売上管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 地域限定正社員スタッフ／転勤なし／日勤固定可！ 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 地元勤務OK！転勤なし！ キャリアアップも目指せます！年収もUP！ IT企業が本気で考えたスーパーマーケット、 それが「トライアル」。 地域限定正社員として、地元で働けます！ TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界、職種未経験の方歓迎です。 [歓迎] 飲食チェーンでの実務経験がある方 【職種名】 店長の平均年収は550万円 【仕事内容】 【ブランド紹介】 ラーメン専門店として日本全国に自社オリジナルブランド全店直営店を180店舗以上展開している当社。 店舗数は順調に増えており、現在180店舗以上に到達しました。 【主な職務内容】 調理や店舗運営など店舗スタッフ業務全般 【具体的には】 ◎接客サービス ◎調理（仕込み・スープ作りなど） ◎アルバイト採用・新人育成など ◎食材の管理・衛生管理 ◎店舗設備および備品の管理 【充実した研修制度】 社内検定合格で基本給UP チャ

勤務時間■ シフト・勤務時間 日数応相談 9：00～15：00の間で応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【総務・事務サポート】 【週3日～勤務OK】ご家庭と両立したい主婦(夫)さんにオススメ♪ 有限会社ファームクラブ ■ 給与 時給1070円～ ■ アクセス 上越線群馬総社駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 高崎市 【県道6号線のバス停まで徒歩5分】 総務・事務サポート！週3～5日で勤務日数は相談OK！ 書類の整理やデータ入力などをお任せ！ 【有限会社ファームクラブのご紹介】 「農業に新しい未来を」 群馬県内を中心に、将来の日本の農業を担う農業人材の育成を目的に活動しています◎ 今回はそんな企業での総務・事務サポート業務です！ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 【農業部門の運

仕事内容未経験者大歓迎！無資格者大歓迎！会社全額負担で資格取得ができます 業界最大手ＳＥＣＯＭグループ！未経験から免許を取得して長期安定の雇用と高収入を実現しませんか 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,900円～257,650円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 ～年収例～ 入社3年目33歳 配偶者・子供1名を扶養 超過勤務20時間/月を想定 ⇒459万円 ◎転勤に伴う引越費用・家賃が 会社負担で住居費用のほとんど が負担なしで収入を得られます！ 【勤務地】 群馬県前橋市総社町1-7-1 ◆転勤あり 募集情報 ー 経験・資格不問＊未経験OK ー

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お客様にとって、ホテルの第一印象を左右するフロントスタッフ。旅の疲れを癒す寛ぎの空間を提供するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・電話応対、予約受付業務（電話、インターネット） ・館内や周辺施設、催事のご案内、コンシェルジュ業務 ・経理、発注など付帯する事務 ・サービス向上のための企画立案 ・スタッフ指導育成 ・売上予約管理 ・労務管理 など ゆくゆくは、宿泊部門のリーダーとして後進育成や収益向上に取

仕事内容ミナノワ株式会社では、幅広い業務を通じて障がい福祉サービス事業所の運営や支援に携わるポジションを募集しています。 以下が主な仕事内容です。 ①事業計画と営業活動 ・売上や経費、損益の管理を含む事業計画の立案・実行 ・営業活動や管理者および住居責任者への指導・サポート ②人材の採用・育成 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新しく採用したスタッフの育成支援 ③労務管理と法令遵守 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・事故対応、クレーム対応、改善措置の実施 ④本部・行政との連携 ・本部や経営陣との連携窓口としての役割 ・指定事業に関わる行政への書類提出や実地指導対応 ⑤担当エリアでの活動

仕事内容【具体的な業務内容】 ■建設事務 ・電話やメール、来客対応 ・請求書や契約書の作成 ・経費精算 ・帳票管理 ・発注先への支払い手続き ・社内機器の点検 ・現場事務（仮設事務所の土地探し、事務所の立ち上げ、施主や近隣住民との折衝など） 【入社後の流れ】 各職種共通の研修を受講した後に配属となります 当社のMVV 【MISSION】 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 ー 建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える ー 原点は「被災地の復興支援」 2011年3月11日。未曽有の大災害が、東北地方と関東地方の太平洋沿岸部を襲い、壊滅的な被害をもたらしました。道路、橋

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数拠点（施設/店舗）のマネジメント経験 （業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど） ・一事業の責任者として運営を行っていた方（目安：事業規模1億以上） [歓迎] 【歓迎】 ◎店長やSV、エリアマネージャーなどのマネジメント経験がある （例：元ラーメン屋の店長、飲食チェーン店のエリアマネージャー、FC本部SVなど） ◎介護福祉領域でのマネジメント経験がある ◎業界問わず現場の第一線で活躍した経験があり現場を理解できる ◎年齢や社歴にかかわらず、正当な収入と評価を得たい ◎将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 シェアラウンジ店長候補（Olive LOUNG）◆イベント企画や売上管理などの店舗運営全般 【仕事内容】 シェアラウンジ店長候補（Olive LOUNG）◆イベント企画や売上管理などの店舗運営全般 【具体的な仕事内容】 ～“人が集う場”をつくる、アイデアがラウンジの未来を変える／店舗運営のプロフェッショナル～ ■業務内容： 店長候補として店舗運営の中心となり、スタッフとともにラウンジを育てていくポジションです。 接客・マネジメント・企画・売上管理など、幅広い業務に携わりながら、あなた自身も成長できる環境があります。 ■業務詳細： ・店舗運営

仕事内容株式会社トーシン求人／カプセルトイ専門店スタッフ(パート・アルバイト)募集！全国で店舗展開中 急成長中のカプセルトイ専門店#C-pla（シープラ）。研修や頑張りに応じた昇給あり。好きなものに囲まれて働きたい方はぜひ！ カプセルトイ専門店 #C-plaで接客や店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 お客さまへのご対応やカプセルトイの補充、SNSを利用した店舗情報の発信、店内の清掃など。 接客や人と話すことが好きな人にはぴったりのお仕事です！ 基本作業に慣れましたら、売上金の集金作業や商品管理もお任せいたします。 【交通費支給あり】 交通費は実費支給で、働くスタッフの嬉しいメリッ

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ■カウンターでの接客 お客様案内 注文伺い、レジ 商品準備、提供(袋詰めやドリンク、サイドメニューの準備) ■キッチンでの調理 パネルに映し出された商品を準備、調理をします。 フライヤーでポテトやナゲットの揚げ チキンを圧力釜で揚げる バーガー類やサラダの作成 など ■開店前、閉店作業 店舗内の清掃 ストローやナプキンなどの補充 レジ締め、片付け など ゆくゆくは ・人員管理（採用、勤務、労務、シフト） ・予算管理（売上、運営責任） ・店舗運営（設備、機材、器具） など、各種管理・運営業務の経験を重ねて 店長、地域マネージャーといった キャリアアップを目指

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容＜277933＞【生産管理】表面処理業界をリード｜残業20h内／未経験OK！ 【仕事内容】 総務部門に在籍いただき、総務／人事業務及び当社の売上／仕入れ／人件費／固定費などの数字管理をして頂きます。 その他、IT担当と一緒にパソコンの管理、ネットワークの管理などにも携わっていただきます。 カバーする業務範囲は広いため、数名のスタッフと一緒に協働して会社を支えて頂きます。 ※業務内容の変更：なし 【奈良原産業の強み】 真空蒸着・塗装・印刷をワンストップサービスで行っています。 ■品質管理に高い信頼性 一貫生産では不良品の責任所在で悩まされることがありません ■リードタイムの短縮が可能 工

仕事内容【キッチン】 セントラルキッチンで一次加工されたお肉を"焼き調理"するのがキッチンのメイン業務です。G.G.C.のウリであるステーキ、ハンバーグをあなたの手で焼き上げてください。 【ホール】 ご来店されたお客様のご案内やオーダー対応、料理の提供、片付け、レジ業務等 ★G.G.C.の合言葉『来た時よりも幸せに』を接客を通してお客様を笑顔にできる接客をお願いします！ その他、店舗での調理・接客業務だけではなく、店長になると売上・原価管理やスタッフのシフト管理・アルバイトの採用面接、時にはイベント出店のお手伝いなどにも携われます！ [この仕事のおすすめポイント] こんな事でお悩みではありません

仕事内容[群馬・高崎市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」