児童発達支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー上板橋教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則、時間外労働はないが、やむを得ない場合に限り超過勤務命令 がなされる可能性あり。相談部門担当は月に数回１０～１９時まで のうち、７時間の勤務シフトへ変更となる場合あり（休憩１時間含 む）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）。ただし、あらかじめ行事等で土 曜日、日曜日に勤務を割り振られた場合を除きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容幼児の療育・指導（療育部門担当）、または児童の発達に関する相 談業務（１８歳までの相談部門）。担当により業務の詳細は異なる 。具体的には、心理個別指導、外来を含む保護者相談、外来を含む 発達検査、集団療育支援等。 「変更範囲：災害発生時や感染症対応等の緊急を要する業務が発生 した場合は、勤務時間の範囲内で災害対応業務の上記以外の業務に 従事することがあります。また、同一勤務場所（課）において、係 間での応援業務等が発生した場合は、当該業務に従事することがあ ります」

仕事内容『太陽の村』では、学校になじめない小学生〜中学3年生までのお子さまを受け入れ、基礎学力の支援、居場所の提供をしています。ご要望があれば、お子さまのご自宅を訪問する事もあります。自然体験教室などのアクティビティもあり、楽しい時間を提供しています。あなたには、新規ご契約・保護者さまとの面談・個別支援の計画等をお任せ。時には行政主催の連携協議会に出席し、貴重な情報収集をお願いする事も。 ≪お任せすること≫ ◎保護者面談 お子さまの状況を聞き、強みを活かせる支援を保護者さまと一緒に考えます。（メールやLINEなどで相談をいただくことも） ◎個別支援計画 学校・医療機関とも連携しお子さまの課題を把握

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス若松河田教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～/日曜固定休 年休110日以上/残業ほぼなし/こども整体など独自のプログラムあり◎施術を受けられる福利厚生も 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～450,000円 【月給】360,000円～450,000円 <内訳> 基本給 266,600円～ 固定残業代 43,400円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 役職手当 10,000円 住宅補助 20,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収4,320,000円～5,400,000円 <別途支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 賞与年2回 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 8:00〜20:00の間で実働平均8時間 ＜シフト例＞ 9:30〜18:30／10:00〜19:00 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 月8〜10日（シフト制） ※毎月カレンダーの土日祝の日数分、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） エデュリー発達支援本郷三丁目教室 2023年6月オープン！本郷三丁目駅徒歩3分！児童発達支援事業所！児発管！月給33万～/316430 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 【このお仕事のココがポイント】 ◇2023年6月オープンの児童発達支援事業所の正社員求人♪ ◇本郷三丁目駅徒歩3分で通勤便利♪ ◇児童発達支援管理責任者募集 ◇月給33万～45万円の高給与♪ ◇入社時特別休暇等福利厚生充実♪ ◇0～6歳のお子様10名程度の支援を行って頂きます。 ☆キララサポートは求職者の味方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容児童発達支援センターで発達に特性のあるお子さんへの療育支援を 行っていただきます。 専門職として、その見地を活かした療育方針、個別療育、アセスメ ント等を行ってもらいます。 療育（製作の準備、療育補佐） 子どもの見守り 着替え時の着脱の補助 環境整備等の療育業務全般 など 学研グループならではの研修制度も充実！ 児童指導員から児童発達支援管理責任者を目指したいという方も 充実の研修と制度でバックアップします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土日祝定休！経験不問♪計4.4か月分の賞与実績あり◎児童指導員のお仕事をお任せします 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援センターにおける児童指導員業務 ・発達障害・自閉症・肢体不自由・医療的ケアの必要な、発達に遅れのある乳幼児から就学前の児童への療育支援・保護者支援 ・個別支援計画に沿った摂食指導・トイレットトレーニング・着脱などの日常生活に必要な支援 ・施設行事の企画運営 ・幼稚園・保育園通園児への個別指導・グループ指導 ・関係機関との連絡 ・就学児への支援 ・保護者支援プログラムの企画運営 資格: 保育士 幼稚園教諭免許 社会福祉士 精神保健福祉士 小学校教諭 中学

仕事内容町田駅！児童発達支援！児童指導員！月給25.1万～！年間休日120日/819124 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,400円～271,600円 月給25万円～27万円 251,400円～271,600円 基本給 207,700円～214,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：2,000円～5,000円 職種手当：3,000円～3,000円 資格手当：3,000円～5,000円 処遇改善等手当：35,700円～44,600円 ※査定により経験加算あり 資格手当は資格によ

仕事内容【児童指導員】2025年1月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/経験5年以上必須 送迎なし/月給25.3万円～/年間休日120日/残業ほぼなしスポーツ療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,100円～393,100円 【月給】253,100円～393,100円 ※月給に各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リファラル手当 シャトルラン手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 住宅手当(採用地以外の配属の場合のみ) オフサイト手当(ランチ代：1人あたり1,000円/月) 昇給あり 賞与あり

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社サポナ サポナ 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集子どもも保護者も支える支援◎ ◆当施設を紹介します～現状を少しでも改善したい～ 東京都品川区にある児童発達支援事業所です。 法人では初の施設として、オープンしました。 品川区では支援を必要とする子どもたちの数に比べて、児童発達支援事業所が圧倒的に足りていません。 現状を少しでも改善し、サポートを必要とする子どもたちと保護者を一人でも多く支えたい。 それが当施設の目指すものです。 ◆当施設

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社プエド コペルプラス信濃町教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容<仕事内容> 【2025.6月予定！オープニングスタッフ募集 】中学生・高校生の進路を支援するお仕事です！ 【ぽかぽかステップジョブ＆エデュケーションの療育とは？】 ・発達障害を持っている子供さんや不登校の方、特別支援学校を卒業して就職を目指す方など、進路や就職に向けた支援を行う事業所です！ ・中高生の支援に集中したカリキュラムを提供し、整った環境の中で支援ができる事業所です。 お子さんをお預かりするのは1５時～18時の間の2時間１回のみで、そのほかの時間は支援の準備に充てていただくことができます。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った中高生を対象に、寄り添いながら