ハローワーク 言語聴覚士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし 『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護師や地域のサービス事業者と連携しながら、言語聴覚士の 業務を担当していただきます。 ＊自宅で暮らす小児から成人、高齢者の方々に、口から食べる幸せ を目指し、ケアを提供していきたいと考えています。 また、言語訓練が必要な方々に、自分の思いや考えを伝えるための コミュニケーション能力を目指し、ケアを提供いただきたいと思い ます。 ※変更範囲：変更なし 訪問看護師や地域のサービス事業者と連携しながら、言語聴覚士の 業務を担当していただきます。 ＊自宅で暮らす小児から成人、高齢者の方々に、口から食べる幸せ を目指し、ケアを提供していきたいと考えています。 また、言語訓練が必要な方々に、自分の思

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事がある場合は休日出勤あり 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容Ｒ８年４月開所予定の児童発達支援事業所です。 １コマ１００分のペア指導型療育（午前、午後各１回）の支援に当 たっていただきます。 定員 １日あたり１０名 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ Ｒ８年４月開所予定の児童発達支援事業所です。 １コマ１００分のペア指導型療育（午前、午後各１回）の支援に当 たっていただきます。 定員 １日あたり１０名 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：急なお子様の体調不良や学校行事などのお休みは柔軟に対応いたし ます。 また、勤務時間は柔軟に対応致します。お相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問部門に言語聴覚士３名在籍！ ☆☆☆人柄重視・仲間尊重できる方☆☆☆ ☆子育てとの両立を最大限支援します ☆ＮＳ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍しケアリハビリを実践しています ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆慣れるまでは同行訪問を実施（社用車（軽）使用） ☆安心してお仕事をスタートできます！ ◆約９割のスタッフは訪問未経験からスタートしています。 【変更範囲：変更なし】 訪問部門に言語聴覚士３名在籍！ ☆☆☆人柄重視・仲間尊重できる方☆☆☆ ☆子育てとの両立を最大限支援します ☆ＮＳ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍しケアリハビリを実践しています ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆慣れるまでは同行訪問を実施（社

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間が週あたり８～２０時間であればご希望の時間で勤務でき ます。 休憩時間は就業時間によります 労働条件により加入保険や年休付与日数が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就労時間が週あたり８～２０時間であればご希望の時間で勤務でき ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老健と通所リハの利用者に対する言語聴覚士としての業務を担当し ていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 老健と通所リハの利用者に対する言語聴覚士としての業務を担当し ていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時刻、終了時刻について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容脳血管障害・廃用症候群の入院患者様に対する言語聴覚療法、摂食 機能療法の提供 ■病棟（全６病棟／総病床数３１２床） ＊リハビリテーション科科内研修：月１回（１時間程度） ＊リハ研修システム「はぐくも」を使用した教育／研修サポート （従事すべき業務の変更の範囲）法人の指定する全ての業務 脳血管障害・廃用症候群の入院患者様に対する言語聴覚療法、摂食 機能療法の提供 ■病棟（全６病棟／総病床数３１２床） ＊リハビリテーション科科内研修：月１回（１時間程度） ＊リハ研修システム「はぐくも」を使用した教育／研修サポート （従事すべき業務の変更の範囲）法人の指定する全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療療養病棟でのリハビリテーション業務 【変更範囲：変更なし】 医療療養病棟でのリハビリテーション業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入院・外来患者様へのリハビリ業務を担当していただきます。 医療療養病床：５４床 脳血管疾患リハビリテーション科 摂食・嚥下問題への対応、個別訓練等 【変更範囲：現時点で変更なし】 入院・外来患者様へのリハビリ業務を担当していただきます。 医療療養病床：５４床 脳血管疾患リハビリテーション科 摂食・嚥下問題への対応、個別訓練等 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）（２）応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【訪問看護によるリハビリ】 ＊ご利用者様の住居に訪問し、リハビリを実施します。 ＊日報・報告書・計画書の入力（クラウドソフト使用）や書類作成 など。 ＊訪問エリアは主に下田市内 ＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。 変更範囲：なし 【訪問看護によるリハビリ】 ＊ご利用者様の住居に訪問し、リハビリを実施します。 ＊日報・報告書・計画書の入力（クラウドソフト使用）や書類作成 など。 ＊訪問エリアは主に下田市内 ＊子育て中のスタッフも多数在籍しています。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週１～２日又は月５～１０日 勤務時間相談可 （２）週４～５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は応相談 勤務１年以上の方はリフレッシュ休暇制度あり（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様（高齢者）へのリハビリ業務を行って頂きます。 ・リハビリ計画の作成 ・計画に基づいたリハビテーションの実施、指導 （入所リハ・通所リハ・訪問リハ） 入所者数：１００名 通所者数：４０名 変更範囲：会社の定める業務 利用者様（高齢者）へのリハビリ業務を行って頂きます。 ・リハビリ計画の作成 ・計画に基づいたリハビテーションの実施、指導 （入所リハ・通所リハ・訪問リハ） 入所者数：１００名 通所者数：４０名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常勤務。（休憩時間なしの４時間勤務） （２）夏休みなどの学校が休みの日（休憩４５分で６時間１５分勤 務）※勤務時間は相談に応じます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務を大幅に超える業務が発生した場合等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日休み その他法人カレンダーによる 年間休日１２０日 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後デイサービス「それあーど」でのリハビリ業務 ・重度心身障害児（小１～高３）の支援業務（食事・排泄・移乗） ・その他放課後等デイサービスに関わる業務全般に携わっていただ きます。 変更範囲：なし ・放課後デイサービス「それあーど」でのリハビリ業務 ・重度心身障害児（小１～高３）の支援業務（食事・排泄・移乗） ・その他放課後等デイサービスに関わる業務全般に携わっていただ きます。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日～１０日休み（交替制） 夏季休暇３日、年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院での入院・外来患者に対する言語聴覚療法の実施 ・高次脳機能評価や嚥下訓練、構音訓練、失語症に対する訓練など ・リハビリテーション関連の書類業務 （変更範囲：本人の適職と認める職務） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 ・病院での入院・外来患者に対する言語聴覚療法の実施 ・高次脳機能評価や嚥下訓練、構音訓練、失語症に対する訓練など ・リハビリテーション関連の書類業務 （変更範囲：本人の適職と認める職務） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜13時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弊社運営の「デイサービス」利用者様への機能訓練（リハビリ）業 務等を担当していただきます。 ＊近隣の利用者様の送迎を行う場合があります。 ＊就業は１日４時間程度・週４日～６日で相談に応じます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし 弊社運営の「デイサービス」利用者様への機能訓練（リハビリ）業 務等を担当していただきます。 ＊近隣の利用者様の送迎を行う場合があります。 ＊就業は１日４時間程度・週４日～６日で相談に応じます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊選択可能です。就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規オープンの事業所です。 児童発達支援（定員５名）・放課後等デイサービス（定員５名）で 主に機能訓練業務に関すること。 その他、関連する業務等 ＊未経験の方でも、施設見学大歓迎です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし 新規オープンの事業所です。 児童発達支援（定員５名）・放課後等デイサービス（定員５名）で 主に機能訓練業務に関すること。 その他、関連する業務等 ＊未経験の方でも、施設見学大歓迎です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：なしその他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービスの仕事です。 ・ご利用頂いている子ども達の発達支援 ・５名程度の重症心身障害児をお預かりし支援を行います。 ※事業拡張に伴う新規求人です。 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊放課後等デイサービスの仕事です。 ・ご利用頂いている子ども達の発達支援 ・５名程度の重症心身障害児をお預かりし支援を行います。 ※事業拡張に伴う新規求人です。 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・放課後等デイサービスにおける言語訓練をしていただきます。 １人のお子さんに２週に１回３０分～４０分の言語訓練をしてい ただきます。 ※検査キッドは「新版Ｋ式発達検査」を使用しています。 ※教材はことば遊び絵カード、くもんのジグソーパズル、くもんく るくるチャイム、くもんの磁石すうじ盤３０、ひとりでとっくん シリーズ、構音訓練のためのドリルブックを使用しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ・放課後等デイサービスにおける言語訓練をしていただきます。 １人のお子さんに２週に１回３０分～４０分の言語訓練をしてい ただきます。 ※検査キッドは「新版Ｋ式発達検査」を使用しています。 ※教材はこと

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご希望に合わせた勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【言語・コミュニケーション機能の訓練と指導】 失語症、構音障害、高次脳機能障害など、言語に関する問題を持つ 利用者様の評価および発声練習や、効果的なコミュニケーション方 法を指導します。 【嚥下機能の訓練と指導】 嚥下機能に応じた食形態を評価し、介助方法や自力摂取方法を指導 し、嚥下機能の維持・向上を目指します。 【家族への支援と指導】 利用者だけでなく、家族に対しても介助方法の指導や、食事形態に 関するアドバイス。 【言語・コミュニケーション機能の訓練と指導】 失語症、構音障害、高次脳機能障害など、言語に関する問題を持つ 利用者様の評価および発声練習や、効果的なコミュニケーション方 法を指導

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・放課後等デイサービスにおける言語訓練をしていただきます。 ・磐田・袋井市内の校舎を担当していただきます。 １人のお子さんに２週に１回３０分～４０分の言語訓練をしてい ただきます。 ・１日４名ほどに訓練をしていただきます。（週２日～５日勤務） ※検査キッドは「新版Ｋ式発達検査」を使用しています。 ※教材はことば遊び絵カード、くもんのジグソーパズル、くもんく るくるチャイム、くもんの磁石すうじ盤３０、ひとりでとっくん シリーズ、構音訓練のためのドリルブックを使用しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ・放課後等デイサービスにおける言語訓練をしていただきます。 ・磐田・袋井市内の校舎を担当し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は応相談です ４週８休 シフトにて休日取得

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスを利用するお子様の療育 ・保護者様からのご相談やご連絡などのご対応 ・集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ・お子様の送迎対応など 業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」 ・児童発達支援、放課後等デイサービスを利用するお子様の療育 ・保護者様からのご相談やご連絡などのご対応 ・集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ・お子様の送迎対応など 業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、勤務時間に応じた適用。 勤務時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・職員の緊急時、入居者・家族への対応の時は年６回を限度 として１ヶ月７０時間、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容はまなこ介護老人保健施設での言語聴覚士の仕事です。 介護老人保健施設での入所療養者様・デイケア利用者様への リハビリの提供が業務となります。 入所 １５０床 デイケア ６０名（定員） 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」 はまなこ介護老人保健施設での言語聴覚士の仕事です。 介護老人保健施設での入所療養者様・デイケア利用者様への リハビリの提供が業務となります。 入所 １５０床 デイケア ６０名（定員） 「変更範囲：保有資格の範囲及び保有資格によらない業務」