人事 勤怠管理 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間※残業は月５～１５時間程度と少なめ。※休憩は４５分です。

仕事内容◆駅からすぐの繁華街！ランチスペースを完備！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利！ 当社を含めた派遣スタッフが活躍中の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！◆「ＩＴサポートをおこなう人気企業」見逃せない紹介予定派遣のお仕事！ご応募お待ちしております！ 「お願いしたいお仕事の内容」社会保険事務、保険料計算、勤怠データ管理、福利厚生窓口、入退社管理、メール対応、ファイリング、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 引継ぎあり

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容千葉県浦安市の人事（採用・人事・労務）事務員 (正社員) | 株式会社 舞浜倶楽部 ▼仕事内容 当社は、浦安市内で唯一２４時間看護師が常駐する有料老人ホーム（２カ所）と地域密着型の在宅ケアサービス（小規模多機能型施設、認知症特化型デイサービス、居宅介護支援事業所）を運営しています。 管理部に属し、特に採用部門に注力していただきます。 ■新卒採用 ・中途採用■海外人材採用■採用活動の企画 ・構築■その他、人事管理業務、総務業務〜現場スタッフと目線を合わせながら積極的に人事 ・採用に携わりたい方、これからチャレンジしたい方を歓迎します！〜○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 (千葉県浦

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ募集｜新卒から“人と会社をつなぐ”やりがいを体験 ＼ “人と会社をつなぐ”やりがいを、新卒から体験できる！ ／ あいあい株式会社は、軽作業・製造支援・物流など、モノづくりの現場を支える事業を展開しています。この度、採用活動や社内手続きのサポートを担当し、会社の運営を支える人事スタッフを募集します。 あなたにお任せするのは、人と会社をつなぐ大切な役割です。未経験でも安心のOJTサポートがあり、新卒からでもチャレンジできる環境です。 【お任せするお仕事】 ・求人原稿作成サポート、応募者対応（連絡・日程調整） ・面接設定、合否連絡、入社準備サポート ・研修準備、運営

仕事内容■勤務地 千葉県浦安市美浜2001-9-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事労務スタッフとして、社内制度の構築・実行から労務関連業務、人材採用まで、多岐にわたる業務を担当していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・就業規則、人事制度、福利厚生に関する企画・設計、および実行・運用をお任せします。 ・外国人従業員の受け入れに伴う各種手続きや生活サポート業務をご担当いただきます。 ・採用計画に沿った採用活動（応募書類の審査、面接実施など）の一連の業務を担当します。 ・従業員の出勤管理、給与計算処理、社会保険関連手続きなど、労務管理業務全般を行います。 ・ISO関連や労働安全衛生に関する管理

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【プライム市場】 東京ディズニーリゾート（R）アトラクション制御システム技術者 【求人要約】 【やりがい】世界に誇るテーマパークに携われる 【経験者募集】専門職としてよりスキルを磨ける 【福利厚生】年間休日123日／各種手当充実 パークの世界観を守り続ける、 アトラクションのシステムスペシャリスト。 1983年に東京ディズニーランド(R)、 2001年には東京ディズニーシー(R)を開園。 2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業し、パークはゲストの笑顔であふれています。 その立役者のひとつを担っているのが、

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ※基本的に残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 紳士・婦人靴メーカーでの《給与計算》をお任せします！ ●給与計算-各部門や工場から提出されたデータをCSVに貼りシステムに読み込みます-本社を中心に約260名分を担当 ●データチェック、振込処理、システムへの入力、各書類のチェック ●問合せ対応（社内からの問い合わせがメイン） ※使用システム：三菱UFJ給与計算サービス 【お仕事のポイント】 紳士・婦人靴メーカーの特例子会社で《給与計算》をお任せします！週3日以上で相談可能！プライベートと両立しやすいお仕事です。人事労務の経験を活かしたい方におすすめです！、20代活躍中、30代活躍中、ミド

勤務時間09:00～17:15(休憩：45分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収530万～】 【管理職を目指したい方にお勧め】 【浦安駅から徒歩3分】 ◎大手ソフトウェア開発会社で人事事務のお仕事 ◎和気あいあいとした雰囲気の職場です※紹介予定派遣 時給￥1,800 アクセス：浦安(千葉県) 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:15(休憩：45分) 案件詳細： ◎人事 ・採用に関する業務全般 ・人事制度や組織体制に関する業務 ・給与、賞与、退職金及び社会保険に関する業務 ・労務管理全般業務 ・人材育成対策や退職に関する業務全般 ・福利厚生、労働時間管理に関する業務 ・OB会の事務局業務＊その他付随する業務 【直接雇用化条件】 ・賞与 年2

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木 （２）土…休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆土日祝お休み！食堂や休憩室を完備！オフィカジＯＫ！質問しやすい環境！ 先輩社員が教えてくれる！活気ある雰囲気の職場環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！◆５月スタート！未経験からチャレンジできるお仕事！当社スタッフ就業中です！ 「お仕事の内容」データ入力、資料作成 議事録作成、伝票処理「請求書、経費精算伝票など」、契約書作成、備品の発注・管理、学内調整業務、学生対応、職員対応、部内アシスタント、メール対応、ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 ほぼ残業ありません。

仕事内容プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪人気の人事事務☆彡派遣スタッフの方も就業中☆20～30代staffが活躍するオフィス♪リフレッシュルーム完備で環境抜群！引継ぎもあるので安心です◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事事務のオシゴト ◆求人のメンテナンス、職場の確認◆候補者の電話、応募受付◆面接準備◆定期健診、深夜業の健診、労災二次の検診、精密検診の事務◆健康診断後の受診勧奨◆ストレスチェック対応など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み＞ ・就業期間 2026年05月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務

仕事内容人事事務（採用担当サポート） 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎

仕事内容<仕事内容> コミュニケーションを取るのがお好きな方！採用・人事のお仕事です！ 当社は、浦安市内で唯一24時間看護師が常駐する有料老人ホーム （2カ所）と地域密着型の在宅ケアサービス（小規模多機能型施設 、認知症特化型デイサービス、居宅介護支援事業所）を運営してい ます。管理部に属し、特に採用部門に注力していただきます。 ■新卒採用・中途採用 ■海外人材採用 ■採用活動の企画・構築 ■その他、人事管理業務、総務業務 ～現場スタッフと目線を合わせながら積極的に人事・採用に携わり たい方、これからチャレンジしたい方を歓迎します！～ 舞浜倶楽部とは 高齢者介護施設を運営している大和証券グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事評価制度・就業規則の企画及び運用経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務（管理職候補）【設立50年以上の鋼管商社／外国人採用管理や社内制度の企画立案をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の管理職候補として、以下業務をお任せします。 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISO、安全衛生の管理 ・外国人労働者の受入 ・メンバーマネジメント 外国人採用管理や社内制度（就業規則・人事制度等）の企画立案、運用が入社後のメインミッションです。 ゆくゆくは、管理部門全体を統括していただく