静岡県静岡市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００でご自身の都合に合わせて３～５時間程度勤 務していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏季休業、年末年始の休業は別途設定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【メイン業務】 ・会計業務（出納帳、源泉徴収票の作成、会計ソフトへの入力、決 算における財務諸表作成など） ・事務所内衛生管理（日々の清掃や備品整理等）、 【サブ業務】 ※時間に余裕があったり、期日間際の業務があれば他職員のサポー トをお願いすることがあります。 ・備品（事務用品やＰＣやＡＶ機器等）管理・発注業務、 ・資料作成・印刷（他部署からの印刷依頼に対応）・発送 ・郵便物受取・発送作業（台帳管理） ・各部署・他団体からの問い合わせ（メール、電話が中心）対応

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎リハビリ科（外来リハ） ・大規模デイケアでのリハビリを行っていただきます。 ＊未経験者の方でも応募可能です。 ＊入社後、丁寧に指導いたします。 ※週１回、月数回の出勤でも可能です。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数について相談：可 ★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■デーサービスの機能訓練指導員 （機能訓練、計画書の作成、介助業務、送迎業務） ☆週１日、月数日の出勤でも可能です。 ☆子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に応じます。 ★令和８年１０月 オープンの新規事業所です ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数の相談可 ★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■リハビリ科（外来リハ） ・デイケアでのリハビリを行っていただきます。 ・未経験者の方でも応募可能です。 ・入社後、丁寧に指導いたします。 ※週１回、月数回の出勤でも可能です。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務体系は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和７年５月オープンした精神科訪問看護ステーションのリハビリ ！ ☆精神科、児童精神、周産期母子への精神科訪問看護☆ 地域での成人、児童等への精神訪問リハビリ！ やりがい、主体性、ワークライフバランスを重視！土日祝休み。 精神科領域の経験者、大歓迎です！ 慣れるまで同行訪問（平均１～３ヶ月間）を実施します。 多職種連携！看護師、作業療法士、精神保健福祉士在籍！ 変更範 囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数について相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎リハビリ計画、利用者へのリハビリを行っていただきます。 ☆未経験の方でも応募可能です。 ☆入社後、丁寧に指導します。 ※週１日、月数日の出勤でも可能です。 ☆子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に乗ります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・作業療法業務全般 ・外来業務 ・通所リハビリ業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当院にて下記の業務を行っていただきます。 ・日常生活、社会生活への復帰再建に向けた作業療法の実施全般 ・リハビリテーション計画の作成記録 ・他部署との連絡調整 ・その他付随する業務 ※内科・リハビリテーション科 病床１２０床 ※新規採用者研修有 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数の相談可 ★就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎リハビリ科（外来リハ） ・デイケアでのリハビリを行っていただきます。 ・未経験者の方でも応募可能です。 ・入社後、丁寧に指導いたします。 ※週１回、月数回の出勤でも可能です。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜祝日勤務できる方優遇いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長谷通りクリニック併設のリハビリ施設での作業療法士、理学療法 士業務です。 新規事業もあり増員のための求人です。 １人あたり２０～３０分の個別リハビリを提供しており、リハビリ 職としての専門性が活かされる職場です。 ◆就業時間・就業日数について相談可！ 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問リハビリテーションセンターでの作業療法士業務になります 主な業務内容 ・バイタル測定 ・日常生活動作の訓練 ・目標設定と評価 ・住環境のアドバイス ・ご家族の相談、指導 ・担当者会議への参加 ・契約、記録 ・ケアマネジャーの対応 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）と（３）の時間帯は休憩０分 ＊いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容葵区瀬名エリア ☆☆☆人柄重視☆☆☆ 土日祝休み。 慣れるまで同行訪問（平均１～３ヶ月間）を実施します。 ９割は訪問未経験からスタート、ブランクの方も大歓迎です！ 精神科訪問看護リハビリも経験、兼務可能です！ 多職種連携！看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士在住！ 変更範囲：変更無し

仕事内容児童福祉施設事業所作業療法士・理学療法士・言語聴覚士のいずれ かの業務を担当していただきます。 ・放課後等ディサービスで、６歳から１８歳の発達障害の子ども達 の療育 ・保護者との発達相談 ・その他付随する業務 等 令和９年４月オープン「すまいる瀬名」のオープニングスタッフの 募集です。 「すまいる瀬名」オープンまでは手越原で研修勤務となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時45分〜17時45分又は10時00分〜16時45分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重症心身障害児のお子様の機能訓練。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの、お仕事です。 残業は一切ありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。働き方はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療法人社団 盈進会 つどいのおかクリニックでのお仕事です。 クリニックの通所リハビリテーションや、訪問看護での訪問リハ、 デイサービスや有料老人ホームでの機能訓練やリハビリを担当して いただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容山の上病院での、作業療法士として以下の業務を担当して頂きます 。 ・回復期病棟におけるリハビリテーション ・療養病棟におけるリハビリテーション ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、日曜日は固定 就業時間・日数の相談可能 ＊有給休暇取得促進の取組み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★リハビリ特化型デイサービス★ ご利用者様の機能回復のサポートをしていただきます☆彡 （主な業務） ・リハビリベッド上にて個別機能訓練・日常生活動作訓練 ・平行棒など使用した基本動作訓練、歩行訓練 ・カルテ記入・書類作成 ・送迎 など ＊制服の貸与あります。 ＊送迎車：軽自動車 ミニバン ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容半日型デイサービスの管理者兼相談員として、マネジメントおよび 現場運営全般をお任せします。 ＰＴ・ＯＴ・柔道整復師の資格や知識を活かしつつ、経営視点をも った施設づくりにチャレンジできるポジションです。 ◆現場運営サポート ・リハビリマシンやリラクゼーション機器の設定、誘導、見守り ・お散歩や買い物の帯同、集団体操の実施や送迎業務 等 ◆マネジメント・運営業務 ・スタッフのシフト管理、育成、チームビルディング ・利用者様やご家族、ケアマネとの相談、調整業務や挨拶回り ・売上、収支データの管理と改善対策 等 ＊変更範囲：会社が定める業務