管理組合 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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福岡/マンション管理組合の運営・管理サポート未経験ノルマなし/顧客重視のスタイルと評価制度

住友不動産建物サービス株式会社

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収460万円〜780万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【福岡】マンション管理組合の運営・管理サポート◆未経験◎ノルマなし/顧客重視のスタイルと評価制度 【仕事内容】 【福岡】マンション管理組合の運営・管理サポート◆未経験◎ノルマなし/顧客重視のスタイルと評価制度 【具体的な仕事内容】 ~女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事/一人当たりの担当数は2~10棟と業界でも少なめ/基本土日祝休・残業30h程・内勤多め~ マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向

登録エントリー

マンション管理フロント/即戦力/三菱地所G/フレックス制導入/担当棟数8~12棟/フロント・マンション管理

三菱地所コミュニティ株式会社

  • 福岡県 福岡市

  • 年収450万円〜799万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として2年以上) 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント※即戦力【三菱地所G/フレックス制導入/担当棟数8~12棟/福岡県福岡市】 【仕事内容】

マンションフロント職/三井不動産G/転勤なし/フレックス有/年間休日120以上/フロント・マンション管理

三井不動産レジデンシャルサービス九州株式会社

  • 福岡県 福岡市

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験(年齢に応じて不動産業界の経験のみでも相談可) 【フィットする人物像】 〇コミュニケーション能力の高い方 〇福岡で長期就業を希望する方 〇大手安定した基盤で就業したい方 【職種名】 マンションフロント職/三井不動産G/転勤なし/フレックス有/年間休日120以上/福岡県福岡市 【仕事内容】 同社本社にて、マンションフロント職としてご活躍いただきます! 同社本社にて、マンションフロント職としてご活躍いただきます! 【業務内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート 〇建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃

マンション管理/管理業務主任者/正社員/新規事業立ち上げ(責任者)/完全週休二日制/フロント・マンション管理

生和アメニティ株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約4分

  • 年収550万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」<正社員_福岡>※新規事業立ち上げ(責任者)※ 【仕事内容】 【業務内容】 関西の分譲マンション管理事業を福岡へ拡大する新規事業の立ち上げ責任者として、 下記業務を担当いただきます。 ・新規事業立ち上げ業務(分譲マンション管理事業/福岡) - 新規事業チームの立ち上げ、構築 - 新規事業チームの運営 - 進捗管理、計画のブラッシュアップ - 売上管理 - メンバーのマネジメント ・リプレイス案件の獲得営業 - リプ

福岡市/施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方/福利厚生

パナソニックホームズ株式会社

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収480万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【福岡市】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡市】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 <ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工

登録エントリー

福岡/第二新卒歓迎/マンションの運営・管理サポート顧客ファーストな社風/年休124日/未経験

住友不動産建物サービス株式会社

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収435万円〜520万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【福岡/第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風/年休124日/未経験◎ 【仕事内容】 【福岡/第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風/年休124日/未経験◎ 【具体的な仕事内容】 <住友不動産Gの安定基盤/中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/マンション居住者の暮らしを支える仕事! PC19時シャットダウン/育成体制◎> ■業務内容 マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。 担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の

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