ハローワーク 保育士 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で、早番、遅番を含んだ勤務時間 月に１回程度の土曜日出勤（半日でも可、応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 休み希望を聞いた上でシフト作成致します 月に１度程度、土曜出勤をお願いします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模認可保育園での保育業務全般のお仕事です。 （０歳児６名、１歳児６名、２歳児６名のお子様の保育） ※早番・遅番（どちらかでも可）、土曜日（半日でも可）勤務 ★職員同士が和気あいあいとした『語り合い』を大切にしながら、 保育の方向性を統一し、楽しく明るい保育をしています。 〈目指すこども像〉 ・よく食べ、よく遊び、よく眠り、健康でたくましい心体を持つ子 ・いろいろな人と関わりを重ね、自分も友達も大切にできる子 ・自然などの身近な環境に好奇心を持ち、挑戦できる子 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『小規模認可外保育園』での保育業務のお仕事です。 ☆入職お祝い金を支給いたします（詳細はＨＰをご覧ください） 《自然豊かな環境の中で、明るく・笑顔が絶えない保育を行ってお ります。元気いっぱいの子供たちからパワーをもらいながら、アッ トホームな雰囲気の中で、一緒に働いてくださるスタッフを募集し ております》 病院職員専用の院内保育施設「あおい保育園」での保育業務です。 〇２～６名程度のお子様をお預かりする小規模保育園です。 〇常時、職員２名以上での勤務体制ですので安心してご応募くださ い。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：フルタイムの場合は休憩１時間を含みます。 （１）（２）は休憩なし。 就業時間は（１）～（３）を選択。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に特性のある未就学児を対象に、個別療育および小集団療育を 行うお仕事です。 ・１日の活動準備、記録作成、保護者へのフィードバック。 ・チームで支援計画を立て、保育士・心理士など多職種で連携しま す。 ・園との情報共有、家庭への助言 ・子どもの「できた！」を一緒に喜び、成長を長期的に支えていく やりがあります。 ・未経験分野があっても研修やサポート体制があるため安心して働 けます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）からお選びいただけます。 ＊上記以外の時間帯でも相談可能です。 就業時間が６時間以上となる場合は、休憩時間（６０分）を取得し ていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆優良民間社会福祉施設として表彰された保育園です！ 一緒に楽しく保育してくださる保育士さんを募集します。 乳幼児（０～５歳児）の保育補助業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則、週４日勤務、火・水・木の内いずれか１日を休日 ※ 月・金は勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模保育所にて、０、１、２歳の保育を行います （定員：１８名 ６月在園児：１７名） ＊勤務開始日 応相談 （６月から勤務できる方を歓迎します） ＊子育てと仕事が両立しやすく、和やかな雰囲気の職場です。 ＊残業なし、持ち帰りなし、書類作成業務は一切ありません。 ＊園見学希望の方は、いつでもお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）に関しては学生可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育 （０歳児～５歳児、１８０人定員） ※育児・介護と仕事が両立しやすい職場です。 ※職員の定着率が高いことが自慢です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「小規模認可保育所」での保育業務全般のお仕事です。 ・高齢者入居施設内に併設され、高齢者と子供たちが一緒になって ふれあい、優しさに包まれた温かい保育所です。 ・新卒や保育士経験の少ない方でも丁寧に教えますのでご安心くだ さい。 ・給与は保育業務経験を考慮して決定します。 （前職での給与も考慮します） 変更範囲：変更無し

仕事内容◎０歳から５歳児までを教育・保育します。 ◎職員の待遇改善に積極的に取り組んでいます。各種手当がありま すので、満足度の高い待遇です（給食費・駐車場無料・賞与５か月 ） ◎待遇は、今までの経験などを考慮致しますので、ご相談下さい。 ◎令和９年４月に東豊田中央こども園も開園します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育士の業務を担当していただきます。 ・放課後等ディサービスで、６歳から１８歳の発達障害の子ども達 の療育 ・保護者との発達相談 ・その他付随する業務 等 令和９年４月オープン「すまいる瀬名」のオープニングスタッフの 募集です。 「すまいる瀬名」オープンまでは鷹匠で研修勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇「その子らしさとともに歩む」を理念に、０－２歳時の担当制保 育業務を実施していただきます。 〇３－６名の園児を担当し、ひとりひとりの園児と信頼（愛着）関 係を形成し、丁寧な育児行為を日々実施していきます。 〇残業ほぼゼロ・持ち帰りなし、お子さまのお熱早退や遅番のお迎 えサポート、病児保育費の支援、介護遅刻など福利厚生が充実。 ＊変更範囲：現在変更予定なし