静岡県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：急なお子様の体調不良や学校行事などのお休みは柔軟に対応いたし ます。 また、勤務時間は柔軟に対応致します。お相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問部門に言語聴覚士４名在籍！ ☆☆☆人柄重視・仲間尊重できる方☆☆☆ ☆子育てとの両立を最大限支援します ☆ＮＳ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍しケアリハビリを実践しています ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆慣れるまでは同行訪問を実施（社用車（軽）使用） ☆安心してお仕事をスタートできます！ ◆約９割のスタッフは訪問未経験からスタートしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・入院、外来患者様に対する言語聴覚療法の実施 ・脳血管疾患や神経疾患、廃用症候群などに伴う失語症・構音障害 ・高次脳機能障害への評価・訓練 ・摂食・嚥下機能の評価および嚥下訓練、安全な経口摂取に向けた 支援 ・医師・看護師・ＰＴ・ОＴ・管理栄養士・歯科衛生士等と連携し たチーム医療の実践 ・患者様・ご家族へのコミュニケーション方法や食事介助に関する 指導 退院支援・地域連携を通じた在宅・社会復帰へのサポート ※変更の範囲：言語聴覚士全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者が特に多い場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 上記チェック日はお休みの日です。出勤日はご希望に合わせること が可能ですので、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【訪問・施設】言語聴覚士（ＳＴ）募集。 訪問先はご自宅。法人内老健等での兼務もあり。 自宅訪問に加え、送迎で来所した方、施設入所者へのリハビリ。 言語・嚥下機能、コミュニケーション能力の維持・改善・向上を 専門的に目指します。 ■言語・コミュニケーション機能の訓練と指導 失語症、構音障害、高次脳機能障害などへの発声練習、効果的 なコミュニケーション指導。 ■嚥下（えんげ）機能の訓練と食事指導 食事形態や嚥下方法指導で安心安全な食生活をフォロー。 ■リハビリ計画書作成、ご家族への支援・指導 医師・ケアマネとの連携、ご家族の精神的な負担軽減サポート

仕事内容当病院（８８床）において言語聴覚士として、外来、入院患者様のリハビリテ ーションを行っていただきます。 ・患者様の身体的日常生活における活動能力に適したプログラムで個々の能力 回復のための、ことばによるコミュニケーション、嚥下等の指導を行っていた だきます。 ・他上記に付帯した業務 業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：隣接しています「長泉ケアセンター博寿園」

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜・祝日・小学校の長期休暇は９時～１８時の間の３時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日：日曜のほか、会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容個別支援計画に基づき、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの 状況に合わせた療育支援を行います。学校終了後や長期休暇中の見 守り、遊び・学習・生活習慣の支援、集団活動の企画・実施、将来 を見据えた職業体験プログラムの実施・サポートを行います。 また、支援記録の作成、保護者対応、自宅や学校への送迎も担当し ます。保育士・児童指導員などと連携し、子どもたちが安心し て過ごし、自分の「好き」や可能性を広げられるよう支援します。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月９５時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門的見地をふまえた保育業務一般（発達、年齢に応じた日常生 活の支援（遊び・着脱・食事・排泄等） 【変更範囲：現在予定なし】 ＊Ｗワーク歓迎

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜12時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：急なお子様の体調不良や学校行事などのお休みは柔軟に対応致しま す。 また、勤務時間は柔軟に対応致します。お相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆☆☆人柄重視・仲間尊重できる方☆☆☆ ☆子育てとの両立を最大限支援します ☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎 ☆ＮＳ、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴが在籍し総合的なケアリハビリを実践 ☆慣れるまでは同行訪問を実施（社用車（軽）使用） ☆安心してお仕事をスタートできます！ ◆約９割のスタッフは訪問未経験からスタートしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時45分 就業時間２：9時00分〜12時15分 就業時間３：8時30分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：月６５時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・専門的見地をふまえた保育業務一般（発達、年齢に応じた日常生 活の支援（遊び・着脱・食事・排泄等） 【変更範囲：現在予定なし】 ＊Ｗワーク歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間の相談も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：やむを得ず緊急性の高い業務が発生した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制です。 ※曜日固定休みも相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容週３～勤務可能！固定休みの希望も相談可能です リゾートホテル会員権やキャンピングカーの貸出など、 充実の福利厚生でプライベートも充実♪ ・ご利用者様の機能訓練全般 （個別での運動の実施など） ・機能訓練指導計画書の作成、実行 ・一部介護業務（食事、入浴、排せつなどの生活介助） ◆利用者数・入所１００名 ・通所４０名 【変更の範囲】保有資格に合わせて業務内容変更の可能性あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入院・外来患者様へのリハビリ業務を担当していただきます。 医療療養病床：５４床 脳血管疾患リハビリテーション科 摂食・嚥下問題への対応、個別訓練等 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容当院にて下記の業務を行っていただきます。 ・日常生活、社会生活への復帰再建に向けた訓練の実施全般 ・リハビリテーション計画の作成記録 ・他部署との連絡調整 ・その他付随する業務 ※内科・リハビリテーション科 ※療養病棟：１００床 回復期リハビリテーション病棟：２０床 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日 １３：００～１７：３０、１４：００～１８：００ 等 土または祝日月１回程度、長期休業日９：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日または祝日に月１日程度出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・放課後等デイサービスにおける言語訓練をしていただきます。 １人のお子さんに２週に１回３０分～４０分の言語訓練をしてい ただきます。 ・島田市・榛原郡吉田町の校舎を担当していただきます。 ※検査キッドは「新版Ｋ式発達検査」を使用しています。 ※教材はことば遊び絵カード、くもんのジグソーパズル、くもんく るくるチャイム、くもんの磁石すうじ盤３０、ひとりでとっくん シリーズ、構音訓練のためのドリルブックを使用しています。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間については応相談（４時間以上～８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日数については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・言語障害や難聴などのコミュニケーションの問題の支援方法の 考案や訓練 ・発話、発声練習 ・嚥下方法の指導や食事形態の指導 ・呼吸訓練、排痰訓練 ・家族への介助方法の指導 ・家族への食事形態の選定や調理方法のアドバイス 等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜13時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弊社運営の「デイサービス」利用者様への機能訓練（リハビリ）業 務等を担当していただきます。 ＊近隣の利用者様の送迎を行う場合があります。 ＊就業は１日４時間程度・週４日～６日で相談に応じます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容・入院患者・入所利用者様への理学・作業療法、通所リハビリテーションの 機能訓練 ・失語症、構音障害、嚥下障害、高次脳機能障害へのリハビリ業務（成人の み） 【変更の範囲：法人の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：３６協定について、突発的な事案の対応の為、特別条項あり。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休日それ以外はシフト制（１か月単位） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■リハビリ特化型デイサービスでの、ご利用者様への個別療法 ■口腔機能向上サービスの提供、及び口腔ケアに関する計画書作成 ■生活動作をスムーズにするための、専門視点からのアドバイス 個別リハビリの実施：失語症、構音障害、高次脳機能障害などを 持つご利用者様に対し、一人ひとりの状態に合わせたリハビリテー ションを提供します。 口腔機能の維持・向上：「いつまでも美味しく食べる」を支えるた め、嚥下訓練や口腔体操の指導、アセスメント、モニタリング業務 を行います。 多職種との連携：看護師、介護職員、生活相談員と情報を共有し ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週１～２日又は月５～１０日 勤務時間相談可 （２）週４～５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は応相談 勤務１年以上の方はリフレッシュ休暇制度あり（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様（高齢者）へのリハビリ業務を行って頂きます。 ・リハビリ計画の作成 ・計画に基づいたリハビテーションの実施、指導 （入所リハ・通所リハ・訪問リハ） 入所者数：１００名 通所者数：４０名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は大規模災害の発生により多数の患者が集中した場合な ど、年６回まで８０時間／月、７２０時間／年までとする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ 年数回休日出勤する可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を担当していただきます。 ・言語機能の評価、訓練 ・嚥下機能の評価、訓練 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設での理学療法士・作業療法士業務・言語聴覚士の業務 目標・計画に基づき、リハビリテーション及びレクリエーション等を通じて 、日常生活に必要な機能訓練を行います。 （業務の変更範囲：変更無し）