大阪府泉大津市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容デイサービスの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/未経験ＯＫ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容社会福祉協議会が運営する地域包括支援センターの相談員で高齢者の生活や介護の相談を受けるお仕事です。 住吉区の地域内にお住いの高齢者に対して、心身の健康状態に関する困りごとや権利擁護に関するご相談、介護保険のサービスに関してのお悩みやケアマネジャーに関するお話など、様々な高齢者の相談に対応するお仕事です。 また、地域内における介護予防の取組や認知症に関する啓発業務など、高齢者が安心して暮らせるような、”まちづくり”に関する取組などにも力を入れています。 社会福祉協議会の地域福祉の理念に基づいて高齢者の福祉に関する相談対応しています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 実労7時間/16:45定時 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務＠堺市東区（パート可） 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ・事業所との連絡・調整 ・相談業務 ・介護保険のケアプラン作成 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 2017年4月に大阪南部の4つの医療生協が合併し新たに誕生した組織です。 定款区域は大阪市を含む16市4区町で、大阪府の面積の48％、人口の26％を占めており、職員が一丸となって地域に密着した健康づくり、まちづくりに取り組

仕事内容介護付有料老人ホームの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/経験者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

仕事内容店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。 「たくさんの笑顔が見たいから」 そのためにできることを一緒に探しませんか？ あなたからのご応募お待ちしてい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 駅チカ！居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠大阪市平野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 残業少なめです♪ お問い合わせお待ちしております！ 【給与詳細】 【月給】225,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,000円-250,000円 資格手当 10,000円 【賞与】年2回、2-2.5ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOL

仕事内容★☆管理者候補者を募集しています☆★ 本求人は、主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方に限ります ＊訪問介護事業でのケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整 ・介護保険認定申請代行 など 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容介護付有料老人ホームの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/経験者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容◇管理者としての業務全般◇

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／年間休日120日／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 180000~273900円 【住所】 大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-11-11 【アクセス】 近鉄南大阪線矢田徒歩20分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者にもスタッフにも優しい環境づくりに尽力している施設です。 介護老人保健施設たちばなは、ご利用者が楽しい時間を過ごしながら

仕事内容主任ケアマネとして、支える力を広げる場所 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務 住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添った支援を行い

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠堺市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 新規開設 【給与詳細】 【月給】289,000円‐318,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容【正職員】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）募集 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅訪問調査による面接とアセスメント ・ケアプラン作成、モニタリング ・サービス担当者会議 ・主任ケアマネジャーとして、新人の指導、育成、会議への出席 など、ケアマネジャー業務全般 資格: ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8：45～17：45 （休憩1時間） ※実働8時間 休日・休暇: 年間休日116日（基本、日曜休みのシフト制） 福利厚生: 社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）加入、残業手当、子育て支援手当（規定あり）、グループ内医療費還付制度あ

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たなキャリアを大阪平野で始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジメント！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始後の継続的な確認 ・サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ・介護保