社会保険労務士法人オフィス人事労務の求人・仕事・採用

仕事内容当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。クライアント

仕事内容医療法人社団穆心会 会員制クリニックの【総務・人事労務（事務長）】年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務業務】クリニック等の医療機関における、備品管理や行政手続きなどの総務業務全般と、採用活動や勤怠管理等の人事労務業務をお任せします。◆請求書の管理 1日に診療で訪れる方の数は、10名から多い時でも40名程度。 事務スタッフ4名が発行した請求書の管理業務を行っていただきます。 ◆人事・採用・求人や応募者の管理、進捗把握・スカウト業務・面接日程調整や候補者、 医療機関との調整・

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業様（顧問先）から受託している「給与計算代行業務」のサポートをお任せします。 これまでの経験・スキルを活かし、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■受託企業の給与計算補助（勤怠データの集計・照合、給与ソフトへの入力） ■社会保険・労働保険の書類作成およびデータ入力補助 ■年末調整・賞与計算などの時期に応じた事務サポート ■Chatworkや電話での簡単な連絡対応 ★勤務時間や担当件数はご相談に応じます。「扶養内で働きたい」「週3日～集中して働きたい」など、柔軟に対応可能です。 【使用するソフト・環境】

仕事内容クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーシ

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ＼社労士法人★彡／実働6h◎落ち着いた雰囲気で人事サポート! OJT環境GOOD！社員の方がしっかりサポート!スニーカー＆ネイルOK★お仕事から離れていた方もOK！できることから少しずつお任せします◎ご家庭やプライベートとバランス取りながら◎残業なしもウレシイ時間帯相談OK！ご希望に合わせて選べる!子育て中の方も活躍中です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:0

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 創業期のクライアント企業を中心に、労務コンサルティングから給与計算・社会保険手続まで幅広く担当します。経営者に近い立場で、人事労務面から企業の成長を支援するポジションです。, , ■コンサルティング業務, ・労務相談, ・就業規則の作成, ・各種規程の作成, ・人事評価制度の設計, , ■アウトソーシング業務, ・社会保険手続, ・労働保険手続, ・給与計算, ・助成金の支給申請, ・クラウド給与ソフトの導入提案, ・バックオフィスの効率化支援, , 創業期のクライアントが抱える労務課題の解決に加え、従業員が働きやすい職場づくりを経営者とともに支援します。, ,

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします ※ご本人の希望や考慮の上、就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務をお願いする場合もございます 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付

仕事内容事務職（人事・労務・給与計算等） 【人事業務 3年以上経験者】募集有給平均取得11日・お休みも取りやすい◎年末年始休暇★院内保育室あり★ [お仕事内容] 法人本部の事務職員を募集いたします。 更に体制強化を行うため、人事・労務のポジションで募集！ 事務経験を養ってきた方、更に成長したい方、 新しい事務のジャンルに挑戦したい方など…転職背景は不問です。 ★仕事内容…職員の給与計算、勤怠管理、社保手続きなど ★1人1人の裁量権や責任のある仕事です。 法人本部の事務員として、組織の更なる成長に携わる事が出来ます！ ★ワークライフバランス向上にも力を入れています。 きちんとスケジュールを立て

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【大阪】社会保険労務士◆成長支援制度充実／フレックス／転勤無／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【大阪】社会保険労務士◆成長支援制度充実／フレックス／転勤無／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 社会保険労務士として中小・中堅企業、大手企業やIPO準備企業、個人に対する社会保険労務士業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 数名規模～比較的大きな中小企業の他、上場準備企業の労務相談や手続等のサポートを中心に、幅広い業務をお任せします。希望があれば各種コンサルティング業務等（人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など）の新たな分野への挑戦

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の大きな流れを掴むことが出来ます。担当クライア

仕事内容社会保険労務士法人大矢社労士事務所 【新潟/中央区】社労士事務所の事務スタッフ◆スキル・専門知識が身に着く／残業月5時間／正社員募集 【仕事内容】 【新潟/中央区】社労士事務所の事務スタッフ◆スキル・専門知識が身に着く／残業月5時間／正社員募集 【具体的な仕事内容】 【入社当初は補助業務からスタート／社労士資格不問／年間休日115日／新潟市中央区のオフィスで、労務手続きや給与計算など幅広い事務業務を通じて中小企業の成長を支える仕事】 ■業務概要： 当社は新潟県内の中小企業を中心に、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、就業規則作成補助、助成金申請補助など「ひと」に関する事務業務全般を担

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】人事総務担当◇成長組織のバックオフィスを支える／在宅可／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【新宿駅直結】人事総務担当◇成長組織のバックオフィスを支える／在宅可／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【総務・経理・庶務等の業務経験をお持ちの方へ／事業拡大中のフェーズ／年間休日125日】 ●2025年の独立後、組織規模は設立時から約6倍へ拡大。成長フェーズを支える人事総務ポジション ●給与・社保の実務処理は外部委託のため、社内窓口や取りまとめを中心に幅広い人事労務業務を担当 ●少数精鋭のそしきだからこそ、担当領域を限定せずバックオフィ

仕事内容【日本クレアス社会保険労務士法人】正社員☆賞与２回あり☆ ◆残業少なめでアフターファイブも充実＊駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利！交通費４万円まで♪オフィスカジュアルで就業できる★資格取得支援があります♪彡 １１月スタート！幅広い年齢層の方々が活躍中！見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】クライアント企業の給与、賞与計算・チェックおよび社会保険、 労務関連保険の手続き・チェック、年末調整、助成金申請、社労士補助業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 勤務時間・日数は相談に応じます！ プライベートを大切にできる環境です◎ ご家庭の事情等での急なお休みや早退もサポートいたします◎ ●週４日～５日ほどの出勤で自由に日程を選べます ●土・日・祝日はお休み（その他 長期休暇あり） ～希望の働き方をご相談ください～ ※最大1日8時間、週40時間以内

仕事内容～社労士アシスタント募集 ～ 「一般事務の経験はあるけれど、もっと専門性を高めたい」 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 「士業の仕事に興味がある」 そんな思いをお持ちの方、当事務所で社会保険労務士（社労士）業界の専門知識をイチから学びませんか？ 社労士業界での実務経験がない方でも大歓迎です！ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にOJTで指導し、あなたの成長をサポートします。 未経験・経験の浅い方やブランクのある方も安心して働いていただけます◎ 【主な仕事内容】 基本的に事務所内でのオフィスワークです。 ◆PCでの入力作業（Word・Excel・労務システム） ◆書類

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容【仕事内容】 単なる定型業務の処理に留まらず、事業拡大に伴う組織の急成長をバックオフィスから強固に支える労務基盤の運用・最適化を牽引していただきます。人事労務マネージャーやチームメンバーと緊密に連携し、従業員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境づくりに向け、各種労務実務の正確な執行とプロセス改善を推進してください。 事業成長スピードに伴う従業員数の増加や組織改編に柔軟かつ迅速に対応し、労務リスクの徹底的な排除と業務効率化を通じて、人事部門の機能最大化を支える役割を期待します。 中長期的には、法改正に伴う社内規程の改定補助や、福利厚生・人事制度の運用定着など、労務領域における専門性を高め、

仕事内容医療法人での給与計算事務 入職祝い金あり！ ◎給与計算事務 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・社会保険手続き関連全般 （社労士と連携しながら進めて頂きます） ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務 ※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 医療法人永寿会事務管理部（法人本部）にて、 職員を支える「人事・労務事務員の方を募集しています！ あなたのこれまでの経験や知識を生かしながら医療業界未経験でも安心してスタートできます。 まずは、全体像

仕事内容ｓａｎｋｙｏｄｏ税理士法人（グループ会社／sankyodo社労士法人） 人事 【求人要約】 経営視点で組織づくりに挑戦 採用・育成・評価を幅広く担当 人と組織の成長を支える仕事 【仕事内容】 経営陣と近い距離で、採用・育成・評価を通じた組織づくりを推進する人事ポジションです。 【具体的な仕事内容】 採用・育成・評価を中心に、組織づくりを推進する人事業務を担当します。 単なるオペレーションではなく、経営陣や現場責任者と連携しながら、組織課題の整理・改善提案まで幅広く関わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・採用計画の立案、求人媒体運用、スカウト送信 ・応募者対応、面接調整、面接実施

仕事内容当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。 また当方の特色として、既存の考え方にとらわれず、社労士の枠を超える新たな事業につい

仕事内容【社労士事務所／千代田区】＜年収400から600万＞給与計算・社会保険手続スタッフ／年間休日120日／賞与年3回 【求人のポイント】 ・年収400〜600万円／賞与年3回／昇給年1回 ・年間休日120日／産休・育休取得実績あり ・多様な業界・規模のクライアントで専門スキルを総合的に高められる環境 【 募集の背景 】 日本クレアスは事業拡大に伴い、給与計算・社会保険手続スタッフの増員採用を進めています。即日から長期的に採用を継続しており、スキルや経験に応じた業務からスタートできます。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所である日本クレアスにて、クライアント企業の給与計算・社会保険手続き・