社会保険労務士法人オフィス人事労務 の求人・仕事・採用

仕事内容松島社会保険労務士法人 未経験者歓迎◎【社労士事務スタッフ】☆17時定時☆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士業務全般のサポート】給与計算や労働・社会保険の手続きからスタート！慣れてきたら、就業規則の作成など、専門性の高い業務にもチャレンジ！＊給与計算・労働・社会保険の手続き ＊助成金の支給申請 ＊就業規則の作成（代表が直接レクチャーします！） ＊法改正に伴う勉強会への参加 ＊外国人雇用の管理・監査補助（注目の新分野！） ◎あなたの経験に合わせて、段階的に業務をお任せ！

勤務時間08:30～16:00／09:00～17:00／08:30～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250~1800円 仕事内容： ＼20〜30代子育てしゅふも活躍中／ 『次世代の子どもたちに残したい会社・社会づくり』 を目指す社労士法人「RIMONO」。 この度、新たに事務スタッフを募集します！ 「社労士事務所って難しそう」 「専門知識がないから不安」 そんな方も大丈夫◎ 現在活躍しているパートスタッフの多くが未経験スタート。 子育て中のしゅふさんも多数活躍しています。 【主な仕事内容】 ・社会保険、労働保険、給与計算などのデータ入力＋申請業務 ・お客様担当社員のサポート（書類の作成やコピー・スキャンなど） ・お客様からのお問い合わせメールや電話、来客の対応 ・各役所

仕事内容【千葉】社労士業務補助スタッフ ※資格不問 ◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結 ■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類作成補助 ・その他社労士業務の補助 顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきま

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助者／社会保険労務士事務所での給与計算事務です ＼業務拡大のためパート社員募集／ 以下の内容にて給与計算事務スタッフとして活躍していただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ 主に給与計算のデータチェック、入力や集計・管理、簡易な書類作成などの事務作業になります！ ・給与計算、労働社会保険の手続きに関するデータ入力 ・勤怠給与計算システムを使用してのデータチェック、計算業務 ・エクセル、ワードを使った簡易な資料の作成 ※クライアント様との業務のやりとりもあります！ ※郵送、封書つめなどの庶務的な作業も一部発生します！ 弊社は、大阪・神戸・福岡の３拠点のオフィスをもち、社会

仕事内容【仕事内容】 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明） ・福利厚生制度の運用・管理 ■オフィス管理、環境整備に関わる

仕事内容給与計算代行／給与計算代行スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステ

仕事内容《めざせ社労士資格取得！》未経験から手に職をつける【正社員/昇給・賞与あり/待遇福利厚生充実】 ＼将来は社会保険労務士に！／ 働きながら学べる・実践力が身に付く！ 「未経験から手に職を付けたい」 「資格を取得したい」 そんなあなたに最適！ 【社会保険労務士法人人事アップ】では 未経験からの育成に力を入れています。 社会保険労務士とは？ 通称：社労士 顧問先企業の給与や賞与の計算、 社会保険や労働保険の手続き代行など 企業に代わり専門的な書類の作成や 提出代行などを行うお仕事です。 まずはデータ入力や各種書類の作成など 基本的な業務から経験を積み、 徐々に知識やスキルを蓄え

仕事内容社会保険労務士補助業務／社会保険労務士補助業務 浜松オフィススタッフ 資格取得に向け勉強中の方 有資格者大歓迎 ┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 若手が活躍できる場を沢山用意 しています。 スキルアップしながらワンチームで お客様に還元していきませんか。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 業務としては助成金関連業務や 人事労務コンサルがメインとなります。 資格の有無・経験等により、お任せする 業務

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士 ＼当社では20代～30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社は2026年3月1時点で社会保険労務士登録者及び有資格者が25名おり、各々が専門分野をもって高いシナジー効果を生み出しています。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事制度設計、労務相談、各種規程作成、人事労務デューデリジェンス、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、創業支援、助成金手続き代行、セミナー講師、執筆 ＜選考フロー＞ 書類選考→一次

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 当事務所は、静岡県三島市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。 給与計算や入退社手続きといった事務手続きはもちろん、各種助成金申請などにも対応しております。 企業の「人」に関するあらゆる課題を解決すべく、幅広い労務サービスを提供しています。 【当法人の特徴】 特徴は2点ございます。 ①福祉業界のお客様の比率が高いこと 代表自身が社会福祉士の資格も有していることもあり、 福祉事業に特化した労務管理に強みを持っていることで

仕事内容社会保険労務士業務／仕事もプライベ トも 社労士業務スタッフ 正社員 ★年間休日125日！ワークライフバランス充実！ １）労働・社会保険業務：(1)労働保険の事務手続、(2)労働保険「特別加入制度」への加入手続、(3)労働保険料の申告・納付手続、(4)社会保険事務手続、(5)就業規則・諸規程等の作成・変更支援 ２）給与計算代行業務：顧客から委託された経理・給与計算の代行業務 ３）月次入力・決算確定申告：業務母体の一つである税理士法人顧客に係る月次仕訳入力や共営労務組合に係る事業年度の月次仕訳入力・決算申告補助を行う ４）人事業務：当事務所 の人事業務全般補助 ５）総務総務業務業務：当事務所事

仕事内容人事労務／社保手続きなどの社内アシスタント職 契約社員 を募集 カジュアルな雰囲気の社労士法人での内勤業務 【労務アシスタント業務概要】 スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 ■ 助成金等の手続き補助 ■ 就業規則の作成サポート 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会保険労務士法人 小柳事務所では、 給与計算や社会保険手続きなどの実務を通じて、 労務・人事の専門知識を身につけたい方を募集しています。 「社労士資格の勉強中」 「将来的に労務・人事分野で専門性を高めたい」 そんな方に、実務経験を積みながら成長できる環境です。 仕事内容 ・給与計算ソフトを使用した給与計算業務 ・労働保険・社会保険の各種手続き補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・電話・来客対応など事務業務全般 給与計算経験者の方は、 これまでの経験を活かしながら、 より専門性の高い労務知識を学ぶことができます。

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／未経験から「人事・労務のプロ」へ 専門知識を身につけ、市場価値の高い人材になりません か ～社労士アシスタント募集 ～ 「一般事務の経験はあるけれど、もっと専門性を高めたい」 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 「士業の仕事に興味がある」 そんな思いをお持ちの方、当事務所で社会保険労務士（社労士）業界の専門知識をイチから学びませんか？ 社労士業界での実務経験がない方でも大歓迎です！ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にOJTで指導し、あなたの成長をサポートします。 未経験・経験の浅い方やブランクのある方も安心して働いていただけます◎ 【主な仕事内容】 基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇人事制度設計経験者または社会保険労務士でのコンサルタント実務経験者。 ◇マネジメント経験者（社会保険労務士、税理士などの士業または事業会社バックオフィス） ◇ＰＣスキル（Word、Excel） ◇普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ◇社会保険労務士資格取得者 ◇税理士事務所での経験者をお持ちの方。 ◇IF関数やVLOOUP関数を使いこなせる方歓迎。 【フィットする人物像】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、目指しておられる方。 ・広島県内最大級の社労士事務所より労務コンサルタントの募集です。 ・

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容給与計算社会保険事務／給与計算・社会保険事務スタッフ 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算（勤怠データの確認、専用ソフトへの入力、計算結果の照合） ■社会保険・労働保険の各種届出書の作成・データ入力 ■年末調整・住民税更新などの季節ごとの事務業務 ■各種データの整理・ファイリング ■電話対応・来客対応などの一般事務 ★一つひとつの作業は難しくありませんが、「正確さ」が求められるお仕事です。実務経験がある方であれば、スムーズに業務に入っていただけます。 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーション ■クラウド給与：マネーフォワードクラウド

仕事内容タイトル: 医療従事経験者（社労士事務所の障害年金請求サポート） このお仕事の特徴: 看護 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 准看護師免許 助産師免許 看護師免許 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 男女歓迎 メール応募可 全員正社員採用 面接随時受付 年齢不問 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK ピアス OK 服装自由 転居を伴う異動なし 経験不問 コンビニ近く サービス残業なし 健康経営優良法人 女性比率高め 女性活躍中 女性社員 5 割以上

仕事内容人事／人事・労務 社会保険労務士事務所です。 ◇顧客企業の社会保険の手続き、（入退社の手続き、傷病手当金の請求）電子申請がメイン ◇給与計算（給与奉行がメイン） ◇労務問題のコンサル業務 「社労士の仕事を、もっとスマートに！」 AI活用で残業月10h、効率化を追求する社労士法人です。 神田駅徒歩1分の新築オフィス。 最新AIとハーゲンダッツがある職場で、次世代の労務キャリアを！ AIが得意な方や、経験がなくても興味がある方は是非応募してください！ 社会保険労務士事務所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当て

仕事内容スクラム社会保険労務士法人 スタートアップ企業を支援【社会保険労務士】20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オンライン対応／分業ではなくクライアント単位で労務全体をリード！社会保険などの各種手続き・給与計算・就業規則作成・労務相談など幅広い支援業務＜主な仕事内容＞ ■労働保険・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則作成 ■労務相談 お客様とはチャット内でのやり取りがメイン。 電話や訪問及び来客などの対応はほとんどなく、 業務も全てクラウドツールを使うため 基本的にオンライン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要なスキル 経理、労務、総務などのいずれかのバックオフィス分野における実務経験３年以上 [歓迎] ■歓迎スキル 推奨ソフト ：freee、notionの業務管理経験 経理 ：日商簿記2級以上の知識、会計ソフトの使用経験 人事労務 ：freeeソフトの使用経験、社労士資格 情報システム：ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術資格 総務 ：秘書検定、防災管理者、防火管理者 調達 ：輸出入管理業務経験 採用 ：派遣元責任者 【フィットする人物像】 ■求めるキャラクター ・定型的な業務を愚直に実施できる方。今までは会社のルールを守ることを経験した方で、やり方に違和