主任ケアマネジャー - 大阪府泉大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの経験が、チームを、そして地域を動かす力になる。 【仕事内容】 主任介護支援専門員として、あなたの豊かな経験と専門性を、事業所の中核、そして地域包括ケアの要として存分に発揮してください。 ケアマネジャーたちの道しるべとなり、チーム全体の専門性を高めていく「育成者」としての役割。そして、医療機関や行政、地域のサービス事業所と連携し、困難なケースを解決へと導きながら、誰もが安心して暮らせる街づくりに貢献していく「地域づくりのキーパーソン」としての役割。 ここでは、単なるケアプランの作成に留まらない、大きなやりがいと手応えを感じられる仕事があなたを待っています。あなたのリーダーシップで、チーム

仕事内容あなたの経験が、チームを、そして地域を動かす力になる。 【仕事内容】 主任介護支援専門員として、あなたの豊かな経験と専門性を、事業所の中核、そして地域包括ケアの要として存分に発揮してください。 ケアマネジャーたちの道しるべとなり、チーム全体の専門性を高めていく「育成者」としての役割。そして、医療機関や行政、地域のサービス事業所と連携し、困難なケースを解決へと導きながら、誰もが安心して暮らせる街づくりに貢献していく「地域づくりのキーパーソン」としての役割。 ここでは、単なるケアプランの作成に留まらない、大きなやりがいと手応えを感じられる仕事があなたを待っています。あなたのリーダーシップで、チーム

仕事内容主任ケアマネジャー募集 あなたのやさしさと経験が、チームを支え、地域に温もりを届けます。 お仕事内容 主任介護支援専門員として、これまでの経験をいかしていただきながら、仲間や地域の方々をあたたかく支えていただくお仕事です。 ここでの役割は、ただケアプランを作ることにとどまりません。 ケアマネジャー一人ひとりの良さを引き出し、共に成長していく「頼れる先輩」 医療機関や地域のサービスとつながりながら、利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、安心へと導く「架け橋」 住み慣れた街で、誰もが自分らしく暮らせるように力を尽くす「地域のサポーター」 そんな大切な役割を担っていただきます。 人と人とのつながりを

仕事内容あなたのキャリアを広げる「訪問看護ステーション ふく」で主任ケアマネジャーに！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 泉大津駅から0.4km 松ノ浜駅から1.4km 忠岡駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容ケアマネージャーの管理者として新しい挑戦をしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000〜445,000円 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業手当）:62,000円～81,000円（10時間分/超過分別途支給） 資格手当:50,000円 地域手当:51,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容■勤務地 大阪府泉大津市曽根町二丁目２番３８号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業において、要介護者の自立支援と生活の質向上を目指すケアマネジメント業務に携わります。介護保険制度の専門知識を活かし、利用者様とサービス事業者の橋渡し役として、きめ細かいサポートを行うやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問によるモニタリング・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 ■募集情報 ＼利用者様の笑顔のために／ 利用者様のニーズに応えたい、でも事務作

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3685(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容 居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 ～急募～ 変更の範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタッフの業務内容を教えてほし

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般 ～急募～ 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:273,700円～323,300円 基本給（月額平均）又は時間額 211,700円～261,300円 特殊業務手当 35,000円～35,000円 主任ケアマネ手当 5,000円～5,000円 処遇手当 22,000円～22,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊扶養手当 ＊住宅手当 ＊資格手当は主任介護支援専門員取得者に対して支給し ます。 ＊持ち件数４２件以上（介護予防も２分の１カウント） で１件あたり１００００円別途支給 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族の希望を大切にしながら、住み慣れた地域やご自宅での安心した生活を支えるお仕事です。 ・利用者様、ご家族への相談援助 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、参加 ・介護保険に関する申請代行、更新手続きの支援 ・給付管理業務 ・各サービス事業所、医療機関、行政機関との連絡、調整 ・介護サービス利用に関する説明、提案 ・記録入力、書類作成などの事務業務 ・地域包括支援センターや関係機関との連携 ・ケアプラン作成支援ソフトなどによる記録、書類作成業務 ・ICT

仕事内容■会社名 大阪府泉大津市の訪問看護・訪問リハビリ ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護・訪問リハビリの介護支援専門員/大阪府泉大津市/正社員/月給270000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊「定年後もこの仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ 事業所の特色 ＊上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ★主任介護支援専門員業務全般をお任せします★ 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 270,000円〜320,000円 ☆月給は経験により決定します。 【別途支給】 ・残業手当 ☆昇給あり ☆賞与あり：2ヶ月分/年 ☆試用期間中は月給 260,000円（交通費補助あり） 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容居宅ケアマネ/正社員 在宅ケアマネ｜ケアプランセンター｜正職員・ブランクのある方も歓迎 大阪府泉大津市の条南苑ケアプランセンターで在宅生活を支えるケアマネジャーを募集します。 お任せするのは、利用者様やご家族の想いを伺いながら、ケアプランの作成や関係機関との連携を行う居宅ケアマネジャー業務です。 現在はケアマネ4名体制で支援を行っており、利用者様の増加に伴う増員募集です。 判断に迷う場面も、管理者や同僚に相談しながら進められる環境があります。 また、ケアプラン作成支援ソフトや会議録の自動作成、ケアプランデータ連携システムなど、ICT・DX化にも取り組んでいます。記録や書類作成の負担を

仕事内容【泉大津市助松町】研修制度充実！利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ☆ご入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー募集☆ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング） ・相談援助（ご入居者様やご家族の相談対応） ・給付管理（介護サービスの給付調整・管理） ・認定

仕事内容【求人概要】 泉大津市/デイサービス/正社員/賞与2.6ヶ月/車通勤可能/託児所完備 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・お祭り/クリスマス/お花見等のイベント行事に力を入れています！ ・保育所(託児所)完備！０才～２才児を日曜以外の夜20時まで預ける事ができます！ ・賞与2.60ヶ月支給！年収300万円以上目指せます。 【施設概要】 開設：2005年４月 定員：35

勤務時間(1)8:15～17:15(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【泉大津市/介護職】高収入!介護職募集! パート 泉大津市/デイサービス/パート/車通勤可能/託児所完備 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,週３日～OK,託児所完備,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ・移動介助 ・衣服の着脱 ・入浴介助 ・機能訓練 ・食事介助 ・送迎業

勤務時間8:15～17:15（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 泉大津市/デイサービス/パート/車通勤可能/託児所完備 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2005年４月 定員：35名 介護職として入職後、介護リーダー、主任、ケアマネジャー、相談員といったキャリアのほか、総務企画職、本部企画職、部門統括職、事業管理職（施設長）という道も。 「プロフェッショナル制度」という技術レベル及び指導力の向上を目的とした制度で自身の