ハローワーク 作業療法士 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容基本動作や応用力作能力、社会適用能力の獲得を促し、 日常生活から社会生活まで幅広い領域で 「暮らしやすさ」を取り戻す あるいは、新たに作り出す支援をする専門職です。 ブランクや経験が少なくて不安な方も大丈夫！ ２０．３０代の職員が多く、ワイワイ楽しく切磋琢磨しています。 産休から復帰した職員や育休中の職員も在籍中。 勉強会や外部講師の臨床指導など教育プログラムも充実しています 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・理学療法業務全般・外来業務・通所リハビリ業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・作業療法業務全般 ・外来業務 ・通所リハビリ業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★ 日勤のみ！＆土日休みで働きやすい ★ 訪問看護ステーション専属の 在宅ご利用者のリハビリ業務です。 看護師と連携を図りながら在宅生活を サポートしていただきます。 ・訪問エリアは葵区（山間部を除く） ・社用車あり（ＡＴ・軽自動車） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★リハビリ特化型デイサービス★ご利用者様の機能回復のサポート をしていただきます。 （主な業務） ・ベッド上での個別機能訓練・日常生活動作訓練 ・並行棒など使用した基本動作、歩行訓練・送迎など ＊制服の貸与あります。 ＊送迎車：軽自動車 ミニバン ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数の相談可 ★就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：特に１０：００～１４：００で働ける方（お昼時に電話連絡がある ため） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏季休業、年末年始の休業は別途設定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○リハビリ計画、施設運営、スタッフの教育、利用者のリハビリ、 介助。 ☆新卒・第二新卒の方も応募可能です！ ☆子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に乗ります。 ※求人内容についてご不明な点がありましたら、電話連絡時 もしくは面接時にお気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容○クリニック併設の通所リハビリテーション及びデイサービスに おける、個別機能訓練等のリハビリ業務をお願いします。 兼務として、利用者様への身体的介助、レクリエーションも ご対応をお願いすることもあります。 ○送迎業務ができる方なお歓迎（できなくても問題ございません） 送迎車はセレナ、ハイエース、キャラバン等です。 ＊毎週水曜日に研修有。（研修手当有り） ＊毎朝１５分程度のミーティング有り。（８：１５～８：３０） ＊子育て中の方も相談にのります。 変更範囲：変更無し

仕事内容介護施設にて理学療法士として以下の業務を担当して頂きます。 関節運動・筋力トレーニング・基本動作練習だけでなく、上肢や指 先のトレーニングを特化して行い、在宅復帰の近くなった利用者様 の自宅へ訪問し、家屋環境と動線確認や福祉用具の選定を行い、安 心して自宅に帰れる支援をしています。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数の相談可 ★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容整形外科・リハビリテーション科での作業療法士業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護老人保健施設におけるリハビリ業務を行って頂きます。 ＊入所定員は１００名です。 ※変更範囲：現在変更予定なし ※求人の内容についてご不明な点がありましたら、電話連絡時 もしくは面接時にお問合せ下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月・木（休憩９０分） （２）火・金（休憩９０分） （３）第１、第３、第５土曜（休憩なし） （４）第２、第４土曜 ８時３０分～１７時３０分（休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員業 務 ご利用者様の状態に合わせた機能訓練プログラム作りを先輩職員と一緒に作成 ＊業務変更なし

仕事内容☆☆人柄、仲間を尊重できる方重視☆☆ ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆慣れるまでは同行訪問を実施（１～３カ月） ☆ＮＳ，ＰＴ，ＯＴ，ＳＴが在籍し総合的なケアリハビリを実践 ☆安心してお仕事をスタートできます！ ☆社用車（軽）使用。 利用者様のライフスタイルを尊重し、心を込めて看護リハビリを提 供します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時45分〜17時45分又は10時00分〜16時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎放課後デイサービスの業務 ・子どもの指導、日報、実働記録等 ・保護者支援 ※送迎業務（社用車使用） 社用車は軽自動車と８人乗り乗用車です。どちらかになるので、 ご相談ください。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、日曜日は固定 就業時間・日数の相談可能 ＊有給休暇取得促進の取組み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日