兵庫県豊岡市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 兵庫県豊岡市出石町片間54 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付き有料老人ホームにおいて、入居者30名のケアマネジメント業務全般に携わります。介護支援専門員として、利用者一人ひとりのニーズに応じた質の高いサービス提供を実現するための中核的な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定の申請代行業務 ・入居者の生活状況把握と支援計画の立案 ・関係機関との連絡調整及び情報管理 ・運転業務 ■募集情報 ＼介護現場でのやりがいを求めていませんか？／ 利用者さんとの信頼関係が築きにくい、計画立案の時間が足りない、事務作業が煩雑

仕事内容在宅利用者のケアマネージメント ＊配属は、『こうのとり居宅支援センター』です。 ＊介護支援専門員資格所持者の方。 「変更範囲：就業規則の定める業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 161000~331500円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県豊岡市江本396-1サンシティーEMOTO101 【アクセス】 JR山陰本線(園部～豊岡)豊岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間及び曜日についてはご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８月１３～１５日、年末年始休暇：１２月３０～１月３ 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇最低１ケ月に１回利用者の居宅を訪問し利用者及び家族等に 面談し、課題の把握及び分析を行う。 課題に基づき居宅サービスの計画書の作成を行う。 ・居宅サービス計画の作成 ・指定居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・利用者の居宅サービスに係る計画の変更及びサービス事業者等 との連絡調整その他の便宜の提供を行う。 ※業務ではＡＩの活用を取り入れて効率化を図っています。 ※在宅勤務可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 ＊在宅支援の計画書作成等の業務を行っていただきます。 ・主に利用者宅を訪問しケアプランの作成や必要なサービスの 提案、調整などのマネジメントの業務です。 ※ケアプランの作成、アセスメント、給付管理。 介護サービス事業所との調整、モニタリング。 必要な介護保険の申請代行、調整など。 ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 180000~289000円 【住所】 兵庫県豊岡市梶原350-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容◇最低１ケ月に１回利用者の居宅を訪問し利用者及び家族等に 面談し、課題の把握及び分析を行う。 課題に基づき居宅サービスの計画書の作成を行う。 ・居宅サービス計画の作成 ・指定居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・利用者の居宅サービスに係る計画の変更及び サービス事業者等との連絡調整その他の便宜の提供を行う。 ※業務ではＡＩの活用を取り入れて効率化を図っています。 ※在宅勤務可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特定非営利活動法人銀ちゃんの家では、介護支援専門員を募集しています！ デイサービスにおける介護支援専門員として、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供するお仕事です。 あなたの経験やスキルを活かし、アットホームな環境で、個々の個性や状態に合わせた支援を行っていただきます。 日勤のみの勤務で、家庭との両立もしやすい環境です。 ☆利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、信頼関係を築いていくことが求められます。 ★あなたの手で、より良い生活を支える喜びを実感できる、大変やりがいのあるお仕事です！ ぜひ私たちと一緒に、温かいケアを提供していき

仕事内容〇兵庫県に多数の介護施設を運営元なので安心して働いていただけます〇 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,300〜248,400円 ≪基本給≫ 178,300〜202,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 業務手当:10,000円 処遇改善2手当:10,000円 処遇改善3手当:14,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜4,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226200~258800円 【住所】 兵庫県豊岡市正法寺480-4 【アクセス】 JR山陰本線(園部～豊岡)豊岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容地域に根ざした訪問介護：たじま医療生活協同組合 ヘルパーステーション えがおでのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,800〜338,700円 ≪基本給≫ 187,800〜335,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護支援専門手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,800〜4,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容○介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの業務全般○ ・要介護認定の申請代行業務など ・介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 ・運転業務 ※入居者30名

仕事内容 ケアマネージャー業務全般 ＊利用者や家族との面談、ケアプラン作成等 ★当社は「福辺流介護術」を実践しています。利用者の持つ力を 最大限発揮することで、日常動作がリハビリになり、日に日に 利用者の表情や反応が変わってくるのが体感できます。それに 加え、レクリエーションやコミュニケーションで認知症の発症・ 進行をなるべく穏やかにできるよう介護予防に力を入れています ※■非常勤（時間・日数相談可能）勤務での相談可能です■ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【実務経験者限定】正社員のケアマネジャー募集中！地域の人々から信頼される施設を目指して一緒に働きませんか？＜ケアプランセンターの求人＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜365,000円 ≪基本給≫ 134,500〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:58,000〜70,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:22,500円～35,000円

仕事内容 ＊在宅支援の計画書作成等の業務を行っていただきます。 ・主に利用者宅を訪問しケアプランの作成や必要なサービスの 提案、調整などのマネジメントの業務です。 ※ケアプランの作成、アセスメント、給付管理。 介護サービス事業所との調整、モニタリング。 必要な介護保険の申請代行、調整など。 ６０歳以上の方の応募も歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 兵庫県豊岡市梶原350-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容♪ケアマネージャーの業務全般♪ ＊ご利用者さまのご自宅へ訪問し介護の相談及びケアプラン作成を 行います。 ＊介護保険の申請などの支援を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4912(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 豊岡ケアサービスで《介護支援専門員》として、あなたの力を発揮しませんか？ あなたには、利用者様のニーズをしっかりと把握し、最適な介護サービスのプランを作成・調整する業務をお任せします。 ◆ 日勤のみの勤務で、安定した環境の中で働けます！ ◆ チームでの連携を大切にし、他職種とのコミュニケーションを通じて、質の高い介護を提供しましょう。 ◆ あなたの意見やアイデアを大切にする職場です。自由に発言できる環境があります！ 利用者様の笑顔を支えながら、やりがいを感じる仕事を一緒に楽しみましょう！☆ 詳細は、こちらをご覧ください！《company_url》♪

勤務時間◆午前のみ ①8:45〜12:45（休憩0分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容★ケアマネジャーを採用します。資格必須、未経験可！ライフスタイルに合わせた勤務が可能です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊岡駅から2.6km コウノトリの郷駅から3km 国府駅から4.4km ◆勤務時間 ①8:45〜12:45（休憩0