売上管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ■カウンターでの接客 お客様案内 注文伺い、レジ 商品準備、提供(袋詰めやドリンク、サイドメニューの準備) ■キッチンでの調理 パネルに映し出された商品を準備、調理をします。 フライヤーでポテトやナゲットの揚げ チキンを圧力釜で揚げる バーガー類やサラダの作成 など ■開店前、閉店作業 店舗内の清掃 ストローやナプキンなどの補充 レジ締め、片付け など ゆくゆくは ・人員管理（採用、勤務、労務、シフト） ・予算管理（売上、運営責任） ・店舗運営（設備、機材、器具） など、各種管理・運営業務の経験を重ねて 店長、地域マネージャーといった キャリアアップを目指

仕事内容株式会社ゾフ Zoffの【店舗STAFF】研修制度◎賞与年2回！転勤なしも選べる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人ノルマなし！研修充実で安心♪】Zoff店舗での接客・スタッフ育成業務など店舗運営をお任せします。★店舗マネジメントのスキルが身に付きます販売 *接客 *視力測定・レンズ加工 ◆店舗運営 *売上管理、在庫管理 *ディスプレイ *店舗の目標達成に向けた施策立案 ◆スタッフ育成 *新人スタッフの教育、OJT *接客スキル・技術スキルの指導 *チームビルディング 店舗運営

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容【製造ライン】洋生菓子シフト制製造 正社員 急募,長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,シフト制,U・Iターン歓迎,制服貸与,昇給あり 急成長と変化が激しいデザート業界で、毎年売上5％以上の成長を続ける洋菓子メーカーで「製造ライン管理者候補」を募集しています！ 私たちのミッションは、コンビニ、スーパーマーケット、百貨店を通じて、クレープ、プリン、ケーキなどの美味しいスイーツを提供することです。 このポジションでは、業界内での急成長を続ける当社で、あなたのキャリアを飛躍させるチャン

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社説明】 当社が創業した昭和53年当時、高度経済成長期がひと段落し、物流業界は安全と環境に対する意識改革が求められていました。そうした時代の中、小学校給食配送のご依頼を受け「未来を担う子どもたちに安心で安全な食を届ける」ために当社は設立されました。 当社は特に温度管理・品質管理が重要とされる食品の輸配送に特化し、物流品質の向上に取り組んでまいりました。そうした中で「信頼は人の手から生まれる」という考えが組織全体に自然と根付いていきました

仕事内容群馬県・磯部温泉の老舗旅館「磯部ガーデンホテル」内にある売店にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。群馬県の地域ブランド商品やお土産、オリジナル商品を通じて、観光客へ地域の魅力を発信するポジションです。 店舗スタッフの育成や売上管理などの店舗運営全般に加え、お客様のニーズを踏まえた商品企画・開発にも携わっていただきます。また、地域の生産者やホテルとの連携を通じて、より魅力的な売り場づくりを行っていただきます。 具体的には ・物販コーナーでの接客・販売業務 ・スタッフの指導・育成、メンバーマネジメント ・売上管理、在庫管理、商品陳列など店舗運営全般 ・季節やイベントに合わせた売り

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・接客 ・店内レイアウト ・カウンター業務 ・スタッフの採用・育成 ・店舗の売上管理 ・競合店や業界の市場調査 ・販促活動 ・運営 ・広告戦略の立案 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として100,000円を支給 通勤手当詳細:交通費規定内支給 その他手当・詳細:時間外手当 役職手当 営業手当 業務手当 エリア手当 単身赴任手当 休日出勤手当 各種社会保険完備 制服貸与 借上社宅制度 結婚・出産祝い金制度 親睦会 など その他の休日・休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は全国に約190店舗を展開し、お客様が求めている商品をリアルタイムでマーケティングできる体制を整えています。 自社で製造から販売までを一貫して展開できることを強みとし、定番から海外のレア商品まで約20,000点以上の幅広い商品を取り扱っています。 単に店舗で販売するだけにとどまらず、飲食店様のドリンクメニューの開発やコンサルティング、お酒のイベントの企画・運営、さらには社員自らが出張仕込を行う研修を実施するなど、 まさに「お

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容・ホットランドをご紹介！ はじめまして！ 株式会社ホットランドと申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 東京油組総本店をご紹介 「麺が美味しい油そば」 油そばのお店は沢山ありますが 創業70年を超える老舗製麺所発祥

仕事内容正社員【@cosme（アットコスメ）】販売スタッフ／群馬 【@cosme store】 【仕事内容】: アットコスメストアの美容部員（BA）スタッフは「お客様と"運命コスメ"との出逢いを創る」ことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注 ■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容白井屋ホテル株式会社 【前橋市】ホテル内パティスリーのパティシエ ◆創造性と地域の魅力を詰め込んだスイーツ／ 【仕事内容】 【前橋市】ホテル内パティスリーのパティシエ ◆創造性と地域の魅力を詰め込んだスイーツ／ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 白井屋ホテルの「the PATISSERIE」にて、パティシエとして生菓子、焼菓子の製造全般を担当していただきます。 フルーツタルトをメインに、チーズタルトやチョコレートタルトなども展開中です。製造だけでなく、商品開発のチャンスもあります。 ・パティスリーでの販売・接客 ・在庫（食材）管理・衛生管理 ・シフト管理や売上管理などの店舗運営サポート

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業カレンダーに基づき始業時間等が異なる日がある。 ＊労働時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊就業カレンダーに基づき、開所日を設定。 ＊研修等の為土曜日勤務をお願いする場合は事前相談いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人の本部部門で働くスタッフの募集です。 経理業務をメインに（会計データ入力処理、現金管理、売上管理、 月次業務、年次業務、会計事務所対応、他）、来客／電話対応、チ ーム内で分担している一般事務、各施設職員のサポート、給付費請 求事務の一部もご担当いただきます。 会計事務所の毎月巡回訪問を受けており、経理業務を支えていただ いています。 最初は少しずつ仕事をお任せします。 本部事務局全体で業務を進めていますので、分からないことはすぐ に聞ける環境です。ご安心ください。 【職種変更範囲：すべての業務への配置転換あり】

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容｜正社員／店舗運営・経営マネジメント】 コンビニエンスストアの店舗運営全般を担い、将来的には店長として店舗マネジメントをお任せします。 日々のオペレーション業務を基盤に、売上・人材・店舗づくりを総合的にマネジメントするポジションです。 未経験・経験が浅い場合でも、段階的な育成を通じて「店舗経営」を学べる環境を用意しています。 現場理解からスタートし、着実にマネジメントスキルを身につけていただきます。 即戦力の方には、 これまで

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半帰り！受注入力など！車通勤ＯＫ◎ ◆うれしい土日祝お休み！デニムＯＫなのでラフなスタイルで働ける＊周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！２０２６年１１月までのお仕事です！ 〔医療機器メーカー〕ＯＪＴあり！質問しやすい環境です！【お仕事の内容】受注入力（メール・ＦＡＸ）、売上管理・見積書作成・請求書作成、 Ｏｕｔｌｏｏｋ・Ｅｘｃｅｌ入力、データ入力などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,300円 ～ 1,350円 勤務地： 群馬県前橋市 勤務条件（時間）： 8:30 ～ 17:30 ※残業はほと

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 ▼仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、