主任ケアマネジャー - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ） １．運営管理業務 ・行政への届出や報告、売り上げの管理 ・会議の開催、出席 ・スタッフ管理など ２．主任ケアマネ業務 ・ケアマネジャーの育成、指導、相談 ・勉強会・内外部研修の参加 ・介護相談・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成及び付帯業務 ・給付管理業務 ・地域連携など 【給与】 月収 330000~360000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：200000

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の主任介護支援専門員／社会福祉士 (正社員) | 社会福祉法人 嘉誠会 ヴァンサンク ▼仕事内容 ・地域包括支援センターでの相談員地域包括支援事業を推進します。 ・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など ・委託先の居宅介護支援事業所予防プランの確認と助言を行います【変更範囲】法人の定める業務 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 主任介護支援専門員／社会福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜273000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)156000〜179000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

仕事内容【介護支援専門員】資格を取り立ての新卒・第二新卒も歓迎！実務未経験OK！転勤ナシ！ ケアマネージャー（介護支援専門員） ※介護業務一切ナシでケアマネの仕事に専念できます！ ※担当件数：約35件（初めは少ない件数からスタートして、 徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます） ※訪問エリア：大阪市東住吉区と、その周辺地域 ◆先輩ケアマネージャーが担当したプランの更新など、 取り組みやすい業務から始めて徐々に慣れて頂けます。 ◆実務経験がない方も前向きな気持ちでご応募ください。 ■1ヵ月のお仕事の流れ（主とする業務） 《1日～10日》ケアプラン実績確認（ケアプラン 通りに進んでいるかの確認）・

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターつぼみ主任介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 279100~343500円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東住吉区北田辺3－5－10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆ケアプランセンターでの居宅介護支援専門員業務全般をお願いします。 【お仕事例】 ・居宅サービス計画作成 ・他事業所との連携、調整 ・ご利用者様対応 ・Excel、Wordを使ったパソコン操作等 ※専用PC・携帯を貸与 【給与】 月収 300000~380000円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区桑津3-15-30 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括センター ≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤の高収入求人 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・ケアマネ未経験もOK ≪この施設での業務内容≫ ・認知症強化型地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・パソコン（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者とのネットワークづくり 母体安定/主任介護支援専門員/地域包括センター/大阪府大阪市東住吉区湯里 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネ業務全般 【給与】 月収 300000~330000円 給与その他： 1.主任ケアマネ業務全般 30万円～33万円。(見込残業代15時間分含) 週2日在宅勤務、直行直帰OK 2.主任ケアマネ業務(ケース担当無し) 23万円～26万円 (見込残業代15時間分含) 事務業務メインになりますので、オフィス勤務となります。 【住所】 大阪府大阪市東住吉区桑津3-15-30 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ケアプラン作成業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容・介護保険利用の相談、申し込みにかかる調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護 申請等。 介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 ＊経験者歓迎、未経験者でも可 （在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします） 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制 公休日は日曜日を含んだ月9日（シフトによる） 半日公休及び半日有給取得あり 6か月経過後の年次

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（30～35名分程度） ・担当者会議の実施および主導 ・ご家族や関係機関との連携、通院同行 等

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区湯里の地域包括センター ■メインキャッチ 主任介護支援専門員|地域包括センター ■コメント 母体安定/主任介護支援専門員/地域包括センター/大阪府大阪市東住吉区湯里 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員/地域包括センター ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤の高収入求人 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・ケアマネ未経験もOK ≪この施設での業務内容≫ ・認知症強化型地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・パソコン（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者とのネットワークづ

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（30〜35名分程度） ・担当者会議の実施および主導 ・ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.4万円〜25.0万円程度※諸手当込 備考：【基本給】190,000円〜196,300円【昇給】1月あたり1,000円〜2,000円（過去実績）【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当（社内規定あり、自宅から2ｋｍ以上の通勤に限る）残業手当（全額支給）その他

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録され

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 スピリット ▼仕事内容 ・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフがサポートします。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊［変更範囲］会社の定める業務 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)135000〜135000円 (昇給)あり (賞

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録され

仕事内容・居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 ・事例検討会等の開催 ・地域との連携業務 ・その他業務 ※ご利用者様獲得等の営業は一切ありません

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ※転勤の可能性あり：介護支援センターなかよし天王寺（大阪市天王寺区） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 264万円〜324万円程度※月収×12ヶ月 月収 22.0万円〜27.0万円程度 備考：【基本給】220,000円〜270,000円【昇給】あり【賞与】年2回（過去実績） 通勤手当（上限20,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ