ハローワーク 言語聴覚士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容コミュニケーションに必要な言語、聴覚、発声、発音、認知などの 各機能の問題や摂食、嚥下の問題を解決し、 「自分らしい生活」を構築できるよう支援する専門職です。 医師や看護師、介護士等病棟で働くすべての職種の人と 多職種連携を図り、「チーム医療」を行っています！ ブランクや経験が少なくて不安な方も大丈夫！ ２０．３０代の職員が多く、ワイワイ楽しく切磋琢磨しています。 産休から復帰した職員や育休中の職員も在籍中。 勉強会や外部講師の臨床指導など教育プログラムも充実しています 。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容新富士病院におけるリハビリテーション業務を担当していただきま す。言語聴覚士の免許をお持ちの方を募集します。 ★育児休暇の取得率１００％です。 院内保育所があり、お子様がいる方でも安心して勤務が出来ます ＊介護、育児等の家庭事情によるお休みがとりやすい。 ＊福利厚生充実（求人に関する特記事項参照） 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間については応相談（４時間以上～８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日数については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・言語障害や難聴などのコミュニケーションの問題の支援方法の 考案や訓練 ・発話、発声練習 ・嚥下方法の指導や食事形態の指導 ・呼吸訓練、排痰訓練 ・家族への介助方法の指導 ・家族への食事形態の選定や調理方法のアドバイス 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容訪問看護ステーションかもめにおける訪問リハビリテーション業務 です。自宅や有料老人ホームで在宅療養している方を対象としてま す。 住環境整備に関すること。 人工呼吸器が装着されている方の呼吸器リハビリテーションに関す ること。 関係している介護スタッフとの連携。 本人、家族の相談をケアマネジャーとの連携していただきます。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容沼津リハビリテーション病院において、入院・外来患者への言語聴 覚士としての訓練指導を行っていただきます。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容医療療養病棟でのリハビリテーション業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容”ザ・ドリームヘルパー”募集！ご利用される方の「できた！」を 増やしましょう！ 訪問看護によるリハやデイでの機能訓練指導員として ・リハビリテーション（機能訓練）実施計画書の作成、評価 ・発声や嚥下機能等の評価を基に小集団や個別での訓練、援助 などを行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容個別と小集団療育を行う児童発達支援の事業所です。 未就学のお子様のお困りごとを保護者様と共有しながら個々のお子 様に沿ったとしての言語聴覚士としての専門的な療育を行っていた だきます。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容言語聴覚士として子どもたちへ療育や専門的アプローチ、保育の お仕事をお願いします。 １歳～１８歳までの、発達に遅れや不安のあるお子さまや障がい をもつお子さまをお預かりして、一緒に遊んだり課題に取り組んだ りします。 ＊送迎業務あり（普通車ＡＴ） 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他〇シフト制、年末年始、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇リハビリテーション・ターミナルケア・病状観察・認知症の方へ の看護・医療的処理や管理・家族への介護相談と助言 など 〇自宅もしくは施設へ訪問をして医療処置を行います。 〇自家用車（原付）での勤務可能 ＊内容については、お気軽にお問合せください。

仕事内容・病院での入院・外来患者に対する言語聴覚療法の実施 ・高次脳機能評価や嚥下訓練、構音訓練、失語症に対する訓練など ・リハビリテーション関連の書類業務 （変更範囲：本人の適職と認める職務） ＊当院ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容入院及び外来患者に対する言語聴覚士業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊病院施設内での援護聴覚士業務 ・入院患者さん、オペ後の患者さんの、言葉による コミュニケーションや嚥下に関する訓練、支援する。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間等について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院内の入院・外来患者に対するリハビリ業務及び付帯する業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容入院・外来患者様へのリハビリ業務を担当していただきます。 医療療養病床：５４床 脳血管疾患リハビリテーション料 摂食・嚥下問題への対応、個別訓練等 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：急なお子様の体調不良や学校行事などのお休みは柔軟に対応いたし ます。 また、勤務時間は柔軟に対応致します。お相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問部門に言語聴覚士４名在籍！ ☆☆☆人柄重視・仲間尊重できる方☆☆☆ ☆子育てとの両立を最大限支援します ☆ＮＳ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍しケアリハビリを実践しています ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆慣れるまでは同行訪問を実施（社用車（軽）使用） ☆安心してお仕事をスタートできます！ ◆約９割のスタッフは訪問未経験からスタートしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週１～２日又は月５～１０日 勤務時間相談可 （２）週４～５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は応相談 勤務１年以上の方はリフレッシュ休暇制度あり（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様（高齢者）へのリハビリ業務を行って頂きます。 ・リハビリ計画の作成 ・計画に基づいたリハビテーションの実施、指導 （入所リハ・通所リハ・訪問リハ） 入所者数：１００名 通所者数：４０名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設（白梅ケアホーム）内における入所者および通所 者へのリハビリ等の言語聴覚士の業務を担当していただきます。 《入所者：１５０床／通所利用者定員４０名》 ※通所者の送迎による運転はありませんが、送迎に関わる補助があ ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜13時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弊社運営の「デイサービス」利用者様への機能訓練（リハビリ）業 務等を担当していただきます。 ＊近隣の利用者様の送迎を行う場合があります。 ＊就業は１日４時間程度・週４日～６日で相談に応じます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし