介護職 - 兵庫県豊岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～19:30の間で、1日6時間～勤務OK(休憩1時間) ※希望者のみ夜勤も可能(22:00～翌7:30)。夜勤に入った場合は1回5000円の手当あり

仕事内容見守りメインの介護職／学生やミドルも歓迎[パ] 障がい者グループホームでの介護業務。 掃除や洗濯など身の回りの援助や、買い出し・食事作り。 その他、機能訓練(生活リハビリ)、レクリエーションや季節行事などの企画・実施をお願いします。 ※利用者様9名×2ユニットのグループホーム 対してスタッフは、各ユニットで日中2名体制。 夜間も各ユニット1名ずついるので、何かあってもすぐに相談できます。 介護度1.4と自立度の高い利用者様も多く、業務は見守り7割、身体介助3割！ リビングでゆったりとした時間を過ごす事も多いんですよ◎ ※介護記録はかんたんに操作できるタブレットを使用

仕事内容【豊岡市内】◎賞与あり♪入社準備金5万円支給★地域を支える介護施設で、介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者施設内での介護業務全般 利用者の食事、入浴、排せつなど ※転勤の可能性あり（法人内施設） 資格: 無資格可 18歳～（深夜業務のため） 学歴不問 ※資格を持っていない方も初任者研修が法人内で受講可能です！ 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）6:00～15:00（休憩60分） 2）9:00～18:00（休憩60分） 3）10:00～19:00（休憩60分） 4）17:00～翌9:00 （休憩120分） 時間外 平均10時間/月 ※1～

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【豊岡市九日市上町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎無資格・未経験からスタートOK！スキルアップしながら介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■グループホーム 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。 ※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設ですが

仕事内容【豊岡市但東町・グループホーム】研修が充実しているからすぐに技術が身につく☆一人一人に向き合うケアが実現できる職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: インカムを使ったコミュニケーション、タブレット端末での介護記録などのICT化を積極的に進めている施設です。 【業務内容】 ・介護施設での生活のサポート業務 ・食事、入浴、排せつ、着替えなどの介助等 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 資格: ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 ※いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限18歳～59歳※深夜業務あり／定年60歳を上限

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【豊岡市正法寺】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必

仕事内容■会社名 兵庫県豊岡市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/兵庫県豊岡市/正職員/月給285,060円～365,000円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県豊岡市にある住宅型有料老人ホームで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 身体介護 高齢者施設内での介護業務全般 利用者の食事、入浴、排せつなど ※転勤の可能性あり（法人内施設） ■給与 月給285060円~ ■給与備考 月給2

勤務時間7:00～22:00の間で4時間以上 ※週2日からご相談ください！

仕事内容【1日4時間以上、週2日から勤務可◎】お人柄重視の採用です◎スタッフ同士のコミュニケーションの良さが自慢です♪入居者様の「ありがとう」が力となり、みんなの笑顔があふれる職場です♪＜豊岡市日高町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 《施設を利用されている方々が充実した生活を送れるよう、日常生活の支援を行っていただきます。》 介護支援・生活支援・日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動） レクリエーションや季節行事の実施 など 【応募資格】 資格：初任者研修（ヘル

勤務時間《勤務時間》 シフト制で、以下の3パターンから配置いたします。(1)06:00～15:00、(2)11:00～20:00、(3)07:00～20:00 《休憩時間》 各シフトにおいて60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 残業時間がほぼなく、安定した勤務が可能です。変形労働時間制を採用しており、シフト制での柔軟な勤務形態となります。有給休暇は法定どおり付与され、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇など各種特別休暇も完備されています。

仕事内容■勤務地 兵庫県豊岡市若松町8-33 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、入居者さまの日常生活をサポートする介護業務に携わります。食事準備や庭仕事など、入居者さまと一緒に行える活動を通じて、健やかな生活環境を整えるお仕事です。残業がないため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。 《具体的な内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護業務 ・服薬の介助及び管理 ・レクリエーションの実施と企画 ・入居者さまとの日常生活活動（食事準備、庭仕事等） ・記録業務及び日々の報告 ■募集情報 ＼介護職をお探しの方へ／ 「残業が少ない職場で働きたい」「入居者さま

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容豊岡市のデイサービスで、通いの場として笑顔で過ごせる一日を支えます。 日帰りでご利用者をお迎えし、入浴・食事・レクで一日を楽しく過ごしていただきます。 最寄りは豊岡駅。通勤に便利な立地です。 具体的には… 【受け入れ・送迎】 ・送迎車への乗降のお手伝い ・来所時のお出迎え・水分補給の声かけ 【入浴・排泄のお手伝い】 ・入浴介助・着替えのサポート ・トイレ誘導・排泄介助 【食事・活動のお手伝い】 ・昼食・おやつの配膳・食事介助 ・機能訓練やレクの進行・補助 一つひとつの介助が、ご利用者の安心につながります。 経験不問・年齢不問でスタートできます。スキマ時間で働こう!午前のみ勤務OK・短時間勤務O

仕事内容■お仕事内容 グループホームこころは豊岡市にある介護施設で、ケアハウスと連携しながら資格取得や認知症の勉強をしたい方を募集しています。一人一人に寄り添うケアを提供します。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給197000円〜245000円 ■給与備考 月給内訳 基本給 165000～ 処遇改善手当 32000/月 ＜別途支給＞ 夜勤手当 4500/回

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し