兵庫県豊岡市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域に根ざした訪問介護：たじま医療生活協同組合 ヘルパーステーション えがおでのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場と連携し、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合った介護サービスにつなげていくお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・訪問介護事業所など関係機関との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・利用者様の生活を支えるための継続的

仕事内容〇兵庫県に多数の介護施設を運営元なので安心して働いていただけます〇 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容や支援方針の調整 ・介護サービスの実施状況の確認 ・関係職種や関係機関との連携 ・入居者

仕事内容地域に寄り添い、じっくり支えるケアマネジャーとして働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、支援の方向性を一緒に考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・関係機関との情報共有や連携 ◆ 利用者様に合わせた支援 利用者様一人ひ

勤務時間◆午前のみ ①8:45〜12:45（休憩0分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容★ケアマネジャーを採用します。資格必須、未経験可！ライフスタイルに合わせた勤務が可能です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！寄り添いながら進める居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用開始後の状況確認 ・利用者様の生活に関する継

仕事内容在宅利用者のケアマネージメント ＊配属は、『こうのとり居宅支援センター』です。 ＊介護支援専門員資格所持者の方。 「変更範囲：就業規則の定める業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 161000~331500円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県豊岡市江本396-1サンシティーEMOTO101 【アクセス】 JR山陰本線(園部～豊岡)豊岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援

仕事内容◆居宅ケアマネジャー 利用者の在宅生活を支援するケアプラン（居宅サービス計画）の 作成や、サービス提供事業者への連絡や手配（サービス担当者会 議）をすることが仕事です。 ※介護支援専門員有資格者の方。 ※試用期間３ヶ月あり【同条件】 ※休日は毎月１０日間になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226200~258800円 【住所】 兵庫県豊岡市正法寺480-4 【アクセス】 JR山陰本線(園部～豊岡)豊岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 180000~289000円 【住所】 兵庫県豊岡市梶原350-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間及び曜日についてはご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８月１３～１５日、年末年始休暇：１２月３０～１月３ 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇最低１ケ月に１回利用者の居宅を訪問し利用者及び家族等に 面談し、課題の把握及び分析を行う。 課題に基づき居宅サービスの計画書の作成を行う。 ・居宅サービス計画の作成 ・指定居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・利用者の居宅サービスに係る計画の変更及びサービス事業者等 との連絡調整その他の便宜の提供を行う。 ※業務ではＡＩの活用を取り入れて効率化を図っています。 ※在宅勤務可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】＞ケアマネジャー募集中！＜【ブランクありOK】【休憩室あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの業務全般○ ・要介護認定の申請代行業務など ・介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 ・運転業務 ※入居者30名 求人ID 1125422

仕事内容◇最低１ケ月に１回利用者の居宅を訪問し利用者及び家族等に 面談し、課題の把握及び分析を行う。 課題に基づき居宅サービスの計画書の作成を行う。 ・居宅サービス計画の作成 ・指定居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・利用者の居宅サービスに係る計画の変更及び サービス事業者等との連絡調整その他の便宜の提供を行う。 ※業務ではＡＩの活用を取り入れて効率化を図っています。 ※在宅勤務可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特定非営利活動法人銀ちゃんの家は、兵庫県で地域に根差した介護支援専門員を募集しています。 デイサービスにおいて、利用者様お一人おひとりの生活背景や想いを丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成・実行していただきます。利用者様が自分らしく、いきいきと毎日を過ごせるよう、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが、この仕事の醍醐味です。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験を活かして地域福祉に貢献しませんか。利用者様の笑顔と、「ありがとう」という言葉に支えられ、大きなやりがいを感じられる環境です。温かいチーム

仕事内容【実務経験者限定】正社員のケアマネジャー募集中！地域の人々から信頼される施設を目指して一緒に働きませんか？＜ケアプランセンターの求人＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに基づく支援状況の確認、見

仕事内容地域の暮らしに寄り添う相談支援を、正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅ケアマネジャーとして、利用者の在宅生活を支える居宅サービス計画を作成します。サービス担当者会議を通じて、サービス提供事業者との連絡や利用に向けた手配も行います。従事する業務の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜310,000円 ≪基本給≫ 210,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容○介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの業務全般○ ・要介護認定の申請代行業務など ・介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 ・運転業務 ※入居者30名

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県豊岡市で、地域に根差した温かいケアを提供する豊岡ケアサービスから、介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の生活背景や心に秘めた想いまで丁寧に伺いながら、最適な介護サービス計画を作成・調整する。これが、私たちの仕事の核となる部分です。多職種チームの一員として、看護師やケアスタッフと密に連携を取り、利用者様が安心して在宅生活を継続できるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく図れる環境です。あなたの経験や専門知識はもちろん、利用者様のために「こうしたい」という熱意や

仕事内容相談の一つひとつを支える、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護支援専門員としてケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・ケアマネジメントに

仕事内容 ケアマネージャー業務全般 ＊利用者や家族との面談、ケアプラン作成等 ★当社は「福辺流介護術」を実践しています。利用者の持つ力を 最大限発揮することで、日常動作がリハビリになり、日に日に 利用者の表情や反応が変わってくるのが体感できます。それに 加え、レクリエーションやコミュニケーションで認知症の発症・ 進行をなるべく穏やかにできるよう介護予防に力を入れています ※■非常勤（時間・日数相談可能）勤務での相談可能です■ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介