児童発達支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/25（金）～04/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス若松河田教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 賞与年2回 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 8:00〜20:00の間で実働平均8時間 ＜シフト例＞ 9:30〜18:30／10:00〜19:00 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 月8〜10日（シフト制） ※毎月カレンダーの土日祝の日数分、

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 賞与年2回 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 8:00〜20:00の間で実働平均8時間 ＜シフト例＞ 9:30〜18:30／10:00〜19:00 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 月8〜10日（シフト制） ※毎月カレンダーの土日祝の日数分、

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 賞与年2回 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 8:00〜20:00の間で実働平均8時間 ＜シフト例＞ 9:30〜18:30／10:00〜19:00 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 月8〜10日（シフト制） ※毎月カレンダーの土日祝の日数分、

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 賞与年2回 【勤務時間】 10:00〜19:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:残業ほぼなし 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日111日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒166-00

仕事内容【児童指導員】2025年1月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/経験5年以上必須 送迎なし/月給25.3万円～/年間休日120日/残業ほぼなしスポーツ療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,100円～393,100円 【月給】253,100円～393,100円 ※月給に各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リファラル手当 シャトルラン手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 住宅手当(採用地以外の配属の場合のみ) オフサイト手当(ランチ代：1人あたり1,000円/月) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 賞与年2回 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※校舎により異なる場合あり ・休憩60分 ・時間外勤務:残業ほぼなし 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日111日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） エデュリー発達支援本郷三丁目教室 2023年6月オープン！本郷三丁目駅徒歩3分！児童発達支援事業所！児発管！月給33万～/316430 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 【このお仕事のココがポイント】 ◇2023年6月オープンの児童発達支援事業所の正社員求人♪ ◇本郷三丁目駅徒歩3分で通勤便利♪ ◇児童発達支援管理責任者募集 ◇月給33万～45万円の高給与♪ ◇入社時特別休暇等福利厚生充実♪ ◇0～6歳のお子様10名程度の支援を行って頂きます。 ☆キララサポートは求職者の味方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社サポナ サポナ 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/新設事業所の中心スタッフを募集子どもも保護者も支える支援◎ ◆当施設を紹介します～現状を少しでも改善したい～ 東京都品川区にある児童発達支援事業所です。 法人では初の施設として、オープンしました。 品川区では支援を必要とする子どもたちの数に比べて、児童発達支援事業所が圧倒的に足りていません。 現状を少しでも改善し、サポートを必要とする子どもたちと保護者を一人でも多く支えたい。 それが当施設の目指すものです。 ◆当施設

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 賞与年2回 【勤務時間】 9:30〜18:30 ・休憩60分 ・時間外勤務:残業ほぼなし 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日111日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒166-000

仕事内容未経験OK◆土日祝休み◆17時半定時◆地域の療育の中核を担う児童発達支援センター◆PT・OT・看護師など多職種連携で運営中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に遅れや不安のある未就学の お子様への療育や成長支援 【定員】40名 【担当人数の目安】 クラス分けを行い、 6～8名を2名のスタッフで担当します。 【日中クラス】 9時半～13時半 センターを中心に通うお子様のクラス 【併用クラス】 14時～16時 保育園や幼稚園と併用して通うお子様のクラス 地域のお子様の笑顔のために 私たちと一緒に働いていただける方 ご応募お待ちしております！ 資格: 【必須要件】 児童指

仕事内容【児発管募集！】2025年9月オープンの新規事業所！学研が受託する保育所等訪問支援の児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 大原児童発達支援センター併設の保育所等訪問支援での児発管の仕事です。 保育所や学童、小学校などを訪問し、利用児の集団生活への適応を支援します。 1日あたり1～2ケースの実施です。 個別支援計画書の作成や現地での直接・間接支援を行います。 資格: 【必須条件】 児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 平日9:00～18:00 休憩60分 実働8時間 休日・休暇: 変形労働時

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 賞与年2回 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 8:00〜20:00の間で実働平均8時間 ＜シフト例＞ 9:30〜18:30／10:00〜19:00 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 月8〜10日（シフト制） ※毎月カレンダーの土日祝の日数分、

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 賞与年2回 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 8:00〜20:00の間で実働平均8時間 ＜シフト例＞ 9:30〜18:30／10:00〜19:00 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 月8〜10日（シフト制） ※毎月カレンダーの土日祝の日数分、

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 賞与年2回 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 8:00〜20:00の間で実働平均8時間 ＜シフト例＞ 9:30〜18:30／10:00〜19:00 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 月8〜10日（シフト制） ※毎月カレンダーの土日祝の日数分、

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜 賞与年2回 【勤務時間】 ＜児童発達支援＞ 8:30〜17:30（休憩60分） ＜放課後等デイサービス＞ 10:00〜19:00（休憩60分） ※基本的には残業はありません 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 年間休日124日 完全週休2日制（日曜＋他） 年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／児童発達支援事業所／板橋区 2023年にオープンした児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ・保護者様からの相談対応 ・発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・記録等の書類作成 ・運営に関する業務全般 定員10名の施設のため、１人ひとりのお子様とじっくり関わり支援することが出来ます。 ◆自由遊びや小集団場面（個別課題）を大切に、お子さま自身の 「発達する力」を促していきます ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを 丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング を見つけて

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜290,000円 【勤務時間】 9:30〜18:30 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均10時間 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日120日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒206-0042 東京