯業務を行っていただきます。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・短時間勤務ご希望の場合は、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月１６日から１５日を１ヶ月としてシフト表を作成します。 毎月８～９日公休日があります。希望休暇の取得も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障がい者グループホーム「ケアホームたじま」を利用する方への 支援業務です。業務内容は、 ・軽作業や日常生活の自立支援。 ・自主生産品の作成と販売。 ・レクリエーションの実施。 ○応募前の職場見学も予約制にて受け入れております。 お気軽にお問い合わせください。 ◆「いばらき介護の働きやすい職場宣言事業所」認定 ◆「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 「従事する業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※テレワーク可能（働き方はご相談ください） ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制（土日祝日休み） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性２名、女性１０名（主任ＣＭ６名）在職中！ ◎テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 など ※ＡＩ音声入力ツール導入で事務作業負担を大幅にカット！ ※同行研修を丁寧に行っています。※連休など柔軟に取得可能です ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間３：15時30分〜17時30分又は6時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（３）選択可能 又は６：００～１９：００の間の６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 場合により土曜出勤あり／お盆休暇／年末年始／その他の休日応相 談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害者の送迎業務を行っていただきます。 ・自宅から施設までの送迎 ・３名から８名程度の利用者送迎になります。 エリア：小美玉、笠間、及び水戸市内 乗用車（アクア等）３～５名程度 キャラバン・ハイエース ５～８名程度 車椅子などの介助はありません。 ＊その他、支援業務（送迎後、勤務できる方の業務） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容発電プラント建設・保守プロジェクトに関わる資料作成や進捗管理 サポート業務を担当していただきます。 主にＥｘｃｅｌを使用したデータ管理や資料作成などの事務業務を 中心に行い、プロジェクトメンバーを支援するポジションです。 ※未経験者歓迎！ ※まずは研修やＯＪＴにて業務に慣れることからスタート。 未経験でも取り組みやすい業務から始め、少しずつ経験値を積んで いきます。 スキルアップ計画や進捗確認をする際に使用する社内システムを用 いてスキルアップの管理をしておりますので成長できる環境が整っ ています！「変更範囲：変更無し」

仕事内容障害者（知的、自閉症）の生活支援業務 ・食事、手洗い等日常生活の介助 ・外部作業（清掃等）の付き添い（週１回～２回） ＊通所者５０名（１８歳～） 支援スタッフ２０名 調理スタッフ３名 ＊送迎業務あり：（キャラバン・普通車・軽自動車） ＊送迎が苦手な方は、応相談 送迎エリアはひたちなか市・水戸市・鉾田市・大洗町・小美玉市 ・笠間市 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム見川」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 ・お食事づくり ・ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・その他、会社の定める業務 ☆☆朝・晩いずれか勤務可能な方、通院の送迎が出来る方、 歓迎します！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・生活相談員として、ご利用者様の日々の生活相談業務 ・身体介護（排泄、入浴、食事等） ・ご家族やケアマネージャーとの対応 ・各記録・書類作成 （ご家族との相談、書類作成等は事務の方と一緒に対応して頂き ます） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・国内大手の配送業者のお荷物を夜間輸送 ・貨物車（１０トン車乗務）による茨城～関東への夜間輸送 ・すべての方面で手積み手降ろしの作業 ・大型免許の資格取得支援あり まずは作業員として勤務しながら、大型免許の取得を目指せます （荷物の積み卸しやドライバー補助、その他付随する業務を行って いただきます） ※変更内容：会社の定める範囲

仕事内容相談員として、医療機関や施設との連携（※紹介など）、営業（医療機関や 施設への訪問）、転入の受け入れ、入退院支援など多種にわたり経験を積めま す。 ※業務上、社用車を使用して外出をする場合があります。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■チラシ、パンフレット、名刺などの作成 ■施設のポスター、パンフレット、広報誌作成 ■ＷＥＢ広告、ＳＮＳバナー、ＷＥＢデザイン等の作成 ■ワード、エクセルなどの使った書類作成、データ入力 ■利用者への支援、助言、見守りなど ■送迎可能な方は送迎業務あり。社用車あり。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間＞１７時から９時（休憩２時間） 時間は応相談 ＜勤務日数＞月２日以上から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフトにより決定 本人の希望は事前申請すれば可能 年次有給休暇日数は出勤日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護度１～２を主体とした明るく元気な地域密着型デイサービス です。 宿泊ご利用者様の夜間支援業務を担っていただきます。 宿泊者の定員は９名で、平均３～７名の少人数です。 業務の手順書が準備されており、充実した研修も実施しますので 未経験の方も安心して働けます。 ≪業務内容≫ ・身体介助（食事・排泄）、服薬、就寝・起床支援 ・夜間の見守り ・簡単な朝食準備 など 変更範囲：変更なし

仕事内容・パンフレット、チラシの配布、ポスティング ・企業へのあいさつ回り ・関係機関への定期的訪問 ・時間があれば送迎業務 ・その他事務業務 ・その他業務 ・利用者への支援業務（支援、助言、見守りなど） 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容＊利用者・職員の健康相談・健康管理 ＊利用者の通院支援 ＊服薬管理 ＊感染症対応 ＊園内の衛生管理 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・クライアント対応：チラシ・パンフレット・パッケージ等の依頼 の窓口となり、要望のヒアリングやスケジュール調整 ・進行、クオリティ管理：納期に向けて、専属デザイナーやメンバ ーへのタスクの割り振り、進捗確認、成果物のクオリティチェック ・新しい仕事の企画、提案：施設の認知度を広げるためのイベント 企画や、新しい自主製品のプロデュース、外部へのアプローチなど 、事業所の可能性を広げる提案等 ・ワード、エクセルなどの使った書類作成、データ入力 ・利用者への支援、助言、見守りなど ・送迎可能な方は送迎業務あり。社用車あり。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１時間ごとに休憩があります（就業時間：５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ネット出品作業 ■古着検品作業 ■その他、内職、軽作業等 を行なっていただきます。 業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１時間ごとに休憩があります（就業時間：５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・求人掲載・管理 ・データ入力 ・軽作業等 を行なっていただきます。 業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容官公庁が発注する公共工事が円滑に進むために、官公庁と施工者の 間に入って工事の監督及び支援を行います。一般的な工事監督とは 異なり、発注者側の立場で工事監督を行うところが特徴です。 主な役割としては、施工業者の施工状況の把握や施工業者が作成し た書類を確認し、官公庁へ報告を行います。公共工事には、該当工 事の仕様書の他に、公共工事全般に適用される標準仕様書があり、 当社では工事が両方の仕様書に沿ったものとなっているかを監督し ます。監督する工事は公共工事であるため道路や橋、堤防といった 大規模な工事になります。技術的な知識が求められますが、一生も ののスキルを獲得することができます。また、当社

仕事内容オリックスレンタカー ＴＳＵＴＡＹＡ カー用品店 事業等のエ リアマネージャーをお任せします。 事業好調による増員です。開発部の将来の部長候補として次長職も しくは課長職での採用を予定しています。 店舗巡回 店舗の運営支援及び指導 店長やスタッフの指導 教育 店舗の売上の進捗管理 業績アップに向けた施策提案 売上や商品構成へのアドバイス フランチャイズ本部との折衝 「変更範囲：会社の定める業務」 ※社有車使用あり