看護管理者 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容2024年4月OPEN予定◆オープニング求人★年間休日120日♪土日休み◎新中野駅徒歩1分◆【中野区、新中野駅、訪問看護、看護師（管理者）、日勤常勤】 オープニングスタッフの求人です！新中野駅から徒歩1分♪年間休日120日でお休みたっぷりあります◎月給50万円～66万6000円★2024年4月に訪問看護ステーションOPEN予定◇ ◆職種 看護師（管理者） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給50万円～66万6000円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都中野区本町4-48-17 新中野駅上プラザ205 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容年間休日120日以上◎経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師（管理者）_中野新橋 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管

仕事内容年間休日120日以上◎経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師（管理者）_野方 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（

仕事内容【看護師管理者を募集中！】認定看護師優遇♪４勤3休制♪年間休日161日☆ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎2024年オープンの訪問看護事業所です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 ・入職時期相談可能 資格: ■管理者 ・正看護師 必須 ・准看護師は応募不可 ・年齢制限あり（64歳以下）※定年が65歳のため ・学歴不問 ・臨床経験3年以上 必須 ・在宅看護未経験可 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制） 9:00～2

仕事内容◆責任あるおしごとなぶん…《年俸600万円～》の高給与に反映♪ バックアップ体制が整っているから、管理職デビューにも最適 「中野新橋」駅から徒歩5分♪ 2019年2月オープンの訪問看護ステーションです。 始動したばかりの事業所を、力を合わせて成長させていく…。 その中心となる《管理者》として、ステーションの基礎づくりから関わっていきませんか？ ステーションにはナース・リハビリスタッフあわせて12～13名ほどが在籍。 ほか、レセプトなどの事務作業を担当するスタッフも1名います◎ あなたのお仕事は、「新しい契約依頼のやりとり」「クリニックや病院との連携」 「ケア方法についての指導」「訪問スケジ

仕事内容【中野区/訪問看護/常勤】《管理者》年収600万円～管理職求人☆最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上◇ ■【希少な管理者求人】管理や調整業務のほか訪問看護も行っていただく、プレイングマネジャーのお仕事です！質の高いマニュアルも整備されており、安心して働ける環境です♪ ■【日勤のみ×600万円目指せる】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます！土日出勤やオンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです！ ■【年間休日はたっぷり120日以上】1時間単位で取得可能な有給休暇

仕事内容東京都中野区で新たなキャリアを築く管理職看護師募集！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 介護事務、一般事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給395,000〜425,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:120,000円 管理職手当:55,000円 DX管理職手当:20,000円 認定看護師手当:30,000円 プリセプター手当:3,000円 平日：18時～翌9時、1,500円/回 土日祝：9時～18時：2,000円/回、18時～翌9時：2,000円/回 500円/日 ≪賞与≫ 年2

仕事内容中野区《大手訪問看護ステーション》「野方」徒歩1分/9:00-18:00/土日祝で年間休日120日以上①高収入!!月収40万円②看護業務専念環境!!③充実の研修体制!!職員の人柄・笑顔が自慢の職場です！中野区大手訪問看護ステーション 勤務地: 東京都中野区(西武新宿線野方徒歩1分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：4,700,400円～4,900,800円 《正看護師・保健師》常勤 ①常勤正社員モデル年収：527万円(臨床経験4年目以上) 首都圏ベース給与：470万円/年 オンコール所持手当：14万円 オンコール対応出動手当：7万円

仕事内容■会社名 東京都中野区東中野の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補の看護師／正看護師／福利厚生や研修制度が充実！訪問看護未経験ブランクOK◎駅近で通勤も便利★ ■コメント 昇給・賞与や退職金制度など福利厚生充実★ 母性健康管理のための休暇・育児・介護休暇や託児所手当などもありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応可能◎ 訪問同行からスタートしますので、訪問看護未経験やブランクある方もご安心ください♪ 外部研修の受講支援などもありスキルアップを目指す方にもおすすめです！ 最寄駅から徒歩2分と駅近で通勤も便利！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護

仕事内容◆高年収・お休みたっぷり・フォロー体制もバッチリ！ 魅力的な条件が揃う《管理職求人》、お見逃しなく…☆◆ 「野方」駅スグの賑やかな商店街にある訪問看護ステーションです。 今回の募集は《管理者》。あなたのこれまでの経験をいかして、 スタッフと一緒にステーションを成長させていきましょう♪ ●おしごとその1「マネジメント業務」 新しい利用者との契約やりとりや、訪問スケジュールの調整、 スタッフのしごとぶりを見て評価したり、ケア方法を指導したり。 ステーションのリーダーとして、スタッフをまとめていってくださいね。 ●おしごとその2「訪問看護」 管理者も訪問に出ますが、件数は一般スタッフより抑え目

仕事内容<仕事内容> 週3休み◎年収550万円～時短勤務OK★貴方の人脈があるエリアで開設可能 【仕事内容】 訪問看護の管理者として、担当する店舗の管理をお願い致します。 本部にも管理者経験があるスタッフが２名いますので、経験が浅くて自信がない方も サポートするのでご安心ください。 主な業務としては下記の通りです。 管理者に最もして欲しいことは店舗の月間の新規契約人数を達成することです。 スタッフと協力しあい目標をクリアできるように動きましょう。 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対

仕事内容働きやすい環境が整っています◎多機能型重症児デイサービスで看護師・准看護師を募集しています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 当法人の児童発達支援管理者、保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士たちと共働し、重症心身障がい児、医療的ケア児、そのご家族のフィジカル及びメンタルの両面をサポートし、あかるく、たのしい施設活動を行い、成長支援ができるよう全体をリードいただきます。重症心身障がい児及び医療的ケア児の対応経験がなくとも、経験豊富な看護師が常勤でおりますので、意欲があれば問題ありません 資格: ・看護師、准看護師資格をお持ちの方 ・個別支援計画策定に関する知識をお持ちの方 ・障

仕事内容看護師（准看護師）として、主に下記の業務を行っていただきます 。 ・有料老人ホームでの看護業務全般 ・吸引、与薬管理、経管栄養、生活介助等の看護業務 ・健康管理 ＊入所者定数： ４０ 名 ＊看護スタッフ： ８ 名 ＊介護スタッフ：１４ 名

仕事内容週休2日制！福利厚生充実◎未経験から役職者へとキャリアップしたスタッフ多数★えるぼし認定を取_ 訪問看護ステーションでの管理職候補の看護業務全般 管理者候補 訪問看護師を募集中！ 拠点管理業務全般をお任せします。 □新規依頼対応、契約業務 □地域連携活動 □訪問スケジュールの調整 □関係機関との連絡や調整 □緊急時や突発時の対応や指示 □その他拠点運営に係わる業務 □医療的なケア □訪問看護報告書や計画書の作成 □医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり □ご利用者様の退院に向けた会議の参加 □サービス担当者会議の参加 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践し

仕事内容【オンコール年5～6回！】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎ 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務地】：東京都中野区中央1-1-1 マイライフビル1F 【勤務時間】：8:30～17:30（休憩60分） 【休日】：完全週休2日（休日選択制） ・土日休み ・日月休み 年間休日117日 【アドバイザーからのメッセージ】：LEは「最期まで在宅で暮らす」という皆様のニーズに応えるために生まれ

仕事内容■正社員もオンコール対応無し！土日祝の週末OFFは家族・友人とゆったり満喫。■ 「野方駅」から徒歩10分ほど。都道318号線（環七通り）から一歩奥まった住宅エリアに拠点を構え、中野区（野方・沼袋・江古田・丸山・鷺宮・若宮・中野・新井・大和町）を中心に在宅看護を提供。2017年の冬ごろ誕生しました、訪問看護ステーションで“日勤常勤”を募集しています♪ こちらは、管理者を含む看護師3名・理学療法士3名の少人数体制で切り盛りしており、その半数以上が20代後半～30代のママさん世代。子育てゆえの悩みや相談もしやすいアットホームな雰囲気も魅力的で、ステーション内では定時退社を推奨中！研修制度も充実し

仕事内容福利厚生や研修制度が充実！訪問看護未経験ブランクOK◎駅近で通勤も便利★_ 訪問看護ステーションでの管理者候補の看護業務全般 □地域や医療機関、各関係機関との連携 □スタッフの育成、教育 □新規利用者との契約対応、担当者会議の参加 □訪問看護師としての現場業務 □地域での連絡会や勉強会への参加 ■訪問エリア：中野区(全域)、杉並区(高円寺北、高円寺南、和田)、新宿区 ■交通手段：電動アシスト自転車使用 ☆訪問看護未経験・ブランクOKです！ ☆スキルアップを目指す方を応援するために外部研修の受講支援も行なっています。 ☆スタッフのライフステージの変化を想定し、託児所手当などもご用意しています。

仕事内容掲載期間：04/01（月）～04/30（火） ケア21 中野ステーション 株式会社ケア21 今までの介護経験を活かして、キャリアUPをしてみませんか？ 正社員 訪問介護の中核人材となり得る方を大募集！良い事業所を「創りたい」方歓迎【東証JASDAQ上場企業】 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。 今までのキャリアを活かすにしても、新しい職場でのスタートに不安はつきもの。 現場の管理職や先輩社員がサポートするのはもちろん、会社独自の研修も多数あるので安心です♪ また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大