人事 勤怠管理 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

勤務時間8：00～22：00 ▲上記の時間帯で 実働８時間、休憩1時間 ※遅番13：00～22：00メインで可能な方 ※繁忙期は11時～もご協力いただける方 ◎週3日～ 平日のみ、土日メインなど シフトに関しましては 柔軟に対応致しますので まずはお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社アト 錦糸町支社 募集要項 【内勤スタッフ】週3～OK！簡単チラシ管理★未経験歓迎！交通費全額支給【軽作業×配送業務】 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ ※運転免許お持ちの方(AT可) ◇交通費全額支給 【勤務地】 東京都墨田区横網一丁目 両国駅エリア周辺の配送、 錦糸町支社での内勤業務となります。 募集情報 《急募!!》男性活躍中☆正社員登用実施◎中高年・ミドル世代からでもご活躍頂けます！髪色服装自由♪ ポスティングスタッフさんの出発準備や 配布するチラシの管理をお任せ。 いってらっしゃい！お疲れ様！ と笑顔で挨拶して ポスティ

仕事内容【学歴・職歴不問◆おしゃれ自由】充実の研修制度で、未経験からでも夢の人事デビュー！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務所内スタッフ/週3日～OK！未経験歓迎・男女活躍中！交通費全額支給☆要運転免許/013ENN 錦糸町支社内勤スタッフとして 配布スタッフのフォローをお願いします！ 未経験でもスグにご活躍頂ける業務♪ ●チラシの在庫管理 ●チラシの荷下ろし、計量 ●データ入力 ●配布スタッフの補給作業 ●配布スタッフの勤怠管理 ●チラシの配送 など ⇒運転する車はハイエースです 近隣支社や協力会社さんに運びます 毎日運転業務が発生するわけではないので初心者さんも安心♪ <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業

仕事内容労務管理・人事企画/リーダー候補（総合リサイクル事業） 【仕事内容】 人事制度の企画/改定/運用/改定/労務管理/採用/教育など、得意なところからお任せいたします。将来的には人事部門の責任者を目指して頂きます。 ・勤怠管理/給与計算/年末調整 ・各種人事施策の企画立案/改定/運用と定着 ・人事制度(等級/評価/報酬等)の運用と定着 ・採用/教育の企画立案 ・人事関係の手続き(入退社/異動/出向)など ※OJTによる給与計算/労務管理を主に当社グループの特徴を押さえて頂きます。その後採用/教育/制度立案など人事企画へ参画を頂き、様々な領域へチャレンジしていただきます。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容人事マネージャー候補～スタンダード上場の優良企業～※残業10H等働き方採用・教育など幅広でお任せ 【仕事内容】 本社人事部にて以下の業務に従事していただきます。 ・採用業務 新卒・中途採用計画策定、応募受付、選考、入社手続き 等 ・研修・教育業務 階層別研修の企画、講師選定、運営 等 ・人事評価業務 年度人事考課、全社査定会の事務局 等 ・組織開発 人事制度改革、コミュニケーション活性化、組織風土醸成など ※労務業務は人事部労務課がその他は総務部や経理部などそれぞれで行っているため、現状は上記業務がメインになる見通しです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部

勤務時間08時30分～17時30分(休憩60分) ※月10時間程度 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

仕事内容会社情報：大手不動産会社グループ＊不動産管理会社 大手グループで、人事企画・制度設計・人材育成・採用など幅広く担当できる！ ●人事制度の設計、改定 Ｌ就業規則や給与規定など ●人事評価、報酬制度の企画立案～運用 ●人材戦略、人事施策の立案実行 Ｌ人員計画、人件費予算管理など ●社員教育、育成プログラムの開発 ●採用活動（面接、採用プロセス構築） 【部署・環境】 ・メンバー：男性3名 女性5名 ・服装：オフィスカジュアル ・オフィス内禁煙 【正社員登用後の処遇】 ・年収：470万円～800万円 ※ご経験により決定 ・賞与：年2回、昇給：年1回 ・社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、保養所

勤務時間【火～土】8：00～12：00（実働4時間）

仕事内容【ここがオススメ！】 東武グループの安定環境◎65歳以上活躍中 座学＋現地研修◎別途丁寧なサポートもあり 体に無理なく！年金＋αのお小遣い稼ぎ♪ やりがい◎「ありがとう」の言葉が貰える ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 板橋区志村のマンションにて、居住者対応や館内の巡回などの管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 板橋区 ＜給与＞ 時給1,300円 ■交通費全額支給 ＜勤務時間＞ 【火～土】8：00～12：00（実働4時間） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【大手・東武グループで活躍しませんか？】 ◎定年後もまだまだ働きたい ◎家庭やプライベートと両立できる仕事を探して

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ可能！★ ＼ 未経験からでも、挑戦できる！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度★ 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育んでいきます。 ですので、未経験からでも安

仕事内容【仕事内容】 人事マネージャー候補（HRBP） 【仕事内容】 【職務内容】 ・事業計画に沿う評価制度、人材開発など仕組み改善をリード ・人事オペレーションの運用の見直しと改善 ・HRISの導入の現状分析やベンダー選定 ・人事制度の見直し、社員エンゲージメント向上の施策 ・中長期視点での企業組織の将来像を描き、現状との差分を把握し、課題を設定 ・組織・人事課題解決に対してデータを用いた提案、解決策の提示、実行 ・人事の専門家として、従業員またはリーダー陣に客観的なアドバイス 【事業内容・会社の特長】 当社Mujinはロボットの制御技術を中心に製造・物流現場の自動化を実現する

仕事内容人事総務管理職（課長） 【仕事内容】 残業少な目 福利厚生充実 働きやすい環境です。 総務、人事管理全般をお任せします。 具体的には優先課題として新人事制度、新給与制度の策定及び策定後の運用等になります。 運用に関しては部長がサポートします。 【事業内容・会社の特長】 ◆繊維商社 取り扱い商材は主にメリヤス生地 〇当社は１９６８年の創業以来、約半世紀にわたってカットソー・布帛を中心に幅広いテキスタイルを供給する素材商社として成長しております。 【募集背景】 新人事制度、新給与制度策定のため 【応募資格】 [必須] 人事制度、給与制度策定等のご経験 PCスキル（Word・Excel・Po

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！1日3時間～お仕事に慣れたら在宅ワークOK！一般事務 9～22時内で週3日1日3時間～OKです。 ダブルワーク、主婦(夫)、学生さんOKです。 今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ≪機械系総合商社≫１７時半退社！データ入力などのオシゴト☆ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方が活躍中！更衣室利用可能☆同業務者がいて心強い♪周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！不明点を質問しやすい環境の職場です！ ６月スタート！駅チカで通勤がラクラク！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【お仕事の内容】社労士に提出するデータ入力、社労士より返却された内容をチェック、給与入力業務 （ＷＥＢ上での対応）、年末調整の対応（ＷＥＢシステム使用）、社保の取り纏め、産育休の申請管理、入退社手続き、勤怠管理表チェック、備品管理、発注対応、電話対

仕事内容【仕事内容】 人事総務マネージャー候補◆急成長企業◎土日休み・年間休日131日 【業務内容】 人事総務マネージャー候補として、人事業務、総務業務全般の業務に携わっていただきます。また組織が⼩さいため、マネージャーとして部門を牽引しつつ、実務も担当していただきます。社長直下で、メンバーとともに5年後の上場、更にその先の社業の発展を⽬指すため、盤石の体制を築いてください。 【具体的な業務内容】 ＜⼈事業務＞ ■採⽤(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) ■労務(勤怠管理、⼊退社⼿続、社会保険手続など) ※給与計算、社会保険⼿続は社労⼠にアウトソ

仕事内容グローリーナスカ株式会社 業績拡大中企業の【人事】残業月20h/賞与昨年実績9か月/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験に合う業務からスタート》制度策定・労務管理・採用・教育など、人事業務全般を経験します ★財形貯蓄・退職金・企業年金基金等福利厚生が充実 人事制度策定 労務管理全般（勤怠管理、給与計算、入退社手続き等） 採用業務全般（採用ニーズの集約、面接対応等） 全社教育の企画・運営 社宅の管理 など ⇒ゆくゆくは労務から採用まで全般に携わっていただきますが、初めのう

仕事内容人事企画・採用 / 役職候補【プライム上場子会社】【残業時間少なめ/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間14時間 ★健康経営優良法人2023受賞（4年連続） 当社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定や人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。 当ポジションは管理職又は将来的な管理職候補となります。 【具体的業務】 ・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計(改定) ・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ・人材戦略及び人事施策の立

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容社内の人事管理システム運用をご担当いただきます。 社員アカウント属性変更、会議スケジュール、議事録、各種問い合 わせ等の登録、管理を行っていただきます。 業務に慣れて頂きましたら、軽微な独自ツールの改修等も行ってい ただきます。 今後スキルアップも望める環境が整っておりますので、是非ご応募 ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【税務会計サポート等を行う税務会計事務所での人事労務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎顧問先から請負う給与計算、社会保険手続き、勤怠管理（5〜6割） ◎会計ソフトへの仕分け入力業務（3〜4割） （弥生会計、キャッシュレーダー、スマイルワークス他） ◎郵送、書類整理、来客対応（1割） ◎その他作業など ＊給与計算などの経験がある方 ＊社会保険手続き、入社退社の経験ある方歓迎 ＊従業員数20名 ＊「TOKYO働き方改革宣言企業」です ＊フランクで会話がある環境（カフェテーブル他あり） ＜直接雇用後＞ ・残業：10〜20時間／月（繁忙期：2〜3月） 月収例：264,000 円

仕事内容<仕事内容> レア求人★人事アシスタント業務／完全土日休み／平均残業10ｈ／ホワイト認定企業で働いてみませんか？ ＼完全土日休み！錦糸町駅徒歩５分！教育研修などの資料作成や予算管理業務など／ ▽業務内容 大手不動産企業での教育・研修に関わるアシスタント業務を一緒に行っていただける方を募集しております。 ◎業務内容◎ ・研修で使用する資料の作成・準備 ・研修会場の設営や準備等 ・採用などに関わるデータや予算の管理 ・その他付随する事務業務や対応業務など ▼働き方▼ ★最初は先輩社員の方と一緒に業務を進めていただくので、 分からないことはすぐに質問できる環境です！ ★ホワイト企業として認