社会保険労務士法人オフィス人事労務の求人・仕事・採用

仕事内容1社の枠を超える成長と、チームで支え合える安心を。 "「今の会社では経験できる業務が限られている」「労務としての専門性を高めながら、正当に評価されたい」――そんな想いを持つあなたへ。 当社では、海外企業の日本進出を支える労務支援を手がけています。多様な業界・規模の企業を担当するため、1社だけでは得られない幅広い経験を積める環境です。さらに、業務フローの改善や品質向上、チームマネジメントにも挑戦可能。これまでの経験を活かし、労務のスペシャリストとして市場価値を高められます。 経験や実力は、年俸500万円～850万円の待遇で評価。社歴にかかわらず、リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目

仕事内容まずは、給与計算や社会保険手続きなどの簡単な業務を中心にお任せします。その後、徐々にコンサルティング業務など幅を広げていきます。 ＜具体的には＞ ■給与計算 ・タイムカードをもとに勤怠情報の抽出および集計 ・各種手当、残業代などの計算 ・給与明細書の作成 ■社会保険労務士業務 ・人事労務相談など ・保険関係の申請手続き ・就業規則の作成 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・助成金申請のサポート業務 キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、その他各種助成金の申請サポートを行ないます。 ■行政書士業務 ・外国人在留資格（ビザ）申請 ・外国人

仕事内容【会計事務】正社員/日簿3級or経理経験2年～必須/税理士事務所未経験OK/昇給年1回、賞与年２回/年休120日/家庭との両立も平針駅近く・車可 【 このお仕事のポイント 】 ▼正社員の募集！ ▼税理法人での会計事務！ ▼日商簿記3級or企業での経理経験経験2年～必須！ ▼応募条件を満たせば、未経験でも応募可能！ ▼分からないことは常に教えてもらえる環境！ ▼これから税理士事務所にチャレンジしたい！方にも〇 ▼昇給年1回、賞与年２回（前年度実績：4.5ヶ月） ▼家族手当もあり！ ▼年間休日120日！ ▼家庭都合でのお休み等も理解あり！ ▼平針駅徒歩3分！通勤に便利！ 正社員の募集／会

仕事内容ー大阪を、もっと「おもしろいまち」にしていきたいー 当法人は、大阪府等が出捐する公益財団法人です。 “まちづくりの総合コーディネーター財団”をめざし、 土地区画整理事業、密集市街地対策、ニュータウンの再生をはじめとする まちづくりの支援、道路・橋梁点検、技術職員研修などインフラメンテナンスに係る 市町村支援、阪南２区での環境と共生したまちづくりのほか、 駐車場運営、霊園運営、ニュータウン内の不動産・施設管理など 幅広い事業を実施しています。 大阪府や市町村等と連携しながら、都市的課題の解決に貢献し、 良質で魅力あるまちづくりの推進を図る当法人の将来を担う 人材（事務系総合職）を求めています。

仕事内容【大阪市】社労士法人で社労士補助／未経験OK ■労務相談・労務コンサルティング、給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整、助成金申請、行政対応（労働基準監督署や年金事務所など）、就業規則作成・改定のサポートなど ※顧問先1社に対し、労務コンサルタントスタッフとバックオフィススタッフがペアで担当しており、入力業務はバックオフィススタッフがサポートします（従業員の少ない顧問先などは、労務コンサルタント1名で対応する場合もあります）。 ※入社時は、給与計算・社会保険手続きなど基本的な業務や先輩同行からスタートし、まずは10～20件程の担当をお任せする予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容【人事労務関係のお仕事をされている皆さん、社労士法人で人事労務のキャリアを積んでいきませんか？】 社労士法人や社労士事務所、労務や人事、 総務の経験者ならその経験を十分に活かせます。 いわゆる詰め込み型の教育ではなく 各種業務の理解をOJTを通してしっかりと深めていけるので 確かなスキル・知識が身につきます。 申し遅れました。私は社会保険労務士法人ミライズで代表をしている竹内です。 私たちは次のようなことを大切にしております。 ・中小企業を活性化させるような付加価値の高いサービスの提供 ・従業員が互いに協力しあい、誇りを持って働ける環境を築く 我々のクライアントは、主に10名から100

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収～650万】昇給年1回◆人事労務マネージャー!土日祝休み☆ 在宅・フレックス制度あり資格取得補助あり福利厚生◎BPO事業を展開する外資系企業にて人事労務マネージャーをお任せ年収～650万月給54万～昇給年1回土日祝休み残業20H程度英語に抵抗がない方/英語が好きな方は活かせる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11:00～15:00 残業時間：10～20時間/月 残業

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 当法人は、前身事務所の立ち上げから約40年にわたり、数多くの経営者や人事・総務担当者様をサポートしてまいりました。 単なる手続き代行や給与計算といった1・2号業務にとどまらず、法改正の迅速なキャッチアップ、企業の労務課題・トラブル解決に向けた高付加価値なコンサルティング（3号業務）まで一貫して手がけています。 法律・企業・行政それぞれの視点のバランスを保ちながら、お客様にとっての最善策を提案できる点が強みです。 専門外の相談においても他士業

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【労務】 ・人事労務業務全般のマネジメントおよび実務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応） ・海外現地法人の労務体制の整備、および現地との直接的な労務コミュニケーション・課題解決 ・経営層へのレポーティング、および会社全体の動きを見据えた労務改善提案 ・メンバーマネジメント（プレイングマネージャー） （変更の範囲） 会社内でのすべての業務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集概要】 グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務をご担当していただくポジションの募集です。 母国と異なる社会保険システムで困っているクライアントをサポートできるやりがいのあるお仕事です。お客様からの紹介も多くいただいており、今回は体制強化のための募集です。 【主な業務内容】 ■月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等 ■社会保険の諸手続き(資格取

仕事内容スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチャー企業の

仕事内容組織や人のパフォーマンスを最大化する労務に挑戦！ 株式会社LegalOn Technologies - プロフェッショナルAIソリューションを提供する、グローバルリーディングカンパニー 仕事内容 【ポジションについて】 急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。 社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される方も増加しています。このような状況下で、社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することが私たちの使命です。 【業務内容】 以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご

勤務時間09:30～17:30／11:30～17:30／08:30～14:30／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1220~1300円 仕事内容： ◆安心＆安定の士業ワーク☆ 事務経験を活かせる社労士事務所の経理事務業務にトライ◆ 「M＆パートナーズ」は、中小企業の人事スペシャリストとして企業の成長を全力で支援していきます。 【具体的な仕事の内容】 ◆請求書作成・発行 ◆売掛金管理 ◆事務用品等の発注 ◆顧問先とのTELやメールのやり取り ◆その他、社労士補助業務全般 労務関連の経験や知識は不要◎ 労務関連のシステム操作に抵抗がなく、ExcelやWordの基本的な操作スキルや電話・メール対応の経験があれば ブランクは不問です。 即戦力としてご活躍いただきたいため、事務経験がある方にご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・労務分野の実務経験2年以上 ・第一種または第二種衛生管理者の資格保有 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格の保有者、または資格取得に向けて勉強中の方 【求める人物象】 ・主体性とオーナーシップを持って業務に取り組める方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとり連携して問題解決ができる方 ・組織や仲間に貢献するマインドを持ち長期的にキャリアを築きたい方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収450～600万円/土日祝休/フレックスタイム制/総合不動産サービスG 【仕事内容】 【創業60年以上・10法人を展開・事業拡大中】 不動産やホテル運営、介

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなどの一連のオペレーションの流れを理解している方 ※実務はアウトソースしているため、一連の流れがわかればOK ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・名古屋近郊に在住、または名古屋での勤務が可能な方 [歓迎] 必須ではありません。 ・人材派遣・紹介業界、またはスタッフ管理が発生する業界でのバックオフィス経験 ・派遣法や許認可申請（派遣・紹介・外国人関連）に関する知見、またはそれらに関わる事業への興味をお持ちの方 ・アウトソーシング先（社労士など）や、外部ベンダーとの折衝・窓口経験 ・経

仕事内容医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、社会保険手続き、基本ルール整備などの基盤づくり。 ・給与計算・手続き： 毎月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業計画策定・予算管理・経営管理の実務経験（3年以上） ■財務・経理業務の実務経験（3年以上） ■人事・労務・総務業務の実務経験（3年以上） ※各業務合わせて３年以上でも可 [歓迎] ●金融機関、システム・フィンテック企業での勤務経験 ●公認会計士・税理士・日商簿記2級、社会保険労務士等の資格保有者 ●生成AIツールを業務効率化に活用した経験 ◆求める人物像 ・事業の成長を数字と組織の両面で支えたいという意欲のある方 ・正確性・誠実さを大切にし、主体的に行動し責任を持って業務を遂行できる方 ・変化の速い環境でも柔軟に対応し、新しいことにも積極的にチャレンジできる方

仕事内容給与： 月給240000~280000円 仕事内容： ☆★経験&英語スキルを活かしてキャリアアップ♪【給与社保スタッフ】のお仕事です 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を 自社内に確保することが難しいため、当法人がサポートしております！ 今回、外資企業のクライアントをサポートする【給与・社保アウトソーシングスタッフ】を募集します♪ 《お仕事内容》 ◎海外の企業、法人をメインとした給

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 ① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール ・社労士法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験が3年以上ある方 ・入退職手続き、給与計算、社会保険・雇用保険の加入喪失、年末調整など基本的な労務手続きの実務経験 ・Excel、Word、Googleスプレッドシートの基本操作スキル 【求めるマインド】 ・複数の業務を並行してスピーディーに進められる方 ・自らプレイヤーとして実務を遂行することに抵抗がない方 ・個人情報や機微な労務情報を慎重かつ厳格に取り扱える方 [歓迎] ・学校法人、社会福祉法人、保育園、幼稚園などでの勤務・労務経験 ・産休育休、休職、傷病手当金、労災等の複雑な手続き経験 ・勤怠管理、労働時間管理の実務経験 ・社会保険労務士（社労士）