ハローワーク 保育士 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・日勤勤務可能な方８：００～退勤時間応相談 ・遅番勤務可能な方～１９：００で出勤時間応相談 ※休憩時間は勤務時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務シフトによる ※土曜日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間いずれかのシフト 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「小規模認可保育所こらいと千代田」での保育業務全般。 保育園における保育士業務をお任せします。 一人ひとりの発達と個性を認め、 豊かな人間性を持った子どもを育成します。 集団生活の中で互いを認め合いながら、 友達と過ごす楽しさを実感できるようにしていきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜12時45分 就業時間２：13時00分〜19時15分又は6時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、開園時間から又は閉園時間まで ４時間以上の勤務が常時可能なこと 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務、希望休日相談可能、年末年始休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜18時15分 就業時間３：14時00分〜20時15分又は6時45分〜20時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊延長保育 １８：００～２０：００ ＊早番可能な方募集中！ ＊日数、時間数ご相談可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を限 度とし、１か月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務、日・祝、年末年始休園 希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、月１２０時間以上の勤務が通年通して可能なこと ・時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則年末年始（１２月２９日～１月３日）休園 シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●保育業務全般 ※就業時間は７時３０分～１９時００分の間の９時間です。 （６０分の休憩あり） 希望の時間があればご相談ください。 業務変更範囲：変更なし ※試用期間：６ヶ月 同条件

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊［早番］０７：１５～：４時間～ ＊［遅番］～１８：３０：４時間～ ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数２４名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事の内容】０～２歳児の子どもたち（定員１８名）を先生６人 ～８人で担当して頂きます。ＩＣＴ導入により、連絡帳、登降園管 理、月間カリキュラム等、アイパッドを使用して効率的に行ってい ます。経験少なく保育するのが心配な方でも過去のデータを参考に したり、当園の幼児教育プログラムを考案している保育コンダクタ ーの参考資料を元に保育を進める事ができるため、質の高い保育を 進めることができ、又、ご自身のスキルを高める事ができます。 【保育者人数の充実】平日日中のパート保育士さんや保育補助さん の保育者を配置していることにより、充実した保育やゆとりをもっ た保育、休憩を取りやすい環境が整えられていま