主任ケアマネジャー - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー＜居宅介護支援事業所＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 <給与> 年収421万円～444万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフト制による月８~９日．年間休日１０７日 <勤務地> 大阪府大阪市東住吉区北田辺６－１６－３０ 大阪メトロ谷町線 田辺駅 徒歩1分、近鉄南大阪線 今川駅から徒歩７分、ＪＲ阪和線 南田辺駅から徒歩８分 ♪ 通勤にも便利！ <福利厚生> ◇病院企業年金基金 ◇退職金制度あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 福利厚生が充実している介護支援事業所♪ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います ・資格

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括センター ≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤の高収入求人 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・ケアマネ未経験もOK ≪この施設での業務内容≫ ・認知症強化型地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・パソコン（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者とのネットワークづくり 福利厚生充実/主任介護支援専門員/地域包括センター/大阪府大阪市東住吉区湯里

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容【管理者】主任ケアマネジャーとして、やりがいを感じながら働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜335,000円 ≪基本給≫ 295,000〜325,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 経験加算:3,000円/年 10年まで 扶養手当:上限：22,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜

仕事内容充実したキャリアを築く！居宅介護支援事業所 田辺駅前 ケアセンターでの主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜330,000円 ≪基本給≫ 231,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:21,000〜25,000円 資格手当:10,000円 職務手当:31,000〜35,000円 役職手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必

仕事内容【介護支援専門員】経験を活かして地域福祉に貢献！年齢・学歴不問！介護業務ナシ×日勤のみ！ ケアマネージャー（介護支援専門員） ※介護業務一切ナシでケアマネの仕事に専念できます！ ※担当件数：約35件（初めは少ない件数からスタートして、 徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます） ※訪問エリア：大阪市東住吉区と、その周辺地域 ◆先輩ケアマネージャーが担当したプランの更新など、 取り組みやすい業務から始めて徐々に慣れて頂けます。 ◆実務経験がない方も前向きな気持ちでご応募ください。 ■1ヵ月のお仕事の流れ（主とする業務） 《1日～10日》ケアプラン実績確認（ケアプラン 通りに進んでいるかの確

仕事内容「みんなの力で支え合い住みつづけられる東住吉区へ」を合い言葉に地域に密着した介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,600円 ≪基本給≫ 249,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 ≪賞与≫ 年2回合計〜149,600円過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 今川駅から0.4km 田辺駅から0.4km 南田辺駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜1

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護 申請等。 介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 ＊経験者歓迎、未経験者でも可 （在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします） ＊入職時期はご相談に応じます ＊遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。 遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクでの移動も可能です。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 400,000円〜530,000円（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇雇用

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラベンダー介護ステーション/求人/ケアマネージャー/正社員/訪問介護/大阪府大阪市東住吉区 ＜教育研修充実！土日お休み！＞◎介護支援専門員（ケアマネージャー）/正社員募集◎【月給310,000円～320,000円 /賞与2回 】＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『北田辺駅、美章園駅』徒歩1

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 4.5名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり：1年以上勤務） 「ビオネストグループ」を紹介します 全国に

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員としてのお仕事に 従事していただきます。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所の≪主任ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成・ご利用者サービス事業者他との連絡 調整・請求業務その他事業所運営の為の業務全般・在宅併用の勤務 が可能です。（資料作成時）一人１台貸与するキーボード付きの「 ｉＰａｄ」を使用して介護ソフトへ直接入力いただきます。ご利用 者の目の前でアセスメントやケアプランなどの各情報を入力・保存 することができ、効率的に業務を行える環境が整っています。管理 者→エリアマネージャーと上位職を目指すことも可能です。 【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：主任ケアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲会社の定

仕事内容★ 駅徒歩6分以内 あなたの今までの経験を活かして、ご利用者、ご家族のためのケアプランを立てて下さい 弊社では、そのような想いのあるケアマネジャーの方の、ご応募をお待ちしています 一部では、会社の売上アップの為のプランを強いるところもあるようですが、弊社は違います これからの高齢社会を共に明るいものにしていきましょう。 ケアマネジャーのあなたには、それを実現して行く力があるのです 変更範囲：変更なし

仕事内容★在宅併用勤務も可能★正社員のケアマネジャーを募集！バイク、マイカー通勤もOKです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,970〜378,950円 ≪基本給≫ 201,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 職能手当:20,000円 地域手当:10,000円 扶養手当:扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 0〜70,000円 （

仕事内容◇介護保険申請の代行、ケアプラン作成、利用者宅へ訪問等 介護支援専門員業務、主任介護支援専門員業務 ６０代の方も活躍中です ≪急募≫ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・地域包括支援センターでの相談員 地域包括支援事業を推進します。 ・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など ・委託先の居宅介護支援事業所予防プランの確認と助言を行います 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センター 主任ケアマネージャー募集！ 地域包括支援センターでの、地域の高齢者の方への支援業務をお願いいたします。 ・ケースワーク（個別支援）・・・主に在宅で一人暮らしをされている高齢者への心配事などの相談支援などを行います ・コミュニティワーク・・・地域の困りごとに対し課題の調査や地域住民が主体となり一緒に解決できるように支援を行います 地域包括支援センターでの相談業務、介護予防プラン作成業務です。 あなたの熱意と能力を当センターで発揮し、地域の皆様に支えられる仕事に挑戦しましょう。 興味のある方は是非ご応募ください。 2024年3月新築の新しいオフィスで、仲間として一緒に働

仕事内容居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 「