静岡県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容・入院、外来患者様に対する言語聴覚療法の実施 ・脳血管疾患や神経疾患、廃用症候群などに伴う失語症・構音障害 ・高次脳機能障害への評価・訓練 ・摂食・嚥下機能の評価および嚥下訓練、安全な経口摂取に向けた 支援 ・医師・看護師・ＰＴ・ОＴ・管理栄養士・歯科衛生士等と連携し たチーム医療の実践 ・患者様・ご家族へのコミュニケーション方法や食事介助に関する 指導 退院支援・地域連携を通じた在宅・社会復帰へのサポート ※変更の範囲：言語聴覚士全般

仕事内容音声・言語・聴覚機能の訓練、検査及び指導業務等 ※詳細については、事前にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働は大規模災害の発生により多数の患者が集中した場合な ど、年６回まで８０時間／月、７２０時間／年までとする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ 年数回休日出勤する可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を担当していただきます。 ・言語機能の評価、訓練 ・嚥下機能の評価、訓練 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■甲賀病院にて言語聴覚士としてリハビリ業務に従事して頂きます ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容◎放課後デイサービスの業務 ・子どもの指導、日報、実働記録等 ・保護者支援 ※送迎業務（社用車使用） 社用車は軽自動車と８人乗り乗用車です。どちらかになるので、 ご相談ください。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：●（１）基本の時間ですが、就業時間は応相談致します。 ●ただし、入院患者の昼食の補助の為 「１１：３０～１４：００」の間、勤務できる方を歓迎します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加等に伴う突発的な業務への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●完全週休２日 ●日数は、応相談致します ●夏季休暇（日数について、勤務時間等により変動あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■育児代替として会計年度任用職員（パートタイム）募集。 ▼藤枝市立総合病院における言語聴覚士の業務です。 ▼入院患者の食事補助等 《変更範囲：変更なし》

仕事内容入院・外来患者さんへのリハビリ業務 【変更の範囲：現時点で変更なし】

仕事内容言語聴覚士として、ご自宅で生活される方の「話す・食べる・飲み 込む」を支える訪問リハビリを担当します。未経験の方も歓迎して います。フォロー体制や研修制度が充実している職場です。 ■ご自宅での言語聴覚療法 ■食事や飲み込みに関する支援 ■リハビリ内容の記録や報告 一人ひとりの生活背景を大切にしながら、その方に合ったリハビリ を一緒に考えていく仕事です。慣れるまでは同行訪問を行います。 先輩がイチから丁寧にお教えするので、在宅リハビリ未経験の方も 安心して始められます。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容脳血管障害・廃用症候群の入院患者様に対する言語聴覚療法、摂食 機能療法の提供 ■病棟（全６病棟／総病床数３１２床） ＊リハビリテーション科科内研修：月１回（１時間程度） ＊リハ研修システム「はぐくも」を使用した教育／研修サポート 従事すべき業務の変更の範囲：法人の指定する全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容脳血管疾患や廃用症候群疾患の言語障害や嚥下障害の言語聴覚療法 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容当病院（８８床）において言語聴覚士として、外来、入院患者様のリハビリテ ーションを行っていただきます。 ・患者様の身体的日常生活における活動能力に適したプログラムで個々の能力 回復のための、ことばによるコミュニケーション、嚥下等の指導を行っていた だきます。 ・他上記に付帯した業務 業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：隣接しています「長泉ケアセンター博寿園」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務日以外は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入院・外来患者様へのリハビリ業務を担当していただきます。 医療療養病床：５４床 脳血管疾患リハビリテーション科 摂食・嚥下問題への対応、個別訓練等 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜・祝日・小学校の長期休暇は９時～１８時の間の３時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日：日曜のほか、会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容個別支援計画に基づき、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの 状況に合わせた療育支援を行います。学校終了後や長期休暇中の見 守り、遊び・学習・生活習慣の支援、集団活動の企画・実施、将来 を見据えた職業体験プログラムの実施・サポートを行います。 また、支援記録の作成、保護者対応、自宅や学校への送迎も担当し ます。保育士・児童指導員などと連携し、子どもたちが安心し て過ごし、自分の「好き」や可能性を広げられるよう支援します。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２時間から勤務できます。勤務日・勤務時間はお気軽にご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障がい児の通所施設「にこにこ」での業務です。 重度の障がいのあるお子さんへの機能訓練と、 機能訓練計画書の作成を行っていただきます。 機能訓練以外の時間は日常生活支援もお願いします。 ※週１日・１日２時間から可。 ※勤務日・勤務時間はご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容当院にて下記の業務を行っていただきます。 ・日常生活、社会生活への復帰再建に向けた訓練の実施全般 ・リハビリテーション計画の作成記録 ・他部署との連絡調整 ・その他付随する業務 ※内科・リハビリテーション科 ※療養病棟：１００床 回復期リハビリテーション病棟：２０床 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ご希望に合わせた勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【言語・コミュニケーション機能の訓練と指導】 失語症、構音障害、高次脳機能障害など、言語に関する問題を持つ 利用者様の評価および発声練習や、効果的なコミュニケーション方 法を指導します。 【嚥下機能の訓練と指導】 嚥下機能に応じた食形態を評価し、介助方法や自力摂取方法を指導 し、嚥下機能の維持・向上を目指します。 【家族への支援と指導】 利用者だけでなく、家族に対しても介助方法の指導や、食事形態に 関するアドバイス。

仕事内容放課後等デイサービスにおいて専門知識を生かして個別支援、集団 支援などを行っていただく内容となります。 ◆週休３日制を導入し働きやすい環境を整えています◆ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：３６協定について、突発的な事案の対応の為、特別条項あり。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休日それ以外はシフト制（１か月単位） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■リハビリ特化型デイサービスでの、ご利用者様への個別療法 ■口腔機能向上サービスの提供、及び口腔ケアに関する計画書作成 ■生活動作をスムーズにするための、専門視点からのアドバイス 個別リハビリの実施：失語症、構音障害、高次脳機能障害などを 持つご利用者様に対し、一人ひとりの状態に合わせたリハビリテー ションを提供します。 口腔機能の維持・向上：「いつまでも美味しく食べる」を支えるた め、嚥下訓練や口腔体操の指導、アセスメント、モニタリング業務 を行います。 多職種との連携：看護師、介護職員、生活相談員と情報を共有し ＊変更範囲：変更無し

仕事内容榛原総合病院にて言語聴覚士業務を担当していただきます。 ・構音障害などに対して検査を実施し、リハビリを提供 ・急性期病棟での嚥下評価や訓練 ・回復期病棟での脳血管疾患に対しての構音、失語症訓練、 高次脳機能訓練や嚥下訓練 ※電子カルテ使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ８：３０～１６：３０ 上記範囲内で３～６時間の範囲で、週２日以上相談可能です （労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季リフレッシュ休暇（勤務日数に応じて、最大２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護でのリハビリのお仕事です。移動は社用車を利用し、記録 は出先でスマホを使用した入力、帰所後にはパソコンでの入力がで きます。慣れてくれば直行直帰も可能なので、帰宅後に記録も可能 です。事務作業（毎日の記録、毎月の計画書・報告書の作成）、通 院同行、自費サービス、営業は付添のみで単独で行ってもらう事は ありません。訪問看護未経験の場合でも、教育制度が充実しており （座学の後、看護師または作業療法士・理学療法士についてのＯＪ Ｔ）、はじめてでも大丈夫です。訪問看護経験者歓迎。タブレット を利用した自己学習も可能です（貸出可） 変更範囲：変更なし