主任ケアマネジャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市住吉区我孫子東二丁目１番６号 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線あびこ 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容大阪府堺市堺区の居宅事業 主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人 守人会 ▼仕事内容 ○利用者様の生活状況を把握しケアプランの作成、サービス調整、モニタリングを行います。 介護保険制度に基づき利用者様等のご希望に沿った支援を提供するお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市堺区) ▼職種 居宅事業 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） あなたの経験が、チームを、そして地域を動かす力になる。 【仕事内容】 主任介護支援専門員として、あなたの豊かな経験と専門性を、事業所の中核、そして地域包括ケアの要として存分に発揮してください。 ケアマネジャーたちの道しるべとなり、チーム全体の専門性を高めていく「育成者」としての役割。そして、医療機関や行政、地域のサービス事業所と連携し、困難なケースを解決へと導きながら、誰もが安心して暮らせる街づくりに貢献していく「地域づくりのキーパーソン」としての役割。 ここでは、単なるケアプランの作成に留まらない、大きなやりがいと手応えを感じられる仕

仕事内容ケアマネージャー業務全般 主任介護支援専門員として管理者業務をお願いします。 また在宅ケアマネージャーとして、利用者様のケアプラン作成、サ ービス調整、モニタリング等を担当していただきます。 変更範囲：変更なし ケアマネージャー業務全般 主任介護支援専門員として管理者業務をお願いします。 また在宅ケアマネージャーとして、利用者様のケアプラン作成、サ ービス調整、モニタリング等を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口

仕事内容大阪府守口市の主任介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 ＬＩＮＯ ▼仕事内容 ＊ ＊ ＊ケアプランセンターの新規立上げメンバー募集 ＊ ＊ ＊ケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更 ・更新など【変更範囲：変更なし】 ・技能手当について担当件数が２５件以上に対して支給となります。 最大４０件を目途に担当して頂きます。 (大阪府守口市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容「オ・プティ・スワン高槻」で主任ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 プラン手当:持ちプラン数に応じて追加支給あり（41件～45件：30,000円 46件～49件：60,000円） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高槻市駅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください プラン点検やケアマネジャーへの研修会や指導などをメインに介護給付費適正化事業に参画いただける方を募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設内における主任ケアマネジャー業務 【ケアプラン点検】 添削 : 介護支援事業所や居宅介護支援事業所が作成したケアプランを点検し、添削を実施 ケアプラン点検 : ケアプランの確認、事業所（ケアマネジャー）への面談、助言・アドバイ

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー 主任ケアマネジャー募集 あなたのやさしさと経験が、チームを支え、地域に温もりを届けます。 お仕事内容 主任介護支援専門員として、これまでの経験をいかしていただきながら、仲間や地域の方々をあたたかく支えていただくお仕事です。 ここでの役割は、ただケアプランを作ることにとどまりません。 ケアマネジャー一人ひとりの良さを引き出し、共に成長していく「頼れる先輩」 医療機関や地域のサービスとつながりながら、利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、安心へと導く「架け橋」 住み慣れた街で、誰もが自分らしく暮らせるように力を尽くす「地域のサポーター」 そんな大切な役割を担っ

仕事内容☆フレックスタイムも相談OK☆完全週休2日制☆希望休柔軟☆ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します！ 【勤務時間

仕事内容大阪府大阪市浪速区の主任ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 スワンなにわ ▼仕事内容 ケアマネジャーとして担当件数２５件を目安に以下の業務を行っていただきます。 ・利用者様やその家族様との面談、相談業務 ・ケアプランの作成、実施 ・介護サービスの調整 ・関連機関との連絡や調整 ・給付管理業務 ・新人ケアマネジャーの教育、指導※法人独自の１カ月単位のフレックス勤務及び一部リモート勤務可※担当件数については応相談。 但、担当件数２５件未満の場合は、賃金変更の可能性あり。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 主任ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与